【学历类职业资格】新闻事业管理-8及答案解析.doc

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1、新闻事业管理-8 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数：16，分数：16.00)1.受众面最广的媒介是_ A.广播 B.电视 C.报纸 D.杂志（分数：1.00）A.B.C.D.2.电视广播传播的特性中，奠定电视传播优势的基础的是_ A.其是视听合一的媒介 B.其适合再现形象、现场、过程 C.时效性强 D.保存性差，选择性差（分数：1.00）A.B.C.D.3.既是广播电视节目管理的龙头，又是后续节目管理的基础的是_ A.节目策划 B.节目计划 C.节目制作 D.节目播出（分数：1.00）A.B.C.D.4.广播电视进行市场竞争的根本元素是_ A.

2、时间资源 B.节目资源 C.频率资源 D.受众资源（分数：1.00）A.B.C.D.5.节目计划管理的中心内容是_ A.经费预算 B.节目选题计划 C.节目制作计划 D.节目播出计划（分数：1.00）A.B.C.D.6.调查 1000 户的实际人口为 4800 人，测出某日 19 时到 20 时收看各频道节目的总人数为 2800 人，则总收视率为_ A.58.33% B.50% C.46.5% D.57.36%（分数：1.00）A.B.C.D.7.节目评价的定量调查的信息渠道主要是_ A.受众来信 B.受众座谈会 C.受众电话 D.问卷调查（分数：1.00）A.B.C.D.8.最早在收视率调查

3、上使用仪器测量的国家是_ A.英国 B.法国 C.美国 D.德国（分数：1.00）A.B.C.D.9.受众调查从感性认识向理性认识飞跃的阶段是_ A.准备阶段 B.调查阶段 C.研究阶段 D.总结阶段（分数：1.00）A.B.C.D.10.电视剧摄制中的最高负责人是_ A.制片人 B.导演 C.制片 D.剧务（分数：1.00）A.B.C.D.11.新闻单位最重要的资源是_ A.时间资源 B.广告资源 C.节目资源 D.人力资源（分数：1.00）A.B.C.D.12.新闻单位的工资形式主要是_ A.计时工资 B.计件工资 C.浮动工资 D.职务工资（分数：1.00）A.B.C.D.13.新闻单位

4、的劳动定额管理属于_ A.产量定额管理 B.工时定额管理 C.岗位责任管理 D.等级工资管理（分数：1.00）A.B.C.D.14.与公共关系工作相比，媒介推广工作更诉诸_ A.感情 B.理智 C.利益 D.实际（分数：1.00）A.B.C.D.15.新闻单位开展公共关系工作的优势是深受公众瞩目和_ A.社会形象较好 B.信息来源较广 C.掌握传播渠道 D.人员素质较高（分数：1.00）A.B.C.D.16.新闻机构自己也要求有个良好的礼会形象，因此也需要开展_ A.媒介推广活动 B.公共关系活动 C.舆论宣传活动 D.多种经营活动（分数：1.00）A.B.C.D.二、B多项选择题/B(总题数

5、：7，分数：14.00)17.判定广播电视产品是否优秀的基本标准有_ A.节目的新鲜感 B.节目的成熟感 C.节目的品质感 D.节目的时代感 E.节目的对象感（分数：2.00）A.B.C.D.E.18.科学化、专业化、系统化的节目生产流程的基本环节有_ A.节目计划 B.节目策划 C.节目制作 D.节目播出 E.节目录制（分数：2.00）A.B.C.D.E.19.广播电视资源包括_ A.频率资源 B.时间资源 C.受众资源 D.节目资源 E.信誉资源（分数：2.00）A.B.C.D.E.20.以节目在传播活动中所显现的主要性质及其功能作为标准，可将广播电视节目分为_ A.新闻性节目 B.教育性

