中级财务管理-52及答案解析.doc

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1、中级财务管理-52 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：27，分数：65.00)1.在企业的日常经营管理工作中，成本管理工作的起点是_。（分数：2.50）A.成本规划B.成本核算C.成本控制D.成本分析2.作为内部转移价格的制定依据，下列各项中，能够较好的满足企业内部交易双方各自管理需要的是_。（分数：2.50）A.市场价格B.双重价格C.协调价格D.成本加成价格3.以下固定成本中，属于约束性固定成本的是_。（分数：2.50）A.广告费B.职工培训费C.新产品研究开发费D.保险费4.下列关于多种产品加权平均边际贡献率的计算公式中，错误的是_。（分数：2

2、.50）A.加权平均边际贡献率=(各产品边际贡献/各产品销售收入)100%B.加权平均边际贡献率=(各产品安全边际率各产品销售(息税前)利润率)C.加权平均边际贡献率=(利润+固定成本)/各产品销售收入100%D.加权平均边际贡献率=(各产品边际贡献率各产品占总销售比重)5.进行本量利分析时，可以通过增加销售额，降低固定成本，降低单位变动成本等途径实现目标利润，那么一般讲_。（分数：2.50）A.首先需分析确定销售额B.首先需分析确定固定成本C.首先需分析确定单位变动成本D.不存在一定的分析顺序6.实际产量下的实际工时与实际产量下的标准工时的差额再乘以固定制造费用的标准分配率叫作_。（分数：2

3、.50）A.固定制造费用能量差异B.固定制造费用耗费差异C.固定制造费用效率差异D.固定制造费用产量差异7.从理论上讲，任何一类差异在计算时都需要假定某个因素变动时其他因素固定在一定基础上不变。把其他因素固定在标准的基础上所计算出来的差异就是_。（分数：2.50）A.理论差异B.不利差异C.纯差异D.可控差异8.两差异法可以将固定制造费用的能量差异分为_。（分数：2.50）A.预算产量下的标准固定制造费用与实际产量下的标准固定制造费用的差额B.实际产量下的标准固定制造费用与预算产量下的标准固定制造费用的差额C.预算产量下的标准工时与实际产量下的标准工时的差额再乘以实际分配率D.实际产量下的标准

4、工时与预算产量下的标准工时的差额再乘以标准分配率9.与直接人工效率差异产生原因基本相同的是_。（分数：2.50）A.固定制造费用的耗费差异B.固定制造费用的能量差异C.变动制造费用的价格差异D.变动制造费用的用量差异10.某公司月成本考核例会上，各部门经理正在讨论认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断，该责任部门应是_。（分数：2.50）A.生产部门B.销售部门C.供应部门D.管理部门11.以下考核指标中，既使投资中心项目评估与业绩紧密相连，又可使用不同的风险调整必要报酬率的是_。（分数：2.50）A.剩余收益B.总资产息税前利润率C.投资利润率D.可控边际贡献12.某产品的变动制造费用

5、标准成本为：工时消耗 4 小时/件，小时分配率 6 元。本月生产产品 300 件，实际使用工时 1500 小时，实际发生变动制造费用 12000 元。则变动制造费用效率差异为_元。（分数：2.50）A.1800B.1650C.1440D.176013.以下不属于流程价值分析与管理的基本内容的是_。（分数：2.50）A.分析和评价作业B.改进作业C.增加高效率增值作业的比率D.消除非增值作业14.按产出方式的不同，企业的作业可以分为以下四类，其中，随产量变动而正比例变动的作业是_。（分数：2.50）A.单位作业B.批次作业C.产品作业D.支持作业15.在下列各项内部转移价格中，既能够较好满足供应

6、方和使用方的不同需求又能激励双方积极性的是_。（分数：2.50）A.市场价格B.协商价格C.双重价格D.以成本为基础的转移定价16.下列各项中，最适用于评价投资中心业绩的指标是_。（分数：2.50）A.边际贡献B.部门毛利C.剩余收益D.部门净利润17.下列各项中，一般不作为以成本为基础的转移定价计价基础的是_。（分数：2.50）A.完全成本B.固定成本C.变动成本D.变动成本加固定制造费用18.某企业的辅助生产车间为基本生产车间提供专用零件，对于辅助生产车间进行业绩评价所采用的内部转移价格应该是_。（分数：2.50）A.市场价格B.协商价格C.标准成本转移价格D.实际成本转移价格19.下列各

