DB34 T 5486-2026 电梯自行检测单位诚信管理规范.pdf
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1、 ICS 91.140.90 CCS Q 78 34 安徽省地方标准 DB34/T 54862026 电梯自行检测单位诚信管理规范 Integrity management standards for elevator testing agencies2026-04-30 发布2026-05-30 实施安徽省市场监督管理局发 布 DB34/T 54862026 I 目次 前言.II 1 范围.1 2 规范性引用文件.1 3 术语和定义.1 4 基本要求.1 资格条件.1 合法经营.1 诚信施检.2 社会责任.2 5 诚信管理.2 诚信体系建设.2 诚信要素管理.3 诚信自律.3 诚信承诺.3
2、6 诚信评价.4 评价要求.4 评价组织.4 评价程序.4 评价指标.4 评价方法.5 评价结果表示.5 评价结果处置.5 附录 A(规范性)诚信要素指标.6 附录 B(资料性)电梯自行检测单位诚信评价分析报告(模板).9 DB34/T 54862026 II 前言 本文件按照GB/T 1.12020标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草规则的规定起草。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由安徽省特种设备检测院提出。本文件由安徽省市场监监督管理局归口。本文件起草单位:安徽省特种设备检测院、六安市市场监督管理局。本文件主要起草人:靳松、王建明
3、王俊龙、朱克文、许炎、易晓兰、刘畅、梁雨萌、王波、马云峰、李木、许林、查道鹏、周兵、杨琦、汪翔、胡年军。DB34/T 54862026 1 电梯自行检测单位诚信管理规范 1 范围 本文件规定了电梯自行检测单位的基本要求、诚信管理、诚信评价等方面内容。本文件适用于电梯自行检测单位加强诚信管理,规范诚信从业行为;也适用于受委托的第三方机构对电梯自行检测单位开展诚信等级评价工作。2 规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。TSG Z7002
4、2022 特种设备检测机构核准规则 TSG T7008-2023 电梯自行检测规则 TSG Z8002-2022 特种设备检验人员考核规则 GB/T 31880-2015 检验检测机构诚信基本要求 3 术语和定义 TSG T7008-2023界定的以及下列术语和定义适用于本文件。电梯自行检测单位 elevator testing agencies by the owner 对电梯实施自行检测的单位。包括对本单位使用管理的电梯实施自行检测的使用单位,对本单位维护保养的电梯受使用单位委托实施自行检测的维护保养单位,受使用单位委托实施电梯自行检测的特种设备检测、检验机构。4 基本要求 资格条件 4
5、1.1 具有法人资格和固定办公场所,具备承担相应法律责任的能力。4.1.2 满足 TSG T7008-2023 条款的要求。4.1.3 依据 TSG Z7002-2022 附件 D,结合承担的检测项目特性和本单位实际情况,建立与检测活动和自身特点相适应的质量管理体系。4.1.4 满足 TSG Z8002-2022 条款的要求。4.1.5 建立检测信息管理系统,保证检测数据能够及时、安全、真实、准确地传送到安徽省特种设备大数据信息化监管系统。合法经营 4.2.1 收集和识别从事经营活动中相关法律、法规、安全技术规范要求,建立依法经营信息跟踪和实施机制。DB34/T 54862026 2 4.2
6、2 组织单位相关技术人员学习和掌握相关法律、法规、安全技术规范内容,规范经营。4.2.3 遵守相关法律、法规、政府行政监督管理部门相关规定,依法经营、依法纳税、维护服务客户权益和员工权益、承担社会责任。4.2.4 在使用管理范围内或核准范围内,严格按照特种设备法律、法规、安全技术规范及相关标准的要求开展检测工作,不得超范围、超能力进行检测活动。4.2.5 应遵章守法、诚信经营、客观公正、开展检测,尊重和维护市场秩序,公平竞争,不违反商业道德,反对商业贿赂。4.2.6 依法与客户签订检测服务合同,明确服务内容、服务收费、责任和义务,不设模糊条款,不变通履行合同义务。诚信施检 4.3.1 按照本
