【学历类职业资格】国际企业管理-5-2及答案解析.doc

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1、国际企业管理-5-2 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：45，分数：90.00)1.下列不属于文化范畴的是_（分数：2.00）A.风俗B.语言C.肤色D.宗教2.下列属于文化范畴的是_（分数：2.00）A.头发颜色B.肤色C.艺术D.人对食物的需要3.在中国，你必须用人民币购买东西，否则会被拒绝，这是_（分数：2.00）A.直接文化强制B.间接文化强制C.习得性D.规律性4.如果你穿的衣服不属于我们文化所容许的类型，就可能会遭到嘲笑甚至孤立，这就是_（分数：2.00）A.直接文化强制B.间接文化强制C.习得性D.适应性5.文化是我们身外的东西，存在于

2、个体之外，但它对个人施加着强大的力量，这表明文化具有_（分数：2.00）A.强制性B.后天习得性C.适应性D.变迁性6.关于文化变迁的动力，下列说法错误的是_（分数：2.00）A.可能产生于社会内部B.来自社会外部C.可能是另一个社会所强加的D.与另一个社会没有关系7.一种有损社会生存机会的习俗不大可能持续存在，若人们固守这种习俗，最终可能要与这种习惯同归于尽，这表明_（分数：2.00）A.文化具有后天习惯性B.文化具有强制性C.文化具有适应性D.文化是不断变迁的8.造成文化差异最根本、最直接的因素是_（分数：2.00）A.自然地理环境B.文化本身的因素C.各民族普遍存在的“民族优越感”思想D

3、.语言上的障碍9.文化变迁的根本源泉是_（分数：2.00）A.发现和发明B.革命与社会制度变革C.文化借用或传播D.文化移入10.一般而言，不同民族有不同的语言、观念文化、行为文化、物质文化等等，这就是_（分数：2.00）A.体制差异B.种族差异C.制度差异D.文化差异11.下列选项中，属于低语境文化的国家是_（分数：2.00）A.阿拉伯国家B.拉丁美洲国家C.日本D.美国12.下列属于低语境文化国家的是_（分数：2.00）A.日本B.中国C.沙特阿拉伯D.美国13.在不同的文化中，人们在语言交流的方式和行为观念上有很大差别。通常要求交流者将人与事件分开来，尽管有时这样做会牺牲个人关系。这种情

4、形属于_（分数：2.00）A.低语境文化B.高语境文化C.团体主义文化D.个体主义文化14.下列选项中不属于文化差异的衡量标准的是_（分数：2.00）A.低语境文化与高语境文化B.个体主义与团体主义C.权力差距D.不确定性的规避15.在商业谈判时，趋向于线性逻辑思维的人，他们在讨价还价时善用推理分析，是在用“脑”谈判，这类人属于_（分数：2.00）A.低语境文化B.高语境文化C.刚性文化D.柔性文化16.美国社会心理学家_认为，文化不是一种个体特征，而是具有相同生活经验、受过相同教育的许多人所共有的心理过程。（分数：2.00）A.霍尔B.霍夫斯蒂特C.欧贝格D.格尔尼17.在下列哪种文化中，人

5、们对安全有高度的民主要求，相信绝对忠诚和专业知识?_（分数：2.00）A.不确定性规避程度高B.不确定性规避程度低C.强势文化D.弱势文化18.在下列选项中，不确定性规避程度低的文化所具有的特征是_（分数：2.00）A.人们对安全有高度民主需求B.人们十分相信绝对忠诚和专业知识C.企业活动结构性强，有许多成文规定D.企业鼓励员工有创造性19.下列国家中属于不确定性规避程度低的国家是_（分数：2.00）A.丹麦B.日本C.西班牙D.德国20.一种以成功、金钱观念占主导地位的情形是指价值观念的_（分数：2.00）A.刚性B.柔性C.个体主义D.团体主义21.持有文化偏见的人总是以所谓的_标准，即以

6、自己的文化价值观为标准，来评价或衡量处于不同文化中人的行为或事物。（分数：2.00）A.自我参照B.权力差距C.刚性D.柔性22.下列国家中个体主义程度高、权力差距小的国家是_（分数：2.00）A.中国B.葡萄牙C.南斯拉夫D.新西兰23.缺乏文化意识的国际经营人员总以所谓的“自我参照标准”即以自己的文化价值观为标准，来评价或衡量处于不同文化的人的行为或事物，这种问题是_（分数：2.00）A.文化偏见B.文化冲击C.文化差异D.文化变迁24.价值观念刚性最大的国家是_（分数：2.00）A.奥地利B.德国C.日本D.瑞士25.国际经营者对不同文化间存在的差异有较深的理解和认识，称为_（分数：2.