7、种内部结算方式中，不需要由发生内部经济往来业务的双方直接会面进行结算的方式是_。（分数：2.50）A.内部支票结算方式B.转账通知单方式C.内部资金本票结算方式D.内部货币结算方式20.不利于调动各责任中心提高产量积极性的成本转移价格是_。（分数：2.50）A.标准成本B.标准成本加成C.标准变动成本D.实际成本21.某企业甲责任中心将 A 产品转让给乙责任中心时，企业内银行按 A 产品的单位市场售价向甲支付价款，同时按 A 产品的单位变动成本从乙收取价款。据此可以认为，该项内部交易采用的内部转移价格是_。（分数：2.50）A.市场价格B.协商价格C.成本转移价格D.双重转移价格22.在下列各

8、项中，不属于责任成本基本特征的是_。（分数：2.50）A.可以预计B.可以计量C.可以控制D.可以对外报告23.成本中心包括两种类型，其中费用中心控制的对象是为企业提供一定的专业服务所发生的成本，即_。（分数：2.50）A.技术性成本B.酌量性成本C.全部成本D.预算成本24.已知某投资中心的资本周转率为 3 次，销售成本率为 40%，成本费用利润率为 20%，则其投资利润率为_。（分数：2.50）A.24%B.22%C.40%D.16%25.通常认为，_是制定内部转移价格最好的依据。（分数：2.00）A.市场价格B.全部成本转移价格C.变动成本加固定费用转移价格D.以市场为基础的协商价格26

9、.下列关于量本利分析基本假设的表述中，不正确的是_。（分数：1.50）A.产销平衡B.产品产销结构稳定C.销售收入与业务量呈完全线性关系D.总成本由营业成本和期间费用两部组成27.某公司生产和销售单一产品，该产品单位边际贡献为 2 元，2014 年销售量为 40 万件，利润为 50 万元。假设成本性态保持不变，则销售量的利润敏感系数是_。（分数：1.50）A.0.60B.0.80C.1.25D.1.60二、多项选择题(总题数：14，分数：35.00)28.根据责任成本管理基本原理，成本中心只对可控成本负责。可控成本应具备的条件有_。（分数：2.50）A.该成本是成本中心可计量的B.该成本的发生

10、是成本中心可预见的C.该成本是成本中心可调节和控制的D.该成本是为成本中心取得收入而发生的29.原材料质量低劣，会造成_向不利的方向扩大。（分数：2.50）A.直接材料用量差异B.直接人工效率差异C.变动制造费用效率差异D.固定制造费用能量差异30.下列各项中，能够造成变动制造费用耗费差异的有_。（分数：2.50）A.直接材料质量次，废品过多B.间接材料价格变化C.间接人工工资调整D.间接人工的人数过多31.直接材料的用量标准是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所需要的各种材料消耗量，包括_。（分数：2.50）A.构成产品实体的直接材料数量B.有助于产品形成的材料数量C.生产中必要的材料损耗

11、量D.不可避免的废品所消耗的材料数量32.直接人工标准成本中的用量标准是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所耗用的必要的工作时间，包括_。（分数：2.50）A.产品直接加工工时B.必要的间歇时间C.必要的停工时间D.不可避免的废品所耗用的工作时间33.下列各项指标中，根据责任中心权、责、利关系，适用于利润中心业绩评价的有_。（分数：2.50）A.部门边际贡献B.可控边际贡献C.投资报酬率D.剩余收益34.从作业成本管理的角度来看，降低成本的途径具体包括_。（分数：2.50）A.作业消除B.作业减少C.作业共享D.作业选择35.以协商价格作为企业内部各组织单位之间相互提供产品的转移价格，需要具

12、备下列条件_。（分数：2.50）A.存在非竞争性市场买卖的可能性B.买卖双方有权自行决定是否买卖C.完整的组织单位之间的成本转移流程D.最高管理层对转移价格的适当干预36.关于“可控边际贡献”的计算公式，不正确的有_。（分数：2.50）A.该利润中心销售收入总额-该利润中心变动成本总额B.该利润中心销售收入总额-该利润中心负责人可控固定成本C.该利润中心销售收入总额-该利润中心变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本D.该利润中心销售收入总额-该利润中心变动成本总额-该利润中心固定成本总额37.下列关于作业成本法的表述中，正确的有_。（分数：2.50）A.对间接费用的确认，作业成本法和传统的

