经济师中级工商管理专业知识与实务-16及答案解析.doc
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1、经济师中级工商管理专业知识与实务-16 及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、单项选择题(总题数:60,分数:60.00)1.战略管理是由( )在其 1976年出版的从战略计划趋向战略管理中首先提出的。A波特 B安德鲁斯C安索夫 D申德尔(分数:1.00)A.B.C.D.2.在企业战略实施模式中,十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施的模式是( )。A增长型 B转化型C合作型 D指挥型(分数:1.00)A.B.C.D.3.企业无法掌握决策必需的情报和资料,只能根据各决策方案可能出现的不同结果的发生概率进行判断并作出决策的方法是( )。A确定型决策 B风险型决
2、策C不确定型决策 D追踪决策(分数:1.00)A.B.C.D.4.某房地产企业正在策划进军汽车制造领域,这一战略层次属于( )。A总体战略 B业务战略C职能战略 D产品战略(分数:1.00)A.B.C.D.5.企业战略管理的基本任务是( )。A实现企业的使命B实现特定阶段的战略目标C提高企业的生产效率D追求企业利润最大化(分数:1.00)A.B.C.D.6.由企业内部的成员所制定,借由团队讨论,获得企业一致共识,形成的大家愿意全力以赴的未来方向称为( )。A战略目标 B经营哲学C企业愿景 D企业使命(分数:1.00)A.B.C.D.7.杜邦分析法是基于( )的战略控制方法。A预算指标 B财务指
3、标C审计指标 D统计指标(分数:1.00)A.B.C.D.8.行业生命周期分为四个阶段,市场营销和生产管理是( )的关键性职能。A形成期 B成长期C成熟期 D衰退期(分数:1.00)A.B.C.D.9.公司财产权能的第一次分离是指( )。A法人产权与经营权的分离B法人产权与债权的分离C原始所有权与法人产权的分离D原始所有权与一般所有权的分离(分数:1.00)A.B.C.D.10.在经营者拥有的业务能力中,( )是其核心能力。A交际能力 B应变能力C决策能力 D创造能力(分数:1.00)A.B.C.D.11.在现代企业中,所有者与经营者之间是( )关系。A承包经营 B委托代理C监督管理 D信任托
4、管(分数:1.00)A.B.C.D.12.与个人业主制企业和合伙制企业这类自然人企业相比较,公司法人具有的基本特点不包括( )。A资合的性质 B承担有限责任C承担无限责任 D所有权与经营权相分离(分数:1.00)A.B.C.D.13.公司制企业的本质特征是企业所有权与经营权分离条件下的委托代理关系,而两权分离又容易引发行使企业经营权的经理人的( )。A政治风险 B道德风险C法律风险 D技术风险(分数:1.00)A.B.C.D.14.公司治理的核心是合理地分配公司的( ),这是调解公司各方利益冲突的关键。A经营权 B所有权C法人产权 D剩余控制权(分数:1.00)A.B.C.D.15.原始所有权
5、是出资人(股东)对投入资本的终极所有权,主要表现为( )。A产权 B股权C物权 D收益权(分数:1.00)A.B.C.D.16.下列对公司法人财产权的表述错误的是( )。A法人财产是公司产权制度的特征B从归属意义上讲,其属于出资者(股东)C公司的法人财产和出资者的其他财产之间有明确的界限D一旦形成法人财产后,出资者只能依法转让其所持的股份(分数:1.00)A.B.C.D.17.“卖什么,让人买什么”反映了市场营销观念中的( )。A产品观念 B销售观念C社会营销观念 D生产观念(分数:1.00)A.B.C.D.18.“顾客至上”、 “顾客永远是对的”、 “顾客才是企业真正的主人”反映的营销观念是
6、( )。A销售观念 B服务观念C社会营销观念 D市场营销观念(分数:1.00)A.B.C.D.19.在市场营销过程中,商品可能被损坏而不得不削价出售,这反映了市场营销功能的( )。A交换功能 B物流功能C产品分类功能 D承担风险功能(分数:1.00)A.B.C.D.20.对企业本身而言,市场营销的作用不包括( )。A开拓市场 B满足消费者需要C指导企业决策 D融资作用(分数:1.00)A.B.C.D.21.进行转变性市场营销的市场需求是( )。A负需求 B无需求C潜在需求 D下降需求(分数:1.00)A.B.C.D.22.当市场需求是下降需求时,市场营销的任务是进行( )。A多向性市场营销 B