6、节目 C.文艺性节目 D.服务性节目 E.生活性节目（分数：2.00）A.B.C.D.E.21.节目审查的内容主要是_ A.节目内容是否符合党的路线、方针、政策，是否有利于安定团结 B.节目内容对敏感话题的处理是否得当 C.节目内容是否贴近社会，反映社会热点及社会变化 D.文艺性节目内容是否健康有益，打斗、暴露镜头的表现是否适当 E.节目的技术标准是否符合有关规定（分数：2.00）A.B.C.D.E.22.我国新闻单位职工培训的四种形式是_ A.新人培训 B.专业训练 C.管理训练 D.领导培训 E.强度训练（分数：2.00）A.B.C.D.E.23.新闻单位公共关系工作的主要方法有_ A.开

7、展公共服务 B.参与社会生活 C.揭示社会问题 D.发展社会联系 E.发动受众参与，广交受众朋友（分数：2.00）A.B.C.D.E.三、B填空题/B(总题数：7，分数：7.00)24.节目制作周期是广播电视节目制作所需的总的时间表安排，包括从节目的筹划准备到编制完成的过程。包括前期准备、拍摄、 1 三个阶段。（分数：1.00）填空项 1:_25.节目成本是指一个节目从开始构思到完成播出或销售工作所使用的所有经费的总和。包括物资消耗费用、人员成本及发行、 1。（分数：1.00）填空项 1:_26.国际上流行的视听率测量方法为：挨户访问、 1、日记调查、仪器测量。（分数：1.00）填空项 1:_

8、27.我国目前的工资制度有三种，包括技术等级工资制、职务等级工资制、 1。（分数：1.00）填空项 1:_28.新闻单位职工工资由职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资组成，其中， 1 和级别工资是主体。（分数：1.00）填空项 1:_29.现代企业和社会组织的竞争已经由商品质量竞争、价格竞争、服务竞争，扩展到信誉竞争和 1。（分数：1.00）填空项 1:_30.新闻单位开展公共关系工作的基本原则：针对性原则、独创性原则、配合总体目标原则、正当竞争原则、 1。（分数：1.00）填空项 1:_四、B名词解释/B(总题数：5，分数：10.00)31.节目编排（分数：2.00）_32.节目宣传（分数

9、：2.00）_33.人力资源（分数：2.00）_34.公共关系（分数：2.00）_35.公共关系工作（分数：2.00）_五、B简答题/B(总题数：12，分数：36.00)36.节目选题计划有哪几种分类?（分数：3.00）_37.广播电视节目计划管理的作用是什么?（分数：3.00）_38.节目审查的方式有哪几种?（分数：3.00）_39.节目编排如何做到“知己”和“知彼”?（分数：3.00）_40.栏目段位有哪两种表现形式?（分数：3.00）_41.解释“定势心理学说”。（分数：3.00）_42.在节目播出调整和变更前应尽量做到哪几点?（分数：3.00）_43.视听研究在节目规划与改进上的应用如

10、何?（分数：3.00）_44.简述新闻单位人力资源管理的性质。（分数：3.00）_45.社会主义制度下工资的实质和工资制度的基本原则是什么?（分数：3.00）_46.简述劳保福利经费的来源及使用范围。（分数：3.00）_47.新闻单位公共关系工作的内容是什么?（分数：3.00）_六、B论述题/B(总题数：3，分数：17.00)48.试析广播电视区别于报纸等印刷媒体的管理特性。（分数：6.00）_49.试述节目制作周期的控制和制订周期计划的方法。（分数：6.00）_50.试论新闻单位后勤保障体系的改革方向。（分数：5.00）_新闻事业管理-8 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)

