【学历类职业资格】全国自考（国际企业管理）-试卷20及答案解析.doc

《【学历类职业资格】全国自考（国际企业管理）-试卷20及答案解析.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【学历类职业资格】全国自考（国际企业管理）-试卷20及答案解析.doc（12页珍藏版）》请在麦多课文档分享上搜索。

1、全国自考（国际企业管理）-试卷 20 及答案解析(总分：78.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：20，分数：40.00)1.通过剖析企业内部资源配置和交换机制来解释对外直接投资成因的理论是 ( )（分数：2.00）A.全球区位理论B.国际产品周期理论C.垄断优势理论D.内部化理论2.下列选项中，哪一个是一种逐渐地控制外来投资的过程 ( )（分数：2.00）A.没收B.国有化C.本国化D.征用3.国际企业与东道国企业签订协议，为其设计和建造一个整体工程，工程完工并可投入使用时将其移交给东道国企业管理，这种技术贸易方式属于 ( )（分数：2.00）A.特许经营B.国际 BOT 方

2、式C.许可证贸易D.“交钥匙”工程4.国际经营人员必须面临哪三个层面的法律 ( )（分数：2.00）A.本国法律、东道国法律和国际经济法B.国际经济法、国际私法和国际公约C.商标法、环境保护法和国际经济法D.反倾销法、商品检验法和投资法5.我们将自己生活方式与习惯与父母辈相比较的时候，我们会明显感觉到“时代变了”这一现象体现了 ( )（分数：2.00）A.文化是后天习得的B.文化具有强制性C.文化具有适应性D.文化是不断变迁的6.下列不属于企业战略的定量标准的是 ( )（分数：2.00）A.销售总额B.投资回收率C.就业率D.利润水平7.小屏幕的彩色电视机在中国市场已经基本没有销路，厂家决定将

3、滞销的产品销往其他发展中国家，厂商的这种战略称为 ( )（分数：2.00）A.市场撇脂战略B.多元化战略C.集中一点战略D.市场开发战略8.组织原则中最基本的一条是 ( )（分数：2.00）A.分工与协作原则B.适度分权原则C.适当管理幅度原则D.统一指挥原则9.下列选项属于成本导向定价法的是 ( )（分数：2.00）A.市场定价法B.投标定价法C.成本加成定价法D.随行就市定价法10.由个人独资经营、归个人所有和控制，在法律上为自然人企业，不具有法人资格的企业形式是 ( )（分数：2.00）A.合伙企业B.独资企业C.有限责任公司D.股份有限公司11._的出现大大促进了全球经济一体化进程 (

4、 )（分数：2.00）A.电子商务B.世界贸易组织C.计算机D.互联网络12.人员绩效考评不是一劳永逸的事情，这就要求企业对员工的考评形成制度，这遵循的是绩效考评的 ( )（分数：2.00）A.全面性原则B.经常化原则C.公平原则D.客观性原则13.下列属于国际企业内部招聘的是 ( )（分数：2.00）A.职业介绍所B.猎头公司C.轮岗D.校园招聘会14.人力资源管理具体环节的核心部分是 ( )（分数：2.00）A.人力资源计划B.人力资源战略管理C.人员绩效考评D.人员培训15.美国沃尔玛公司的零售业务已开展到墨西哥、中国等国家，成为世界上最大的零售企业。这一现象体现了下列哪种国外分销渠道发

5、展趋势 ( )（分数：2.00）A.零售商规模的扩大B.零售业的国际化C.直接营销D.网络营销16.全面质量管理阶段开始于 ( )（分数：2.00）A.20 世纪 40 年代初B.20 世纪 50 年代C.20 世纪 40 年代末D.20 世纪 60 年代17.“现金与货币性资产和负债有着相似的属性，因此这些项目应该按现行汇率换算，而非货币性资产和负债以及所有者权益用历史汇率换算”基本原理属于下列哪种会计折算方法 ( )（分数：2.00）A.现行汇率法B.货币一非货币划分法C.暂时法D.流动一非流动划分法18.跨国公司出于垄断技术研究成果的目的，往往把主要的、设备齐全的研究机构设在母国，即在研

