浅谈新形势下国企基层党建工作.doc

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1、浅谈新形势下国企基层党建工作 银天翔 党的建设作为我国 新民主主义胜利的三大法宝之一，是我党的一项重要工作内容， 保证高质量的党建工作其重要性 不言而喻 。国有企业 是我国国民经济的中流砥柱，是支柱产业的重要支撑，而党建工作则是国企相对于其他企业的重要政治优势 ，也是保持国企先进性的重要保证。 基层党支部是党组织中的最基本的单元，在 新形势 下 加强基层 党建工作是 保障国企一直优于其他企业的第一道保障。推进基层党建工作的过程中 ， 通过 弘扬先进精神，保持优良作风 ，创新活动方式， 有效促进了党建工作的 有效 开展，起到了从实际出发 服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用。 但在不断成长和摸索前

2、进的过程中，基层党建工作也不可避免的需要直面和处理一些客观存在的挑战。 一是党性锻炼和教育缺失， 思想认识 模糊 当今社会伴随全球化涌入的一些西方意识形态对我们党的冲击这种来自外部的风险，还有国内经济社会转型带来的多元多样多变的社会价值取向对党员队伍 产生一定 的 影响。部分青年同志甚至是党员同志只图个人得失、不关心时事政治、崇洋媚外 、贪图享受，极其容易受一些不良信息误导，盲目支持资产阶级阶级自由化立场，反对四项基本原则、反对党的方针和政策等。如网络上的微博大 V:任志强、孙海英、罗亚蒙等人，作为老党员和公众人物，思想严重偏离实际，随意发表不正当言论，深深伤害党在群众中的执政形象。因此，必须

3、抓好党性教育这个核心，弘扬党的优良传统和作风，教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非。党建的当务之急就是从根本上消除存在偏差的错误思想，把讲政治、懂技术、会管理、勇于开拓、甘于奉献的 基层 中青年骨干尽快吸收到党组织中来，以便把基层建设成一个既懂政治又会生产管理的战斗群体，唤起和强化广大 基层 人员向党组织靠拢的意识形成讲技能、讲政治、讲正气的良 好氛围，全力增强党在基层的凝聚力和感召力，逐步提高 基层 人员思想觉悟提高辨别是非的能力，为国家和企业输送德才兼备的建设者。 二是党建人员缺乏，党组织结构不健全 部分基层党组织长期由企业领导兼任党组织领导，一

4、方面企业领导欠缺党建经验，没有充分地认识到党建的价值和重要意义，未能利用党建工作的优势来促进经济生产，把党建工作流于形式，最终导致党员凝聚力、战斗力和执行力止步不前，党组织活力不断下降。其次企业领导精力有限，难以抽出时间和精力来支持党组织建设，直接导致党建工作难以正常有序开展。最后，由于党组织结构不健全导致 发展新党员 的工作要么停滞不前，要么发展突击党员，党员素质良莠不齐，入党未达到足够 考察时间，导致部分优秀的青年不 得不望“党”兴叹，一定程度上挫败了他们的自尊心，影响了其入党积极性，使得党没有获得完全 优质 的 新鲜血液。所以，基础党组织必须切实健全组织结构，建立有效工 作制度，不断提高

5、党员素质。通过选择优秀同志作为党建负责人，就好比在 基层党组织树立了一面鲜明的红旗旗帜，一方面不断带领全体党员提高思想觉悟，主动学习发挥钉子精神，献身企业改革使命，另一方面也时刻警示自己划好红线，全力消除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡 之风，坚持从群众中来到群众中去。 三是只重经济效益，轻视党建工作 部分基层党组织未能处理好生产和党建的关系，盲目只重经济生产而轻视党建工作，一心只发展生产经营，任由党建工作原地踏步。“三会一课”制度是基层党组织应长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强 党员教育的重要制度，但是在部分基层党组织一年到头党组织生活次数 屈指可数，也鲜有切实开

6、展批评与自我批评，使得党性的光辉日渐黯淡，使得党的先进性在群众有所消退。因此，一是要找到落实党建工作和经济建设有机结合的切入点，结合党和国家还有企业的重要活动，开展生动活泼的主题教 育活动，严格落实“三会一课”，将时代形式和企业政策向全体职工 说明白 、讲仔细，只有这样才能及时了解基层员工的思想动态，让基层 员工树立和企业共生存的忧患意识 ，和企业共发展的敬业精神。二是要有认真落实“每日三省吾身 ”的思想，大胆展开批评与自我批评，并且要就改进措施做好追踪，不断 通过 自我 总结才能找到自己的优点和不足，虚心地接受批评才能不断地改造自我，提高自我，完善自我，最终保持作为党员在群众中的先进性。 本

