中级财务管理(成本管理)历年真题试卷汇编2及答案解析.doc
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1、中级财务管理(成本管理)历年真题试卷汇编 2及答案解析(总分:56.00,做题时间:90 分钟)一、单项选择题(总题数:10,分数:20.00)1.单项选择题本类题共 25小题。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。(分数:2.00)_2.在企业的日常经营管理工作中,成本管理工作的起点是( )。(2014 年)(分数:2.00)A.成本规划B.成本核算C.成本控制D.成本分析3.作为内部转移价格的制定依据,下列各项中,能够较好地满足企业内部交易双方各自管理需要的是( )。(2014年)(分数:2.00)A.市场价格B.双重价格C.协调价格D.成本加成价格4.在
2、标准成本管理中,成本总差异是成本控制的重要内容。其计算公式是( )。(2013 年)(分数:2.00)A.实际产量下实际成本一实际产量下标准成本B.实际产量下标准成本一预算产量下实际成本C.实际产量下实际成本一预算产量下标准成本D.实际产量下实际成本一标准产量下的标准成本5.在企业责任成本管理中,责任成本是成本中心考核和控制的主要指标,其构成内容是( )。(2013 年)(分数:2.00)A.产品成本之和B.固定成本之和C.可控成本之和D.不可控成本之和6.下列各项中,最适用于评价投资中心业绩的指标是( )。(2012 年)(分数:2.00)A.边际贡献B.部门毛利C.剩余收益D.部门净利润7
3、.某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门应是( )。(2011 年)(分数:2.00)A.生产部门B.销售部门C.供应部门D.管理部门8.下列关于成本动因(又称成本驱动因素)的表述中,不正确的是( )。(2011 年)(分数:2.00)A.成本动因可作为作业成本法中的成本分配的依据B.成本动因可按作业活动耗费的资源进行度量C.成本动因可分为资源动因和生产动因D.成本动因可以导致成本的发生9.下列各项中,一般不作为以成本为基础的转移定价计价基础的是( )。(2010 年)(分数:2.00)A.完全成本B.固定成本C.变动成本D.变动成
4、本加固定制造费用10.在两差异法下,固定制造费用的差异可以分解为( )。(2009 年)(分数:2.00)A.价格差异和产量差异B.耗费差异和效率差异C.能量差异和效率差异D.耗费差异和能量差异二、多项选择题(总题数:4,分数:8.00)11.多项选择题本类题共 10小题。每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。(分数:2.00)_12.下列各项指标中,与保本点呈同向变化关系的有( )。(2013 年)(分数:2.00)A.单位售价B.预计销量C.固定成本总额D.单位变动成本13.下列各项指标中,根据责任中心权、责、利关系,适用于利润中心业绩评价的
5、有( )。(2011 年)(分数:2.00)A.部门边际贡献B.可控边际贡献C.投资报酬率D.剩余收益14.下列各项关于作业成本法的表述中,正确的有( )。(2009 年)(分数:2.00)A.它是一种财务预算的方法B.它以作业为基础计算成本C.它是一种成本控制的方法D.它是一种准确无误的成本计算方法三、判断题(总题数:5,分数:10.00)15.判断题本类题共 10小题。表述正确的,填涂答题卡中信息点;表述错误的,则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得,判断结果错误的扣 0.,不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。(分数:2.00)_16.理想标准成本考虑了生产过程中不能避免的损