6、究与开发的区位选择中采取 ( )（分数：2.00）A.分散策略B.独立策略C.集中策略D.统一策略19.中国工艺品生产企业采取产品标准化策略的主要原因是 ( )（分数：2.00）A.保持产品形象B.满足各国的法律要求C.加强顾客的流动性D.提高产品适应性20.我国与日本签订的税收协定中规定，对同时成为两国的居民公司，应认为其是总机构所在国的居民。这种通过协商，规范各自税收管辖权实施范围的方法属于 ( )（分数：2.00）A.免税法B.双边法C.扣除法D.抵免法二、多项选择题(总题数：10，分数：20.00)21.一般来说，评估东道国政治风险的方法有 ( )（分数：2.00）A.实地考察法B.线

7、性规划法C.德尔菲法D.数量分析法E.专家咨询法22.下列说法不正确的有 ( )（分数：2.00）A.全球区位理论由阿哈罗尼提出B.垄断优势理论由海默提出C.国际产品周期理论由卡森提出D.内部化理论由邓宁提出E.国际生产的折中理论由巴克莱提出23.下列选项中能推动文化变迁的因素有 ( )（分数：2.00）A.社会内部B.社会外部C.发现D.另一个社会E.发明24.邓宁提出“所有权特定优势”，所有权特定优势包括 ( )（分数：2.00）A.技术优势B.金融与货币优势C.企业规模D.组织管理能力E.人才优势25.国际货币基金是为稳定和发展世界经济而成立的跨国经济组织机构，它的宗旨包括( )（分数：

8、2.00）A.对用于生产目的的投资提供便利并促进私人的对外投资B.促进国际贸易的长期平衡发展，并维持国际收支平衡C.促进汇率稳定D.协助会员国建立国际收支中经常业务的多边支付制度，并消除阻碍国际贸易发展的外汇管制E.担保或供给会员国长期贷款，以促进会员国资源的开发和国民经济的发展26.下列选项中，属于社会结构中的社会群体的有 ( )（分数：2.00）A.亲属关系B.年龄群体C.性别群体D.社会阶层E.共同利益群体27.第二次世界大战后美国的国际企业大量涌现，实力不断增强，其进军海外的主要目的包括 ( )（分数：2.00）A.获取高新技术B.增强企业的稳定性C.帮助其他国家发展经济D.获取高额利

9、润E.冲破当时许多国家的关税壁垒28.下列国家属于实行严格外汇管制的国家有 ( )（分数：2.00）A.印度B.巴西C.美国D.赞比亚E.丹麦29.国际企业的经济环境包含的层次有 ( )（分数：2.00）A.世界经济B.消费经济C.传统经济D.国别经济E.成熟经济30.下列选项中属于政府行为目标的有 ( )（分数：2.00）A.自我保护目标B.安全目标C.繁荣目标D.声誉目标E.意识形态目标三、简答题(总题数：6，分数：12.00)31.企业退出市场的障碍有哪些?（分数：2.00）_32.简述外汇风险管理系统主要涉及的内容。（分数：2.00）_33.简述人员绩效考评的客观性原则。（分数：2.0

10、0）_34.企业选择广告代理应从哪些方面考虑?（分数：2.00）_35.建立灵活制造系统应具备哪些条件?（分数：2.00）_36.简述转移定价的作用。（分数：2.00）_四、论述题(总题数：2，分数：4.00)37.论述相关、非相关多元化的优缺点。（分数：2.00）_38.试论述产业结构分析模型。（分数：2.00）_五、计算题(总题数：1，分数：2.00)39.假设某公司生产 30 万单位产品，固定总成本为 150 万元，单位变动成本为 20 元。现在公司决定边际利润加成 20，根据成本加成定价法，该产品的价格应为多少?（分数：2.00）_全国自考（国际企业管理）-试卷 20 答案解析(总分：

11、78.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：20，分数：40.00)1.通过剖析企业内部资源配置和交换机制来解释对外直接投资成因的理论是 ( )（分数：2.00）A.全球区位理论B.国际产品周期理论C.垄断优势理论D.内部化理论 解析：解析：全球区位理论、垄断优势理论、国际产品周期理论、内部化理论都是对外直接投资理论中较为著名的理论。内部化理论通过剖析企业内部资源配置和交换机制来解释对外直接投资的成因。2.下列选项中，哪一个是一种逐渐地控制外来投资的过程 ( )（分数：2.00）A.没收B.国有化C.本国化 D.征用解析：解析：实际上，本国化是一种逐渐地控制外来投资的过程，最终结

