2016下半年度社会保险(公积金)个人权益记录单解读.ppt
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1、2016下半年度社会保险(公积金) 个人权益记录单解读,苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心 二0一七年三月十五日,一、发放对象,在职人员 社会保险(公积金)参保员工 正常缴费状态 对账期内有缴费 所属单位与最近缴费单位一致退休(职)人员 人员状态正常 享受社会保险(公积金)待遇,二、对账期,在职人员 对账期:2016年7月1日至2016年12月31日 各项明细记账日期均以中心财务入库或支出时间为依据 退休(职)人员 对账期内完成退休待遇审批:明细记账发生在退休审批完成后至2016年12月31日 对账期前完成退休待遇审批:明细记账发生在2016年7月1日至2016年12月31日 各项明细记
2、账日期均以中心财务入库或支出时间为依据,三、内容在职人员,1、个人参保信息 2、账户入账情况 缴费及入账情况 区外转入情况3、待遇享受情况 住房保障待遇享受情况 医疗保险待遇享受情况 失业保险待遇享受情况 工伤保险待遇享受情况 生育保险待遇享受情况4、个人账户结存情况 2011年7月1日后缴纳的社会保险(公积金)制度的个人账户结存情况 2011年7月1日前缴纳的原公积金制度的个人专户结存情况 养老应计存款额情况 注:若对账期内只存在部分项目内容,则记录单只显示对应项目的发生明细。,三、内容退休(职)人员,1、养老待遇支付情况 2、基本医疗保险 医疗费用发生及支出情况 个人账户结存情况 3、生育
3、保险待遇享受情况注:若对账期内只存在部分项目内容,则记录单只显示对应项目的发生明细。,四、举例说明在职人员,1、个人参保信息,园区自1997年4月1日开始实施公积金制度,为参保人员提供养老、医疗、失业、生育及住房等五项综合保障内容,从2004年1月1日起新增工伤和家庭保障两项内容。,若办理过区外转出、务农或出国一次性提取业务的,首次参保日期以在园区的再次参保日期为准,四、举例说明在职人员,1、个人参保信息举例:张三于2000年11月进园区单位,开始缴纳园区公积金,2003年5月离职,当时未办理区外转出手续,社保关系仍保留在园区,2014年1月参加园区灵活就业。因园区自2004年1月1日起才新增
4、工伤保险,灵活就业参保又不含工伤保险,故张三的园区首次参保日期如下表所示:,四、举例说明在职人员,1、个人参保信息举例:李四于1996年11月进园区单位,开始缴纳园区公积金,工作至今。因园区自2004年1月1日起才新增工伤保险,故李四的园区首次参保日期如下表所示:,四、举例说明在职人员,1、个人参保信息举例:王五于2009年11月进园区单位,开始缴纳园区公积金,2010年5月离职,并办理了回乡务农一次性提取。2011年7月再次进入园区工作至今。 王五办理回乡务农提取后,其公积金社会保险关系便已终止,故王五的园区首次参保日期如下表所示:,四、举例说明在职人员,2、账户入账情况 缴费及入账明细 甲
5、类计划缴费及入账比例,甲类计划住房账户可实行浮动比例,浮动部分由单位和个人对半缴交:,注:自2015年10月1日起调整园区工伤保险费率政策,根据国家、省、市政策规定,不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。,四、举例说明在职人员,2、账户入账情况 缴费及入账明细 甲类计划举例:,缴费基数*18.5%,缴费基数*2%,缴费基数*6%,缴费基数*3%-2.5,缴费基数*16%(单位8%+个人8%),缴费基数*27.7%,缴费基数*8%,缴费基数*7%,缴费基数*2%,缴费基数*1%,缴费基数*0.5%,缴费基数*0.7%,四、举例说明在职人员,2、账户入账情况 缴费及入账明细 乙类计
6、划缴费及入账比例,参加乙类计划的员工,应当另行参加园区住房公积金制度。住房公积金缴费及入账比例如下:,注:自2015年10月1日起调整园区工伤保险费率政策,根据国家、省、市政策规定,不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。,四、举例说明在职人员,2、账户入账情况 缴费及入账明细 乙类计划举例:,缴费基数*27.9%(19.9%+8%),缴费基数*18.5%(10.5%+8%),缴费基数*16%(8%+8%,缴纳住房公积金),缴费基数*15%,缴费基数*0.9%,注:根据国家、省、市政策规定,不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。园区各行业工伤保险一类至八类基准费率
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