7、00）A.跨文化意识B.文化偏见C.文化冲击D.文化意识26.一个人第一次来到一个不熟悉的文化环境中长期工作和生活时所产生的高度紧张、焦虑和不适应，称为_（分数：2.00）A.文化偏见B.文化冲击C.文化差异D.文化敌视27.在文化冲击中，当驻外人员发现国外生活并不是十分顺利，甚至一些小问题也会成为不可逾越的障碍，此时驻外人员处于文化冲击的_（分数：2.00）A.蜜月阶段B.烦躁和敌视阶段C.逐渐适应阶段D.双重文化阶段28.在文化冲击经历的四个阶段中，有许多人永远都不可能达到的阶段是_（分数：2.00）A.双重文化阶段B.烦躁和敌视阶段C.逐渐适应阶段D.蜜月阶段29.下列选项中，属于解释性

8、知识的是_（分数：2.00）A.东道国语言B.宗教信仰C.风俗习惯D.处事态度30.吉列公司生产的一种洗发香波，在美国被称为“Sikience”，在法国被称为“Soyance”，在日本则被称为“Silience”，这些称谓均属于_（分数：2.00）A.产品文字说明B.产品商标C.商品广告D.商品牌名31.我国有些企业在茶叶的产品说明书中介绍本企业所产茶叶“色泽绿润、香气长久”，“清嗓爽喉、解毒润肺、提神醒脑、减肥美容”，外国人对此颇为反感，这表明国际企业在拟定产品外文说明书时应注意_（分数：2.00）A.文字的准确性B.不要夸大其辞C.东道国对进口商品所用文字的有关规定D.文字的国际性32.当

9、人的大脑受到外界环境的刺激时会支配人体的各个部位迅速作出反应：心跳、腿颤、肌肉抽搐、脸变色、出汗等，这反应了体态语言比有声语言更能准确表露人的心迹，这一点体现了体态语言的_（分数：2.00）A.传播效应及表现力B.可靠性和隐喻性C.简洁性和深刻性D.含糊性和多意性33.体态语言中使用频率最高的是_（分数：2.00）A.手势语言B.面部表情C.有声语言D.身体接触34.许多情况下必须将具体的体态信息放到整个行为模式中去考察才能了解其具体含义，这说明体态语言具有_（分数：2.00）A.很强的传播效应及表现力B.含糊性和多意性C.很强的可靠性和隐喻性D.简洁性和深刻性35.国际上较为流行的 OK 手

10、势，在法国表示的意思是_（分数：2.00）A.金钱B.什么也没有，不成功C.微不足道，无价值D.傻瓜，无用36.人们在做 V 型手势时，手掌朝着对方表示的是胜利，而手背朝着对方则表示侮辱的国家是_（分数：2.00）A.英国B.美国C.法国D.德国37.“扬眉”这个动作在不同文化中的含义有较大的差别，在非洲扬眉表示_（分数：2.00）A.同意赞许以及谈话的开始B.对亲人好友的招呼方式C.轻佻不庄重的D.恍然大悟38.下列节日是基督教节日的有_（分数：2.00）A.圣诞节和宰牲节B.圣诞节和逾越节C.圣诞节和复活节D.圣诞节和斋月39.我国曾向伊拉克出口皮鞋，由于在鞋底上没有注意伊斯兰教的特殊要求

11、，受到伊拉克进口商的刁难。这提醒我们在跨国经营活动中应重视其他民族的_（分数：2.00）A.生活习惯B.宗教信仰C.体态语言差异D.文字语言的差异40.菊花在日本是皇室的专利品，但在西方国家是悼念死者时用的，这体现了两国不同的_（分数：2.00）A.时间观念B.质量观念C.消费观念D.审美观念41.在一般巴西人的观念中，紫色表示悲哀，因而有紫色饰带的日本钟表会受到巴西人的冷落，这反映了巴西人独特的_（分数：2.00）A.审美观念B.质量观念C.消费观念D.时间观念42.芬兰生产的木架脚炉曾是日本人争相购买的俏货，可是当他们在使用时发现木架加工打磨得不够光滑，留有木茬痕迹，便不再进口，这反映了日