12、果与征用或国有化并无多大差别，只是不像征用或国有化那样突然和激烈。3.国际企业与东道国企业签订协议，为其设计和建造一个整体工程，工程完工并可投入使用时将其移交给东道国企业管理，这种技术贸易方式属于 ( )（分数：2.00）A.特许经营B.国际 BOT 方式C.许可证贸易D.“交钥匙”工程 解析：解析：本题是对“交钥匙”工程概念的考查，属于识记的内容。A、B、C 项的具体含义考生也应掌握。4.国际经营人员必须面临哪三个层面的法律 ( )（分数：2.00）A.本国法律、东道国法律和国际经济法 B.国际经济法、国际私法和国际公约C.商标法、环境保护法和国际经济法D.反倾销法、商品检验法和投资法解析：

13、解析：从事国际经营的人员在从事国际经营活动时要面临本国法律、东道国法律和国际经济法三个层面的法律。5.我们将自己生活方式与习惯与父母辈相比较的时候，我们会明显感觉到“时代变了”这一现象体现了 ( )（分数：2.00）A.文化是后天习得的B.文化具有强制性C.文化具有适应性D.文化是不断变迁的 解析：解析：文化是人类适应客观环境的一种手段，当客观环境改变时，文化也随之改变。例如，我们将自己生活方式与习惯与父母辈相比较的时候，我们会明显感觉到“时代变了”，世界上没有一成不变的文化模式。6.下列不属于企业战略的定量标准的是 ( )（分数：2.00）A.销售总额B.投资回收率C.就业率 D.利润水平解

14、析：解析：企业战略的定量标准包括销售总额、利润水平、市场占有率、投资回收率、新产品比率、劳动生产率、成本降低率、物资消耗率等。7.小屏幕的彩色电视机在中国市场已经基本没有销路，厂家决定将滞销的产品销往其他发展中国家，厂商的这种战略称为 ( )（分数：2.00）A.市场撇脂战略B.多元化战略C.集中一点战略D.市场开发战略 解析：解析：采取市场开发战略的企业通过开发新用户、新市场，扩大现有的产品的销售量，使企业获得发展。8.组织原则中最基本的一条是 ( )（分数：2.00）A.分工与协作原则B.适度分权原则C.适当管理幅度原则D.统一指挥原则 解析：解析：无论企业规模大小或性质差异，做好组织工作

15、都要遵循一些最基本的原则。这些原则有分工与协作原则、统一指挥原则、适当管理幅度原则、适度分权原则。在这些组织原则中，最基本的一条原则是统一指挥原则。9.下列选项属于成本导向定价法的是 ( )（分数：2.00）A.市场定价法B.投标定价法C.成本加成定价法 D.随行就市定价法解析：解析：企业基本的定价的方法有成本导向、竞争导向、市场导向。其中成本导向包括成本加成定价法、边际成本定价法和盈亏平衡点定价法。10.由个人独资经营、归个人所有和控制，在法律上为自然人企业，不具有法人资格的企业形式是 ( )（分数：2.00）A.合伙企业B.独资企业 C.有限责任公司D.股份有限公司解析：解析：独资企业是由

16、个人独资经营、归个人所有和控制的企业。这种企业在法律上为自然人企业，不具有法人资格，是历史最久、最简单的企业形式。11._的出现大大促进了全球经济一体化进程 ( )（分数：2.00）A.电子商务B.世界贸易组织C.计算机D.互联网络 解析：解析：互联网络的出现对全球经济和企业的各方面产生了很大的影响，它大大促进了全球经济一体化进程。12.人员绩效考评不是一劳永逸的事情，这就要求企业对员工的考评形成制度，这遵循的是绩效考评的 ( )（分数：2.00）A.全面性原则B.经常化原则 C.公平原则D.客观性原则解析：解析：人员绩效考评不是进行一次就可以一劳永逸的事件，要求企业对其员工的绩效考评要经常进

