【学历类职业资格】企业经营战略概论自考题模拟16及答案解析.doc
《【学历类职业资格】企业经营战略概论自考题模拟16及答案解析.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【学历类职业资格】企业经营战略概论自考题模拟16及答案解析.doc(11页珍藏版)》请在麦多课文档分享上搜索。
1、企业经营战略概论自考题模拟 16 及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、第部分 选择题(总题数:0,分数:0.00)二、单项选择题(总题数:15,分数:15.00)1.战略规划,特别是近期规划的事务性工作成分相对多些,对此,组织应_(分数:1.00)A.刚柔兼备B.刚性C.柔性D.偏向柔性2.强调企业最重要的经营资源是知识,在后资本主义社会一书中提出知识经营战略理论的管理学者是_(分数:1.00)A.迈克尔哈默B.迈克尔波特C.詹姆斯钱皮D.彼得德鲁克3.某企业由于经营失误造成财务状况恶化,从而被迫采取紧缩型战略,这属于_(分数:1.00)A.清算性紧缩战略方案B.调整性紧
2、缩战略方案C.失败性紧缩战略方案D.适应性紧缩战略方案4.战略实施指贯彻执行已选定的战略方案的一系列活动,关于战略实施方式,下列说法正确的是_(分数:1.00)A.依靠文化型方式实施战略,短时期内很容易办到B.指令型方式由于权力高度集中,容易限制下级执行人员的创造精神C.合作型方式的主要目的是为了调动基层管理者参与战略决策和战略实施的积极性D.以上说法都不正确5.在中小型企业中有许多适合其发展的战略,其中中小型企业应通过市场细分,去发现那些不为大型企业所重视的细小市场,抓住市场机会。这所反映的战略思想是_(分数:1.00)A.特色经营的思想B.灵活经营的思想C.快速应变的思想D.补缺经营的思想
3、6.影响环境稳定的因素不包括_(分数:1.00)A.宏观经济技术发展趋势对行业的影响B.行业本身的经济技术特点C.行业所处的寿命周期D.企业自身的技术实力7.在工作和生产的安排上,分配给人才带有挑战性、创新性的工作,并采取有效措施来提高他们积极性,这一人才激励方式叫_(分数:1.00)A.精神激励B.荣誉激励C.工作激励D.物质激励8.企业经营战略与组织结构间有一定的对应关系,如果企业采取相关型多种经营战略,则适宜选择的组织结构形式为_(分数:1.00)A.职能制结构B.混合结构C.母公司制结构D.事业部制结构9.在纺织行业选择进行棉纱织布的生产,电子行业进行元器件生产,这些活动实施的定位战略
4、是_(分数:1.00)A.最终产品定位战略B.高级产品定位战略C.中级产品定位战略D.初级产品定位战略10.两个或两个以上具有内在经济联系的当事者,按照自愿、平等、互利原则组织起来,共同从事一定的生产经营活动,以提高其经营能力的一种经营方式属于_(分数:1.00)A.规模扩大化经营B.集约化经营C.联合经营D.集团化经营11.就其地位而言,大型企业是国家最重要的_(分数:1.00)A.纳税主体B.经济基础C.培育对象D.投资中心12.在进入目标市场的战略中,企业采用先开发远市场,后开发近市场的进入战略是_(分数:1.00)A.先远后近式进入战略B.踢皮球式进入战略C.采蘑菇式进入战略D.滚雪球
5、式进入战略13.品牌的基本功能是_(分数:1.00)A.标记B.识别C.区分D.创收14.企业需要很多人才,但每个方面的人才应有一个恰当的比例,各个方面的人才应形成一个合理的结构,这时企业宜实施的战略是_(分数:1.00)A.企业使用人才战略B.自主培养人才战略C.企业人力资源开发战略D.企业人才结构优化战略15.一些罐头食品厂建立了自己的果品生产基地,较好地解决了原料供应问题。这些罐头食品厂所采取的物力资源战略属于_(分数:1.00)A.联合开发资源战略B.采购物力资源战略C.自主开发资源战略D.培植资源战略三、多项选择题(总题数:5,分数:10.00)16.企业的特色经营可具体表现为_(分
6、数:2.00)A.具有独特的资源B.产品生产技术创新C.产品具有独特的功能D.工艺高人一等E.满足顾客的特殊需求17.战略控制的方式有_(分数:2.00)A.自上而下的控制B.反馈控制C.自我监控D.相互监控E.领导暗中监控18.经营单位在竞争中取胜,一般要经过_(分数:2.00)A.从局部优势转化为整体优势B.从缺乏优势转化为具有优势C.从相对优势转化为绝对优势D.从较小的优势转化为较大的优势E.以上均正确19.某企业计划利用以下多种渠道筹集资金,其中属于外源型筹资渠道的有_(分数:2.00)A.对社会公众发行股票B.向商业银行贷款C.折旧准备基金D.企业内部的留成利润E.公开发行债券20.