7、逆向性市场营销C整合性市场营销 D开发性市场营销(分数:1.00)A.B.C.D.23.当市场出现对香烟、毒品等的需求时,市场营销的任务是进行( )。A整合性市场营销 B同步性市场营销C逆向性市场营销 D转变性市场营销(分数:1.00)A.B.C.D.24.企业进行市场活动的出发点和归宿是( )。A顾客 B企业C公众 D营销中介(分数:1.00)A.B.C.D.25.直接决定了近期所作生产计划的生产能力是( )。A设计生产能力 B查定生产能力C计划生产能力 D设备生产能力(分数:1.00)A.B.C.D.26.下列企业计划中,属于中长期生产计划的是( )。A企业的 2月份生产计划 B企业年度生
8、产运营计划C企业的 5年发展计划 D企业的 1周生产计划(分数:1.00)A.B.C.D.27.作为生产企业的一种期量标准,批量适用于( )生产类型的企业。A单件 B小批量C大批大量 D成批轮番(分数:1.00)A.B.C.D.28.在编制企业年度、季度计划时,以( )为依据。A设计生产能力 B计划生产能力C查定生产能力 D改进生产能力(分数:1.00)A.B.C.D.29.确定企业生产能力的设备数量时不包括( )。A企业备用的设备 B正在检修的设备C正在安装的设备 D因暂时没有任务而停用的设备(分数:1.00)A.B.C.D.30.已知设备组有机器 10台,每台机器一个工作日的有效工作时间是
9、 12小时,每台机器每小时生产 50件产品,该企业只生产一种产品,该设备组一个工作日的生产能力是( )件。A500 B1 200C6 000 D7 000(分数:1.00)A.B.C.D.31.某工厂车间生产单一的某产品,车间共有车床 15台,三班制,每班工作 5小时,全年制度工作日为250天,设备计划修理时间占有效工作时间的 10%,单件产品时间定额为 0.5小时,那么该设备组的年生产能力是( )件。A101 250 B50 625C33 750 D67 500(分数:1.00)A.B.C.D.32.某工厂某车间生产单一某产品,车间生产面积为 500m2,单位面积有效工作时间为每日 12小时
10、,每生产一件产品占用时间为 1小时,每件产品占用生产面积 2.5m2,该车间的生产能力是( )件。A1 600 B2 400C2 000 D3 000(分数:1.00)A.B.C.D.33.物流的内涵强调的是( )。A装卸运输 B信息流动C实物流动 D物流管理(分数:1.00)A.B.C.D.34.物流的本质是( )。A运输 B配送C流通加工 D服务(分数:1.00)A.B.C.D.35.物流部门通过( )创造商品的空间效益,实现其实用价值,满足社会需要。A运输 B仓储C包装 D配送(分数:1.00)A.B.C.D.36.在物流系统中起缓冲、调节和平衡作用的是( )。A包装 B仓储C配送 D流
11、通加工(分数:1.00)A.B.C.D.37.克服产品生产与消费在时间上差异的物流环节是( )。A运输 B仓储C流通加工 D配送(分数:1.00)A.B.C.D.38.下列属于包装用辅助材料的是( )。A纸板品 B塑料制品C木制容器 D黏合剂(分数:1.00)A.B.C.D.39.下列关于流通加工的说法中,错误的是( )。A加工是改变物质的形状和性质、形成一定产品的活动B流通是改变物质的空间状态与时间状态C流通与加工属于同一范畴D流通加工指在流通过程中辅助性的加工活动(分数:1.00)A.B.C.D.40.配送活动以配送中心为始点,而配送中心本身具备( )功能。A包装 B储存C加工 D装卸搬运
12、(分数:1.00)A.B.C.D.41.下列有关内企业家的表述,正确的是( )。A可自主决策B活动局限在企业内部C其行为不必征得企业的认同和许可D可自由选择自己认为有价值的机会(分数:1.00)A.B.C.D.42.( )是一种固定性的组织,多数由若干部门抽调专人组成,是企业进入新的技术领域和产业领域的重要方式之一。A内企业家 B技术创新小组C新事业发展部 D企业技术中心(分数:1.00)A.B.C.D.43.下列企业内部的技术创新组织模式中,( )在本企业的科技开发活动中,起着主导和牵头作用,具有权威性,处于核心和中心地位。A内企业家 B技术创新小组C新事业发展部 D企业技术中心(分数:1.