11、一、B单项选择题/B(总题数：16，分数：16.00)1.受众面最广的媒介是_ A.广播 B.电视 C.报纸 D.杂志（分数：1.00）A. B.C.D.解析：本题考查的知识点是受众面最广的媒介。在广播、电视、报纸和杂志中，受众面最广的媒介是广播，报纸和杂志的受众面相对广播、电视较小，广播和电视相比，由于接收设备的价格差异，广播的受众面更广一些，故选择 A 项。2.电视广播传播的特性中，奠定电视传播优势的基础的是_ A.其是视听合一的媒介 B.其适合再现形象、现场、过程 C.时效性强 D.保存性差，选择性差（分数：1.00）A. B.C.D.解析：本题考查的知识点是电视广播传播的特性。ABCD

12、 四个选项都是电视广播的传播特性，其中电视是视听合一的媒介奠定了电视传播优势的基础，这是电视传播的特性中最根本的一个。3.既是广播电视节目管理的龙头，又是后续节目管理的基础的是_ A.节目策划 B.节目计划 C.节目制作 D.节目播出（分数：1.00）A.B. C.D.解析：本题考查的知识点是节目计划的定义。节目计划是整个节目生产过程的第一步，是节目生产的准备、积累、目标设定阶段，既是广播电视节目管理的龙头，又是后续节目管理的基础，所以选择 A 项。节目策划是对节目的统一筹划，包括节目整体风格、定位、特定内容的构想。节目制作包括前期拍摄、后期制作。节目播出是最后一环，节目播出的方式包括录播、直

13、播。4.广播电视进行市场竞争的根本元素是_ A.时间资源 B.节目资源 C.频率资源 D.受众资源（分数：1.00）A.B. C.D.解析：5.节目计划管理的中心内容是_ A.经费预算 B.节目选题计划 C.节目制作计划 D.节目播出计划（分数：1.00）A.B. C.D.解析：本题考查的知识点是节目计划管理的中心内容。节目选题计划是节目计划部门将各节目编播制作部门提出的全年节目的拍摄题目、内容、时间、地点、长度等项目汇集起来，经综合评审后形成的总体节目安排。这种安排有相当的稳定性，是节目计划管理的中心内容。6.调查 1000 户的实际人口为 4800 人，测出某日 19 时到 20 时收看各

14、频道节目的总人数为 2800 人，则总收视率为_ A.58.33% B.50% C.46.5% D.57.36%（分数：1.00）A. B.C.D.解析：本题考查的知识点是总收视率的计算方法。总收视率指在某段时间，实际收看各频道人数之和与有接收条件的人数之比，即总收视率=实际收看人数总人数。在本题中即 28004800100%=58.33%，故选择 A 项。7.节目评价的定量调查的信息渠道主要是_ A.受众来信 B.受众座谈会 C.受众电话 D.问卷调查（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：8.最早在收视率调查上使用仪器测量的国家是_ A.英国 B.法国 C.美国 D.德国（分数：1.00

15、）A.B.C.D. 解析：9.受众调查从感性认识向理性认识飞跃的阶段是_ A.准备阶段 B.调查阶段 C.研究阶段 D.总结阶段（分数：1.00）A.B.C. D.解析：本题考查的知识点是受众调查的研究阶段。A 项和 B 项是受众调查的感性认识阶段，D 项是受众调查的理性阶段，C 项才是受众调查从感性阶段向理性阶段飞跃的阶段，故本题选择 C 项。10.电视剧摄制中的最高负责人是_ A.制片人 B.导演 C.制片 D.剧务（分数：1.00）A. B.C.D.解析：11.新闻单位最重要的资源是_ A.时间资源 B.广告资源 C.节目资源 D.人力资源（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：12.

