GB T 18272.6-2006 工业过程测量和控制 系统评估中系统特性的评定 第6部分 系统可操作性评估.pdf

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1、ICS 25.040 N 10 道自中华人民共和国国家标准GB/T 18272.6-2006/IEC 61069-6: 1998 工业过程测量和控制系统评估中系统特性的评定第6部分:系统可操作性评估Industrial-process measurement and control-Evaluation of system properties for the purpose of system a四sessment-Part6: Assessment of system operability (lEC 61069-6: 1998 , IDT) Ea-EE -EE-EEE -EE BEa-E

2、 , EE- t1EE-EEEE- EE -EE-EE-EE-, EE- . EE ., . EE - E EE-EE- . 1 EE- EE- l l -EE-EE- EE-EE-EE - EE-EE-a-Ea- . , 061214000116 2006-05-08发布2006-门-01实施中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局告企中国国家标准化管理委员会Q(.-II GB/T 18272.6-2006/IEC 61069-6: 1998 目次前言.1 引言.II 1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义4 可操作性特性. 4.1 总则4.2 可操作性效率4.3 可操作性的直观性.4.4

3、可操作性的透明度. 4. 5 可操作性的稳健性.4 5 复查系统要求文件。RD)46 复查系统规范文件(SSD)47 评估程序7.1 总则7.2 分析系统要求文件和系统规范文件7.3 设计评估计划7.4 评估计划-8 评定技术.68.1 总则.68.2 分析法评定技术.88.3 试验法评定技术88.4 影响条件.9 9 评估的实施与评估报告的编写方法.9 附录A(资料性附录)系统生命周期的阶段.四附录职资料性附录)复查系统要求文件规定的可操作性要求时寻找各种因素的方法11参考文献.14 GB/T 18272.6-2006/IEC 61069-6: 1998 前言GB/T 18272(工业过程测

4、量和控制系统评估中系统特性的评定由以下部分组成:一一第1部分z总则和方法学;一一第2部分z评估方法学;一一第3部分:系统功能性评估;第4部分:系统性能评估p一一第5部分:系统可信性评估;第6部分z系统可操作性评估;一一-第7部分z系统安全性评估;一一第8部分:与任务无关的系统特性评估。本部分是其中的第6部分。GB/T 18272的本部分与GB/T18272其余各部分的关系以及本部分在各部分中的相对位置见图10本部分等同采用IEC61069-6: 1998(工业过程测量和控制系统评估中系统特性的评定第6部分z系统可操作性评估)(英文版)。本部分等同翻译IEC61069-6: 1998。本部分在制

5、定时按GB/T1. 1-2000(标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写规则和GB/T 20000. 2-2001(标准化工作指南第2部分:采用国际标准的规则的有关规定做了如下编辑性修改:一一删除IEC国际标准前言;一一原引用标准的引导语按GB/T1. 1-2000的规定改成规范性引用文件的引导语;一一本标准一词改为飞B/T18272的本部分。本部分的附录A、附录B为资料性附录。本部分由中国机械工业联合会提出。本部分由全国工业过程测量和控制标准化技术委员会第一分技术委员会归口。本部分由上海工业自动化仪表研究所、浙江中控技术股份有限公司负责起草。本部分参加起草单位z上海自动化仪表股份有限公司、

6、清华大学自动化系、兵器工业系统总体部。本部分主要起草人:徐晓燕、李明华。本部分参加起草人:徐义亨、刘铁椎、杨徊福、李光沐、张庆军、刘华美。I GB/T 18272.6一2006/IEC61069-6: 1998 引GB/T 18272的本部分论述了在评估工业过程测量和控制系统的可操作性时所采用的方法。所谓系统评估，就是根据各种迹象判断该系统是否适用于某一特定使命或者某一类使命。要想获取所有迹象，就需要全面地(即在各种影响条件下)评定与系统的特定使命或一类使命相关的所有各种系统特性。但是这种做法不切实际，因此系统评估所依据的基本原理是:一一确定每一种相关系统特性的临界状态;一一通过对评定各种特性