7、文件 4.1、4.2 要求,遵守电梯自行检测质量安全公开承诺和诚信声明承诺,客观、公正、独立开展检测活动,并接受政府行政监督管理部门的监督检查。4.3.2 严格执行质量管理体系要求,保障质量管理体系运行有效性、适用性和持续性。4.3.3 持续提升技术能力建设,保障检测人员能力、仪器设备、检测方法等要素指标满足特种设备安全技术规范和标准要求,保证检测结果客观、公正。4.3.4 为员工从事电梯检测活动提供应有的安全防护措施和相关教育培训,保障检测人员的检测安全。4.3.5 落实相关法律、法规、安全技术规范的要求和政府行政监督管理部门专项要求,对检测过程进行音像记录。音像记录内容符合相关要求。4.3
8、6 应规范对检测音像记录进行整理和处置,便于查阅,并按照要求进行有效保存,视频录像保存至少至下一个检测周期(年份)。社会责任 应履行社会责任的核心事项,包括但不限于:a)客户权益:向客户提供公正、准确和诚信的服务,积极、妥善地处理客户投诉,不泄露客户的商业信息和技术秘密;b)员工权益:应遵守法律规定,保障员工合法权益;建立培训和激励机制,保持员工收入合理增长;尊重和关爱员工,确保职业健康和安全;定期开展工会活动,建立和谐劳动关系;c)安全管理:应建立完善的安全管理制度和应急预案,加强安全培训,强化安全意识,提升安全管理能力;d)社会贡献:应依法纳税、创造社会财富;增加就业、发展地方经济;持续
9、增加投入,提升技术能力和管理创新;积极参与社会公益活动,热心慈善捐助;e)企业文化:应将诚实守信作为企业文化建设的一项重要内容,提高企业履行社会责任的责任感和荣誉感;弘扬优秀文化,建设文明和谐诚信企业,不断优化企业内外信用环境,提升企业竞争力;f)保障安全:发现被检电梯存在重大安全隐患,应当及时告知使用单位,建议立即停止使用运行,并向政府行政监督管理部门报告。5 诚信管理 诚信体系建设 5.1.1 按 GB/T 31880-2015 条款的要求开展诚信管理体系建设,将诚信管理纳入单位的发展战略,制DB34/T 54862026 3 定诚信管理目标,并形成文件。诚信管理目标可根据单位内部条件和外
10、部环境的变化,进行调整,调整的因素包括但不限于:a)内部条件:自身实力、技术能力、质量管理水平、资金流动性、经营状况等;b)外部环境:市场地位、行业特点、经济周期、国家政策等。5.1.2 应制定与经营管理状况相适应的诚信管理制度。包括但不限于:a)诚信管理岗位责任制度;b)诚信档案管理制度;c)合同管理制度;d)员工诚信行为准则;e)失信行为责任追究制度;f)社会责任履行制度。5.1.3 诚信管理目标与制度应由单位最高管理者签署发布执行。单位应采取必要措施确保诚信管理目标和制度被相关人员知晓、准确理解和贯彻实施,并在实践过程中不断完善。5.1.4 应建立合适的诚信管理部门组织架构,可成立独立诚
11、信管理部门,也可将诚信管理职能明确赋予有关部门,由赋予诚信管理职能的部门牵头协调相关部门分工协作开展诚信管理工作。5.1.5 诚信管理部门职责包括但不限于:a)制定、修改、废除本单位诚信管理目标与制度;b)组织宣传、贯彻执行相关法律、法规和诚信管理制度,开展诚信管理业务培训;c)建立和完善单位诚信管理体系,包括诚信档案管理、合同管理、诚信施检管理、诚信行为管理、社会责任履行和自身诚信建设等内容;d)其他需要的相关管理内容。5.1.6 定期组织单位员工进行诚信体系建设方面的学习和培训,培养员工诚信意识,树立良好职业道德操守,并做好学习和培训记录。5.1.7 收集内部和外部诚信信息要素,开展诚信评
12、价,持续保证诚信管理有效性。诚信要素管理 通过收集内部和外部诚信信息,对诚信要素进行识别、确定和分类量化管理。诚信管理要素包括但不限于:资格条件、合法经营、诚信施检、诚信承诺、诚信体系管理、诚信自律和社会责任等内容。诚信自律 5.3.1 诚信文化建设:最高管理者应将诚实守信纳入单位核心价值观,策划和开展诚信文化建设,以守法履约、诚实守信的理念指引电梯检测经营活动,遵守社会公德、商业伦理和行业规范。5.3.2 履行承诺:应全面履行申请行政事项和开展电梯检测活动时作出的信用承诺和向社会公开的诚信承诺,并接受行政主管部门的监督管理;违背承诺应承担相应的失信惩戒和法律责任。5.3.3 践行契约:应积极
13、履行已签订的民(商)事经济合同,当国家政策、行业环境、单位治理结构或经营管理发生重大变化时,应按照诚实守信的原则,在主体责任范围内尽最大的能力主动践行契约,不向政府和社会转嫁矛盾和风险。诚信承诺 5.4.1 电梯自行检测单位及从业人员应向社会和服务对象公开诚信承诺,自觉接受各方监督。5.4.2 诚信承诺内容包括但不限于:a)依法经营,坚持公平竞争的市场规则,不采取不正当竞争扰乱市场秩序,获取检测资源;DB34/T 54862026 4 b)严格依据法律、法规、安全技术规范、标准和作业指导文件开展检测工作,不出具虚假、失实或者重大疏漏的检测报告;c)及时向安徽省特种设备大数据信息化监管系统传递电
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