形势任务教育专题党课.doc

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1、形势任务 专题 党课 党课时间： 9 月 10 日 党课主题：形势任务教育 地点： 580 井采车间办公室 主讲人 ：陈玉方 听课人员：杨久林 江锡红 姚小马 隋振国 王瑞军 韩成刚 张永和 张国林 樊文元 梁国忠 李建 项兴旺 温柏东 孟召军 支部书记 陈玉方： 根据黑山矿党委要求，今天跟大家讲授形势任务专题党课暨地采作业区“争创党员精品岗位”主题实践活动动员会。 陈玉方： 今年，是黑山铁矿在矿山行业发展新常态下，积极构建生产建设新模式、主动应对市场挑战的关键之年，也是我矿适应新常态、把握新常态，打造具有持续盈利能力和长远竞争 能力的现代新型矿山企业的关键之年。因此，为进一步发挥广大党员在关

2、键时期的关键作用，引导广大党员立足本职本岗，模范执行和落实企业各项决策部署，不断树立新目标，制定新标准，实现新跨越，为矿山发展做出更大贡献。经矿党委研究决定，在全体党员中开展“创建党员精品岗位”主题实践活动。 一、 “创建党员精品岗位”主题实践活动的重要意义 此次“创建党员精品岗位”主题实践活动是 以 矿业 公司 、黑山矿各项重要会议精神为指导，教育引导 广大党员尤其是我作业区党支部党员 要 率先牢固树立“行业在滑坡，思想要爬坡”的危机意识和责任意识，不断 增强 我 支部的创造力、凝聚力和战斗力，紧紧围绕 黑山矿要求的年出矿 100 万吨及中深孔凿岩 1 万 9 千米的产量任务， 引导和激励

3、我支部 党员立足本职工作，创建“党员精品岗位”，在 地采作业区 生产经营、改革创新、对标挖潜、指标提升等各项中心工作中发挥先锋模范作用，为我 作业区成为 具有 高产 能力和长远 发展 能力的 优秀作业区， 提供强大的组织保障和精神动力。 二、活动内容 及活动目标 “创建党员精品岗位”主题实践活动的核心内容，就是教育引导广大党员自觉树立先锋意识、培育精品理念，在现有岗位工作标准的基础上，自我加压提出更高的要求，制定更高的岗 位标准，创造出更好的工作业绩，切实把每一名党员打造成岗位上的一面旗帜，把党员所在的岗位创建成作业区的精品岗位，以此促进我矿各项工作的全面提升。具体要做好三个方面的工作： 1、

4、加强党员思想教育，以精品理念武装头脑，为“创建党员精品岗位”奠定坚实的思想基础。 各位党员要 牢固树立“是党员就要做表率”的先锋意识， 始终 立足主战场，站在最前列，在矿山生产建设、改革创新等中心工作以及各项急、难、险、重任务面前当先锋、做表率，以高度的责任意识和争先精神不断提升工作标准，鼓足“创建党员精品岗位”的高涨干劲； 此外，我们还 要不断加 强对形势任务 的研究分析能力 ， 在工作、生活中 先学一步、深学一层，率先充分认清企业当前面临的严峻形势和艰巨任务，进而党员为媒介，将企业的困难和压力传递到每一名基层职工中去，引导全体职工群众坚定与企业同舟共济、攻克难关的信心和决心。 2、加强党员

5、学习培训，提升党员技术业务素质，增强“创建党员精品岗位”的能力。不断创新工作方法和活动载体， 在日后的工作中 采取“你讲我听”、“明星讲堂”、“现身说法”等多种形式的学习、培训和实践锻炼，为广大党员提高学习能力、实践能力、创新能力创造良好条件，形成学知识、练技能的良好氛围。 我们 广大党员 要不断提高自学意识，结合本职岗位需要，主动学习先进技术业务和现代化管理知识，不断提高自身业务水平。 除此之外， 要紧密结合实际，积极参加 多种形式的岗位练兵、技术比赛，在相互切磋交流中不断提升党员能力。 3、立足本职岗位，充分发挥先锋模范作用，创造最佳工作业绩。开展“创建党员精品岗位”主题实践活动，增强精品

6、意识、树立精品理念是基础，提高业务水平和工作能力是关键，充分发挥党员先锋模范作用、创造出一流的工作业绩是最终目的。因此， 我们 要在加强思想教育和学习培训的基础上，把主题实践活动落实在引导立足本职岗位发 挥先锋模范作用上，使 我们 主动担责任、作表率。操作岗位党员要带头学技术、练本领，熟练并精通操作技能，提高工作效率，完成生产任务；技术岗位的党员要进一步增强创新意识，带头树立创新理念，主动承担挖潜增效、技术经济指标对标提升新课题，为打造现代新型矿山做贡献；管理岗位的党员要解放思想、开阔眼界、提高站位，大力推进我矿改革创新工作，积极构建矿山行业发展新常态下矿山生产建设的新模式，在推进企业整体管理

7、水平科学化、制度化、现代化进程中充分发挥聪明才智。 4、制定活动目标 。 首先，我党支部要对所属所有党员岗位进行全面梳理，设 置党员精品岗争创岗。通过岗位特点和工作实际，利于生产组织、利于党员发挥先锋模范作用、利于考核评比等原则，如多名党员在同一岗位工作的，可以联合争创，如王瑞军、温柏东、隋振国同为带班长，可以联合争创。确保所有在职党员全员参与精品岗争创活动。在制定创建标准方面，支部会考虑分析每个党员岗位的特点，在现有岗位工作标准的基础上，坚持定性与定量相结合的原则，对于党员素质、知识、责任等综合能力标准进行定性，对于产量、成本、技术指标等可以量化的标准进行定量。我支部现已初步逐个制定出“党员精品岗位”标准，下发各位党员。