7、的成本效益的研究，制定出评定系统相关特性的计划。在实施系统评估时，关键是要考虑必需以有限的经费和时间最大限度地提高系统适用性的置信度。只有在明确(或规定)了系统的使命或者能够假设系统使命的情况下，评估才能得以进行。没有使命就无法进行评估。g仍可以为其他部门开展的评估工作确定并实施各种评定(如GB/T18272. 1所规定的评估活动)。在这种情况下，由于评定是评估的组成部分，因此可以把本部分作为制定评定计划的指南，提供评定的实施程序。H GB/T 18272的基本框架如图1所示。范围定义评估的依据评估考虑因素系统特性影响条件评估程序计划规程确定目的设计规划评估报告固1GB/T 18272的基本框

8、架设计评估计划设施专业知识时间经费实施评估计划监督和管理第3部分z系统功能评估第4部分z系统性能评估第5部分=系统可信性评估第6部分z系统可操作性评估第7部分E系统安全性评估第8部分2与任务无关的系统特性评估GB/T 18272.6-2006/IEC 61069-6: 1998 1 范围工业过程测量和控制系统评估中系统特性的评定第6部分:系统可操作性评估GB/ T 18272的本部分分析了磊评估可操作性时需要考虑的评判依据做了说明。2 规范性引用文件下列文件中的条件，其随后所有的角协议的各方研究部分。GB/ T 1827 法学CidtIEC 6105J国1991)GB/ T 1827知000工

9、业过在测1IH!f.学CidtIEC 6109 GB/ T 1827 GB/ T 18272. 关的系统特性评估3.1 可操作性。perability系统提供的操作工具能高效、直观、透3.2 操作人员operator 利用系统履行使命的人员。励根据本部分达成新版本适用于本1部分:总则和方部分:评估方法3部分:系统功能4部分:系统性能8部分:与任务无注:在GB/T18272的本部分中操作人员是一个通称，包括所有为完成使命而执行任何任务的人员。3.3 效率efficiency 系统提供的操作工具可使操作人员在规定条件下利用系统完成任务所需的时间和精力减至最少的GB/T 18272.6-2006/I

10、EC 61069-6: 1998 程度。3.4 直观性intuitiveness 系统提供的操作工具可直接被操作人员理解的程度。3.5 透明度transparency 系统提供的操作工具显而易见地使操作人员与其任务建立直接联系的程度。3.6 稳健性robustness 系统采用明确的方法和程序正确理解操作人员执行的动作并做出响应，并通过提供适当的反馈消除歧义的程度。4 可操作性特性4. 1 总则对于一个可操作的系统，它必需通过人机接口向操作人员提供一个透明的、连贯的窗口来观察将要执行的任务。系统应具备能高效、直观、透明、稳健地与这些任务相互作用的手段。所达到的程度可以用可操作性特性来表示。人机

11、接口功能是系统的组成部分，使操作人员能监控和操纵系统本身、外部系统和整个过程。可操作性要求受到系统操作人员的技术、技能和人员组成的很大影响。在系统的生命周期内，要求系统根据GB/T18272. 2-2000中5.2所述系统使命的各个不同阶段提供不同程度的可操作性。系统生命周期各个阶段对可操作性的要求各不相同。这取决于某一阶段所要执行的任务及该阶段的持续时间。当某一阶段的持续时间较短且与系统使命的相关性较高时，可操作性要求就高。当某一阶段的持续时间较长，以致操作人员可通过长期使用系统学会某些操作所要求的动作的顺序时，要求就可低些。因此，应在系统要求文件中指明每一项任务对于使命的相对重要性以及执行