16、新闻单位的工资形式主要是_ A.计时工资 B.计件工资 C.浮动工资 D.职务工资（分数：1.00）A.B.C. D.解析：本题考查的知识点是新闻单位的工资形式。新闻单位的工资形式主要是浮动工资，即以职工的工资等级相应的工资标准为基础，将其部分或全部标准工资随着职工的劳动成果大小而上下浮动，所以选择 C项。13.新闻单位的劳动定额管理属于_ A.产量定额管理 B.工时定额管理 C.岗位责任管理 D.等级工资管理（分数：1.00）A. B.C.D.解析：本题考查的知识点是新闻单位的劳动定额管理的有关知识。新闻单位的劳动定额管理属于产量定额管理，产量定额是指在单位时间内应完成的合格产品的数量。14

17、.与公共关系工作相比，媒介推广工作更诉诸_ A.感情 B.理智 C.利益 D.实际（分数：1.00）A.B.C. D.解析：本题考查的知识点是媒介推广工作的相关知识。公共关系工作诉诸感情，媒介推广工作诉诸利益。公关更多地是从感情上影响公众，协调与公众的感情；媒介推广侧重于利益上的诉求，帮助公众进行权衡、比较、选择，最终接受媒介的产品和服务，其利益化色彩较强烈。15.新闻单位开展公共关系工作的优势是深受公众瞩目和_ A.社会形象较好 B.信息来源较广 C.掌握传播渠道 D.人员素质较高（分数：1.00）A.B.C. D.解析：16.新闻机构自己也要求有个良好的礼会形象，因此也需要开展_ A.媒介

18、推广活动 B.公共关系活动 C.舆论宣传活动 D.多种经营活动（分数：1.00）A.B. C.D.解析：本题考查的知识点是公共关系活动对于新闻机构的作用。新闻媒介也是一种社会组织形式，新闻机构自己也要求有一个良好的社会形象，有一个有利的社会舆论，有一个阻力最小、助力最大的社会环境，因此也需要开展公共关系活动，故选择 B 项。二、B多项选择题/B(总题数：7，分数：14.00)17.判定广播电视产品是否优秀的基本标准有_ A.节目的新鲜感 B.节目的成熟感 C.节目的品质感 D.节目的时代感 E.节目的对象感（分数：2.00）A. B. C. D.E. 解析：18.科学化、专业化、系统化的节目生

19、产流程的基本环节有_ A.节目计划 B.节目策划 C.节目制作 D.节目播出 E.节目录制（分数：2.00）A. B. C. D. E.解析：本题考查的知识点是节目生产流程的基本环节。节目生产流程的基本环节包括以下四个过程：节目计划，是整个节目生产过程的第一步，是节目生产的准备、积累、目标设定阶段；节目策划，即对节目的统一筹划，包括节目整体风格、定位、特定内容的构想；节目制作，包括前期拍摄、后期制作；节目播出，是节目生产流程的最后一环，节目播出的方式包括录播、直播。19.广播电视资源包括_ A.频率资源 B.时间资源 C.受众资源 D.节目资源 E.信誉资源（分数：2.00）A. B. C.

20、D. E.解析：本题考查的知识点是广播电视资源所包括的内容。广播电视资源主要包括频率资源、时间资源、受众资源和节目资源。E 项不属于广播电视资源，故排除。20.以节目在传播活动中所显现的主要性质及其功能作为标准，可将广播电视节目分为_ A.新闻性节目 B.教育性节目 C.文艺性节目 D.服务性节目 E.生活性节目（分数：2.00）A. B. C. D. E.解析：本题考查的知识点是广播电视节目的分类。以节目在传播活动中所显现的主要性质及其功能作为标准，可将广播电视节目分为新闻性节目、教育性节目、文艺性节目和服务性节目四大类。21.节目审查的内容主要是_ A.节目内容是否符合党的路线、方针、政策

21、，是否有利于安定团结 B.节目内容对敏感话题的处理是否得当 C.节目内容是否贴近社会，反映社会热点及社会变化 D.文艺性节目内容是否健康有益，打斗、暴露镜头的表现是否适当 E.节目的技术标准是否符合有关规定（分数：2.00）A. B. C. D. E. 解析：22.我国新闻单位职工培训的四种形式是_ A.新人培训 B.专业训练 C.管理训练 D.领导培训 E.强度训练（分数：2.00）A. B. C. D. E.解析：本题考查的知识点是新闻单位职工培训的四种形式。我国新闻单位职工培训主要有四种形式：新人培训、专业训练(专门业务培训)、管理训练(管理岗位的训练)、领导培训(领导人的高级培训)，不