13、00)A.B.C.D.44.我国目前产学研结合的最主要形式是( )。A高等院校、科研机构自办企业B高等院校、科研机构把科技成果有偿转让给企业C高等院校或科研机构和企业组建共担风险的技术经济组织D将两个或两个以上产学研单位重组为一个规模更大,结构更加合理,功能更加全面的法人单位(分数:1.00)A.B.C.D.45.在企业联盟的组织运行模式中,( )适用于某一市场机会的产品联合开发及长远战略合作。A联邦模式 B星形模式C交叉模式 D平行模式(分数:1.00)A.B.C.D.46.在 RD 项目管理过程中,( )阶段需要投入的人力、物力不多,但对后期的影响很大。A概念 B开发C实施 D完善(分数:
14、1.00)A.B.C.D.47.RD 项目管理实施过程分为四个阶段,其中不包括( )。A概念阶段 B开发阶段C实施阶段 D评估阶段(分数:1.00)A.B.C.D.48.技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术自身系统内输出与输入的活动过程,包括技术成果、信息、能力的转让、移植、引进、交流和推广普及,简称( )。A技术转移 B技术扩散C技术转让 D技术交易(分数:1.00)A.B.C.D.49.( )是指绩效考核项目的具体内容,是对绩效考核项目的细化和分解。A绩效考核内容 B绩效考核指标C绩效考核标准 D绩效考核评价(分数:1.00)A.B.C.D.50.当前,企业对员工的绩效考核项目不包括(
15、 )。A工作业绩 B工作能力C工作态度 D工作计划(分数:1.00)A.B.C.D.51.绩效考核方法中,常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是( )。A量表法 B比较法C民主评议法 D书面鉴定法(分数:1.00)A.B.C.D.52.绩效考核的比较方法中,常用的形式不包括( )。A直接排序法 B交替排序法C一一对比法 D插入对比法(分数:1.00)A.B.C.D.53.把评级量表法与关键事件记录法结合起来,取二者之所长的量表法是( )。A评价量表法 B民主评议法C行为锚定评价法 D图表评价尺度法(分数:1.00)A.B.C.D.54.在薪酬的构成中,( )是员工工作收入
16、的主要部分,也是其他薪酬设置或变动的主要依据。A基本薪酬 B福利薪酬C补偿薪酬 D激励薪酬(分数:1.00)A.B.C.D.55.企业对员工非正常时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬称为( )。A激励薪酬 B补偿薪酬C直接薪酬 D间接薪酬(分数:1.00)A.B.C.D.56.某企业年底对其员工进行分红,这种薪酬属于( )。A基本薪酬 B激励薪酬C补偿薪酬 D间接薪酬(分数:1.00)A.B.C.D.57.在互斥选择决策中,使用三个贴现指标时,当选择结论不一致时,在无资本限量的情况下,以( )为选择标准。A获利指数 B净现值法C内部报酬率 D平均报酬率(分数:1.
17、00)A.B.C.D.58.企业重组的关键在于选择( )。A合理的重组模式B合理的重组方式C合理的企业重组模式和重组方式D合理的企业重组模式和重组人员(分数:1.00)A.B.C.D.59.一家纺织厂并购使用其产品的印刷厂,此项并购属于( )A混合并购 B杠杆并购C横向并购 D纵向并购(分数:1.00)A.B.C.D.60.两家航空公司或石油公司的并购属于( )。A纵向并购 B横向并购C善意并购 D敌意并购(分数:1.00)A.B.C.D.二、多项选择题(总题数:20,分数:20.00)61.企业进行战略环境分析时,行业环境分析的主要内容有( )。(分数:1.00)A.经济环境分析B.行业生命
18、周期C.行业竞争结构分析D.科学技术环境分析E.战略群体分析62.当一个买主或一批买主具有( )特征时,便具有较强的谈判能力。(分数:1.00)A.购买卖方的大部分产品或服务B.具有自己生产该产品的潜力C.有许多可供替代的卖主D.供应者的行业由少数企业控制E.转向其他卖主的费用低低63.董事会的性质有( )。(分数:1.00)A.董事会是代表股东对公司进行管理的机构B.董事会是公司的最高权力机构C.董事会是公司法人的对外代表机构D.董事会是公司的执行机构E.董事会是公司的法定常设机构64.即使已经取得经理职位的人,也必须通过( )来确保其经理职务。(分数:1.00)A.提高公司的利润水平B.不