12、本人的_（分数：2.00）A.时间观念B.审美观念C.质量观念D.消费观念43.在法国，已婚男子所使用的化妆品数量几乎是其妻子的两倍，因而法国市场上男用化妆品的需求量很大，这体现了该国的_（分数：2.00）A.时间观念B.审美观念C.质量观念D.消费观念44.家庭的含义和规模在各国间存在着较大的差别，主要分为核心家庭和_（分数：2.00）A.社会群体B.亚文化群体C.扩展家庭D.传统家庭45.在企业管理方面，若企业员工受教育的程度较低，则管理者可能更多地采用_（分数：2.00）A.集权管理的方式B.分权管理的方式C.减少管理层次的方式D.下放管理自主权的方式二、多项选择题(总题数：5，分数：1

13、0.00)46.国际企业的文化环境包括_（分数：2.00）A.语言B.教育C.宗教信仰D.价值观念E.社会结构47.人类学家和社会学家们认为，文化强制的类型有_（分数：2.00）A.直接文化强制B.间接文化强制C.相关文化强制D.冲突性文化强制E.非冲突性文化强制48.文化变迁的动力可能产生于_（分数：2.00）A.社会内部B.社会外部C.另一个社会所强加的D.发现E.发明49.一般来说，文化变迁的主要原因有_（分数：2.00）A.发现和发明B.革命与社会制度变革C.文化借用或传播D.民族中心主义E.文化移入50.文化差异产生的原因是_（分数：2.00）A.文化的强制性B.自然地理环境C.文化

14、本身的因素D.语言上的障碍E.各民族普遍存在的“民族优越感”国际企业管理-5-2 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：45，分数：90.00)1.下列不属于文化范畴的是_（分数：2.00）A.风俗B.语言C.肤色 D.宗教解析：解析 国际企业里的文化指的是一个社会或群体的民族特征、风俗习惯、语言、宗教信仰、道德伦理、价值观念、科学技术、教育、艺术、社会结构等的总和。肤色并不属于文化范畴。2.下列属于文化范畴的是_（分数：2.00）A.头发颜色B.肤色C.艺术 D.人对食物的需要解析：解析 文化是指一个社会或群体的民族特征、风俗习惯、语言、宗教信仰、道德伦

15、理、价值观念、科学技术、教育、艺术、社会结构等的总和。3.在中国，你必须用人民币购买东西，否则会被拒绝，这是_（分数：2.00）A.直接文化强制B.间接文化强制 C.习得性D.规律性解析：解析 文化具有的强制性，包括两种类型：直接文化强制和间接文化强制。间接文化强制指的是在没有外界强迫下，一个人试图反抗文化强制时，所能表现出来的力量。题干所述即为此种类型的文化强制。4.如果你穿的衣服不属于我们文化所容许的类型，就可能会遭到嘲笑甚至孤立，这就是_（分数：2.00）A.直接文化强制 B.间接文化强制C.习得性D.适应性解析：解析 文化的强制性包括两种类型，即直接文化强制和间接文化强制。题干所述即为

16、直接文化强制的典型。5.文化是我们身外的东西，存在于个体之外，但它对个人施加着强大的力量，这表明文化具有_（分数：2.00）A.强制性 B.后天习得性C.适应性D.变迁性解析：解析 文化是我们身外的东西，或者说它存在于个体之外，但它对个人施加着强大的力量，我们并不总是感觉到文化的强制力量，这是因为我们通常总是与文化所要求的行为和思维模式保持着一致。然而，当我们真正试图反抗文化强制时，它的力量就会明显地体现出来。6.关于文化变迁的动力，下列说法错误的是_（分数：2.00）A.可能产生于社会内部B.来自社会外部C.可能是另一个社会所强加的D.与另一个社会没有关系 解析：解析 文化变迁的动力可能产生

17、于社会内部，也可能来自于社会外部，有时候甚至可能是另一个社会所强加的。因此，选项 D 表述“与另一个社会没有关系”是错误的。7.一种有损社会生存机会的习俗不大可能持续存在，若人们固守这种习俗，最终可能要与这种习惯同归于尽，这表明_（分数：2.00）A.文化具有后天习惯性B.文化具有强制性C.文化具有适应性 D.文化是不断变迁的解析：解析 一般来说，任何民族的文化必须适应该民族生存的自然和社会环境。一种有损社会生存机会的习俗不大可能持续存在，如果人们固守这种习俗，最终可能要与这种习俗同归于尽。此即文化的适应性。8.造成文化差异最根本、最直接的因素是_（分数：2.00）A.自然地理环境 B.文化本