7、核心能力目标是大企业发展能力目标之一,大型企业的核心能力目标主要是企业创新能力目标,包括_(分数:2.00)A.技术创新能力目标B.知识创新能力目标C.制度创新能力目标D.理论创新能力目标E.管理创新能力目标四、第部分 非选择题(总题数:0,分数:0.00)五、名词解释题(总题数:5,分数:15.00)21.整合营销 (分数:3.00)_22.战略环境 (分数:3.00)_23.租赁战略 (分数:3.00)_24.企业文化战略 (分数:3.00)_25.人力资源战略 (分数:3.00)_六、判断改错题(总题数:5,分数:20.00)26.如果企业投资主要用来扩大生产规模、增加产品产量,那么企业
8、此时的投资战略属于内涵型投资战略。(分数:4.00)_27.现代产品是一个整体概念,包括三个层次。产品的安装和维修属于产品形体层。 (分数:4.00)_28.阻击式防御战略要求当对手的进攻发生后,针对这种进攻的性质、特点和方向采取相应对策,维持原有竞争地位和经营水平。 (分数:4.00)_29.人力资源战略是企业战略体系中处于关键地位的职能战略,是企业总体战略的重点之一。 (分数:4.00)_30.企业所拥有的客观物质条件和工作情况是企业外部环境。 (分数:4.00)_七、简答题(总题数:4,分数:20.00)31.简述紧缩型战略的利弊。 (分数:5.00)_32.简述发展型战略的基本类型。
9、(分数:5.00)_33.简述经营单位投资战略决策的必要性。 (分数:5.00)_34.简述品牌战略与名牌战略的关系。 (分数:5.00)_八、论述题(总题数:2,分数:20.00)35.试述产品战略决策的重要性。 (分数:10.00)_36.试述纵向一体化战略的优点以及风险。 (分数:10.00)_企业经营战略概论自考题模拟 16 答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、第部分 选择题(总题数:0,分数:0.00)二、单项选择题(总题数:15,分数:15.00)1.战略规划,特别是近期规划的事务性工作成分相对多些,对此,组织应_(分数:1.00)A.刚柔兼备 B.刚性C.柔性
10、D.偏向柔性解析:考点 战略决策与规划工作的组织特征 解析 与战略决策极少量事务性工作不同,战略规划特别是近期规划的事务性工作成分相对多一些,因此,相应的组织应刚柔兼备。2.强调企业最重要的经营资源是知识,在后资本主义社会一书中提出知识经营战略理论的管理学者是_(分数:1.00)A.迈克尔哈默B.迈克尔波特C.詹姆斯钱皮D.彼得德鲁克 解析:考点 知识经营战略理论 解析 美国管理学家彼得德鲁克在后资本主义社会一书中强调企业最重要的经营资源就是知识,其中以知识劳动者、脑力工作者为中心。3.某企业由于经营失误造成财务状况恶化,从而被迫采取紧缩型战略,这属于_(分数:1.00)A.清算性紧缩战略方案
11、B.调整性紧缩战略方案C.失败性紧缩战略方案 D.适应性紧缩战略方案解析:考点 失败性紧缩战略方案 解析 失败性紧缩战略方案是指由于企业经营失误(如战略决策失误、产品开发失败、内部管理不善等)造成企业竞争地位虚弱、经济资源短缺、财务状况恶化,只有撤退才有可能最大限度地保存企业实力时被迫采取的战略。4.战略实施指贯彻执行已选定的战略方案的一系列活动,关于战略实施方式,下列说法正确的是_(分数:1.00)A.依靠文化型方式实施战略,短时期内很容易办到B.指令型方式由于权力高度集中,容易限制下级执行人员的创造精神 C.合作型方式的主要目的是为了调动基层管理者参与战略决策和战略实施的积极性D.以上说法
