DB51 T 2440.5-2018 监狱管理规范 第5部分:劳动改造.pdf
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1、 ICS DB51 四川省地方标准 DB51/T 2440.52018 监狱管理规范 第 5 部分:劳动改造 2018 - 01 - 12 发布 2018 - 01 - 20 实施 四川省质量技术监督局 发布 DB51/T 2440.52018 I 目 次 前 言 . . II 1 范围 . . 1 2 规范性引用文件 . . 1 3 劳动组织管理 . . 1 4 生产项目管理 . . 2 5 劳动分类分级 . . 2 6 岗位技能培训 . . 2 7 劳动工具 . . 2 8 设施设备 . . 3 9 原辅料 . . 3 10 劳动现场 . . 4 11 人员 . . 5 12 安全生产要求
2、 . . 5 13 安全应急 . . 11 14 产品质量 . . 11 15 劳动改 造效果评估 . . 11 附录 A(规范 性附录) 环境保护管理要求 . 12 DB51/T 2440.52018 II 前 言 本标准按照 GB/T 1.1-2009 给出的规则起草。 本标准由四川省监狱管理局提出并归口。 本标准由四川省质量技术监督局批准。 本标准起草单位:四川省监狱管理局、四川省标准化研究院。 本标准主要起草人:曾永忠、侯超华、魏成建、张毅、吴定瑜、卜文学、郑靖、王勇。 DB51/T 2440.52018 1 监狱管理规范 第 5 部分:劳动改造 1 范围 本标准规定了监狱系统劳动改造
3、管理的术语和定义、基本要求、安全要求和劳动改造效果评估的要 求。 本标准适用于监狱系统的劳动改造管理。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文 件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB 13495 消防安全标志 第1部分:标志 GB 15603 常用化学危险品贮存通则 GB 15630 消防安全标志设置要求 GB 25201 建筑消防设施的维护管理 GB 50016 建筑设计防火规范 GB 50067 汽车库、修车库、停车场设计防火规范 GB 50140 建筑灭火器配置规范 GB 5022
4、2 建筑内部装修涉及防火规范 GB 50354 建筑内部装修防火施工及验收规范(附条文说明) GA 503 建筑消防设施检测技术规程 3 劳动组织管理 3.1 监狱和监狱企业要依法组织有劳动能力的罪犯参加劳动生产。监狱履行劳动改造罪犯职责,监狱 企业负责为改造罪犯提供劳动岗位,为改造罪犯服务。双方在监狱党委统一领导下,分工负责,各司其 职、协调配合,共同完成劳动改造任务。 3.2 监狱负责罪犯劳动改造工作的组织实施、监督和协调。主要职责包括:健全劳动组织(车间、班 组)、劳动力调配、岗位技能培训、劳动现场管理、安全生产、劳动保护、劳动绩效考核、劳动报酬、 就业指导等。 3.3 监狱企业负责为劳
5、动改造罪犯提供劳动项目和劳动岗位。主要职责包括:选择合法、安全、有效、 稳定的生产项目;建设、改造劳动场所的设施设备;治理安全生产隐患;治理劳动环境;制定安全、生 产操作规程;下达产品生产的产量、质量、成本等计划指标并组织实施;完成监狱企业国有资产保值增 值任务。 3.4 监狱与监狱企业应建立有机联系、密切配合、规范运行的工作机制,协调解决罪犯劳动改造过程 中的问题,确保劳动改造工作有序进行。 3.5 省监狱管理局依法对监狱罪犯劳动改造工作实施指导和监督。 DB51/T 2440.52018 2 4 生产项目管理 4.1 罪犯劳动生产项目的选择和确定,应遵循“有利于监管安全、有利于安全生产、有