22、包括强度训练，所以排除 E 项。23.新闻单位公共关系工作的主要方法有_ A.开展公共服务 B.参与社会生活 C.揭示社会问题 D.发展社会联系 E.发动受众参与，广交受众朋友（分数：2.00）A. B. C. D. E. 解析：三、B填空题/B(总题数：7，分数：7.00)24.节目制作周期是广播电视节目制作所需的总的时间表安排，包括从节目的筹划准备到编制完成的过程。包括前期准备、拍摄、 1 三个阶段。（分数：1.00）填空项 1:_ （正确答案：后期编辑）解析：25.节目成本是指一个节目从开始构思到完成播出或销售工作所使用的所有经费的总和。包括物资消耗费用、人员成本及发行、 1。（分数：1

23、.00）填空项 1:_ （正确答案：销售成本）解析：26.国际上流行的视听率测量方法为：挨户访问、 1、日记调查、仪器测量。（分数：1.00）填空项 1:_ （正确答案：电话访问）解析：27.我国目前的工资制度有三种，包括技术等级工资制、职务等级工资制、 1。（分数：1.00）填空项 1:_ （正确答案：结构工资制）解析：28.新闻单位职工工资由职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资组成，其中， 1 和级别工资是主体。（分数：1.00）填空项 1:_ （正确答案：职务工资）解析：29.现代企业和社会组织的竞争已经由商品质量竞争、价格竞争、服务竞争，扩展到信誉竞争和 1。（分数：1.00）填空项

24、 1:_ （正确答案：形象竞争）解析：30.新闻单位开展公共关系工作的基本原则：针对性原则、独创性原则、配合总体目标原则、正当竞争原则、 1。（分数：1.00）填空项 1:_ （正确答案：计划性原则）解析：四、B名词解释/B(总题数：5，分数：10.00)31.节目编排（分数：2.00）_正确答案：(指把待播出的节目提前编排组合成一次次的节目播出流程，它是对节目播出架构的综合规划，体现为节目播出表的安排。)解析：32.节目宣传（分数：2.00）_正确答案：(是节目宣传人员以多种诉求方式向受众或可能的受众传达本台播出或将播出的节目信息的行为和过程。)解析：33.人力资源（分数：2.00）_正确答

25、案：(是指适应社会和经济建设需要的劳动能力，包括处在劳动年龄的已直接使用和尚未使用的人口的能力。)解析：34.公共关系（分数：2.00）_正确答案：(是一个社会组织与其社会公众之间的相互协调关系。)解析：35.公共关系工作（分数：2.00）_正确答案：(是公共关系人员在公共关系思想指导下开展的职业活动的总和。)解析：五、B简答题/B(总题数：12，分数：36.00)36.节目选题计划有哪几种分类?（分数：3.00）_正确答案：(一般来说，节目选题计划分这样几种： (1)年度选题计划，或称常规栏目选题计划。这类选题计划内容较具体、详尽。但在制订时，要适当留些弹性，这是计划管理的重要原则。年度选题

26、计划出台后，应该制订更详细的季度计划、月计划、周计划，以便具体安排制作任务。 (2)重要节日和纪念日选题计划。每逢重要节日(如“七一”、“十一”、“春节”，以及著名人物或事件的纪念日)，各媒体大多会制作一些特别节目。这些特别节目一般都是重点及热点节目，需独立申报选题。由于这类节目大多都很重要并会引起关注，在制作条件、播出时间上应给予很好保证。 (3)重大会议和国内、国外重大体育比赛及活动的选题计划。如“人代会”、“奥运会”、“亚运会”等重大活动的节目，采用现场直播较多，因此，除繁杂的组织工作外，重要工作还有设备、人员等的调配以及播出时间的合理安排与协调。)解析：37.广播电视节目计划管理的作用

