【医学类职业资格】护理管理学1-3及答案解析.doc

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1、护理管理学 1-3 及答案解析(总分：57.00，做题时间：90 分钟)一、A1 型题(总题数：57，分数：57.00)1.下列病人需执行特级护理的是 A脾破裂内出血术后 B大面积烧伤 C急性肾功能衰竭 D胃大部分切除术后 E肠梗阻术后（分数：1.00）A.B.C.D.E.2.下列属于反馈控制的措施是 A急救物品完好率 B护理人员素质 C常规器械消毒灭菌率 D现场检查 E基础护理合格率（分数：1.00）A.B.C.D.E.3.组织内各部门必须服从它的上一级部门领导的命令和指挥是什么原则要求 A目标一致 B管事跨度 C分工协作 D集体统一与分权管理相结合 E集中（分数：1.00）A.B.C.D.

2、E.4.护理临床教学基地的条件 A有一定的社会知名度 B有一套完整的科学管理体制 C科研成果突出 D经济效益高 E有好的带教老师（分数：1.00）A.B.C.D.E.5.中期计划是指的多少年左右 A15 年 B10 年 C5 年 D3 年 E2 年（分数：1.00）A.B.C.D.E.6.之所以说护理管理在医院中处于并列地位是因为护理人员占全院人员的 A3/4 B1/2 C1/3 DI/4 E1/5（分数：1.00）A.B.C.D.E.7.短期计划是指的多少年左右 A15 年 B10 年 C5 年 D3 年 E1 年（分数：1.00）A.B.C.D.E.8.马斯洛需求理论中，第三层次为 A安全

3、 B自尊 C爱和归属感 D自我实现 E生理需要（分数：1.00）A.B.C.D.E.9.抢救室物品要求做到“四定”，下列叙述中哪项错误 A定时维修 B定人保管 C定点放置 D定时领取 E定时更换（分数：1.00）A.B.C.D.E.10.一切管理活动均围绕人的积极性、自觉性和创造性进行，这就是管理的精髓。 A人才 B人本 C护理 D科学 E行政（分数：1.00）A.B.C.D.E.11.护士长召开工休座谈时间是 A每周一次 B每 2 周一次 C每月一次 D每 2 月一次 E每季二次（分数：1.00）A.B.C.D.E.12.关于“人际关系学说”主要内容的描述，正确的是 A人都是“经济人” B科

4、学的领导者不善于与职工沟通 C劳动效率与职工积极性无关 D职工中非正式小群体对职工情绪无影响 E劳动效率取决于人际关系（分数：1.00）A.B.C.D.E.13.有关评价的原则，下列叙述中不妥的是 A应以课堂目标为依据 B项目必须是可观测的学生行为 C应顾及学生的行为表现 D评价一般在实习结束进行 E结合学生对工作的态度（分数：1.00）A.B.C.D.E.14.人才首要性的决定性的条件是 A德 B才 C体 D学 E识（分数：1.00）A.B.C.D.E.15.管理发展成为一门科学，是从什么时候开始 A18 世纪初 B18 世纪末 C19 世纪末 D19 世纪初 E20 世纪末（分数：1.00

5、）A.B.C.D.E.16.计算机中一种相当于写字的笔和拨“算珠”的手这样的工具称为 A存储器 B运算器 C输入设备 D输出设备 E控制器（分数：1.00）A.B.C.D.E.17.护理本科生临床学习教学可以采用发现法，其优点 A培养学生解决问题的能力 B培养学生实际操作能力 C挖掘学生的潜力 D培养学生良好的职业道德 E培养学生的创新能力（分数：1.00）A.B.C.D.E.18.各类专业人员在学术上贯彻民主原则是下列哪项的重要条件和原则 A增强学习积极性 B加强思想政治工作 C人才成长、科学发达 D激发学习者创造性 E提高业务水平（分数：1.00）A.B.C.D.E.19.人是具有多种需要

6、的复杂的“社会人”，是生产力发展最活跃的因素是什么原理的思想基础 A人本原理； B行为激励 C参与管理 D系统原理 E弹性原理（分数：1.00）A.B.C.D.E.20.探视陪护制度，下列叙述哪项不妥 A一般每次不超过 2 人 B传染病患者一般不得探视及陪护 C学龄前儿童入病房由家长陪伴 D危重病人凭通知单随时探视 E家属可以轮流探视（分数：1.00）A.B.C.D.E.21.属于护理组织文化中显性内容的是 A护理哲理 B价值观念 C组织形象 D道德规范 E组织精神（分数：1.00）A.B.C.D.E.22.研究表明，100 位主任以上的管理者每年要用多少周的工作时间处理冲突 A3 B6 C4

