DB14 T 1939.8-2019 山西省职业技能培训规范 第 8 部分：技能竞赛.pdf

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1、ICS 03.100.30 A 00 DB14 山 西 省 地 方 标 准 DB 14/T 1939.82019 山西省职业技能培训规范 第8部分：技能竞赛 2019 - 11 - 04发布 2020 - 02 - 04实施 山西省市场监督管理局 发 布 DB 14/T 1939.82019 I 目 次 前言 . II 1 范围 . 1 2 术语和定义 . 1 3 竞赛原则 . 1 4 竞赛分类 . 1 5 竞赛范围 . 1 6 竞赛管理 . 1 7 竞赛备案 . 2 8 组织机构 . 2 9 竞赛内容 . 2 10 竞赛命题 . 2 11 竞赛阶段 . 2 12 主办方要求 . 3 13 奖

2、励办法 . 3 附录A（资料性附录） 职业技能竞赛活动核准（备案）表 . 4 参考文献 . 8 DB 14/T 1939.82019 II 前 言 DB 14/T 1939山西省职业技能培训规范分为若干部分： 第1部分：总则； 第2部分：培训机构； 第3部分：培训内容； 第4部分：培训实施； 第5部分：培训监督； 第6部分：能力评价； 第7部分：培训补贴； 第8部分：技能竞赛； 本部分为DB14/T 1939 的第8部分。 本部分按照GB/T 1.1-2009 给出的规则起草。 本部分由山西省人力资源和社会保障厅提出并监督实施。 本部分由山西省人力资源和社会保障标准化技术委员会归口。 本部分起

3、草单位：山西省人力资源和社会保障厅、山西省标准化研究院。 本部分主要起草人：武建国、蒲伟、李锋艳 、张国旺、宋毅、张宁、杨建荣。 DB 14/T 1939.82019 1 山西省职业技能培训规范 第8部分：技能竞赛 1 范围 本标准给出了职业技能竞赛的原则、分类、范围、管理和内容等相关要求。 本标准适用于山西省范围内举办的职业技能竞赛活动的管理。 2 术语和定义 下列术语和定义适用于本部分。 2.1 职业技能竞赛 依据国家职业技能标准（规范），结合生产和经营工作实际开展的以突出操作技能和解决实际问题 能力为重点的、有组织的群众性竞赛活动。 3 竞赛原则 职业技能竞赛坚持公开、公平、公正的原则。

4、 4 竞赛分类 4.1 职业技能竞赛分为省级、市级和企业级。 4.2 省级和市级各分两类，跨行业（系统）举办的技能竞赛为一类竞赛；单一行业(系统)举办的技 能竞赛为二类竞赛。 4.3 企业集团举办的技能竞赛为企业级。 5 竞赛范围 5.1 省级一类竞赛的职业（工种）范围，一般为技术含量高、通用性广、从业人员多、社会影响大的 职业(工种)。 5.2 省级二类竞赛的职业（工种）范围，一般为本行业主要专业技术工种。 5.3 企业级竞赛的职业（工种）范围，一般为本企业主要专业技术工种。 6 竞赛管理 6.1 省人力资源和社会保障部门对全省的职业技能竞赛实施综合管理。各市人力资源和社会保障部门 对本行政

5、区域内的职业技能竞赛进行综合管理。 DB 14/T 1939.82019 2 6.2 省级一类职业技能竞赛，由省人力资源和社会保障部门核准后会同省行业（系统）行政主管部 门、行业组织及相关群众团体组织实施，或根据全省高技能人才队伍建设需要，由省人力资源和社会 保障部门直接组织实施。 6.3 省级二类职业技能竞赛由省行业（系统）行政主管部门、行业组织会同相关群众团体组织实施， 并报省人力资源和社会保障部门备案。 6.4 市级一类职业技能竞赛，由各市人力资源和社会保障部门核准，并报省人力资源和社会保障部 门备案后，会同市级行业（系统）行政主管部门、行业组织及相关群众团体组织实施。 6.5 市级二类