12、这些任务的那些阶段的持续时间。在评估可操作性时，要关注系统处理操作人员提供给系统的信息(如指令和请求)的方式，以及系统提供给操作人员的信息的透明度，例如过程/系统的状态和数值、趋势、报告等。在系统的设计和(或)维护阶段有时需要采取特殊的可操作性措施，这时的可操作性要求通常被认为是工业过程装置运行阶段所必需的要求。然而各阶段都有其重要性。在每一阶段都会由一组不同的操作人员操作系统，有不同的可操作性要求。此外，有计划的、无计划的、或受干扰的装置运行会对运行计划有不同的要求，因而可操作性要求也不相同。附录A列出了各个阶段、各个阶段使用系统的操作人员、他们的典型任务以及所用接口的类型。系统可操作性特性

13、的性能(尤其是响应速度)会显著影响操作人员对系统可操作性特性的感觉，有关情况见GB/T18272.4-2006，系统的功能性特性见GB/T18272. 3-2000。另见7.2.2。可操作性有四种子特性，其相互关系见图2。可操作性无法用一个简单的数字表示。通过分析子特性的人体工程学，测量完成指定任务所需动作的数量和所需时间(人机接口的效率), 可以量化可操作性的某些方面，其他方面可以做定性描述。GB/T 18272.6-2006/IEC 61069-6: 1998 固2可操作性的子特性4.2 可操作性效率如果一个系统能使操作人员在可接受的时限内以最低的出错风险用最少的脑力和体力完成他的任务，这

14、个系统就具有可操作性效率。衡量系统可操作性效率的标准是它所能达到的程度。在众多的因素中，可操作性效率取决于以下因素:作为操作工具支持人机接口的各种装置(键盘、鼠标、语音输入、专用按钮、屏幕、指示器等)的人体工程学设计;一一地理布局，这些装置的数量及其在操作人员工作场所的相对位置;操作人员工作场所的形状;一一一检索信息、发布指令等的方式和程序。效率无法用一个单纯的数字来量化，但可以用包含一些定量成分的定性描述来表示，例如:一一覆盖系数:将系统提供的操作工具与系统要求文件和适用的人体工程学标准中规定的特定要求相比较后取得;以及一一发出指令和请求信息所需的时间。4.3 可操作性的直观性系统提供的操作

15、工具能使操作人员发送指令井向操作人员显示信息，这些操作工具不宜与利用系统提供的功能执行任务的操作人员的技能、受教育程度和一般文化相冲突。系统可操作性的直观性的衡量标准是操作工具符合一般工作实践需要的程度。直观性取决于下列因素:一一动作元件的操作遵循标准通用程序、规则和方法的程度;一-向操作人员显示信息所遵循的惯例，例如用红色表示紧急状态等;一一发指令所遵循的惯例，例如顺时针转动旋钮为增大数值等。与其他特性不同，直观性并非是系统的固有特性。它只能依据特定的用户领域来表示。此领域可以依据文化、国际标准和(或)专业标准等加以确定。直观性无法用一个单纯的数字来量化，但可以用包含一些定量成分的定性描述来

16、表示，例如采用将系统提供的操作工具与系统要求文件规定的特定要求相比较后取得的覆盖系数来表示。4.4 可操作性的透明度系统提供的操作工具使操作人员能发送指令同时可向操作人员显示信息，这些操作工具宜将完成所执行任务需要采取的动作(及这动作的顺序)的仿真图像提供给操作人员。衡量系统可操作性的透明度的标准是系统提供的工具的范围。透明度取决于下列因素:一一表现过程的功能结构和地理结构所遵循的逻辑原理以及操作人员所要执行的任务;利用标签和名称识别操作工具的方式，以及使用标签和名称的一致程度;所有的任务和各级信息自始至终使用的色彩、名称、音响信号等的一致程度;实际仿真任务的动态特性，使操作人员能真实地感知所