18、身的因素C.各民族普遍存在的“民族优越感”思想D.语言上的障碍解析：解析 文化的进化和发展过程，同时也是文化的民族差异的产生和强化的过程；影响或制约文化进化和发展的因素，往往也是造成文化差异的重要因素。在这些因素中，自然地理环境是造成文化差异的最根本和最直接的因素。9.文化变迁的根本源泉是_（分数：2.00）A.发现和发明 B.革命与社会制度变革C.文化借用或传播D.文化移入解析：解析 发现和发明是一切文化变迁的根本源泉。它们可以在一个社会的内部或外部产生，但它们不一定会导致文化变迁。10.一般而言，不同民族有不同的语言、观念文化、行为文化、物质文化等等，这就是_（分数：2.00）A.体制差异

19、B.种族差异C.制度差异D.文化差异 解析：解析 文化差异是指不同的民族有着不同的语言、观念文化、行为文化、物质文化等等。11.下列选项中，属于低语境文化的国家是_（分数：2.00）A.阿拉伯国家B.拉丁美洲国家C.日本D.美国 解析：解析 低语境文化较多依赖于明确的词汇表述来交际，也即大多数信息中的大部分意思是包含在明确的文字符号中的。欧美多数文化即为低语境文化。12.下列属于低语境文化国家的是_（分数：2.00）A.日本B.中国C.沙特阿拉伯D.美国 解析：解析 低语境文化较多地依赖于明确的词汇表述来交际，欧美多为低语境文化。13.在不同的文化中，人们在语言交流的方式和行为观念上有很大差别

20、。通常要求交流者将人与事件分开来，尽管有时这样做会牺牲个人关系。这种情形属于_（分数：2.00）A.低语境文化 B.高语境文化C.团体主义文化D.个体主义文化解析：解析 与高语境文化不同，低语境文化要求交流者将人与事件分开来，尽管有时这样做会牺牲个人关系。在组织中，人们强调的是工作关系，而不是个人关系，批评也是对事不对人。14.下列选项中不属于文化差异的衡量标准的是_（分数：2.00）A.低语境文化与高语境文化 B.个体主义与团体主义C.权力差距D.不确定性的规避解析：解析 霍夫斯蒂提出的衡量不同国家文化差异的四个方面的标准是个体主义与团体主义、权力差距、不确定性的规避、价值观念的刚性与柔性。

21、15.在商业谈判时，趋向于线性逻辑思维的人，他们在讨价还价时善用推理分析，是在用“脑”谈判，这类人属于_（分数：2.00）A.低语境文化 B.高语境文化C.刚性文化D.柔性文化解析：解析 在商业谈判时，有人认为低语境文化的人是用“脑”谈判，他们趋向于线性逻辑思维，他们在讨价还价时善用推理分析。16.美国社会心理学家_认为，文化不是一种个体特征，而是具有相同生活经验、受过相同教育的许多人所共有的心理过程。（分数：2.00）A.霍尔B.霍夫斯蒂特 C.欧贝格D.格尔尼解析：解析 美国社会心理学家霍夫斯蒂特提出：文化不是一种个体特征，而是具有相同生活经验、受过相同教育的许多人所共有的心理过程。17.

22、在下列哪种文化中，人们对安全有高度的民主要求，相信绝对忠诚和专业知识?_（分数：2.00）A.不确定性规避程度高 B.不确定性规避程度低C.强势文化D.弱势文化解析：解析 在不确定性规避程度高的文化中，人们对安全(职业保障)有高度的民主需求，十分相信绝对忠诚和专业知识；企业活动结构性强，有很多成文规定，企业人员缺乏冒险精神。这类国家有日本、西班牙、德国等。18.在下列选项中，不确定性规避程度低的文化所具有的特征是_（分数：2.00）A.人们对安全有高度民主需求B.人们十分相信绝对忠诚和专业知识C.企业活动结构性强，有许多成文规定D.企业鼓励员工有创造性 解析：解析 衡量不同国家文化差异的标准有

