公司出差管理办法.doc
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1、公司出差管理办法第一条 制定目的为统一、规范管理员工因公出差,特制定此制度。第二条 适用范围本制度适用于因公务上之需要,受命出差国内外的各级员工。第三条 出差分类本公司员工出差分为:1当日出差:出差当日可能往返者。2远途出差:出差必须在外住宿者。3国外出差;赴国外出差者。第四条 具体管理办法一、当日出差1审批程序员工当日出差时由_以上主管核准之。2交通费当日出差之交通费凭乘车证明实数支给。3用餐当日出差每延误正餐时间一小时以上得按延误餐次支给误餐费每餐_元。但外勤已支付津贴人员概不支给误餐费。4其他事项当日出差除依前条规定支给误餐费外不另支付出差旅费。当日出差人员必须于当日赶回,不得在外住宿。
2、但因实际需要,事先呈奉_核准者按远途出差办理。5报销手续凭发票等票据向_报销。二、国内远途出差1审批程序(1)出差前填写“出差申请单”,期限由_按需要予以核定,并按程序审核;(2)凭“出差申请单”向财务部预支一定数额的差旅费,返回后一周内填具“出差旅费报告单”并结清暂支款,在一周以外报销者,财务部应于当月薪金中先予扣回,待报销时一并核付;(3)差旅费中“实报”部分不得超出合理数额,对特殊情况应由出差人员出具证明,否则财会人员有权拒绝受理。(4)出差审批权限如下:_日以内由_核准,超过_日由_核准,经理(含副经理和相同级别的技术人员)以上人员一律由_核准;2交通费本公司员工乘坐火车、轮船、飞机按
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