17、要执行任务的方式等。3 GB/T 18272.6-2006/IEC 61069-6: 1998 系统显示的信息应清楚、简洁、明确、不矛盾。如果信息本身缺乏描述，应在便于访问的文件中或帮助功能中用更为详细的描述加以说明。透明度无法用一个数字来量化，但可以用包含一些定量成分的定性描述来表示，例如采用将系统提供的操作工具与系统要求文件规定的特定要求相比较后取得的覆盖系数来表示。4. 5 可操作性的稳键性系统提供操作人员发送指令的操作工具宜能正确理解和响应操作人员任何明确无误的操作，如果这些操作不明确，系统宜进一步请求提供补充信息以消除疑问。达到这一点的程度是衡量系统稳健性的标准。稳健性取决于下列因素

18、:一一允许偏离标准一般规示，例如果用将系统提表示。一一相关操附录B列出了系提出的可操作性亏复查系统规范文件，捡一项任务的可操作性要求。6章)所述的方法列出每-一支持每一项功能的模块和元件(包括软件和硬件); 注:说明每一项任务执行过程的详细程度和细分到模块和元件的范围只要能证明要求得到满足即可。一一推荐的系统以装置、方法和程序向操作人员提供交互作用的方式;注:任务可能会得到两组可任意选择的功能的支持，可以要求任意选择人机接口上的操作顺序，这取决于系统的结构。操作人员正确操作系统所需的技能和经验等，和提供的支持通过人机接口进行操作的工具;一一基本原理，推荐的系统是否符合要求，所推荐的替代案是否得

19、到诸如标准、现场经验、试验报告、计算结果等数据的支持。复查尤其要检查是否提供了每一个操作阶段的组指定的操作人员如何执行规定任务的必要信息。4 GB/T 18272.6-2006/IEC 61069-6: 1998 7 评估程序7.1 总则评估应按GB/T18272. 2一2000中第7章规定的程序进行。应明确规定评估的目的，GB/T18272.1-2000的4.1对此有详细说明。为保证可操作性评估的正常进行，系统要求文件和系统规范文件提供的信息必须完整和准确。若在评估的某一阶段有信息丢失或信息不完整的情况发生，应就有关问题与系统要求文件和系统7.2.1 核对文件资料开展可操作性评估应录与可操作

20、性有关的J将系统要求文件准确、简洁的说明，1、评估应包括对z这些平均水一一过程:过程线一一环境:温度、电磁兼容唁可操作性特性对涉及功能性先前的评估或评定结果。7.2.3 汇总经过核对的信息文件和系统规范文件中摘期的阶段。这些经验的评估。按上述要求核对后的信息应以一定的形式汇编成册，供设计评估程序时使用。7.3 设计评估计划7.3. 1 比较系统要求文件和系统规范文件设计评估计划的第一步是分析按照7.2的规定从系统要求文件和系统规范文件中收集来的信息。按照7.2.1所述的方法将系统要求文件与系统规范文件进行比较后，编制一份按任务排列的清单，列出为达到可操作性要求而建议提供的所有功能和手段。这个清

21、单中的每一项都是可能的评估项目。5 G/T 18272.6-2006/IEC 61069-6: 1998 应核查每个可能的评估项目，确定此项目应评定到何种程度才能达到必要的置信度水平。7.3.2 评估项目按下列原则对清单上的评估项目进行筛选:一一任务对于使命的重要性。注:在考虑任务的指定相对重要性的加权时必需注意到，在系统生命周期中的几个特定阶段，可操作性要求对于某些任务来说会比较高，阶段的持续时间较短并且任务与系统使命的相关性较高(见4.1)。原有知识基础上的现有置信度水平。它可以建立在以往系统成功执行类似或相同使命、对制造商的了解程度以及用户对同一类型或类似系统的了解程度等基础上。注z由于