7、人在 基层党组织中 ， 切实感受到党建工作对自身能力的提高 ， 深知只有 党建工作抓好了，基层党组织的核心作用才能更好发挥， 党员 队伍的凝聚力和向心力才会愈加强大，现将几点感受总结如下。 一是 主题 思想 明确，不断弘扬先进文化精神 思想 是道德的基础，精神是战斗力的重要保证。 TBM 分公司成立之初没有盾构理论知识，没有现场学习资源，缺乏盾构施工专业人才，但 为 公司转型、深化改革的信念从未减退 。 从 在重庆地铁和成都地铁 学习 ，到喜迎 深圳北环电缆隧道，实现公司圆梦盾构 ，再到重庆电缆隧道 提前履约， 在 这个过程中 分公司从上到下每个人 形成了“勤劳朴实 锐意进取 吃苦耐劳 勇 于

8、创新”的TBM精神 ，基层党组织 将发扬这种 精神 作为 党建工作中 重中之重 。思想决定行动，行动决定未来，不管是具有高学历的职工还是普普通通的劳务工，只要进入公司就让其在第一时间 接受这种思想精神的洗礼 。 一种优秀 精神的力量，是企业无形最宝贵的财富。只有 不断 明确和加强思想精神建设 ， 才 能在改革任务步入深水区的 过程中， 将企业的方针和制度在基层 坚定 贯彻执行，把基层党建和企业经营有机结合，为企业全方位科学发展提供思想保证和源源不断的先进生产力。 二是 严抓基层 作风建设 ， 时刻保持 密切联系基层职工 优良 作风 党的作风关系党的形象，关系人心向背， 基层党建 作风问题的核心

9、 ， 是保持 同 基层职工的血肉联 系 ，只有 密切联系基层职工才能立于不败之地 得到职工拥戴， 而 最大的危险 就 自以为是而脱离基层 。 盾构施工 一方面 机械化程度高 ，但另一方面不可避免会遇到 作业环境高温湿闷， 长此以往不仅会使 基层 职工疲惫不堪，更会导致生产能力下降， 影响生产效益。 基层 党组织主动听取 基层 声音，设身处地为 基层 职工想办法，解决实际问题，通过在盾构机后配套台车两侧分别设置 4 台大功率风扇使洞内形成不间断流通气流， 最后 洞内温度从 36下降到 29，获得 基层 职工一致好评。 在任何时候任何情况下 ，优良作风都是我党绝对的政治优势，在任何 时候任何情况下

10、，党的优良传统作风都要发扬光大，始终坚持立党为公 ， 全心全意为人民服务 。 三是 与时俱进 ，不断创新 党建工作 随着管理方式的不断进步和人才结构的不断年轻化，传统的脱离企业经营 的 党建工作模式必然难以与新 体制、新形式下的环境相适应，也难以被广大党员尤其是青年党员和青年职工所接受认可，从而阻碍党建工作的深入发展和全面覆盖。因此， 党建工作和 任何一样工作一样 ，需要 因地制宜， 与时俱进，大胆创新 ，一旦 落后必将造成党建工作不可挽回的损失。 TBM 分公司职工中青年比例达到将近 85%，平均年龄 28 周岁，若是完全照搬传统的党建工作， 难以取得最佳效果 ，因此项目部立足生产 基层 ，

11、结合地域特点，抓好主题节日，积极策划组织了“五四登高”“七一参观深圳博物馆”“九三观反法西斯胜利阅兵”“十一趣味知识竞赛”等活动，在活动中围绕生产任务、光荣党史、国际地区形势等抓好党建 工作 ， 通过抓好党建促进生产发展。工作中，要求全体党员放在落实科学发展观的要求中去 超前 谋划，放 在 党建工作的综合体系 中去 实时开展，始终把服务生产、保障生产、促进生产作为党建工作的重要 任务，坚持党的群众路线实践活动，坚持贴近全局、 围绕 基层 、贴近工作实际，做到 同心目标、同步措施、 同进考核、同担责任 ，在加强基层党建中 推进公司安全生产 ，以生产经营的实效检验基层党建的成效。 综上所述，在我国调整产业结构，全面深化改革，步入国企改革深水区的大背景下， 国企 基层 党建工作还面临着或大或小数不胜数的困难 和挑战，我们一定要充分认识新形势下抓好党建工作的重要性，做到思想高度重视、工作常抓不懈，水平不断提升 。 古往今来的历史史实也告诉我们 ， 困难对于弱者是万丈深渊，对于强者则 是垫脚石，我坚 信我们有勇气去正视这些挑战，有能力去解决这些问题，坚持脚踏实地、 与时俱进 ，不断 发扬“勤劳朴实 锐意进取 吃苦耐劳 勇于创新”的精神，提高党员队伍综合素质 ，戒骄戒躁，用实际行动做好党建工作， 定能一直当好 企业生产的排头兵。