19、断增强公司的实力C.使公司长期稳定发展D.说服大多数股东E.与董事会形成战略同盟65.市场营销观念的演变包括的阶段有( )。(分数:1.00)A.生产观念和产品观念B.销售观念C.服务观念D.市场营销观念E.社会营销观念66.市场营销管理过程包括的环节有( )。(分数:1.00)A.发现和分析市场机会B.选择目标市场C.制定营销战略D.实施与控制营销战略E.售后服务和监督67.下列关于市场营销任务的表述正确的有( )。(分数:1.00)A.负需求,进行转变性市场营销B.无需求,进行刺激性市场营销C.潜在需求,进行开发性市场营销D.下降需求,进行整合性市场营销E.不规则需求,进行多向性市场营销6
20、8.生产控制包括三个阶段,即( )。(分数:1.00)A.调查取证B.定量设计C.实施执行D.控制决策E.测量比较69.制订控制标准的方法有( )。(分数:1.00)A.类比法B.分解法C.标准化法D.定额法E.总量法70.根据生产管理的自身特点,常把生产控制方式划分为( )。(分数:1.00)A.事后控制方式B.事前控制方式C.事中控制方式D.直接控制方式E.间接控制方式71.下列属于企业采购管理特征的是( )。(分数:1.00)A.从资源市场获取资源的过程B.信息流、商流和物流相结合的过程C.一种经济活动D.促进产品开发E.提高产品质量72.下列属于企业采购管理目标的是( )。(分数:1.
21、00)A.确保生产经营的物资需要B.降低存货投资和存货损失C.保证并提高采购物品的质量D.有效降低采购成本E.整合运输与配送73.企业供应物流的基本流程由( )组成。(分数:1.00)A.取得资源B.跟踪订单C.物流验收D.组织到厂物流E.组织厂内物流74.在 RD 项目类型中,( )立项程序包括项目申请、项目评审、行政决策、签订合同四个基本程序。(分数:1.00)A.国际级 RD 项目B.国家级 RD 项目C.区域级 RD 项目D.省级 RD 项目E.企业级 R&D项目75.下列关于 RD 项目管理的表述正确的有( )。(分数:1.00)A.RD 项目管理的方式是目标管理B.项目的组织通常是
22、高耸化的组织C.项目的组织通常是临时性、柔性的组织D.管理过程贯穿着系统工程的思想E.管理的方法工具和手段具有先进性和开放性76.在项目管理实施过程中,实施阶段管理的重点是( )。(分数:1.00)A.指导B.监督C.实施D.预测E.控制77.下列属于补偿薪酬的有( )。(分数:1.00)A.加班费B.夜班工作津贴C.出差补贴D.员工分红E.员工持股78.绩效就其范围而言,可以分为( )。(分数:1.00)A.企业的绩效B.部门的绩效C.政府的绩效D.员工个人的绩效E.企业领导的绩效79.企业人力资源规划员工培训计划的目标有( )。(分数:1.00)A.员工知识技能改善B.改善企业文化C.改善
23、工作作风D.员工结构优化E.提高绩效80.决定综合资本成本率的因素有( )。(分数:1.00)A.筹资总量B.筹资费率C.个别资本成本率D.各种资本结构E.税率水平三、案例分析题(总题数:4,分数:20.00)(一)某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数量(人)成一元线性正相关关系,并根据过去 10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型 y=abX,其中:X 代表销售额,y 代表销售人数,回归系数 a=52,b=0.032。同时,该企业预计今年的销售额将达到 1 000万元,明年销售额将达到 1 500万元。通过统计研究发现,每增加 5
24、00万元的销售额需增加管理人员、销售人员和客服人员共 32名,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是 1:4:3。(分数:5.00)(1).假设该企业采用德尔菲法进行人力资源预测。德尔菲法是由( )依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测。(分数:1.00)A.经理B.中层管理C.董事会D.有经验的专家(2).影响该企业外部人力资源供给的因素有( )。(分数:1.00)A.宏观经济形势和失业率预期B.行业劳动力市场状况C.潜在员工的数量和能力D.本地区的人口总量(3).根据一元回归分析法计算,该企业今年需要销售人员( )人。(分数:1.00)A.82
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