22、系统的支持程度较高，原先对系统运行的了解程度较低可通过短期学习加以弥补。总体布局，不同的任务使用不同的接口和(或)使用相同的接口的标准化程度。一一技术评估的制约因素，诸如体积、质量、供源条件、试验环境的控制。7.3.3 评估工作清单经7.3.2筛选后在每一个项目上添加下列内容，就成为一份评估工作清单:一一-所需分析和试验的类型;一一每一项分析和(或)试验所需的知识和技能;一一可操作性的其他特性试验可能对评估进度表的制约;挑选出的可用试验人员;挑选出来执行不同任务以观察可操作性的一组可用操作人员;一一分析、试验和观察所需的工具和设施;一一一预计每项分析、试验和观察所需的成本和时间;各项评估工作的

23、优先等级。按照7.3.1和7.3.2确定的原则，可能需要考虑几种可以互补的评定技术。可操作性特性的评定有时可作为其他系统特性评定，例如系统功能性评定的一部分。利用此评估工作清单，结合为评估其他特性确定的类似清单，就可形成一个最终的系统评估计划。7.4 评估计划最终的评估计划至少应规定和(或)列出下列要点:一一一7.1所述的评估目的;7.3.2所述需要考虑的原则;一一一7.3.3形成的评估工作;一一要求达到的置信度水平;一一评估进度表，要考虑到试验可能产生的永久性影响。8 评定技术8. 1 总则8. 1. 1 引言6 宜选用可以将评定结果与系统要求文件规定的要求作定性和(或)定量比较的评定技术。

24、所选用的技术可以是只需根据系统文件进行分析，也可以是需接触实际系统以实验为依据的技术。表l为各种评定方法的概述。GB/T 18272.6-2006/IEC 61069-6: 1998 表1评定方法概述定量法定性法客观观察主观观察二一建议的覆盖系数:一一与人体工程学相关的因素，例如:. 对照系统要求文件. 操作工具的可及性. 对照人体工程学标准. 可观察性特殊操作活动:. 可读性. 分级级数. 一个动作的正常反馈. 完成一项任务和(或)个动作所需的步骤. 必需的体力/智力技能数和时间. 显示器与控制器之间的兼容性. 熟悉接口所需的学习时间心理方面:. 操作人员的满意度. 操作人员的态度实际上，选

25、用的评定技术必须是利用系统文件和系统模块的(有限)组合，分析与实际试验相结合的技术。这是因为心理因素只能在被评估系统的物理模型上进行测量和观察。为此，就需要挑选系统功能组成一个系统模型，足够逼真地模拟需要执行的任务，详细说明人机接口上提供的双向通信手段。GB/T18272.4一2006附录C中C.1描述了这种模型的一个实例。GB/T 18272的本部分推荐了几种评定技术。也可以采用其他方法，但不管采用何种技术，评估报告都应该提供论述所采用技术的参考文件。评估结果应按第9章的规定写成报告，并应辅以图、表和(或)矩阵图，存在不足之处时应作明确的陈述。GB/T 18272的本部分建议采用8.2和8.

26、3的技术评估可操作性。8.1.2 用满意度衡量可操作性可操作性可以用满意度来衡量。满意度是操作人员对系统可操作性的主观印象，换言之，它是操作人员对人机接口可接受性的衡量标准。但应该指出，以满意度作为衡量标准所描述的是整个系统对于操作人员的舒适性和可接受性，并非只局限于可操作性特性。满意度只能通过询问有代表性的操作人员以定性的方式确定，有时可采用态度等级量表和在系统的工作寿命期间通过计算使用期间收集到的肯定意见和否定意见的数量以统计法进行量化。操作人员对系统可操作性的可接受程度取决于以下几点:一一向系统提出的请求和操作应该是可执行的;一一系统响应请求和操作所提供的信息应该正确并可被操作人员所接受

