DB33 T 2096-2018 基层群众文化团队管理规范.pdf
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1、ICS 03.080 A 16 DB33 浙 江省 地 方 标 准 DB33/T 2096 2018 基层群众文化团队管理规范 Standard on basic-level culture team management 2018 - 01 - 18发布 2018 - 02 - 18实施 浙江省质量技术监督局 发布 DB33/T 2096 2018 I 前 言 本标准依据 GB/T 1.1-2009给出的规则起草 。 本标准由浙江省文化厅提出并归口。 本标准主要起草单位:杭州市江干区文化馆 。 本标准主要起草人:胡宏杰、施云姝、姚倩、关佳晶 。 DB33/T 2096 2018 II 引 言
2、 群众文化团队是群众文化的重要载体,是群众享受文化权益的重要形式,是构建中国特色社会主义文化的重要力量。在新时代加强基层群众文化团队建设,有利于促进群众 文化活动健康、稳定、持续地开展,有利于调动广大群众文化工作者的工作积极性与创造性,有利于更好地满足人民群众对美好生活的向往。 为推动完善、提升、巩固浙江省在对基层群众文化团队建设和管理方面的成功做法,总结基层文化团队管理的浙江经验,并为全国基层文化团队建设提供示范样本,按照中华人民共和国公共文化服务保障法社会团体登记管理条例 关于加快构建现代公共文化服务体系的实施意见等要求,制定浙江省 地方标准基层群众文化团队管理规范。 DB33/T 209
3、6 2018 1 基层群众文化团队管理规范 1 范围 本标准 规定了基层群众文化团队的术语和定 义、基本要求以及基层群众文化团队的组建、活动、管理和星级评定。 本标准适用于 县级(含)以下基层群众文化团队。 2 术语和定义 下列术语和定义适用本文件。 2.1 基层群众文化团队 以满足人民群众基本文化需求为目的,以自娱自乐为主要形式,由群众自发组成并开展各类文化活动的群众性团体。 2.2 基层群众文化团队层级 基层群众文化团队分县(市、区)、乡镇(街道)和村(社区)三级。 2.3 星级群众文化团队 县级文化馆对基层群众文化团队开展评定,按照群众文化团队星级评定办法授予相应星级。 3 基本要求 3
4、.1 基层群众文化团队是培育和践行社会 主义核心价值观,传承和弘扬中华优秀传统文化的重要载体。 3.2 基层群众性文化团队管理应该以满足人民日益增长的美好生活需要为目的,引导基层群众开展自我管理、自我服务、自我教育,不断提高基层群众的文化素养。 4 团队组建 4.1 基本条件 4.1.1 以自愿为原则,团队人数达到一定规模并较为稳定。 4.1.2 有明确的团队负责人。 DB33/T 2096 2018 2 4.1.3 有团队安全责任制度和内部管理制度,日常活动有专人分工负责。 4.2 组建要求 4.2.1 县级群众文化团队,成员不少于 20 人,能够常年开展文化活动。 4.2.2 乡镇(街道)
5、群众文化团队,成员不少于 15 人,能够常年开展文化活动。 4.2.3 村(社区)群众文化团队,成 员不少于 8 人,能够经常性的开展活动。 4.3 团队权利 基层群众文化团队具有以下权利: a) 自主开展文化活动; b) 有序利用免费开放的公共文化设施场地; c) 参加文化部门提供的公益培训; d) 申报星级群 众文化团队评审; e) 可按照一定标准承接政府购买的公共文化服务项目。 4.4 团队义务 基层群众文化团队应该自觉履行以下义务: a) 以公益活动为主; b) 丰富群众精神文化生活; c) 积极参与当地文化部门组织的文化活动。 5 团队活动 5.1 活动类别 5.1.1 基层群众文化
6、团队的活动主要有:日常活动、公益活动、文化交流活动等。 5.1.2 日常活动是指自主开展的采风、创作、排练、作品 加工、研讨等常规性活动,以及为提高自身文化艺术水准、业务素质和服务能力开展的各种学习活动。 5.1.3 公益活动是指在文化馆(站)指导协调下开展的各种文化活动。 5.1.4 文化交流活动是指以交流学习、相互服务为目的开展的文化活动。 5.2 活动要求 5.2.1 基本原则 符合国家法律法规,着力营造和谐氛围,丰富基层群众的业余文化生活。 5.2.2 活动计划 基层群众文化团队应按年度制定活动计划,并在每年初报送文化馆(站)。 5.2.3 成员参与率 DB33/T 2096 2018
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