23、四方面，即个体主义和团体主义、权力差距、不确定性规避，价值观念的刚性与柔性。美国、丹麦、英国等属于不确定性规避程度低的国家，人们较有冒险精神，企业鼓励员工有创造性。19.下列国家中属于不确定性规避程度低的国家是_（分数：2.00）A.丹麦 B.日本C.西班牙D.德国解析：解析 在不确定性规避程度高的文化中，企业活动结构性强，有很多成文规定，企业人员缺乏冒险精神。具有代表性的国家有日本、西班牙、德国等；而美国、丹麦、英国等属于不确定性规避程度低的国家，人们较有冒险精神，企业鼓励员工有创造性。20.一种以成功、金钱观念占主导地位的情形是指价值观念的_（分数：2.00）A.刚性 B.柔性C.个体主义

24、D.团体主义解析：解析 价值观念的刚性(亦称男性度)是指一种以成功、金钱观念占主导地位的情形。与此相对的柔性(亦称女性度)是指以关心别人、关心生活质量的观念占主导地位的情形。21.持有文化偏见的人总是以所谓的_标准，即以自己的文化价值观为标准，来评价或衡量处于不同文化中人的行为或事物。（分数：2.00）A.自我参照 B.权力差距C.刚性D.柔性解析：解析 自我参照标准是指持有文化偏见的人总是以自己的文化价值观为标准，来评价或衡量处于不同文化中人的行为或事物。22.下列国家中个体主义程度高、权力差距小的国家是_（分数：2.00）A.中国B.葡萄牙C.南斯拉夫D.新西兰 解析：解析 霍夫斯蒂特按个

25、体主义与团体主义、权力差距、不确定性的规避、价值观念的刚性与柔性这四方面指标，对 60 多个国家和地区进行分类：个体主义程度高、权力差距小国家的包括美国、澳大利亚、加拿大、英国、新西兰、荷兰等；哥伦比亚、香港、葡萄牙、新加坡、南斯拉夫等国家和地区个体主义程度低，权力差距大。23.缺乏文化意识的国际经营人员总以所谓的“自我参照标准”即以自己的文化价值观为标准，来评价或衡量处于不同文化的人的行为或事物，这种问题是_（分数：2.00）A.文化偏见 B.文化冲击C.文化差异D.文化变迁解析：解析 由于缺乏跨文化意识，可能造成文化偏见和文化冲击。民族文化优越感、民族歧视和隔阂是产生文化偏见的重要根源。持

26、有文化偏见是的人总是以所谓的“自我参照标准”即以自己的文化价值观为标准，来评价或衡量处于不同文化的人的行为或事物。24.价值观念刚性最大的国家是_（分数：2.00）A.奥地利B.德国C.日本 D.瑞士解析：解析 刚性(亦称男性度)是指一种以成功、金钱观念占主导地位的情形。日本刚性最大，而奥地利、德国、瑞士等德语区国家刚性一般较小。25.国际经营者对不同文化间存在的差异有较深的理解和认识，称为_（分数：2.00）A.跨文化意识 B.文化偏见C.文化冲击D.文化意识解析：解析 跨文化意识指的是国际经营者对不同文化间存在的差异有较深的理解和认识。文化偏见、文化冲击属于缺乏跨文化意识造成的问题。26.

27、一个人第一次来到一个不熟悉的文化环境中长期工作和生活时所产生的高度紧张、焦虑和不适应，称为_（分数：2.00）A.文化偏见B.文化冲击 C.文化差异D.文化敌视解析：解析 缺乏跨文化意识会给国际经营者造成所谓的文化冲击。文化冲击又被称为“文化休克”，是指当一个人第一次来到一个不熟悉的文化环境中长期工作和生活时所产生的高度紧张、焦虑和不适应。文化冲击最严重时可能会导致一个人精神崩溃。27.在文化冲击中，当驻外人员发现国外生活并不是十分顺利，甚至一些小问题也会成为不可逾越的障碍，此时驻外人员处于文化冲击的_（分数：2.00）A.蜜月阶段B.烦躁和敌视阶段 C.逐渐适应阶段D.双重文化阶段解析：解析