7、.2 D5 E2（分数：1.00）A.B.C.D.E.23.超声雾化吸入器的临床应用，属于 A基础护理技术研究 B护理器械与工具的革新研究 C医院护理管理的研究 D基础护理的研究 E专科护理研究（分数：1.00）A.B.C.D.E.24.某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权，而且在下授权力的同时不逃避责任，给被授权的护士必要的监督，该护士长遵循的是()原则 A视能授权 B合理授权 C合法授权 D监督控制 E权责对等（分数：1.00）A.B.C.D.E.25.科学研究最基本的工作方法是 A选题 B查阅文献 C科研设计 D观察实验 E确定样本（分数：1.00）A.B.C.D.E.26.

8、护理临床教学中，保证高质量完成实习计划的重要步骤是 A建立教学制度 B建立教学检查制度 C医院领导思想上重视 D各科室明确临床教学管理任务 E制定相应的实习内容（分数：1.00）A.B.C.D.E.27.护理行政管理信息系统可以对护理工作进行客观的定量评估，评估的项目中不包括 A工作质量 B考勤情况 C护理安全状况 D设备、仪器使用率 E护理规章制度（分数：1.00）A.B.C.D.E.28.科学管理产生于 A16 世纪 B17 世纪 C18 世纪 D19 世纪 E20 世纪（分数：1.00）A.B.C.D.E.29.医学信息系统不包括 A医疗技术开发 B护理信息 C医疗技术信息 D医学诊断信

9、息 E医学治疗信息（分数：1.00）A.B.C.D.E.30.人才管理的实践经验是人才管理学的 A基础 B经验 C对象 D指导 E条件（分数：1.00）A.B.C.D.E.31.医疗事故管理条例将医疗事故分为 ( )级 A2 B3 C4 D5 E6（分数：1.00）A.B.C.D.E.32.接班者必须提前 A5 分钟到科室 B10 分钟到科室 C15 分钟到科室 D20 分钟到科室 E30 分钟到科室（分数：1.00）A.B.C.D.E.33.护理教育主要是 A护理业务管理 B护理科研管理 C培养护理人才 D护理临床管理 E护理知识的更新（分数：1.00）A.B.C.D.E.34.科研论文，一

10、般中文文题为 A15 字以内 B20 字以内 C25 字以内 D30 字以内 E40 字以内（分数：1.00）A.B.C.D.E.35.俗语说：“物以类聚，人以群分”是属于 A语义隔阂 B地位隔阂 C物理隔阂 D上下隔阂 E知识隔阂（分数：1.00）A.B.C.D.E.36.下列哪项不是浪费时间的内在因素 A缺乏决策力 B不善于拒绝 C政策程序要求不清晰 D未能恰当授权 E责任不清（分数：1.00）A.B.C.D.E.37.人才管理的基本准则是 A坚持四项基本原则 B因能使用 C尊重、信任人才 D择优录用 E以德为准（分数：1.00）A.B.C.D.E.38.下列哪项不是目标管理的基本过程 A

11、计划 B执行 C检查 D督促 E评估（分数：1.00）A.B.C.D.E.39.下列不属于护理业务管理的是 A临床护理 B科研管理 C培养护理人才 D病员管理 E基础护理（分数：1.00）A.B.C.D.E.40.下列哪项不是狭义的信息的内容 A数据 B消息 C情报 D声像 E文字（分数：1.00）A.B.C.D.E.41.ABC 时间管理法主要是为 A抓住关键因素 B确立项目 C自我评价 D实施 E以上都不是（分数：1.00）A.B.C.D.E.42.下列叙述，哪项不是发展研究的目的 A发现新知识 B开发新产品 C创造新工艺 D开发新材料 E确定新方法（分数：1.00）A.B.C.D.E.4

12、3.全部管理职能中最基本的职能是 A组织 B领导 C控制 D计划 E评价（分数：1.00）A.B.C.D.E.44.公平理论是由美国心理学家( )提出来的 A赫茨伯格 B马斯洛 C弗洛姆 D斯金纳 E亚当斯（分数：1.00）A.B.C.D.E.45.谁被称为“管理过程之父” A泰罗 B法约尔 C韦伯 D赫茨伯格 E沙因（分数：1.00）A.B.C.D.E.46.临床护理资料是 A提高护理业务技术的重要资料 B临床实践中积累的护理资料 C每个临床护士的业务技术档案 D加强技术管理的重要资料 E是科研的结果（分数：1.00）A.B.C.D.E.47.( )是激励机制的源头 A明确动机 B洞察需要