6、失、故障和偏差,属于企业经过努力可以达到的成本标准。( )(2014 年)(分数:2.00)A.正确B.错误17.根据基本的量本利分析图,在销售量不变的情况下,保本点越低,盈利区越小,亏损区越大。( )(2013年)(分数:2.00)A.正确B.错误18.在作业成本法下,成本动因是导致成本发生的诱因,是成本分配的依据。( )(2012 年)(分数:2.00)A.正确B.错误19.在不同规模的投资中心之间进行业绩比较时,使用剩余收益指标优于投资报酬率指标。( )(2010 年)(分数:2.00)A.正确B.错误四、计算分析题(总题数:6,分数:12.00)20.计算分析题本类题共 4小题。凡要求
7、计算的项目,均须列出计算过程;计算结果有计量单位的,应予标明,标明的计量单位应与题中所给计量单位相同;计算结果出现小数的,除特殊要求外,均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容,必须有相应的文字阐述。(分数:2.00)_21.乙公司生产 M产品,采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为 23400小时,月标准变动制造费用总额为 84240元。工时标准为 22 小时件。假定乙公司本月实际生产 M产品 7500件,实际耗用总工时 15000小时,实际发生变动制造费用 57000元。 要求: (1)计算 M产品的变动制造费用标准分配率。 (2)计算 M产品的变动制造费用实际分配率。
8、 (3)计算 M产品的变动制造费用成本差异。 (4)计算 M产品的变动制造费用效率差异。 (5)计算 M产品的变动制造费用耗费差异。(2014 年)(分数:2.00)_22.公司下设的一个利润中心,相关资料如下: 资料一:2012 年 X利润中心的营业收入为 120万元,变动成本为 72万元,该利润中心负责人可控固定成本为 10万元,不可控但应由该利润中心负担的固定成本为 8万元。 资料二:甲公司 2013年初已投资 700万元,预计可实现利润 98万元,现有一个投资额为300万元的投资机会,预计可获利润 36万元,该企业集团要求的最低投资报酬率为 10。 要求: (1)根据资料一,计算 X利
9、润中心 2012年度的部门边际贡献。 (2)根据资料二,计算甲公司接受新投资机会前的投资报酬率和剩余收益。 (3)根据资料二,计算甲公司接受新投资机会后的投资报酬率和剩余收益。 (4)根据(2),(3)的计算结果从企业集团整体利润的角度,分析甲公司是否应接受新投资机会,并说明理由。(2013 年)(分数:2.00)_23.A电子企业只生产销售甲产品。2011 年甲产品的生产与销售量均为 10000件,单位售价为 300元件,全年变动成本为 1500000元,固定成本为 500000元。预计 2012年产销量将会增加到 12000件,总成本将会达到 2300000元。假定单位售价与成本性态不变。
10、 要求: (1)计算 A企业 2012年下列指标: 目标利润; 单位变动成本; 变动成本率; 固定成本。 (2)若目标利润为 1750000元,计算 A企业2012年实现目标利润的销售额。(2012 年)(分数:2.00)_24.B公司生产乙产品,乙产品直接人工标准成本相关资料如下表所示: (分数:2.00)_25.D公司为投资中心,下设甲、乙两个利润中心,相关财务资料如下: 资料一:甲利润中心营业收入为38000元,变动成本总额为 14000元,利润中心负责人可控的固定成本为 4000元,利润中心负责人不可控但应由该中心负担的固定成本为 7000元。 资料二:乙利润中心负责人可控边际贡献总额
11、为 30000元,利润中心部门边际贡献总额为 22000元。 资料三:D 公司利润为 33000元,投资额为 200000元,该公司预期的最低投资报酬率为 12。 要求: (1)根据资料一计算甲利润中心的下列指标: 利润中心边际贡献总额; 利润中心可控边际贡献; 利润中心部门边际贡献总额。 (2)根据资料二计算乙利润中心负责人不可控 但应由该利润中心负担的固定成本。 (3)根据资料三计算 D公司的剩余收益。(2009 年)(分数:2.00)_五、综合题(总题数:3,分数:6.00)26.综合题本类题共 2题。凡要求计算的项目,均须列出计算过程;计算结果有计量单位的,应予标明,标明的计量单位应与
