【学历类职业资格】会计制度设计-企业会计组织机构与岗位职责的设计(三)及答案解析.doc

《【学历类职业资格】会计制度设计-企业会计组织机构与岗位职责的设计(三)及答案解析.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【学历类职业资格】会计制度设计-企业会计组织机构与岗位职责的设计(三)及答案解析.doc（9页珍藏版）》请在麦多课文档分享上搜索。

1、会计制度设计-企业会计组织机构与岗位职责的设计(三)及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、名词解释题(总题数：12，分数：30.00)1.会计组织机构 （分数：2.50）_2.会计与财务合并设置 （分数：2.50）_3.会计与财务分别设置 （分数：2.50）_4.适应性原则 （分数：2.50）_5.责权对等原则 （分数：2.50）_6.控制性原则 （分数：2.50）_7.总会计师领导下的集中核算模式 （分数：2.50）_8.财会主管领导下的集中核算模式 （分数：2.50）_9.总会计师(或会计部经理)领导下的分散核算模式 （分数：2.50）_10.企业集团 （分数：2.50

2、）_11.企业内部银行 （分数：2.50）_12.内部银行 （分数：2.50）_二、简答题(总题数：13，分数：52.00)13.简述会计与财务分别设置形式的意义。 （分数：4.00）_14.简述企业会计组织机构内部分工的设计模式。 （分数：4.00）_15.简述小型企业会计机构的运作要求。 （分数：4.00）_16.比较小型企业与大中型企业会计组织机构设计的特点。 （分数：4.00）_17.总分类账会计工作岗位的职责有哪些? （分数：4.00）_18.简述会计部经理岗位基本职责和要求。 （分数：4.00）_19.简述存货核算岗位基本职责和要求。 （分数：4.00）_20.简述大中型企业会计电

3、算化岗位的基本职责和要求。 （分数：4.00）_21.简述企业集团与大中型企业会计组织机构设计的相同点和不同点。 （分数：4.00）_22.企业内部银行结算的内容有哪些? （分数：4.00）_23.简述目前内部核算机构的设计方式及各自适用的情况。 （分数：4.00）_24.内部银行会计岗位职责的设计包括哪些方面内容? （分数：4.00）_25.简述内部核算下内部银行管理岗位的职责。 （分数：4.00）_三、综合题(总题数：4，分数：18.00)26.某公司是一家大型企业，单独设置了总会计师岗位，会计与财务分设。请问 应该采用哪一种核算模式?并加以说明。 （分数：3.00）_有关小型企业会计组织

4、机构和岗位职责的设计，请回答（分数：9.00）(1).小型企业具有哪些特点?（分数：3.00）_(2).请用一句话描述小型企业会计主管岗位基本职责和要求。（分数：3.00）_(3).假设某小型企业设置了四个会计岗位，那么，审核原始凭证、填制和审核记账凭证由什么会计人员进行?（分数：3.00）_27.在中国大多数企业为小型企业，如果你是某小型企业的会计主管，请你设计一下会计主管岗位的主要职责和要求。 （分数：3.00）_28.东方公司是一家大型企业。请你对该公司固定资产核算岗位的基本职责和要求进行设计。 （分数：3.00）_会计制度设计-企业会计组织机构与岗位职责的设计(三)答案解析(总分：10

5、0.00，做题时间：90 分钟)一、名词解释题(总题数：12，分数：30.00)1.会计组织机构 （分数：2.50）_正确答案：()解析：会计组织机构是开展和组织企业会计工作的职能部门，是由专门的机构和专职的会计人员组成。2.会计与财务合并设置 （分数：2.50）_正确答案：()解析：会计与财务合并设置是将会计对资金运动的核算、监督职能与财务管理对资金的筹集、调度与分配职能统一由一个部门来履行的一种机构设置形式。3.会计与财务分别设置 （分数：2.50）_正确答案：()解析：会计与财务分别设置是将会计对资金运动的反映(或核算)、监督职能与财务管理对资金的筹集、调度与分配职能，分别由会计部门和财

6、务部门来履行的一种机构设置形式。4.适应性原则 （分数：2.50）_正确答案：()解析：适应性原则指企业会计组织机构及其岗位责任制的设计应与企业生产经营规模、特点和管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。5.责权对等原则 （分数：2.50）_正确答案：()解析：责权对等原则是指在设计会计岗位责任制时，必须明确规定每一位管理者应负的职责，并相应地赋予其一定的权力，做到有职必有权，有权必有责，权责对等。6.控制性原则 （分数：2.50）_正确答案：()解析：控制性原则是指通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度，以便有关人员相互制约、相互监督，使企业会计组织机构