28、 ABCD 四个选项为文化冲击通常要经历的四个阶段，其中烦躁和敌视阶段发生在几周甚至几个月后，这一阶段通常要延续一年或更长时间。题干所述情形即属于处于文化冲击的烦躁和敌视阶段。28.在文化冲击经历的四个阶段中，有许多人永远都不可能达到的阶段是_（分数：2.00）A.双重文化阶段 B.烦躁和敌视阶段C.逐渐适应阶段D.蜜月阶段解析：解析 双重文化阶段之所以是许多人永远不可能达到的阶段，是因为在这一阶段，驻外者能够较好地理解东道国文化，能够有效地在两个不同文化中开展工作，难度较高。29.下列选项中，属于解释性知识的是_（分数：2.00）A.东道国语言B.宗教信仰C.风俗习惯D.处事态度 解析：解析

29、 解释性知识包括东道国人们的价值观念、处事态度等。ABC 三个选项均属于事实性知识。30.吉列公司生产的一种洗发香波，在美国被称为“Sikience”，在法国被称为“Soyance”，在日本则被称为“Silience”，这些称谓均属于_（分数：2.00）A.产品文字说明B.产品商标C.商品广告D.商品牌名 解析：解析 商品牌名是一个商品的名字。许多公司在将同样产品推向不同国家或地区的市场时，有时会使用不同的牌名，以符合当地人的品味和习惯。题干中的例子就属于此种情况。31.我国有些企业在茶叶的产品说明书中介绍本企业所产茶叶“色泽绿润、香气长久”，“清嗓爽喉、解毒润肺、提神醒脑、减肥美容”，外国人

30、对此颇为反感，这表明国际企业在拟定产品外文说明书时应注意_（分数：2.00）A.文字的准确性B.不要夸大其辞 C.东道国对进口商品所用文字的有关规定D.文字的国际性解析：解析 我国许多产品说明书在介绍产品的功能时往往夸大其辞，应予以注意。32.当人的大脑受到外界环境的刺激时会支配人体的各个部位迅速作出反应：心跳、腿颤、肌肉抽搐、脸变色、出汗等，这反应了体态语言比有声语言更能准确表露人的心迹，这一点体现了体态语言的_（分数：2.00）A.传播效应及表现力B.可靠性和隐喻性 C.简洁性和深刻性D.含糊性和多意性解析：解析 ABCD 四个选项均为体态语言的特点，其可靠性是说，体态语言往往要比有声语言

31、更能准确地表露人的心迹。33.体态语言中使用频率最高的是_（分数：2.00）A.手势语言 B.面部表情C.有声语言D.身体接触解析：解析 手势语言在体态语言中的使用频率最高。34.许多情况下必须将具体的体态信息放到整个行为模式中去考察才能了解其具体含义，这说明体态语言具有_（分数：2.00）A.很强的传播效应及表现力B.含糊性和多意性 C.很强的可靠性和隐喻性D.简洁性和深刻性解析：解析 正因为体态语言具有含糊性和多意性，所以它无法取代有声语言。35.国际上较为流行的 OK 手势，在法国表示的意思是_（分数：2.00）A.金钱B.什么也没有，不成功C.微不足道，无价值 D.傻瓜，无用解析：解析

32、 OK 手势在日本、韩国、缅甸表示为 A 选项内容，在印度尼西亚表示为 B 选项内容，在突尼斯表示为 D 选项内容。36.人们在做 V 型手势时，手掌朝着对方表示的是胜利，而手背朝着对方则表示侮辱的国家是_（分数：2.00）A.英国 B.美国C.法国D.德国解析：解析 典型手势在不同国家和地区代表着不同的含义。最典型的有“V”、“OK”等手势。37.“扬眉”这个动作在不同文化中的含义有较大的差别，在非洲扬眉表示_（分数：2.00）A.同意赞许以及谈话的开始 B.对亲人好友的招呼方式C.轻佻不庄重的D.恍然大悟解析：解析 扬眉在不同文化中的含义有着较大的差别。它可以表示打招呼，同意、赞许，强烈的

33、赞同，挑逗，轻佻，恍然大悟等。38.下列节日是基督教节日的有_（分数：2.00）A.圣诞节和宰牲节B.圣诞节和逾越节C.圣诞节和复活节 D.圣诞节和斋月解析：解析 斋月和宰牲节是伊斯兰教的节日，逾越节是犹太教的节日。39.我国曾向伊拉克出口皮鞋，由于在鞋底上没有注意伊斯兰教的特殊要求，受到伊拉克进口商的刁难。这提醒我们在跨国经营活动中应重视其他民族的_（分数：2.00）A.生活习惯B.宗教信仰 C.体态语言差异D.文字语言的差异解析：解析 根据题干显示“没有注意伊斯兰教徒的特殊要求”可知，在跨国经营活动中应注意宗教信仰。40.菊花在日本是皇室的专利品，但在西方国家是悼念死者时用的，这体现了两国