17、行，形成一种制度。该原则即是人员绩效考评的经常化原则。13.下列属于国际企业内部招聘的是 ( )（分数：2.00）A.职业介绍所B.猎头公司C.轮岗 D.校园招聘会解析：解析：内部招聘的手段有工作轮换制度、直接提拔等。外部招聘的途径有职业介绍所、校园招聘会和猎头公司。14.人力资源管理具体环节的核心部分是 ( )（分数：2.00）A.人力资源计划B.人力资源战略管理C.人员绩效考评 D.人员培训解析：解析：人员绩效考评是人力资源管理具体环节的核心部分，即任何一项人力资源管理活动都离不开人员绩效考评。人员绩效考评为企业制定人力资源计划和人力资源决策提供一定的依据，同时又是检验其他人力资源管理活动

18、的手段。15.美国沃尔玛公司的零售业务已开展到墨西哥、中国等国家，成为世界上最大的零售企业。这一现象体现了下列哪种国外分销渠道发展趋势 ( )（分数：2.00）A.零售商规模的扩大B.零售业的国际化 C.直接营销D.网络营销解析：解析：零售业跨出了一国的范围，不断向国际化发展。各国的零售业大公司纷纷在国外设立分店或合资、合作经营零售业，出现了一批零售业跨国公司。如美国的沃尔玛公司的零售业务已开展到墨西哥、中国等国家，成为世界上最大的零售企业。16.全面质量管理阶段开始于 ( )（分数：2.00）A.20 世纪 40 年代初B.20 世纪 50 年代C.20 世纪 40 年代末D.20 世纪 6

19、0 年代 解析：解析：全面质量管理阶段开始于 20 世纪 60 年代。它是指企业的所有部门和全体职工，以提高和确保质量为核心，把专业技术、管理技术同现代科学结合起来加以灵活运用，建立一套科学的、严密的、高效的质量保证体系，控制影响质量的全过程的各项因素。以优质的工作质量和经济的办法，系统地研制、生产和销售用户满意的产品。17.“现金与货币性资产和负债有着相似的属性，因此这些项目应该按现行汇率换算，而非货币性资产和负债以及所有者权益用历史汇率换算”基本原理属于下列哪种会计折算方法 ( )（分数：2.00）A.现行汇率法B.货币一非货币划分法 C.暂时法D.流动一非流动划分法解析：解析：货币一非货

20、币划分法的基本原理：现金与货币性资产和负债有着相似的属性，因此这些项目应该按现行汇率换算，而非货币性资产和负债以及所有者权益用历史汇率换算。18.跨国公司出于垄断技术研究成果的目的，往往把主要的、设备齐全的研究机构设在母国，即在研究与开发的区位选择中采取 ( )（分数：2.00）A.分散策略B.独立策略C.集中策略 D.统一策略解析：解析：长期以来，跨国公司出于垄断技术研究成果的目的，往往把主要的设备齐全的研究机构设在母国，即在研究与开发的区位选择中采取集中的策略。19.中国工艺品生产企业采取产品标准化策略的主要原因是 ( )（分数：2.00）A.保持产品形象 B.满足各国的法律要求C.加强顾

21、客的流动性D.提高产品适应性解析：解析：有些产品长期以来代表着企业的形象，甚至具有强烈的本国特色，不宜进行更改，如中国的工艺品、法国的香水等。20.我国与日本签订的税收协定中规定，对同时成为两国的居民公司，应认为其是总机构所在国的居民。这种通过协商，规范各自税收管辖权实施范围的方法属于 ( )（分数：2.00）A.免税法B.双边法 C.扣除法D.抵免法解析：解析：通过协商、规范各自税收管辖权实施范围的方法称为双边法。二、多项选择题(总题数：10，分数：20.00)21.一般来说，评估东道国政治风险的方法有 ( )（分数：2.00）A.实地考察法 B.线性规划法C.德尔菲法 D.数量分析法 E.