27、是什么?（分数：3.00）_正确答案：(广播电视节目计划管理，是通过科学的预测、决策预先制定的，是为广播电视节目传播工作的组织和完成而进行的阶段性的安排。广播电视节目计划管理，是广播电视媒体管理工作的龙头，也是协调各部门的关键。广播电视节目计划管理的作用主要体现在这样几个方面： (1)节目计划管理，保证了节目意识形态的统一。 (2)节目计划管理，提供了明确的工作目标。 (3)节目计划管理，有助于综合频道对各类节目比例进行宏观的控制。 (4)加强节目计划管理，便于对题材的统筹安排。 (5)加强节目计划管理，有助于各工种的仂、调配合。)解析：38.节目审查的方式有哪几种?（分数：3.00）_正确答

28、案：(节目审查的方式有： (1)普审。是对所有待播出节目的审查，由部门主管完成。在审查中，若内容表现不当，应立即提出意见，责成制作人员修改。 (2)选审。指在所有节目中，挑选重点节目或涉及敏感问题的节目加以审查，由节目主管负责人及台领导参加，该类审查一般着眼于节目内容涉及的政策是否准确，思想倾向是否适宜，以保证良好的社会影响。这类节目的审查是节目安全管理的重点。 (3)复审。是指节目经过修改之后进行的再次审查。对常规节目的复审，由部门负责人进行。若是重点节目，则应由台领导参与审查、把关。)解析：39.节目编排如何做到“知己”和“知彼”?（分数：3.00）_正确答案：(为了“知己”，应该做到：

29、(1)了解自己媒体制作播出了哪些节目，这些节目的内容和特色如何，视听率是多少。 (2)了解自己台播出的节目，尤其是重点节目和强档栏目，所安排的播出时段是否适当。 (3)了解自己和友台在竞争上的优势和劣势是什么。 (4)了解节目播出前的宣传是否足够或恰如其分，是否能引起受众的关注。 为了“知彼”，应该做到： (1)了解友台拥有哪些强档节目，内容特色如何。 (2)了解同一时段的友台节目，其视听率是高于本台，还是低于本台，原因是什么。 (3)了解友台在竞争中的优、劣势。 (4)了解与友台竞争的主要节目类别和时段。 做到了知己知彼，就可以有目的、有针对性地设计节目播出的框架，合理安排节目播出，发挥节目

30、的传播力。此外，知己知彼还有利于广播电台和电视台经常性地检讨本台节目，把握求变先机，调整和修改节目播出。)解析：40.栏目段位有哪两种表现形式?（分数：3.00）_正确答案：(节目栏目化播出是以栏目段位为基础的。栏目段位以两种形式来体现： (1)栏目。其核心做法是将反映同一内容或同一类型的节目归为一栏，使它有固定的名称、标志、开始曲和节目时间长度，并安排固定的时间予以播出。 (2)固定节目类型的固定播出时段。栏目段位的设置、构成，体现着一个电台或电视台频道设计的总体风格与特色。)解析：41.解释“定势心理学说”。（分数：3.00）_正确答案：(“定势心理学说”是由前苏联心理学家乌兹纳节提出的。

31、他认为，由一定内部因素和外部因素所形成的某种准备状态，决定后继心理活动的趋势；一个人对一事物的态度会影响到以后他对类似事物的态度。受众收听收看广播电视节目也会形成“心理定势”。)解析：42.在节目播出调整和变更前应尽量做到哪几点?（分数：3.00）_正确答案：(1)凡是改变节目的播出时间、长度、顺序或是增加、删除节目，应事前尽早向受众公告。 (2)凡是调换节目，应尽量做到与被调换的节目的播出时间相等，以便不影响其他节目准时播出。 (3)当需要打破某些栏目时，应尽量避免过多地影响其他栏目的准时播出。特别节目(如现场直播、大型晚会等)所占的栏目时间应当争取为整栏目数。)解析：43.视听研究在节目规