12、都不正确解析:考点 战略实施方式 解析 靠文化型方式实施战略,短时期内难以办到,但需要往这个方向努力。合作型方式是调动高层管理人员参与战略决策和实施的积极性的一种方式。B 项关于指令型方式的说法正确。5.在中小型企业中有许多适合其发展的战略,其中中小型企业应通过市场细分,去发现那些不为大型企业所重视的细小市场,抓住市场机会。这所反映的战略思想是_(分数:1.00)A.特色经营的思想B.灵活经营的思想C.快速应变的思想D.补缺经营的思想 解析:考点 中小型企业的战略选择 解析 补缺经营指寻找大企业的市场空缺。6.影响环境稳定的因素不包括_(分数:1.00)A.宏观经济技术发展趋势对行业的影响B.
13、行业本身的经济技术特点C.行业所处的寿命周期D.企业自身的技术实力 解析:考点 影响环境稳定性的因素 解析 D 项为企业内部状况,不能影响环境的稳定性。7.在工作和生产的安排上,分配给人才带有挑战性、创新性的工作,并采取有效措施来提高他们积极性,这一人才激励方式叫_(分数:1.00)A.精神激励B.荣誉激励C.工作激励 D.物质激励解析:考点 人才的激励 解析 工作激励指在工作和生产的安排上,分配给人才带有挑战性、创新性的工作,并采取有效措施来提高他们积极性的一种激励。8.企业经营战略与组织结构间有一定的对应关系,如果企业采取相关型多种经营战略,则适宜选择的组织结构形式为_(分数:1.00)A
14、.职能制结构B.混合结构C.母公司制结构D.事业部制结构 解析:考点 经营领域战略同组织结构的对应关系 解析 相关型多种经营适合的组织结构是事业部制结构,职能制与单一经营相适应,混合结构与相联型多种经营相适应,母公司制与非相关型多种经营相适应。9.在纺织行业选择进行棉纱织布的生产,电子行业进行元器件生产,这些活动实施的定位战略是_(分数:1.00)A.最终产品定位战略B.高级产品定位战略C.中级产品定位战略D.初级产品定位战略 解析:考点 按行业内产品序列不同划分定位战略 解析 按在行业内产品序列的不同,有上游、中游、下游三种产品战略可供选择。上游产品,一般指在一个行业内生产的初级产品。题目中
15、所列举的活动实施的是初级产品定位战略,或叫做初级产品供应商定位战略。10.两个或两个以上具有内在经济联系的当事者,按照自愿、平等、互利原则组织起来,共同从事一定的生产经营活动,以提高其经营能力的一种经营方式属于_(分数:1.00)A.规模扩大化经营B.集约化经营C.联合经营 D.集团化经营解析:考点 联合经营战略 解析 联合经营是两个或两个以上具有内在经济联系的当事者,按照自愿、平等、互利原则组织起来,共同从事一定的生产经营活动,以提高其经营能力的一种经营方式。11.就其地位而言,大型企业是国家最重要的_(分数:1.00)A.纳税主体B.经济基础 C.培育对象D.投资中心解析:考点 大型企业的
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
下载文档到电脑,查找使用更方便
5000 积分 0人已下载
下载 | 加入VIP,交流精品资源 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学历 职业资格 企业 经营 战略 概论 考题 模拟 16 答案 解析 DOC