22、专家咨询法 解析：解析：评估东道国政治风险的方法包括实地考察法、专家咨询法、德尔菲法、数量分析法。22.下列说法不正确的有 ( )（分数：2.00）A.全球区位理论由阿哈罗尼提出B.垄断优势理论由海默提出C.国际产品周期理论由卡森提出 D.内部化理论由邓宁提出 E.国际生产的折中理论由巴克莱提出 解析：解析：国际产品周期理论由雷蒙德.弗农提出；内部化理论由巴克莱和卡森提出；国际生产的折中理论由邓宁提出。23.下列选项中能推动文化变迁的因素有 ( )（分数：2.00）A.社会内部 B.社会外部 C.发现 D.另一个社会 E.发明 解析：解析：文化变迁的动力可能产生于社会内部，也可能来自于社会外部

23、，有时候甚至可能是另一个社会所强加的。一般来说，文化变迁的主要原因有发现和发明、革命和社会制度变革、文化借用或传播以及文化移入等。24.邓宁提出“所有权特定优势”，所有权特定优势包括 ( )（分数：2.00）A.技术优势 B.金融与货币优势 C.企业规模 D.组织管理能力 E.人才优势解析：解析：所有权特定优势包括：技术优势；企业规模；组织管理能力；金融与货币优势。25.国际货币基金是为稳定和发展世界经济而成立的跨国经济组织机构，它的宗旨包括( )（分数：2.00）A.对用于生产目的的投资提供便利并促进私人的对外投资B.促进国际贸易的长期平衡发展，并维持国际收支平衡C.促进汇率稳定 D.协助会

24、员国建立国际收支中经常业务的多边支付制度，并消除阻碍国际贸易发展的外汇管制 E.担保或供给会员国长期贷款，以促进会员国资源的开发和国民经济的发展解析：解析：A、B、E 项为世界银行的宗旨。26.下列选项中，属于社会结构中的社会群体的有 ( )（分数：2.00）A.亲属关系B.年龄群体 C.性别群体 D.社会阶层 E.共同利益群体 解析：解析：社会群体分为社会阶层、年龄群体、性别群体和共同利益群体。27.第二次世界大战后美国的国际企业大量涌现，实力不断增强，其进军海外的主要目的包括 ( )（分数：2.00）A.获取高新技术B.增强企业的稳定性 C.帮助其他国家发展经济D.获取高额利润 E.冲破当

25、时许多国家的关税壁垒 解析：解析：第二次世界大战后美国的国际企业大量涌现。当时美国国际企业进军海外的目的表现在三方面，即获取高额利润、增强企业的稳定性、冲破当时许多国家筑起的种种关税壁垒。28.下列国家属于实行严格外汇管制的国家有 ( )（分数：2.00）A.印度 B.巴西 C.美国D.赞比亚 E.丹麦解析：解析：多数发展中国家，如印度、缅甸、菲律宾、摩洛哥、赞比亚、巴西等国家都属于实行严格外汇管制的国家。丹麦实行部分外汇管制，美国实行放松外汇管制。29.国际企业的经济环境包含的层次有 ( )（分数：2.00）A.世界经济 B.消费经济C.传统经济D.国别经济 E.成熟经济解析：解析：国际企业

26、的经济环境实际上包含两个层次：一是世界经济(或国际经济)，其中主要是国际贸易和国际金融体系；二是国别经济。30.下列选项中属于政府行为目标的有 ( )（分数：2.00）A.自我保护目标 B.安全目标 C.繁荣目标 D.声誉目标 E.意识形态目标 解析：解析：政府行为的目标归纳起来有五种：自我保护目标、安全目标、繁荣目标、声誉目标、意识形态目标。三、简答题(总题数：6，分数：12.00)31.企业退出市场的障碍有哪些?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：退出市场的障碍包括：企业资产难以转向其他产品的生产；退出某行业的固定成本，如原有员工的安置、新技能的培训，等等；战略相互关系，即企业这部分

27、业务与其他业务之间的相互支持关系；管理者和员工的感情障碍；政府限制，即政府为保证某一社区的安定和经济发展而出面干预等。)解析：32.简述外汇风险管理系统主要涉及的内容。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：外汇风险管理系统主要涉及以下内容。 (1)预测汇率。 (2)确定外汇净受险额。 (3)权衡抵补方案及成本。 (4)完成外汇风险管理策略的组织。)解析：33.简述人员绩效考评的客观性原则。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：(1)考评标准的设定上要保证客观性。 (2)在考评结果的讨论和分析上也要做到与实际考评结果应有的结论相一致，既不能任意夸大或贬低考评结果的实际意义，也不能肆意歪曲

