GB 6442-1986 企业职工伤亡事故调查分析规则.pdf

《GB 6442-1986 企业职工伤亡事故调查分析规则.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《GB 6442-1986 企业职工伤亡事故调查分析规则.pdf（4页珍藏版）》请在麦多课文档分享上搜索。

1、中华人民共和国国家标准企业职工伤亡事故调查分析规则The mies for the investigation and analysis of ca拥altyaccidents of enterprise staff and workers UDC 685.382 GB 6442-86 本标准是劳动安全管理的基础标准。是对企业职工：在生产劳动过程中发生的伤亡事故含急性中霉事故）进行调查分析的依据。调查分析的目的是：掌握事故情况，查明事故原因，分清事故责任，拟定改造措施，防止事故重复发生。1 名词、术语伤亡事故是指企业职工夜生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中番。2 事故调资程序死亡、重伤事故

2、，应按如下要求送行混查。轻伤事故约调查，可参照执行。2. 1 现场处理2. 1.1 毒草故发生后，应救护受伤害者。采取措施秘Jl:$故蔓延扩大。2. 1. 2 认真保护事故现场。凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破坏。2. 1. 3为抢救受伤害者需婆移动现场某些物休时，必须做好现场标志。2.2物iiE搜集2.2. 1 现场物iiE包括2破损部件，碎片、残留物、致害物的位置等。2.2.2 ：（现场搜集到的所有物件均应贴上标all:、注明地点、时间管理者。2.2.草所有物件应保持尿样，不准冷淡擦拭。2.2.4 对健康有危害的物品，应采取不损坏原始证据的安全防护措施。2.3 事故事实材料的搜集2.

3、 3.1 与事故签署号，记录有关的材料a. 发生事故的单位、地点、时间，b. 受害人和肇事者的姓名、性别、年岭、文化程度、职业、技术等级、工除、本主料工龄、支付工资的形式多c. 受害人和驾董事者的技术状况，接受安全教育情况，& 出事当天，受害人和肇事者什么时间开始工作，工作内容、工作量主、作业稳序、操作峙的动作戎位置是），e. 受害人和缓事者过去的事故记录。2.3.2 事故发生的有关事实a. 章主故发生前设备、设施等的性能和质量主状况，b. 使用的材料z必要时进行物磁性能或化学性能实验与分析sc. 有关设计和工艺方窑的技术文件、王作指令和规章制度方面的资料及执行情况$d. 关于上作环境方面的做

4、况s包括照明、温度、翻度、通风、声响、色彩度、道路、工作面状况以及i作环境中的有毒、有号事物质取样分析记录5e. 个人防护措施状况s应注意它的有效悦、质量、使用范j窍，f. 出事前受寄人或肇事者的健康状况gE富家标准局1量8605-31发布1量事702-01实施132 GB 6442-86 g. 其他可能与事故致因乎可关的细节或因素。2.4 i在人辛苦将搜集要尽快找被调查者搜集材料。对人的口述材料应认真考证其真实程度。Z.5现场摄影2.5. 1 显示残骸军在受害者原始存恳地的所有照片。Z.5.Z 可能被清除或被践踏的痕迹：如刹车痕迹、地面和建筑物的伤痕、火灾引起损寨的照片、自顶下落物的空间等。

5、2.5.3 事故现场全貌2.5.4利用摄影或录相，以提供较完善的信息内容。2.6事故图报告中的事故圈。应包括了解事故情况所必需的信息。如z事故现场示意函、流程阁、受害者位置量图等。在事数分析3. 1 毒草故分析步骤嚣，1.1 整理和阅读满查材料3. I. 2 按以下七项内容进行分析，见（GB644186）企业职工伤亡事故分类附录A。a. 受伤部位也受伤性质 起因物d. 数害物e. 伤害方式f. 不安全状态罩在不安全行为3. 1.3确定事故的直接原因3. I. 4 确定警烛的间接原因3. 1.5磷定事故责任者3.2 事故原因分析3.2. 1 属于下列情况者为直接原因3.2. 1. 1 机械、物质

6、或环绕的不安全状态t觅GB6441一部附录A中A.6不安全状态。3.2.1.2人的不安全行为2见GB6442一86附录A中A.7不安全行为。3.2.2 属下JI情况者为间接原因3.2.2.1 技术和设计上有缺陷一一工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过楼、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问蚁，3.2.2.2 教育生在讯！不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识，3.2.2.3 劳动组织不合理，3.2.2.4 对现场工作缺乏检查或指导错误g3.2.2.5 没有安全操作烧程或不健全，3.2.2.6 没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力，3.2.2.7其他。3. 2

7、.3在分析事按时，lilZ从直接原因入手，逐步深入到间接原理，从而掌握寥数的全部原蜀，再分清f二次，进行责任分析。嚣，S事故贡何分析3. 3. I 根据事故滴在所确认的事实，通过对直接原因和部按原因的分析，确定事故小的IT接责任者133 GB 6442 86 和领导贞任者33.3.2 在直接责任者和领导tt任者I11，根据其在韦故发生过程中的作用，确也主要贡任者33.3.3 根据李故后果和事故贡何者应负的责任挝出处理意见。4 事故结案归铛材料当：事故处理结案后，应归档的字故资料如i;-,4. 1 职I伤事故登记表g4.2 职工死亡、重伤事故调查报告书及批复；4.3 现场调查记录、图纸、照片g4

8、.4技术鉴定和试验报告，4.5物ilE、人ilE材料，4.6直接和间接经济损失材料，4.7 事故贡任者的自述材料，4.8 医疗部门对伤亡人员的诊断书，4.9发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料，4. 10 处分决定和受处分人员的检查材料g4. 11 有关事故的通报、简报及文件，4. 12 注明参加调查组的人员姓名、职务、单位。134 GB 6442-86 附录A事故分析的技术方法（补充件）A .1 1书故树分机法（fault tree analysis略语为FTe.J又称事故逻辑分析，是对事故进行分析和预测的种方法。字故树分析法是对既定的生产系统或作业中可能出现的事故条件及可能导致的灾害后

9、果，按工艺流程，先后次序和因果关系绘成的程序方框图，即表示导致事故的各种因素之间的逻辑关系。用以分析系统的安全问题或系统运行的功能问题，并为如l明事故发生的可能性和必然性之间的关系，提供的一种表达形式。A .2 事件树分析法（eventtree analysis略语为ETA）。事件树分析是一种归纳逻辑图，是决策树（decisiontree）在安全分析中的应用。它从事件的起始状态出发。按一定的顺序，逐项分析系统构成要素的状态（成功或失败）。并将要素的状态与系统的状态联系起来，进行比较，以查明系统的最后输出状态，从而展示事故的原因和发生条件。附加说明2本标准由中华人民共和国劳动人事部提出。本标准由黑龙江省劳动保护科学技术研究所负贡起草。本标准主要起草人阎继祥、周大志、吴道戚。135