27、;一-一信息、请求和操作的一致性应合理，系统对其的处理应合乎逻辑并符合操作人员的期望;一-系统对操作人员的要求宜限制在与操作人员的智能和体能相适应的可接受的范围内。为了取得满意度衡量标准，需要挑选出一组操作人员进行评定，针对这些操作人员提出的问题应该措辞严谨，并且只能涉及系统的可操作性问题。用满意度进行衡量可以显示出操作人员对可操作性的感觉，即使它不可能衡量出有效性或者效率。8. 1.3 设计评估时考虑的操作人员条件其目的是评估可操作性这一系统特性而并非是执行任务的操作人员的条件，但在设计评估时应考虑操作人员的条件。下列能力和状况构成并影响操作人员的条件:一一身体能力，如眼的灵敏度(光信号，色

28、盲，字符和符号的高度等)、耳的灵敏度(声信号，可昕范围)、手脚的大小、身高(机械作用，按钮的大小等)等;智力能力，如才能、教育程度、经验等;7 GB/T 18272.6-2006/IEC 61069-6 : 1998 -一心理方面，如气质、性格、文化和种族背景、传统等，还包括期望值等。操作工业过程测量和控制系统需要有独特的条件。对于被评估的系统，这些条件在有关所执行任务的系统要求文件和有关系统本身运行的系统规范文件中规定。当知识、经验和技能可以适应系统时，心理和生理因素便成为主要的依据，系统要求文件和系统规范文件应提出明确的要求。然后应根据实施人机接口评估时所处的工作阶段，对人选满意度评估的那

29、组操作人员进行认真的挑选。应向这组操作人员提供系统供应商系统支持见GB/T18272. 8。8.2 分析法评定技术8.2. 1 总则分析法评定是一种采用分析法评估z8. 2.2 效率采用分析法、L一-RHHH 局覆、布个出将一指过定该通确应解并理率以的，操作人员难8.2. 4 透明度检查操作人员的革明操作人员对于任务一一包含合理性检验等。8.3 试验法评定技术8. 3.1 总则试验法评定宜放在分析法评定之后进行。进行试验法评定需要组成一个系统模型。该模型由能够切实代表所执行任务的精选系统功能和人机接口的双向通信工具组成。8. 3.2 效率由一组有代表性的操作人员监控经过选择的每一项(或每一类)

30、操作人员任务的执行。应记录每一位操作人员实际工作步骤的顺序，同时记录操作人员的总时间(但不包括系统功能的执8 GB/T 18272.6-2006/IEC 61069-6: 1998 行时间)和出错数。每一项(或每一类)任务所需的操作人员工作步骤数应与对任务进行分析分解和理论分解所确定的步骤数相比较。尽管以这种方式取得的数字不能作为实际效率数，但当评估的目的是比较各系统的可操作性时，可以用来为系统划分等级。8.3.3 直观性直观性的试验法评定要采用分析法评定的观察结果，实际上宣与8.3.2所述的效率评定同时进行。应记录操作人员操作步骤的顺序，暂局呼雪雯菊吉瑭E的棋数以及出现在哪个步骤。记录的数量

31、及其重要性与直观性成反比。可以使用评文件规一一当所用系统警告和建议，具有可操作性。9 GB/T 18272.6-2006/IEC 61069-6: 1998 附录A(资料性附录)系统生命周期的阶段表A.1系统生命周期的阶段系统生命周期的阶段操作人员任务接口类型实例设计工程师设计程序计算机辅助工程CCAE)工作站设计人员工程实施工程师选择配置个人计算机安装工安装安装和调试技师控制台和便携式编程装置工程师集成、测试和检验生产操作人员工厂和设备运行控制台、显示屏和设定装置维护技师测试、替换和检验万用表、总线系统分析仪处置安装工分解10 GB/T 18272.6-2006/IEC 61069-6: 1

32、998 附录B(资料性附录)复查系统要求文件规定的可操作性要求时寻找各种因素的方法B.1 总则人机接口不仅使操作人员能观察到系统本身，还使他们能利用这个接口控制、监视和调整通过输入/输出装置与系统连接的工业过程。对系统可操作性的要求不仅源于系统生命周期的设计、实施、调试、运行和维护阶段会遇到的各个方面的问题，而且还受到系统使用者以及系统所处的环境的极大影响。B.2 工业过程本身产生的因素过程的结构对信息层次结构的表示有影响，例如子过程的数量，单独或综合运行;装置的实际位置和地理位置;批量运行或连续运行等。过程的运行模式(包括启动和停车)，发生的频率和持续时间;以固定的标准设定值连续运行，或要求