7、及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能，并形成一套对企业经营全过程、全方有效的监控系统。7.总会计师领导下的集中核算模式 （分数：2.50）_正确答案：()解析：总会计师领导下的集中核算模式是以总会计师为领导，以会计部(或处、科)经理(或处长、科长)为主管，以审计部(或处、科)为专职监督部门的一种会计工作的分工模式。8.财会主管领导下的集中核算模式 （分数：2.50）_正确答案：()解析：财会主管领导下的集中核算模式，是以财务与会计主管为领导，并且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位(甚至只设会计与出纳两个岗位)的一种会计工作分工模式。9.总会计师(或会计部经理)领导下的分散核算模式 （分

8、数：2.50）_正确答案：()解析：总会计师(或会计部经理)领导下的分散核算模式，是以总会计师为领导，下设财务、会计、审计部主管，并将一些成本业务核算或者明细核算工作交由分厂(或车间等部门)完成的一种会计工作分工模式。10.企业集团 （分数：2.50）_正确答案：()解析：企业集团是由母公司及其控股子公司、分公司和其他分支机构组成的企业联合组织。11.企业内部银行 （分数：2.50）_正确答案：()解析：企业内部银行是相对独立于企业会计部门的管理机构，它将商业银行的信贷、结算职能和方式引入企业内部，来充实和完善企业内部经济核算。12.内部银行 （分数：2.50）_正确答案：()解析：内部银行是

9、相对独立于企业会计部门的管理机构，它将商业银行的信贷、结算职能和方式引入企业内部，来充实和完善企业内部经济核算。二、简答题(总题数：13，分数：52.00)13.简述会计与财务分别设置形式的意义。 （分数：4.00）_正确答案：()解析：会计与财务分别设置是将会计对资金运动的反映、监督职能与财务管理对资金的筹集、调度与分配职能分别由会计部门和财务部门来履行的一种机构设置形式。采取分设形式，有利于实现反映监督与财务管理两种不同职责的分工，更有效地实行岗位责任制和取得工作专门化的比较效率；有利于加强会计内部控制，建立相互监督、相互牵制的内控机制，从而减少错弊出现的可能性。 对于大中型企业、企业集团

10、的经营范围广泛、业务繁多，适宜采用分设形式。这样既有利于提供详细和公允的会计信息，又有利于经营决策活动的顺利进行。14.简述企业会计组织机构内部分工的设计模式。 （分数：4.00）_正确答案：()解析：(1)总会计师领导下的集中核算模式； (2)会计部经理领导下的集中核算模式； (3)财会主管领导下的集中核算模式； (4)总会计师(或会计部经理)领导下的分散核算模式。15.简述小型企业会计机构的运作要求。 （分数：4.00）_正确答案：()解析：(1)分清出纳与会计、总账与明细账、应收应付往来账与总账、管理库存现金、银行存款的人与编制银行存款调节表的人的职责范围，并由专人分别任职； (2)设定

11、会计凭证的传递程序； (3)要配备代职人员； (4)要经常进行账册记录的核对工作； (5)要由精通会计业务的人担任管理部门主管。16.比较小型企业与大中型企业会计组织机构设计的特点。 （分数：4.00）_正确答案：()解析：(1)小型企业会计组织机构设计特点：小型企业通常将会计与财务合并设置为一个部门或成为某部门下属的一个子部门。当财务与会计业务量稍大些，并且财务管理工作日益复杂和重要时，也可以单独设置会计部门，并在会计部门内部进行简单的分工，财会机构一般设置为“科”或“室”。 (2)大中型企业会计组织机构设计适宜采取会计与财务分设模式。即使采取会计与财务合并设置模式，会计人员也必然相应增多，

