DB37 T 2025.2-2012 和谐社区管理和服务规范 第2部分 社会保障.pdf
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1、ICS 03.160 A 00 DB37 山东省地方标准 DB 37/T 2025.22012 和谐社区管理与服务规范 第 2 部分:社会 保障 2012 - 01 - 13 发布 2012 - 02 - 01 实施 山东省质量技术监督局 发布 DB37/T 2025.22012 I 前 言 DB37/T 2025和谐社区管理与服务规范分为六个部分: 第 1 部分:总则; 第 2 部分:社会保障; 第 3 部分:社区救助; 第 4 部分:就业服务; 第 5 部分:社区安全; 第 6 部分:社区环境。 本部分为 DB37/T 2025 的第 2 部分。 本部分按照 GB/T 1.1-2009 给
2、出的规则起草。 本部分由山东省质量技术监督局提出。 本部分由山东省服务标准化技术委员会归口。 本部分起草单位:山东省标准化研究院、济南市历下区甸柳新村街道办事处、济南市历下区甸柳新 村街道办事处第一社区居委会。 本部分主要起草人:张瑾国、黎燕、赵红红、刘春霞、颜丽、黄立章、陈叶翠、马帅、安洁、杨沣 江。 DB37/T 2025.22012 1 和谐社区管理与服务规范 第 2 部分:社会保障 1 范围 DB37/T 2025的本部分规定了社会保障服务的基本要求,服务内容,服务监督与管理等内容。 本部分适用于山东省城市和谐社区社会保障服务。 2 基本要求 2.1 严格按照相关的法律法规及政策开展社
3、会保障服务,维护服务对象的合法权益。 2.2 采用多种方式开展社会保障宣传教育活动,使居民充分了解社会保障服务的重要性。 2.3 建立有效的沟通机制,帮助受保障的群体建立与政府部门的沟通渠道,及时反映被保障人员的困 难和需求。 2.4 社会保障服务工作应由专人负责,并具备以下条件: 具备良好的职业道德素质; 具备满足岗位要求的专业技能,如:法律、财经、医学、管理、计算机等知识和技能,熟悉 服务内容和办理流程; 具备文明礼貌的服务态度、耐心细致的工作作风。 3 服务内容 3.1 社会保险管理服务 3.1.1 开展社会保险政策咨询和查询服务。 3.1.2 协助社保机构为退休人员(含离休及领取遗属津
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