13、C满足需要 D满足未满足的需要 E分析需要（分数：1.00）A.B.C.D.E.48.各下级除了接受直线上级的领导之外，还必须接受上级职能机构的领导，这种管理结构属于 A直线型组织结构 B职能型组织结构 C直线职能参谋组织结构 D直接职能参谋 E直线管理机构（分数：1.00）A.B.C.D.E.49.科学的人才管理是 A按规定办事 B高标准、严要求 C以法律为依据 D以高效率为标准 E以业绩为标准（分数：1.00）A.B.C.D.E.50.一次性医疗用品，用后由哪个部门负责销毁 A由使用者销毁 B由病房消毒后丢弃 C由病房护士集中进行销毁 D由供应室负责销毁 E后勤处负责销毁（分数：1.00）

14、A.B.C.D.E.51.我国医院信息管理中的计算机应用，开始于 A60 年代中期 B70 年代中期 C80 年代中期 D90 年代中期 E90 年代后期（分数：1.00）A.B.C.D.E.52.系统论的基本思想 A科学性 B目的性 C层次性 D整体性 E综合性（分数：1.00）A.B.C.D.E.53.长期计划是指的多少年左右 A15 年 B10 年 C5 年 D3 年 E1 年（分数：1.00）A.B.C.D.E.54.护理组织文化的核心是 A护理哲理 B护理价值观 C护理工作环境 D护理组织制度 E护理组织形象（分数：1.00）A.B.C.D.E.55.护理安全技术管理，要求在护理活动

15、中，尤其要达到。 A无事故 B无差错 C无医院内感染 D无医院内交叉感染 E无违纪行为（分数：1.00）A.B.C.D.E.56.门诊护理管理质量标准中，下列哪项错误 A各诊疗室整洁，环境优美安静 B发现传染病患者，立即送传染病院诊治 C有便民措施 D加强巡视，对老弱病残给予照顾 E有宣教措施（分数：1.00）A.B.C.D.E.57.下列叙述，哪项是症状护理技术 A伤寒病人的护理 B休克病人的护理 C菌痢病人的护理 D肾炎病人的护理 E肺炎病人的护理（分数：1.00）A.B.C.D.E.护理管理学 1-3 答案解析(总分：57.00，做题时间：90 分钟)一、A1 型题(总题数：57，分数：

16、57.00)1.下列病人需执行特级护理的是 A脾破裂内出血术后 B大面积烧伤 C急性肾功能衰竭 D胃大部分切除术后 E肠梗阻术后（分数：1.00）A.B. C.D.E.解析：2.下列属于反馈控制的措施是 A急救物品完好率 B护理人员素质 C常规器械消毒灭菌率 D现场检查 E基础护理合格率（分数：1.00）A.B.C.D.E. 解析：3.组织内各部门必须服从它的上一级部门领导的命令和指挥是什么原则要求 A目标一致 B管事跨度 C分工协作 D集体统一与分权管理相结合 E集中（分数：1.00）A.B.C.D. E.解析：4.护理临床教学基地的条件 A有一定的社会知名度 B有一套完整的科学管理体制 C

17、科研成果突出 D经济效益高 E有好的带教老师（分数：1.00）A.B. C.D.E.解析：5.中期计划是指的多少年左右 A15 年 B10 年 C5 年 D3 年 E2 年（分数：1.00）A.B.C. D.E.解析：6.之所以说护理管理在医院中处于并列地位是因为护理人员占全院人员的 A3/4 B1/2 C1/3 DI/4 E1/5（分数：1.00）A.B.C. D.E.解析：7.短期计划是指的多少年左右 A15 年 B10 年 C5 年 D3 年 E1 年（分数：1.00）A.B.C.D.E. 解析：8.马斯洛需求理论中，第三层次为 A安全 B自尊 C爱和归属感 D自我实现 E生理需要（分数

18、：1.00）A.B.C. D.E.解析：9.抢救室物品要求做到“四定”，下列叙述中哪项错误 A定时维修 B定人保管 C定点放置 D定时领取 E定时更换（分数：1.00）A.B.C.D. E.解析：10.一切管理活动均围绕人的积极性、自觉性和创造性进行，这就是管理的精髓。 A人才 B人本 C护理 D科学 E行政（分数：1.00）A.B. C.D.E.解析：11.护士长召开工休座谈时间是 A每周一次 B每 2 周一次 C每月一次 D每 2 月一次 E每季二次（分数：1.00）A.B.C. D.E.解析：12.关于“人际关系学说”主要内容的描述，正确的是 A人都是“经济人” B科学的领导者不善于与职

