DB33 T 2001-2016 养老护理员培训规范.pdf
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1、ICS 03.100.30 A 20 DB33 浙江省 地 方 标 准 DB33/T 2001 2016 养老护理员培训规范 Specification for aged care workers training 2016 - 02 - 26 发布 2016 - 03 - 26 实施 浙江省质量技术监督局 发布 DB33/T 2001 2016 I 目 次 前言 . II 1 范围 . 1 2 规范性引用文件 . 1 3 术语和定义 . 1 4 培训对象 . 3 5 培训机构 . 3 6 培训场地及设施 . 3 7 从业人员 . 4 8 师资队伍 . 4 9 培训教学 . 5 10 培训考核
2、 . 5 11 继续培训 . 6 12 培训档案 . 6 13 培训评价 . 6 14 培训改进 . 6 附录 A(规范性附录) 养老护理员基础知识培训内容 . 7 附录 B(规范性附录) 各职业等级养老护理员培训内容 . 10 附录 C(规范性附录) 养老护理师资培训内容 . 23 附录 D(规范性附录) 养老护理师资培训比重表 . 26 参考文献 . 28 DB33/T 2001 2016 II 前 言 本标准按照 GB/T1.1-2009给出的规则起草。 本标准由浙江省民政厅提出并归口。 本标准起草单位:杭州师范大学。 本标准主要起草人:许虹、李冬梅、刁文华、陈雪萍、楼妍、吴育 红、章冬
3、瑛、范亚峰。DB33/T 2001 2016 1 养老护理员培训规范 1 范围 本标准规定了养老护理员及其师资培训的 术语和定义、培训对象、培训机构、培训场地及设施、从业人员、师资队伍、培训教学、 培训 考核 、 继续培训、 培训档案 、 培训评价 和 培训改进 方面的内容。 本标准适用于 养老护理员及其师资培训。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 养老护理员国家职业标准( 2011年修订版) 养老护理员培训基地和鉴 定站基础标准(试行) 3 术语和
4、 定义 下列术语和定义适用于本 文件 。 3.1 养老护理员 aged care workers 对老年人生活进行照顾、护理的服务人员。 3.2 养老护理师资 trainers of aged care workers 接受 过专门的教育和培训,具有养老护理相关的专业理论知识、实际操作和教学技能 ,能够承担养老护理员培训的人员。 3.3 职业培训 vocational training 以培养和提高 养老护理员及师资职业能力为目的 教育培训活动。 3.4 职业资格培训 vocational qualification training 为满足 养老护理员及师资 上岗前取得上岗资格的需要,对其进
5、行的教育培训活动。 3.5 DB33/T 2001 2016 2 职业素养 professional quality 养老护理职业内在的规范和 要求 ,是在养老护理职业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等。 3.6 生活照料 daily care 为老年人提供饮食、排泄、睡眠、清洁照料等 的 服务。 3.7 基础护理 fundamental nursing 为 老年人提供用药 照料 、冷热 应用 、遗体照料、应急救护、临终关怀、消毒防护、护理评估、护理计划、护理干预、环境设计、技术创新的基本理论、基本知识和基本技能 。 3.8 康复护理 rehabi
6、litation nursing 以康复学与护理学为基础, 对老年残疾者或失能者进行训练和再训练,减轻致残因素造成的不便,以尽量提高 其活动能力,达到基本生活能自理、重新参加社会活动等效果的护理过程 。 3.9 心理护理 mental nursing 以心理学的理论为指导,以良好的人际关系为基础,运用心理 学的方法,通过语言和非语言的沟通,改变老年人不良的心理状态和行为,促进康复或保持健康的护理过程 。 3.10 养老文化 The culture of support 家庭或社会为老年人提供物质赡养、生活照料、精神慰藉等养老资源方面的思想观念、社会伦理、价值取向和制度规范。 3.11 智慧养老
7、 Smart care for the aged 利用信息技术等现代科技技术,围绕老年人的生活起居、安全保障、医疗卫生、保健康复、娱乐休闲、学习分享等各方面支持老年人的生活服务和管理,对涉及老年人的信息自动监测、预警以及主动处置,实现 这些技术与老年人的友好、自主式、个性化智能交互。 3.12 健康管理 Older Health Management 对老年人健康进行全面 的评估、分析、干预 , 预防各种疾病的发生、发展,维持并促进老年人 健康的过程 。 DB33/T 2001 2016 3 4 培训对象 4.1 养老护理员 4.1.1 从事或准备从事养老护理 工作 的人员,具有初中 及以上
8、文化水平。 4.1.2 需提升职业等级及养老护理能力的养老护理员。 4.1.3 按养老护理员国家职业标准中申请职业鉴定所要达到的培训要求 , 需参加培训的各职业等级的养老护理员。 4.1.4 对承担 居家 老人照护的其他人员。 4.2 养老护理师资 4.2.1 各类大专 院校或 培训机构中具有 2 年 及以上相关职业专业教学经验的讲师及其以上职称教师。 4.2.2 养老护理员职业技能培训机构中具有相关技术水平和语言表达能力的高级技术人员。 4.2.3 从事养老护理员职业 5 年及以上的养老机构业务骨干人员或在 全国 、 全省 养老护理技能大赛中取得成绩的 养老护理员。 5 培训机构 5.1 机
9、构性质 5.1.1 能够承担养老护理员及其师资培训 , 并具有独立法人资格的办学实体或承担培训等相关业务的法人。 5.1.2 具有符合 本规范 规定的师资、场地、设施设备及教学培训经验等的相关院校或 培训机构。 5.2 资质 5.2.1 培训机构自行申请培训资格。 5.2.2 符合相关政府部门的规定 ,具备年培训规模不少于 200 人次的能力。 5.3 管理制度 5.3.1 具有 师资管理制度、学员管理制度、教学管理制度、教学设施设备管理制度 、档案管理制度 。 5.3.2 具有 培训计划、培训规程、培训组织 及 评价考核制度。 5.3.3 具有 财务管理制度、卫生与安全管理办法。 6 培训场
10、地及设施 6.1 理论培训场地及设施 6.1.1 学员 人均使用面积不少于 3 ,每间面积不小于 60 ,总面积满足培训规模的需要。 6.1.2 应整洁、干净、安全;多媒体电教设备齐全,含电脑、上网口及网线、投影仪、扩音设备;具备条件的可以设录音、录像设备。 6.2 技能操作培训场地及设施 6.2.1 学员 人均使用面积不少于 6 ,至少有 120 技能操作培训场地,总 面积满足培训规模的需要。 6.2.2 应整洁、干净、安全,便于开展互动式教学、演示、情景模拟等活动。 DB33/T 2001 2016 4 6.2.3 技能操作培训教室中的专用通用器材、设备和物品的配备应符合 养老护理员培训基
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