【医学类职业资格】四川省雅安市名山县医疗卫生事业单位面试真题2015年06月26日及答案解析.doc

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1、四川省雅安市名山县医疗卫生事业单位面试真题 2015 年 06 月 26 日及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、论述题(总题数：3，分数：100.00)1.你在工作中会遇到形形色色的病人，你该怎么应对? （分数：35.00）_2.你遇到患传染病的病人，该怎么处理?麻风病是哪类传染病? （分数：35.00）_3.基层医护工作岗位留不住人，这种情况你怎么看?如果把你安排在基层，你会怎么做? （分数：30.00）_四川省雅安市名山县医疗卫生事业单位面试真题 2015 年 06 月 26 日答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、论述题(总题数：3，分数：100.

2、00)1.你在工作中会遇到形形色色的病人，你该怎么应对? （分数：35.00）_正确答案：()解析：医疗工作不仅仅是治病，还要照顾到病人的心理。在工作中会遇到不同性格、不同病况、不同年龄的病人，他们的心理状态多种多样。我会注意消除病人的不良心理，有针对性地实施个性化医护，使其达到健康的心理状态，顺利完成治疗过程。 首先，要判断病人的性格倾向。得病之后，有人抑郁，有人焦虑，有人多疑，有人有孤独感，有人有依赖性，有人抱侥幸心理。负面心理在一定范围内不可避免，但如果发展到严重的程度，就会影响治疗的效果。我要通过病人的表现来判断他们的心理状态，有针对性地加以引导、劝告、讲解，想方设法帮助他们减轻心理负

3、担。 其次，要依据病人的病况正确对待。一般来说，容易出现心理问题的病人有急性病病人、慢性病病人、手术病病人、传染科病人和重危病人。对于急性病病人，核心任务是增强病人的安全感，使病人获得康复的信心：对于慢性病病人，需要安慰鼓励、不断振奋精神，使病人顽强地与疾病作斗争；对于手术病人，需要注意维护环境和气氛的轻松，避免病人过度恐惧；对于传染科的病人，由于得病的自卑和隔离的孤独，需要与他们保持密切关系，使病人感到医务人员是精神上的依靠；对于重危病人，要宽容理解，帮助他们安详、肃穆地离开人世，并照顾家属的感受，使他们得到安慰。 最后，要依据病人的年龄区别对待。对于儿童，一要敏锐细微地观察，从儿童的语言和

4、表情、目光、体态中仔细体会其心理，二要做好家长的心理支持，并通过家长对儿童产生积极的影响。对于青年，要调动他们天生的积极性，利用他们的向群性，把青年病人安排在同一病室，让他们消除孤独，找到乐趣。对于中年人，要让他们打消对家庭和事业的后顾之忧，利用他们抗挫折力比较强的特点，鼓励他们配合医护人员尽快把病治好。对于老年人，要特别尊重和耐心，说话要不怕重复，听话要专心，照顾要细致，要让家属多来探望。 总之，对不同的病人给予恰当的照顾。是我们医护人员必修的一门功课，我会不断学习理论和积累经验，使治疗达到最佳效果。2.你遇到患传染病的病人，该怎么处理?麻风病是哪类传染病? （分数：35.00）_正确答案：

5、()解析：按照目前我国的传染病处置规范，应当进行以下处理： 第一，登记。首诊医生在诊疗过程中发现传染病病人、疑似传染病病人后，按照要求填写中华人民共和国传染病报告卡。 第二，报告。报告要在规定时限内，严格按照报告程序与方式，做好报告工作。其中，报告程序和方式包括：已开通传染病网络直报系统的单位，在规定时间内使用该系统报告；未开通网络直报系统的单位，按相关要求通过传真、电话等方式尽快进行疫情报告，同时送(寄)出传染病报告卡至辖区疾病预防控制机构。根据疫情，当怀疑有传染病暴发流行的可能时，应依据突发公共卫生事件应急条例向上级卫生行政部门报告。对于报告时限的要求，主要有如下规定：发现甲类传染病和乙类

6、传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人以及按照甲类管理的传染病时，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，应于 2 小时内将传染病报告卡通过网络直报系统或其他最快的通讯方式向上级卫生行政部门报告。对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者，在诊断后应于 24 小时内进行网络报告或者寄送出传染病报告卡。 第三，处理。具体来说，包括病人处置、消毒处理、病人的流行病学调查和随访以及密切接触者管理四个方面。病人处置，就是对传染病患者，原则上要求就地隔离治疗，不具备隔离条件和相应救治能力的单位，应将病人及其病历记录复印件一并转移至具备相应救

7、治能力的医疗机构；消毒处理要依照法律、法规的规定，对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物，实施消毒和无害化处置；病人的流行病学调查和随访，即协助专业公共卫生机构做好流行病学调查和重点管理的传染病居家病人的随访工作；密切接触者管理，即协助专业公共卫生机构查找密切接触者，按照有关要求做好管理工作。麻风病是丙类传染病，按照以上规定，应当就地隔离治疗，并于 24 小时内向上级卫生行政部门报告。3.基层医护工作岗位留不住人，这种情况你怎么看?如果把你安排在基层，你会怎么做? （分数：30.00）_正确答案：()解析：第一问： 我国医疗人才不但总量不足，而且分布结构不合理，愿意到基层来的人员

8、不符合条件，而符合条件的又不愿意到基层来，所以基层医院人才严重不足，经常出现“医护荒”。 之所以很多医护人员不愿意到基层工作，一是因为基层医院待遇低、工作量大，医学院毕业生不愿到县乡工作；二是因为人事管理僵化，基层医院没有自主用人权，导致成熟人才因为职称评定问题，不断向发达地区或城市医院流动。 因此，要改变这一现状，一是通过体制改革，允许基层医院根据实际需要，自主制定医护人员的招收标准，突破编制和证书等门槛限制，让更多有实用技能的应聘者能够在县乡级医院就业；二是切实提高基层医护人员的福利待遇水平，改善医院的硬件条件，让培养出来的人才能够安心留下。 只有解决了这一根本问题，才能让医疗人才发挥最大

9、效益，惠及广大的基层人民。 第二问： 作为一名医务工作者，救死扶伤是我的天职，哪里有需要，就到哪里去工作。我会用自己的所学为促进基层医疗工作的发展贡献自己的绵薄之力。 首先，要有担当大任的准备。基层医院设备不全、人员缺乏，我要充分发挥专业所长，勇挑重担，尽快承担起主要诊疗工作，用专业的医疗知识和临床技能为基层群众服务。 其次，要为广大普通基层群众服务。基层地区很多人经济不宽裕，我会注意为其开具低价高效的处方，引导患者使用医保就医。此外，我还会做好卫生宣教工作，让广大基层群众了解当地常见病、多发病的预防方法，让其自觉养成健康的生活方式。 最后，要努力改善基层医院的条件。除了向上级机构争取投入外，我还应该充分发挥身份优势，积极利用各种机会，搭建医院与外界的沟通桥梁，为基层医院争取更多的资金、技术和人才支持。 基于以上的考虑，我相信自己在进入基层卫生院之后，可以很快找准定位，明确目标，为基层群众服好务，为提高群众的健康水平贡献全部力量。