6、利于提供稳定 的劳动岗位、有利于提高罪犯劳动技能、有利于环境保护和节能减排”等原则。 4.2 监狱企业引进或调整生产项目应当遵守国家有关法律法规,符合国家产业政策。符合国家标准或 行业标准规定的安全环保条件,按有关规定进行安全条件评价和环境影响评价,并严格落实安全生产设 施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的“三同时”制度。 4.3 监狱企业引进或调整生产项目应当严格按照相关规定报批。 4.4 监狱企业对外进行生产经营活动,应当依法签订合同。要加强合同管理,建立规范的合同签订、 解除、期满注销等工作程序和制度。 4.5 监狱和监狱企业不能组织罪犯从事易燃、易爆等高危险行业的生产;不能组
7、织罪犯从事有毒、有 害等危险品的生产;不能组织罪犯从事假、冒、伪、劣产品的生产;不能组织罪犯从事经营性食品、饮 料的生产;不能使用国家明令淘汰和禁止使用的设备、工艺;不能组织罪犯从事狱外劳动;监狱罪犯劳 动产品只在国内市场销售。 4.6 监狱企业生产项目应符合四川省监狱企业生产项目准入管理办法实施细则的规定。 4.7 监狱企业劳务加工项目的评价应符合四川省监狱企业劳务加工项目评价办法(试行)的规定。 5 劳动分类分级 5.1 罪犯劳动分为直接生产劳动、辅助生产劳动和狱内勤杂劳动。 5.2 罪犯劳动能力评定应按四川省监狱系统罪犯劳动能力评定管理办法的规定执行。 5.3 应根据罪犯劳动能力评定结果
8、,选择适宜的生产项目和劳动类型。 5.4 罪犯劳动分类分级应实施动态管理,根据罪犯劳动技能、劳动表现、劳动绩效和身体状况等及时 进行调整。 6 岗位技能培训 6.1 监狱对有劳动能力的罪犯,在其服刑期间,应对其进行不同形式和不同程度的岗位技能培训。主 要包括:入监培训、岗前培训、在岗培训、转岗培训、安全生产培训。 6.2 监狱在兼顾现有生产需要的同时,应积极创造条件,根据社会用工要求和罪犯的兴趣、爱好、特 长等,开展以就业为导向的职业技能培训和自主创业培训,提高技能培训的针对性和有效性。 6.3 监狱应当加强与当地教育、人力资源和社会保障等行政部门以及就业培训机构的联系与协调,在 技术培训内容
9、设置、师资培训、外聘教师、考试考核、技能鉴定以及颁发资格、等级证书等方面取得支 持和帮助。 6.4 监狱在提供岗位培训前,应结合监狱生产项目和用工要求制定培训方案和培训计划,并由各监区 具体实施。 7 劳动工具 7.1 监狱应制定有关生产劳动工具采购与自制、分类、领用、保管、现场使用、遗失、损坏报废等环 节的管理制度。 7.2 罪犯生产用劳动工具应按照监狱相关制度的规定,需要监狱采购时由监狱指定部门统一采购或组 织制作。 DB51/T 2440.52018 3 7.3 监狱可根据劳动工具的流动性、隐蔽性、携带的方便性和使用范围进行分类,并按分类进行编号、 登记、造册,实行分类管理。 7.4 罪
10、犯生产用劳动工具应由专人负责保管,有专门的工具库房或工具柜存放。工具库房、工具柜的 门、窗、锁应坚固防盗。 7.5 工具库房、工具柜应实行定置管理,生产劳动工具分类堆放、标识。 7.6 工具库房、工具柜的生产劳动工具应建立完整的台帐、领用记录,做到账、卡、物相符。 7.7 生产劳动工具应由责任民警发放和收回,并做好相应记录。工具清点后由责任民警加锁,钥匙由 责任民警保管。 7.8 罪犯使用生产劳动工具时应由带班民警实施监督管理。 7.9 罪犯对持有的生产劳动工具应当按要求正确使用,妥善存放,不能相互之间私自转借,故意损坏、 遗失和匿藏。 7.10 除监狱安排的任务外,罪犯不能在生产劳动现场和劳
11、动作业时间之外持有和使用劳动生产工具。 7.11 除特殊工序要求外,锋利、尖角等容易造成人员伤害的生产劳动工具应进行钝化或替代处理。 7.12 刀具、刃具、钝器等有危险性的劳动工具,应采取上链管理。对上链保管的劳动生产工具应保持 链接的牢固。上链工具的使用应责任到具体个人,并做好班前、班中、班后清点及记录。 7.13 对遗失的生产劳动工具应按规定及时向相关部门汇报、,有关部门应及时组织查找和处理。 7.14 对已损坏或报废的生产劳动工具按规定上报获批后, 在民警监管下进行集中销毁或其他安全方式 处置,并做好记录。 8 设施设备 8.1 监狱应制定有关生产设施设备采购、验收、入库、使用、更新改造