32、划与改进上的应用如何?（分数：3.00）_正确答案：(1)诊断。诊断的意义在于对已播出的节目进行实际效果的分析，尤其是对播出后不成功的节目进行考察分析。研究表明，有关受众调查的资料对改进节目质量，使其对受众产生吸引力很有帮助。 (2)预测。应用受众调查的结果，可以预测某个节目或某一系列节目，在某个时间内播出或针对某些受众播出，是否会产生好的效果。 (3)规划节目的播出结构。受众研究可为规划节目播出结构即进行栏目化播出的设计提供最可靠的依据。节目计划以及节目的播出结构必须以受众调查为基础，否则，必然造成盲目作业，节目不能满足受众的需求，不符合受众的视听习惯，从而不能实现节目传播的目标。 (4)改

33、进节目质量。对于已制作播出的节目，尤其是固定的栏目来说，受众调查的资料是改进节目质量，控制节目质量的重要依据。在节目的不断播出过程中，可以从受众调查中找到改进节目质量的切入点，以期将节目制作得更贴近受众的需要。)解析：44.简述新闻单位人力资源管理的性质。（分数：3.00）_正确答案：(在我国现行体制下，新闻单位被列为事业单位。我国报业单位现行人事制度，即“事业单位，企业化管理”的模式产生于改革开放之初。在这种体制下，人力资源管理既带有行政事业管理单位的干部管理性质，又带有企业单位的劳动管理性质。)解析：45.社会主义制度下工资的实质和工资制度的基本原则是什么?（分数：3.00）_正确答案：(

34、社会主义制度下的工资是职工为社会提供一定数量和质量的劳动后，由国家根据按劳分配的原则，扣除劳动者为社会劳动的部分之后，以货币形式支付给职工的劳动报酬。根据“各尽所能、按劳分配”的原则和我国的实际情况，我国工资制度的基本原则主要包括： (1)坚持多劳多得的按劳分配原则。 (2)兼顾国家、集体、个人利益，逐步提高职工的工资报酬水平。 (3)坚持精神鼓励与物质激励相结合。)解析：46.简述劳保福利经费的来源及使用范围。（分数：3.00）_正确答案：(职工劳保福利的经费来源主要有两条渠道： (1)按照国家有关规定，按工资总额的 11%提取。(2)根据各企业不同的经济责任制，分别采取相应的提取福利费的办

35、法和标准，其中，实行利改税的企业，职工福利费一般可从税后利润中提取 20%左右作为职工福利基金，也有的将其与企业福利基金(工资总额11%部分)合并使用，弥补不足。新闻单位劳保福利经费除了上述两条渠道外，还有一部分是按照有关规定从单位行政费中开支，如职工的交通补助费、探亲路费等。)解析：47.新闻单位公共关系工作的内容是什么?（分数：3.00）_正确答案：(1)围绕业务推广的公共关系工作。围绕业务推广的公共关系工作主要指的是新闻单位外部的公共关系工作。如媒体对同行的关系、与经济协作单位的关系、与社区的关系，以及与政府有关机构的关系。 (2)围绕形象塑造的公共关系工作。围绕形象塑造的公共关系工作指的是媒体内部的公共关系工作。开展媒体内部公共关系工作是同建设媒体的企业文化工作联系在一起的。媒体内部公共关系工作的任务是：在于激励：激励媒体内各类工作人员的积极性和创造性，为实现媒体的工作目标和经营目标多作贡献。在于协调：协调媒体各类人员之间的关系，协调媒体各个部门之间的关系，使媒体的组织内耗减至最小，而媒体的群体动力增至最大。媒体内部公共关系工作的内容包括职工关系和部门关系。)解析：六、B