34、不同的_（分数：2.00）A.时间观念B.质量观念C.消费观念D.审美观念 解析：解析 审美涉及花卉、色彩、产品设计和造型等诸多方面。从总体上讲，花卉给人以美感，但不同的花卉有着不同的含义，有的甚至有着不好的含义，菊花就是一例。41.在一般巴西人的观念中，紫色表示悲哀，因而有紫色饰带的日本钟表会受到巴西人的冷落，这反映了巴西人独特的_（分数：2.00）A.审美观念 B.质量观念C.消费观念D.时间观念解析：解析 审美涉及到花卉、色彩、产品设计和造型等诸多方面。在本题中提到的即属于审美观念的一种，而 BCD 选项在本题中均没有体现出来。42.芬兰生产的木架脚炉曾是日本人争相购买的俏货，可是当他们

35、在使用时发现木架加工打磨得不够光滑，留有木茬痕迹，便不再进口，这反映了日本人的_（分数：2.00）A.时间观念B.审美观念C.质量观念 D.消费观念解析：解析 注重产品质量是企业在国际市场上获胜的法宝，随着科技的发展和生活水，平的不断提高，人们对商品质量的要求也越来越高。43.在法国，已婚男子所使用的化妆品数量几乎是其妻子的两倍，因而法国市场上男用化妆品的需求量很大，这体现了该国的_（分数：2.00）A.时间观念B.审美观念C.质量观念D.消费观念 解析：解析 题目中的例子表明在许多情况下，人们的消费观念和行为是与人们所处文化中的风俗习惯相联系。44.家庭的含义和规模在各国间存在着较大的差别，

36、主要分为核心家庭和_（分数：2.00）A.社会群体B.亚文化群体C.扩展家庭 D.传统家庭解析：解析 家庭是亲属关系的基本单位。家庭的含义和规模在各国间存在着较大的差别，主要分为核心家庭和扩展家庭两大类。45.在企业管理方面，若企业员工受教育的程度较低，则管理者可能更多地采用_（分数：2.00）A.集权管理的方式 B.分权管理的方式C.减少管理层次的方式D.下放管理自主权的方式解析：解析 如果企业员工的受教育程度较低，那么他们参与管理的能力和欲望就必然受到限制，因此管理者可能不得不更多地采用集权管理的方式。二、多项选择题(总题数：5，分数：10.00)46.国际企业的文化环境包括_（分数：2.

37、00）A.语言 B.教育 C.宗教信仰 D.价值观念 E.社会结构 解析：解析 国际企业的文化则是指一个社会或群体的民族特征、风俗习惯、语言、宗教信仰、道德伦理、价值观念、科学技术、教育、艺术、社会结构等的总和。47.人类学家和社会学家们认为，文化强制的类型有_（分数：2.00）A.直接文化强制 B.间接文化强制 C.相关文化强制D.冲突性文化强制E.非冲突性文化强制解析：解析 文化强制有两种类型，即直接文化强制和间接文化强制。48.文化变迁的动力可能产生于_（分数：2.00）A.社会内部 B.社会外部 C.另一个社会所强加的 D.发现E.发明解析：解析 文化变迁的动力可能产生于社会内部，也可

38、能来自于社会外部，有时候甚至可能是另一个社会所强加的。一般来说，文化变迁的主要原因有发现和发明、革命和社会制度变革、文化借用或传播，以及文化移入等。49.一般来说，文化变迁的主要原因有_（分数：2.00）A.发现和发明 B.革命与社会制度变革 C.文化借用或传播 D.民族中心主义E.文化移入 解析：解析 文化变迁的这几个原因说明文化变迁的动力可能产生于社会内部，也可能来自于社会外部或另一个社会所强加。50.文化差异产生的原因是_（分数：2.00）A.文化的强制性B.自然地理环境 C.文化本身的因素 D.语言上的障碍 E.各民族普遍存在的“民族优越感” 解析：解析 自然地理环境是造成文化差异的最根本最直接的因素；文化自身也是造成文化差异的主要因素；民族中心主义思想妨碍了民族正常的文化传播与交流，从而在一定程度上扩大了文化差异；语言障碍影响了不同民族间文化的传播、交流和融合，也成为造成文化差异的因素。