12、、维修保养、事故处理、损坏 报废等环节的管理制度。 8.2 监狱生产用设施设备应由专门的部门进行管理备案。 设备管理部门负责提供技术咨询及确定安装、 检修、保养项目或设备的增置、报废。 8.3 监狱生产用设施设备应设专(兼)职设备管理员,负责设施设备管理。 8.4 监狱生产用设施设备的安装、检修、报废应由设备管理部门组织实施。 8.5 设备使用前,应对操作人员进行岗前培训,熟悉设备的主要性能、清楚设备的日常保养知识和安 全操作知识。 8.6 操作人员在使用过程中应按规定做好各项运行记录。 8.7 发生设备事故的操作人员及当事人应将事故时间、原因、设备损坏程度、影响程度等作好记录并 上报设备管理
13、员及管理民警。 8.8 发生设备事故时,带班民警应及时进行现场查看、处理,上报设备管理部门,组织抢修。 8.9 带班民警及设备管理部门进行事故分析,签注处理意见,并按事故处理程序及时向有关部门上报。 8.10 事故处理完后,应将事故分析报告存入设备档案。 8.11 设备管理部门应编制生产用设施设备检查保养计划,安排专人具体实施,做好检查保养记录。 8.12 对再无使用价值的设施设备,应按照相关规定申请报损、报废。 9 原辅料 9.1 监狱应制定有关生产用原辅料采购、入库、投放等环节的管理制度。 9.2 生产用原辅料应按照监狱相关制度的规定,需要监狱采购时,由监狱指定部门统一采购。 9.3 生产
14、用原辅料应实行定置管理、分类保管。 DB51/T 2440.52018 4 9.4 原辅料应建立完整的台帐、领用记录,做到账、卡、物相符。 9.5 每班投放到生产线上的原辅材料、低值易耗品要适量,不应超过当班的使用量。特别是要从严控 制有助于罪犯行凶和脱逃作案的物资发放量,做到当班发放、当班使用,当班未使用完的,必须清点收 回入库,集中存放。 9.6 加强对生产现场废料和包装物的管理,对废料和多余包装物应及时清理出生产现场,禁止存放于 罪犯易于接触的区域。 10 劳动现场 10.1 目视管理 10.1.1 管理对象 目视管理的对象包括构成监狱罪犯劳动改造现场范围内的全部管理内容和生产要素。如:
15、人员、服 务、产品、半成品、原材料、零配件、生产设备、劳动工具、工位器具、仓储设施、安全设施、安全通 道、环保设施、劳动(工作)场所、生产运行状态、产品质量状况、标准、规范、工艺、公告、宣传、 警戒、警示、提示等。 10.1.2 管理工具 10.1.2.1 管理工具包括: 看板:管理制度图版、定置管理图版、生产信息图版、罪犯劳动定额及考核公示图版等; 标识牌:区域、场所、产品、状态、位置标识牌等; 警示线:安全通道线、区域标示线、警戒线等; 标语牌:安全、生产、狱政、教育等各类标语牌; 红牌作战:对不合格品、5S 整理中不需要物品悬挂的红牌; 信号灯:根据生产项目实际需要设置的发音信号灯、异常
16、信号灯、运转指示灯、警报指示灯等。 10.1.2.2 目视工具应做到:统一、规范、准确、正确、清楚、形象直观、色彩适宜、易于理解、经济 实用和安全稳妥。 10.1.2.3 看板类的标识工具应在适当位置设置,以便相关人员管理和使用。标识牌类标志的粘贴、悬 挂应牢固。 10.1.2.4 目视管理内容应符合国家法律法规和相关部门的的规定, 以及有关标准、 规范、 规定的要求。 10.1.2.5 目视管理工具应保持清晰、整洁。 10.1.2.6 损坏的标志或标志本身不清楚等情况,应及时修复;对损坏、过期、陈旧的目视管理工具应 及时进行报废处理。 10.1.3 规划 目视管理工作归口管理部门应根据国家法
17、律法规要求,以及其他相关的规定,结合罪犯劳动生产现 场的实际情况,进行策划,形成实施方案,并按规定上报获批后组织实施。 10.2 定置管理 10.2.1 定置管理宜根据生产现场、物料、人员的作业分析和动作研究,分区域设计。 10.2.2 定置管理应根据生产现场实际情况,按生产需求、工艺要求,合理地确定摆放位置。 10.2.3 定置管理应遵循“有物必有位、分区必有牌、挂牌必分类”的原则,按图定置,按类存放,物 位明晰,账(图)物一致,并规定和设置物品的存放信息。 DB51/T 2440.52018 5 11 人员 11.1 劳务加工外协人员 11.1.1 新建加工项目,在学习期内外协人员数量原则