13、成本计算方法相同B.是以作业为基础计算和控制产品成本C.间接费用的分配对象是作业D.间接费用的分配标准与成本动因有关38.投资中心与利润中心的区别主要有_。（分数：2.50）A.考核办法不同B.权利不同C.组织形式不同D.规模不同39.适合于建立酌量性中心进行成本控制的单位有_。（分数：2.50）A.生产企业的车间B.餐饮店的制作间C.行政管理部门D.研究开发部门40.下列各项中，需要利用内部转移价格在有关责任中心之间进行责任结转的有_。（分数：2.50）A.因供应部门外购材料的质量问题造成的生产车间超定额耗用成本B.因上一车间加工缺陷造成的下一车间超定额耗用成本C.因生产车间生产质量问题造成

14、的销售部门降价损失D.因生产车间自身加工不当造成的超定额耗用成本41.使用以成本为基础的定价方法时，可以作为产品定价基础的成本类型有_。（分数：2.50）A.变动成本B.制造成本C.完全成本D.固定成本中级财务管理-52 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：27，分数：65.00)1.在企业的日常经营管理工作中，成本管理工作的起点是_。（分数：2.50）A.成本规划 B.成本核算C.成本控制D.成本分析解析：解析 成本规划是进行成本管理的第一步，即成本管理工作的起点是成本规划，故本题的正确答案为选项 A。2.作为内部转移价格的制定依据，下列各项中，能够较

15、好的满足企业内部交易双方各自管理需要的是_。（分数：2.50）A.市场价格B.双重价格 C.协调价格D.成本加成价格解析：解析 采用双重价格，买卖双方可以选择不同的市场价格或协商价格，能够较好地满足企业内部交易双方在不同方面的管理需要，故本题的正确答案为选项 B。3.以下固定成本中，属于约束性固定成本的是_。（分数：2.50）A.广告费B.职工培训费C.新产品研究开发费D.保险费 解析：解析 约束性固定成本是指管理当局的短期经营决策行动不能改变其具体数额的固定成本，如保险金、房屋租金、管理人员的基本工资等；酌量性固定成本是指管理当局的短期经营决策行动能改变其数额的固定成本，如广告费、职工培训费

16、、新产品研究开发费用等。4.下列关于多种产品加权平均边际贡献率的计算公式中，错误的是_。（分数：2.50）A.加权平均边际贡献率=(各产品边际贡献/各产品销售收入)100%B.加权平均边际贡献率=(各产品安全边际率各产品销售(息税前)利润率) C.加权平均边际贡献率=(利润+固定成本)/各产品销售收入100%D.加权平均边际贡献率=(各产品边际贡献率各产品占总销售比重)解析：解析 根据加权平均边际贡献率的含义可知，选项 A 和选项 D 的表达式正确；根据边际贡献=息税前利润+固定成本，所以，选项 A 正确，即可确定选项 C 也正确；根据销售(息税前)利润率=安全边际率边际贡献率，选项 B 的表

17、达式错误。5.进行本量利分析时，可以通过增加销售额，降低固定成本，降低单位变动成本等途径实现目标利润，那么一般讲_。（分数：2.50）A.首先需分析确定销售额B.首先需分析确定固定成本C.首先需分析确定单位变动成本D.不存在一定的分析顺序 解析：解析 息税前利润=销售量(单价-单位变动成本)-固定成本，从上式可看出，要实现一定的目标利润，可以通过增加销售量，提高单价，降低单位变动成本，降低固定成本来实现。要实现目标利润，可以采取上述任何一种措施，或几种措施同时采用，都是可以的，它们之间没有先后顺序。6.实际产量下的实际工时与实际产量下的标准工时的差额再乘以固定制造费用的标准分配率叫作_。（分数

18、：2.50）A.固定制造费用能量差异B.固定制造费用耗费差异C.固定制造费用效率差异 D.固定制造费用产量差异解析：解析 固定制造费用效率差异=(实际产量下的实际工时-实际产量下的标准工时)固定制造费用的标准分配率。7.从理论上讲，任何一类差异在计算时都需要假定某个因素变动时其他因素固定在一定基础上不变。把其他因素固定在标准的基础上所计算出来的差异就是_。（分数：2.50）A.理论差异B.不利差异C.纯差异 D.可控差异解析：解析 从理论上讲，任何一类差异在计算时都需要假定某个因素变动时其他因素固定在一定基础上不变。把其他因素固定在标准的基础上所计算出来的差异就是纯差异。8.两差异法可以将固定