33、频繁地从一种运行模式变换到设定值不同的另一种模式的批量运行等。过程变量的数量和特性，例如:要求的精确度，变量是否可测，过程状态的确定，过程变量间的相互作用等。过程本身的特性，尤其是动态特性，例如(子)过程的时间常数，批量的持续时间，负载特性(线性/非线性)的变化，过程稳定性和可预测性等。过程的潜在危险条件(爆炸危险、毒性等)。注:这些因素每一种都可能需要在人机接口上进行改变并且可能需要在有计划、无计划或在出现扰动的情况下执行。B.3 与操作人员的任务有关的因素，及其发生的次数、花费时间的百分比、所需动作的数量等一一过程控制任务:控制模式(开/关，稳定，优化); 控制回路调整;过程监控;过程运行

34、(批量等)的调度和计划;故障处理;管理;报告;维护诊断(预防性质的，修理性质的); 通信等。一一-执行任务的判据:执行任务的规定精确度;执行任务的规定速度;人机接口的规定响应时间;允许的操作人员差错(数量和性质); 任务的优先权等。11 GB/T 18272.6-2006/IEC 61069-6 : 1998 操作人员特征:操作人员的人数(现场，控制室); 操作人员/管理人员/其他人员之间的通信要求;背景(年龄，教育程度，经验，培训1)等。一一组织方面:现场人员和控制室人员之间的任务分配;使用人机接口的权级;指令和程序;组织结构等。B.4 规定控制策略造成的因素一一自动化程度:B.5 12 一

35、一运行方控回对一一操纵工具:信息方面(格式、执行指令所需的操作次数、编码、输入动作的顺序、复杂性、不同编码的数量等); 编码设计中的灵活性;使用操纵杆、跟踪球、光笔、触摸屏、键盘、鼠标、图形输入板、语音输入等。一一提供信息的工具:视频显示器:分辨率、刷新速率、闪烁、符号与背景之间的对比度、色彩、尺寸、图像清晰度和稳定性、屏幕外形、屏幕定向;打印机;音响设备;记录器、指示器、指示灯等。B.6 工作场所对可操作性要求的影晌B.7 人的基本因素GB/T 18272.6-2006/IEC 61069-6: 1998 13 GB/T 18272.6-2006/IEC 61069-6: 1998 14 参

36、考文献lJ GB 2893 安全色(neqISO 3864 :1 984) 2J GB/T 16251-1996 工作系统设计的人类工效学原则(eqvISO 6385: 1981) 3J ISO 9355-1 显示器和控制执行机构设计的人类工程学要求第1部分z人与显示器和控制执行机械的相互作用4J ISO 9355-2 显示器和控制执行机构设计的人类工程学要求第2部分:显示器5J GB/T 15241-1994 人类工效学与心理负荷相关的术语(eqvISO 10075: 1991) 6J GB/T 15241. 2-1999 与心理负荷相关的人类工效学原则第2部分:设计原则(idtISO 10

37、075-2: 1996) 7J ISO 11064-1 控制中心的人类工程学设计第1部分:控制中心设计原理8J ISO 11064-7 控制中心的人类工程学设计第7部分:控制中心评价原理9J ISO 11428 :1996人类工效学视觉信号一般要求设计和试验10J ISO 11429 :1 996 人类工效学险情及信息昕觉和视觉信号体系llJ MIL标准1472人类工效学，设计数据12J Kantowitz, B. H. Sorkin, R. D. 1983.人为因素:理解人与系统的关系.Chichester: J ohn Wiley. 口3JIrwan, B; Ainsworth, L. K

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