18、上不得超过该项目用工人数的 2%,熟练期后原 则上不应超过用工人数的 1%。 11.1.2 监狱生产管理部门应按生产实际和相关规定审核所需外协人员岗位、资质和数量;狱政部门负 责审核办理外协人员出入监狱证件;监狱大门管理民警负责对外协人员进行出入监检查、登记和验证工 作;生产监区管理民警应对进入监管区外协人员做到全程监督。 11.1.3 外协人员应在规定时间、规定区域内活动,不与罪犯单独接触,不应在无民警带领下在监区、 车间之间走动。 11.1.4 监狱在签订劳务加工项目合同时,应在合同中明确约定外协人员应遵守监狱纪律的相关条款。 11.1.5 对初次进入监狱的外协人员应进行监狱工作纪律教育,
19、定期组织外协人员教育学习,学习监狱 的各项制度,明确违禁品的种类、范围,了解对监狱可能会造成的危害。 11.1.6 合作方对派驻监狱的外协人员应时刻提醒,加强管理,强化遵守监狱管理规定的意识。 11.1.7 外协人员应按照相关规定向监狱作出书面承诺, 承诺自觉遵守监狱管理规定和外协人员工作纪 律,不携带违禁物品进入监管区域,不为罪犯传递信件和物品,不泄漏罪犯和生产信息等。 11.1.8 若外协人员严重违反纪律约定, 监狱将按照司法部相关要求, 废止外协合同; 造成严重后果的, 将依法追究合作方及其有关人员的法律责任。若因现场管理民警对劳动改造现场监控不力,造成严重后 果的,应追究现场管理民警和
20、有关领导的责任。 11.1.9 监狱库房管理和物料发放应由监狱工作人员负责, 防止外协人员在生产物料中夹带违禁品和违 规品。 11.1.10 外协人员出入监狱,应按规定穿戴指定的外协人员专用服装。 11.2 罪犯 11.2.1 凡有劳动能力的罪犯,应服从监狱分配,参加劳动。因病不能参加劳动的,须经医院诊断并报 经民警批准。 11.2.2 罪犯应接受劳动生产安全教育培训和岗位技能培训,熟悉生产操作规范,服从生产管理和技能 指导。 11.2.3 罪犯应遵守劳动生产纪律,着装整齐,不乱窜工位,不喧哗打闹;工间休息时,按规定在指定 的区域进行。 11.2.4 罪犯应按要求着装、佩戴统一标识,徒手、有序
21、地进出劳动区域,并根据岗位需要正确佩戴劳 保用品。 11.2.5 生产过程中,罪犯应保持劳动现场卫生整洁,遵守定置管理规定,材料、产品在规定区域、按 要求摆放整齐。 11.2.6 罪犯应按规定领取工具、危化品、生产材料等。严禁私自拆卸、转借劳动工具、机器设备、危 化品、生产材料等;严禁故意损坏、藏匿、转卖劳动工具、机器设备、危化品、生产材料等。发现劳动 工具、机器设备、危化品、生产材料丢失、损坏等异常状况时,及时向当班民警报告。 11.2.7 罪犯在劳动生产中不得利用监狱或合作方提供的劳动工具、设备、设施、原辅材料,为自己或 他人加工制作非生产管理部门下达生产任务的物品。 11.2.8 罪犯在
22、劳动生产中不得违规交易劳动产品。 12 安全生产要求 DB51/T 2440.52018 6 12.1 安全教育培训 12.1.1 监狱及监狱企业主要负责人、 安全生产管理人员应当接受国家规定的安全生产教育培训并取得 安全合格证,其他人员应接受安全生产教育培训,具备本岗位安全操作、自救、互救以及应急处置所需 的知识和技能后,方能安排上岗作业。 12.1.2 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格, 取得特种作业操作证后, 方可上岗作业。 12.1.3 监狱企业应制定安全教育培训计划,按照有关规定充分保障民警、职工和作业人员每年接受在 职安全教育培训,并建立民警、职工和作业人员的安全生产
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