19、工沟通 C劳动效率与职工积极性无关 D职工中非正式小群体对职工情绪无影响 E劳动效率取决于人际关系（分数：1.00）A.B.C.D.E. 解析：13.有关评价的原则，下列叙述中不妥的是 A应以课堂目标为依据 B项目必须是可观测的学生行为 C应顾及学生的行为表现 D评价一般在实习结束进行 E结合学生对工作的态度（分数：1.00）A.B.C.D. E.解析：14.人才首要性的决定性的条件是 A德 B才 C体 D学 E识（分数：1.00）A.B.C. D.E.解析：15.管理发展成为一门科学，是从什么时候开始 A18 世纪初 B18 世纪末 C19 世纪末 D19 世纪初 E20 世纪末（分数：1.

20、00）A.B. C.D.E.解析：16.计算机中一种相当于写字的笔和拨“算珠”的手这样的工具称为 A存储器 B运算器 C输入设备 D输出设备 E控制器（分数：1.00）A.B.C. D.E.解析：17.护理本科生临床学习教学可以采用发现法，其优点 A培养学生解决问题的能力 B培养学生实际操作能力 C挖掘学生的潜力 D培养学生良好的职业道德 E培养学生的创新能力（分数：1.00）A. B.C.D.E.解析：18.各类专业人员在学术上贯彻民主原则是下列哪项的重要条件和原则 A增强学习积极性 B加强思想政治工作 C人才成长、科学发达 D激发学习者创造性 E提高业务水平（分数：1.00）A.B.C.D

21、. E.解析：19.人是具有多种需要的复杂的“社会人”，是生产力发展最活跃的因素是什么原理的思想基础 A人本原理； B行为激励 C参与管理 D系统原理 E弹性原理（分数：1.00）A. B.C.D.E.解析：20.探视陪护制度，下列叙述哪项不妥 A一般每次不超过 2 人 B传染病患者一般不得探视及陪护 C学龄前儿童入病房由家长陪伴 D危重病人凭通知单随时探视 E家属可以轮流探视（分数：1.00）A.B. C.D.E.解析：21.属于护理组织文化中显性内容的是 A护理哲理 B价值观念 C组织形象 D道德规范 E组织精神（分数：1.00）A.B.C. D.E.解析：22.研究表明，100 位主任以

22、上的管理者每年要用多少周的工作时间处理冲突 A3 B6 C4.2 D5 E2（分数：1.00）A.B.C.D. E.解析：23.超声雾化吸入器的临床应用，属于 A基础护理技术研究 B护理器械与工具的革新研究 C医院护理管理的研究 D基础护理的研究 E专科护理研究（分数：1.00）A.B. C.D.E.解析：24.某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权，而且在下授权力的同时不逃避责任，给被授权的护士必要的监督，该护士长遵循的是()原则 A视能授权 B合理授权 C合法授权 D监督控制 E权责对等（分数：1.00）A.B.C.D. E.解析：25.科学研究最基本的工作方法是 A选题 B查阅

23、文献 C科研设计 D观察实验 E确定样本（分数：1.00）A.B.C. D.E.解析：26.护理临床教学中，保证高质量完成实习计划的重要步骤是 A建立教学制度 B建立教学检查制度 C医院领导思想上重视 D各科室明确临床教学管理任务 E制定相应的实习内容（分数：1.00）A.B.C.D. E.解析：27.护理行政管理信息系统可以对护理工作进行客观的定量评估，评估的项目中不包括 A工作质量 B考勤情况 C护理安全状况 D设备、仪器使用率 E护理规章制度（分数：1.00）A.B.C.D. E.解析：28.科学管理产生于 A16 世纪 B17 世纪 C18 世纪 D19 世纪 E20 世纪（分数：1.00）A.B.C. D.E.解析：29.医学信息系统不包括 A医疗技术开发 B护理信息 C医疗技术信息 D医学诊断信息 E医学治疗信息（分数：1.00）A. B.C.D.E.解析：30.人才管理的实践经验是人才管理学的 A基础 B经验 C对象 D指导 E条件（分数：1.00）A. B.C.D.E.解析：31.医疗事故管理条例将医疗事故分为 ( )级 A2 B3 C4 D5 E6（分数：1.00）A.B.C. D.E.解析：32.接班者必须提前 A5 分钟到科室 B10 分钟到科室