6、职业技能竞赛由市行业（系统）行政主管部门、行业组织会同相关群众团体组织实施， 并报各市人力资源和社会保障部门备案。 6.6 企业级职业技能竞赛由企业自行组织管理。 7 竞赛备案 7.1 主办单位应在决赛日前向人力资源和社会保障部门进行备案，报送职业技能竞赛活动核准（备 案）表（参见附录A）、竞赛方案和相关资料。 7.2 人力资源和社会保障部门在收到主办单位备案资料后办理核准手续。 7.3 主办单位申报竞赛核准（备案）时，应提供以下内容： a) 职业技能竞赛活动核准（备案）表； b) 竞赛活动的组织实施方案。 竞赛活动的组织实施方案包括以下内容： 1) 竞赛组织机构：竞赛组委会组成和组委会办公室

7、成员名单； 2) 参赛范围、对象及命题标准； 3) 竞赛程序及决赛时间和地点； 4) 竞赛职业（工种）标准和相关技术文件； 5) 竞赛活动所需场地、设备、技术检测手段等情况简介； 6) 经费预算和运作方案； 7) 表彰奖励内容； 8) 主办单位方认为需要报送的其他材料。 8 组织机构 职业技能竞赛应成立竞赛组织委员会（或竞赛领导小组），全面负责竞赛的组织管理工作。 9 竞赛内容 专业技术理论和实际操作技能两部分，并以操作技能和解决实际问题的能力为重点。 10 竞赛命题 10.1 省级职业技能竞赛试题，应根据国家职业技能标准中的高级工标准命制。 10.2 市级职业技能竞赛试题，应根据国家职业技能

8、标准高级工或中级工标准命制。 10.3 企业级职业技能竞赛试题，自行命制。 11 竞赛阶段 DB 14/T 1939.82019 3 11.1 省级职业技能竞赛分单位预选赛、市级选拔赛和省级决赛阶段。 11.2 市级职业技能竞赛分为推荐预选赛和市级决赛阶段。 11.3 企业级职业技能竞赛自行确定。 12 主办方要求 12.1 职业技能竞赛实行主办单位负责制。联合举办的，应明确主办单位、承办单位、协助单位。 12.2 举办职业技能竞赛的主办单位应具备下列条件： 能够独立承担民事责任； 有必要的场地、设备、经费及评定成绩所需要的检测、检验手段； 有完善的竞赛组织方案和竞赛规则； 有组织竞赛所需的管

9、理人员和专业人员。 13 奖励办法 职业技能竞赛优胜者按照组织实施方案相关规定给予表彰和奖励。 A DB 14/T 1939.82019 4 A B 附 录 A （资料性附录） 职业技能竞赛活动核准（备案）表 职业技能竞赛活动核准（备案）表 申请单位（章）_ 负 责 人_ 联 系 电 话_ 申 请 日 期 年 月 日 山西省人力资源和社会保障厅制 DB 14/T 1939.82019 5 填 表 说 明 一、本表由牵头组建竞赛组委会的主办单位负责填报。 二、主办单位应于确定决赛日的两个半月前，将此表报送省或 市人力资源和社会保障厅（局）。 三、表中所列“主办单位上级部门意见”系指主办单位的省或

10、 市行政主管部门意见。 四、表中所列“相应比赛场地和设备具备情况”、“竞赛相应的 技术文件准备情况”，需在竞赛活动的组织实施方案中详细说明。 五、此表需正确填写、下载、装订，一式四份，连同电子文件 一起上报。 DB 14/T 1939.82019 6 申办竞赛名称 主办单位 （1） （2） 承办单位 （1） （2） 协办单位 （1） （2） 竞赛级别及类型 竞赛职业（工种） （1） （2） （3） （4） （5） （6） （7） （8） 参赛范围 命题标准 命题单位 竞赛组织时间 年 月 日至 年 月 日 决赛时间 决赛地点 竞赛经费来源 相应比赛场地和 设备具备情况 竞赛相应的技术 文件准备情况 组织机构名称 办公地址 联系人 联系电话 DB 14/T 1939.82019 7 竞赛主办单位 主管部门意见 主管领导签字 （主管部门公章） 年 月 日 市人力资源和社 会保障局核准（备案） 意见 主管领导签字 （公 章） 年 月 日 省人力资源社会 保障厅核准（备案） 意见 主管领导签字 （公 章） 年 月 日 备 注 有 效 期 自 年 月 日至 年 月 日止 DB 14/T 1939.82019 8 参 考 文 献 1山西省人力资源和社会保障厅职业技能竞赛管理办法 _