12、会计机构较大，会计工作的分工较细。在大中型企业尤其是大型国有企业，或国有资产占控股或主导地位的大型企业中，通常应增设总会计师岗位。同时，大中型企业一般在财务与会计部门内部适当设置一些分部，如可以增加一个子部门的管理层次，这些子部门有时称为“科”，有时称为“组”等，从而建立一个以总会计师为首的，以财务与会计部经理为主管的，包括一些分部的财务与会计组织体系。17.总分类账会计工作岗位的职责有哪些? （分数：4.00）_正确答案：()解析：(1)审核原始凭证； (2)填制和审核记账凭证； (3)登记总分类账； (4)编制各种会计报表； (5)根据各月职工薪酬结算表和各项福利费用的计提率，编制“应付职

13、工薪酬分配表”； (6)根据各月水电费结算凭证，按耗电部门、用途和定额耗电量编制“水电费分配表”； (7)将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配，计算产品总成本和单位成本； (8)定期进行财力成本完成情况的分析； (9)其他与总账业务有关的工作。18.简述会计部经理岗位基本职责和要求。 （分数：4.00）_正确答案：()解析：(1)具体负责企业的会计管理工作； (2)参与组织制定企业的各项会计管理和核算制度，并监督贯彻执行； (3)参加企业的有关生产经营管理活动，参与有关经营预测、决策和效绩评价工作； (4)参与拟定或审核经济合同、协议和其他有关经济文件； (5)负责向总会计师报告会计工作情

14、况、向企业领导和内部会计报告使用者报告企业的财务状况、经营成果和现金流量情况； (6)审核企业对外报送的财务报告； (7)组织本部门会计人员的理论和业务学习，负责会计人员的业绩考核，参与研究会计人员的任用和调整；(8)其他与会计有关的管理工作。19.简述存货核算岗位基本职责和要求。 （分数：4.00）_正确答案：()解析：(1)会同有关部门拟定存货管理与核算实施办法； (2)审查汇编材料采购用款计划，控制材料采购成本； (3)审查存货入库、出库手续，负责存货的明细核算和有关的往来结算业务； (4)配合有关部门制定材料消耗定额或标准，会同有关部门编制材料计划成本目录； (5)参与存货的清查盘点，

15、分析存货的储备情况。20.简述大中型企业会计电算化岗位的基本职责和要求。 （分数：4.00）_正确答案：()解析：(1)负责协调电子计算机及会计软件系统的运行工作； (2)负责输入会计凭证内容等会计数据和输出会计凭证、会计账簿、会计报表等其他会计资料； (3)负责对输入电子计算机的会计凭证及其内容进行审核，操作会计软件，登记机内会计账簿，对打印输出的会计账簿、会计报表进行确认； (4)负责保证电子计算机硬件、软件的正常运行，管理机内会计数据； (5)监督电子计算机及会计软件系统的运行，防止利用电子计算机进行舞弊； (6)负责对电子计算机内的会计数据进行分析； (7)负责对会计软件的定点开发和升

16、级开发等。21.简述企业集团与大中型企业会计组织机构设计的相同点和不同点。 （分数：4.00）_正确答案：()解析：(1)与大中型企业会计组织机构设计的相同点： 与大中型企业会计组织机构的设计相同，企业集团中的母公司和子公司，也应根据其经营规模和范围的大小、经营过程和企业组织形式的特点及管理要求，采取会计与财务分设模式或合并设置形式，并在其内部设置相应的机构和岗位。 (2)与大中型企业会计组织机构设计的不同点： 企业集团的财务会计职责范围更大、分工更细，并且往往还需要在母公司(或子公司)下属的分公司和分支机构设置财务会计部门。22.企业内部银行结算的内容有哪些? （分数：4.00）_正确答案：

17、()解析：(1)对生产性经营单位，应核算其资金、成本、收入、利润。 (2)供应部门主要核算采购成本、内部利润和采购费用。 (3)生产部门主要核算生产成本和制造费用。 (4)销售部门主要核算货款结算、销售成本结转、销售费用和内部利润。 (5)职能科室主要核算经费。 (6)后勤单位主要核算营业外支出、福利费。 (7)其他涉及结算范围的事项。23.简述目前内部核算机构的设计方式及各自适用的情况。 （分数：4.00）_正确答案：()解析：一种是在企业财会部门内部附设结算中心，它适用于规模小、分支机构少的企业。另一种是在企业内部设立内部银行，它适用于规模大、分支机构多的大、中型企业。24.内部银行会计岗