12、题中所给计量单位相同;计算结果出现小数的,除特殊要求外,均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容,必须有相应的文字阐述。(分数:2.00)_27.戊公司只生产销售甲产品,该产品全年产销量一致。2013 年固定成本总额为 4800万元,该产品生产资料如表 1所示: 经过公司管理层讨论,公司 2014年目标利润总额为 600万元(不考虑所得税)。假设甲产品单价和成本性态不变。为了实现利润目标,根据销售预测,对甲产品 2014年四个季度的销售量做出如下预计,见表 2: 若每季末预计的产成品存货占下个季度销量的 10,2014 年末预计的产成品存货数为 02 万台。各季预计的期初存货为
13、上季末期末存货。2013 年第四季度的期末存货为 02万台。根据以上资料,戊公司生产预算如表 3所示: (分数:2.00)_28.E公司只产销一种甲产品,甲产品只消耗乙材料。2010 年第 4季度按定期预算法编制 2011年的企业预算,部分预算资料如下: 资料一:乙材料 2011年年初的预计结存量为 2000千克,各季度末乙材料的预计结存量数据如表 1所示: 每季度乙材料的购货款于当季支付 40,剩余 60于下一个季度支付;2011年年初的预计应付账款余额为 80000元。该公司 2011年度乙材料的采购预算如表 2所示:(分数:2.00)_中级财务管理(成本管理)历年真题试卷汇编 2答案解析
14、(总分:56.00,做题时间:90 分钟)一、单项选择题(总题数:10,分数:20.00)1.单项选择题本类题共 25小题。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。(分数:2.00)_解析:2.在企业的日常经营管理工作中,成本管理工作的起点是( )。(2014 年)(分数:2.00)A.成本规划 B.成本核算C.成本控制D.成本分析解析:解析:成本规划是进行成本管理的第一步,即成本管理工作的起点是成本规划,选项 A正确。3.作为内部转移价格的制定依据,下列各项中,能够较好地满足企业内部交易双方各自管理需要的是( )。(2014年)(分数:2.00)A.市场价格B
15、.双重价格 C.协调价格D.成本加成价格解析:解析:采用双重价格,买卖双方可以选择不同的市场价格或协商价格,能够较好地满足企业内部交易双方在不同方面的管理需要。4.在标准成本管理中,成本总差异是成本控制的重要内容。其计算公式是( )。(2013 年)(分数:2.00)A.实际产量下实际成本一实际产量下标准成本 B.实际产量下标准成本一预算产量下实际成本C.实际产量下实际成本一预算产量下标准成本D.实际产量下实际成本一标准产量下的标准成本解析:解析:成本总差异:实际产量下实际成本一实际产量下标准成本,所以选项 A正确。5.在企业责任成本管理中,责任成本是成本中心考核和控制的主要指标,其构成内容是
16、( )。(2013 年)(分数:2.00)A.产品成本之和B.固定成本之和C.可控成本之和 D.不可控成本之和解析:解析:责任成本是成本中心考核和控制的主要内容。成本中心当期发生的所有的可控成本之和就是其责任成本。6.下列各项中,最适用于评价投资中心业绩的指标是( )。(2012 年)(分数:2.00)A.边际贡献B.部门毛利C.剩余收益 D.部门净利润解析:解析:对投资中心的业绩进行评价时,不仅要使用利润指标,还需要计算、分析利润与投资的关系,主要有投资报酬率和剩余收益等指标。7.某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门应是( )。
17、(2011 年)(分数:2.00)A.生产部门 B.销售部门C.供应部门D.管理部门解析:解析:直接人工效率差异,其形成的原因也是多方面的,工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等,都会影响效率的高低,但其主要责任还是在生产部门。8.下列关于成本动因(又称成本驱动因素)的表述中,不正确的是( )。(2011 年)(分数:2.00)A.成本动因可作为作业成本法中的成本分配的依据B.成本动因可按作业活动耗费的资源进行度量C.成本动因可分为资源动因和生产动因 D.成本动因可以导致成本的发生解析:解析:成本动因是指导致成本发生的因素。所以,选项 D正确;成本动因通常以作业活动耗费的资源来进行度量,所以
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