28、考评的结果。)解析：34.企业选择广告代理应从哪些方面考虑?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：(1)广告公司的市场覆盖面和业务范围。 (2)制作广告的质量。 (3)市场调研、公共关系以及其他方面的服务情况。 (4)收费情况。 (5)企业内部广告部的能力。 (6)广告的国际性与地方性。)解析：35.建立灵活制造系统应具备哪些条件?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：建立灵活制造系统需要巨额投资，且技术复杂，如果掌握不好，机器发生故障就难以发挥它的经济效益。因此建立灵活制造系统应考虑其具备的条件：首先是客观上有需要；其次是资金条件；最后是企业是否拥有足够的技术力量保证系统投产后正常运

29、行。)解析：36.简述转移定价的作用。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：转移定价在国际企业中得到了广泛的运用，其具体作用如下。 (1)避税动机，即逃避公司所得税和逃避关税。 (2)避险动机，即避免外汇风险、痛过膨胀风险 (3)逃避管制动机，即外汇管制、资金流动管制、利润汇出管制、最终产品价格限制和反垄断的高价限制。 (4)获取竞争优势动机，即对进口价值的限制、支持新建子公司、以低价争夺市场、吸收投资及当地贷款、促进研究与开发的集中发展、避免潜在竞争者的进入和在东道围树立良好形象。 (5)其他动机，如对付工会的要求、为商品涨价创造借口和压低合伙伙伴的利润。)解析：四、论述题(总题数：2，

30、分数：4.00)37.论述相关、非相关多元化的优缺点。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：企业运用相关多元化战略选择和发展那些与原有业务能相互配合、更好地利用企业的机会和发挥企业的长处，缓解企业的威胁的业务。采用这一战略，既能在某种程度上保持它所经营的业务在生产技术和营销等方面的同一性，又能把经营风险分散到多种不同但有关联的业务中去。 相关多元化开发成本较低，成功的可能性较大，并且容易形成产品系列，因而是规模不大的企业优先选择的战略途径。但这种战略分散风险的能力不大，若出现行业衰退的情况，企业将面临很大危险。 非相关多元化的最大优点在于它能较为有效地分散企业的经营风险，使企业能应付强烈的

31、行业波动；非相关多元化还能促使企业资源不断向优势行业和市场转移，获取更大效益。非相关多元化的最大缺点是：由于所经营的各种业务之间缺少内在联系，形成精力和资源的分散，管理更为复杂，陷入盲目发展的风险也较大。)解析：38.试论述产业结构分析模型。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：产业结构分析模型也称为五种竞争力量模型，由哈佛大学的波特教授提出。波特认为，影响行业内竞争结构及其强度的主要有潜在竞争者、供应商、客户、替代品生产者以及行业内现有竞争对手等五种环境因素。 (1)新进入者的威胁 当产业有超额利润，就会引来新成员的加入，新的进入者会带来新产能，影响原有企业的市场和竞争地位。 (2)买方

32、讨价还价的能力 买方总是企图压低价格，要求较高的产品质量，从而获得更多的利益。买方讨价还价能力的大小取决于买方集中程度、有无其他供货来源、用户后向一体化的可能性、企业产品在用户产品形成中的重要程度。 (3)卖方讨价还价的能力 企业生产经营所需的许多要素都是从外部获得的，卖方讨价还价的能力取决于卖方集中程度、有无其他供货来源及转向其他供应商的成本的高低、企业前向一体化的可能性、企业是不是供应商的重要客户。 (4)替代品的威胁 替代品是指两种产品存在相互竞争的销售关系，即一种产品销售的增加会减少另一种产品的潜在销售量，反之亦然。替代品设置了产业中公司可谋取利润的定价上限，从而限制了一个产业的潜在收益。 (5)行业内企业竞争激烈程度 行业内企业问的竞争往往是五种竞争力量中最重要的一种。行业内竞争激烈的程度取决于下列因素：企业间的实力是否相当；市场增长的快慢；固定成本的高低；产品差异程度；退出市场障碍的大小。)解析：五、计算题(总题数：1，分数：2.00)39.假设某公司生产 30 万单位产品，固定总成本为 150 万元，单位变动成本为 20 元。现在公司决定边际利润加成 20，根据成本加成定价法，该产品的价格应为多少?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：根据成本加成定价法： 单位产品价格单位成本(1加成率)(单位固定成本单位变动成本)(1加成率) ( 20)(120)( )解析：