18、位职责的设计包括哪些方面内容? （分数：4.00）_正确答案：()解析：内部银行模拟银行的运作机制，发行内部货币作为内部经济业务交换的媒介。通过吸收存款、发放贷款来融通资金，同时内部集中核算可为企业考核各部门经济责任、实行内部奖金控制和进行内部管理提供条件。包括下面的内容： (1)结算存款岗位职责设计。 (2)资金投放结算岗位职责设计。 (3)储蓄岗位职责设计。 (4)管理岗位职责设计。25.简述内部核算下内部银行管理岗位的职责。 （分数：4.00）_正确答案：()解析：(1)有效地组织企业内部银行系统的正常运行； (2)监督内部银行资金流向的合理合法性； (3)控制责任部门各项费用支出； (

19、4)考核企业各部门资金定额； (5)印制统一的内部结算凭证，如内部银行支票、内部货币等，并严格控制发放； (6)定期将企业资金流通状况以报表的形式反馈给各责任部门及企业主管，以便对资金进行计划统筹、定额控制，所编制的报表主要有“内部资产负债表”、“内部成本报表”等。三、综合题(总题数：4，分数：18.00)26.某公司是一家大型企业，单独设置了总会计师岗位，会计与财务分设。请问 应该采用哪一种核算模式?并加以说明。 （分数：3.00）_正确答案：()解析：应该采用总会计师领导下的集中核算模式，这种模式是以总会计师为领导，以会计部(或处、科)经理(或处长、科长)为主管，以审计部(或处、科)为专职

20、监督部门的一种会计工作的分工模式。它一般适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。其中，会计部门又可根据工作需要和管理要求分设若干下属部门。各企业的具体分工的内容和要求有所不同。总会计师领导下的集中核算模式的设计中的会计主管岗位、材料核算岗位、职工薪酬核算岗位、固定资产核算岗位、成本核算岗位、总账报表岗位和稽核岗位等，应根据具体情况和工作要求按“一人多岗”、“一人一岗”或“一岗多人”设计。通过设置，形成一个以总会计师为领导，以会计部、财务管理部、审计部为主管，各个科(室)分工负责的会计机构内部组织体系。有关小型企业会计组织机构和岗位职责的设计，请回答（分数：9.00）(1).小

21、型企业具有哪些特点?（分数：3.00）_正确答案：()解析：小型企业一般经营规模和范围较小，经营过程、企业的组织形式和管理要求较简单，财务与会计业务量不大，通常将会计与财务合并设置为一个部门或成为某部门下属的一个子部门。(2).请用一句话描述小型企业会计主管岗位基本职责和要求。（分数：3.00）_正确答案：()解析：会计主管主要岗位职责是承担领导交办的与财务、会计有关的管理工作。(3).假设某小型企业设置了四个会计岗位，那么，审核原始凭证、填制和审核记账凭证由什么会计人员进行?（分数：3.00）_正确答案：()解析：假设某小型企业设置了四个会计岗位，那么，审核原始凭证、填制和审核记账凭证由总账

22、会计进行。27.在中国大多数企业为小型企业，如果你是某小型企业的会计主管，请你设计一下会计主管岗位的主要职责和要求。 （分数：3.00）_正确答案：()解析：会计主管岗位的主要职责和要求有： (1)具体负责本企业的财务与会计的日常管理工作； (2)组织制定本企业的各项财务与会计制度，并监督其贯彻执行； (3)组织编制本企业的财务成本计划、资金筹措计划，并监督其落实； (4)会同有关部门拟定企业各项固定资产的投资方案和流动资金定额； (5)负责企业各种税费的计算和缴纳工作； (6)负责企业各项财务分析工作； (7)参加企业有关生产经营管理会议，参与有关经营预测、决策和各部门业绩考评工作； (8)

23、参与拟定和审核经济合同、协议和其他经济文件； (9)负责向本企业领导和职代会报告企业的财务状况和经营成果，审查对外提供的财务报告； (10)组织财务人员的理论和业务学习，负责财会人员的考核，参与研究财会人员任用和调整工作； (11)领导交办的其他与财务、会计有关的管理工作。28.东方公司是一家大型企业。请你对该公司固定资产核算岗位的基本职责和要求进行设计。 （分数：3.00）_正确答案：()解析：(1)会同有关部门拟订固定资产管理与核算实施办法； (2)参与核定固定资产需用量，参与编制固定资产更新改造和大修理计划； (3)负责固定资产的明细核算，编制固定资产报表； (4)计提固定资产折旧，核算和控制固定资产修理费用； (5)参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果。