19、制造费用的能量差异分为_。（分数：2.50）A.预算产量下的标准固定制造费用与实际产量下的标准固定制造费用的差额 B.实际产量下的标准固定制造费用与预算产量下的标准固定制造费用的差额C.预算产量下的标准工时与实际产量下的标准工时的差额再乘以实际分配率D.实际产量下的标准工时与预算产量下的标准工时的差额再乘以标准分配率解析：解析 能量差异：预算产量下的标准固定制造费用-实际产量下的标准固定制造费用=(预算产量下的标准工时-实际产量下的标准工时)标准分配率。9.与直接人工效率差异产生原因基本相同的是_。（分数：2.50）A.固定制造费用的耗费差异B.固定制造费用的能量差异C.变动制造费用的价格差异

20、D.变动制造费用的用量差异 解析：解析 变动制造费用的用量差异也叫效率差异，它与直接人工效率差异一样，都是由于实际产量下的实际工时脱离实际产量下的标准工时所形成的差异。10.某公司月成本考核例会上，各部门经理正在讨论认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断，该责任部门应是_。（分数：2.50）A.生产部门 B.销售部门C.供应部门D.管理部门解析：解析 直接人工效率差异，即生产产品的直接人工由于生产单件的实际工时脱离标准工时差异而形成的直接人工成本差异，一般情况下，其责任基本上应由生产部门负责。其他部门若间接影响了直接人工的效率，则该部门应负责，例如，原材料质量若影响了人工效率，采购部门应

21、负责。题目中未阐述特殊情况，则责任应由生产部门负责。11.以下考核指标中，既使投资中心项目评估与业绩紧密相连，又可使用不同的风险调整必要报酬率的是_。（分数：2.50）A.剩余收益 B.总资产息税前利润率C.投资利润率D.可控边际贡献解析：解析 因为，剩余收益=利润-投资额规定(或预期)的最低投资报酬率，所以允许使用不同的风险调整投资人要求的最低投资报酬率。12.某产品的变动制造费用标准成本为：工时消耗 4 小时/件，小时分配率 6 元。本月生产产品 300 件，实际使用工时 1500 小时，实际发生变动制造费用 12000 元。则变动制造费用效率差异为_元。（分数：2.50）A.1800 B

22、.1650C.1440D.1760解析：解析 本题的主要考核点是变动制造费用效率差异的计算。变动制造费用效率差异=(1500-3004)6=1800(元)。13.以下不属于流程价值分析与管理的基本内容的是_。（分数：2.50）A.分析和评价作业B.改进作业C.增加高效率增值作业的比率 D.消除非增值作业解析：解析 作业分析的主要目标是认识企业的作业过程，以便从中发现持续改善的机会及途径。分析和评价作业、改进作业和消除非增值作业构成了流程价值分析与管理的基本内容。14.按产出方式的不同，企业的作业可以分为以下四类，其中，随产量变动而正比例变动的作业是_。（分数：2.50）A.单位作业 B.批次作

23、业C.产品作业D.支持作业解析：解析 单位作业(即与单位产品产出相关的作业)是随着产量变动而变动的。因此，选项 A 正确；批次作业(即与产品的批次数量相关的作业)是随着产品的批次数的变动而变动的，因此，选项 B 错误；产品作业(即与产品品种相关的作业)是随着产品的品种变动而变动的，因此，选项 C 错误；支持作业是指为维持企业的生产条件而产生的作业，它们有益于整个企业，而不是针对具体产品，实际上，它们属于固定成本，不随产量、批次、品种等的变动而变动，应该作为期间成本处理，因此，选项 D 错误。15.在下列各项内部转移价格中，既能够较好满足供应方和使用方的不同需求又能激励双方积极性的是_。（分数：

24、2.50）A.市场价格B.协商价格C.双重价格 D.以成本为基础的转移定价解析：解析 内部转移价格的类型包括市场价格、协商价格、双重价格和以成本为基础的转移定价四种。其中，双重价格就是针对责任中心各方分别采用不同的内部转移价格所制定的价格。该价格的好处是既可较好满足供应方和使用方的不同需求，又能激励双方在经营上充分发挥主动性和积极性。16.下列各项中，最适用于评价投资中心业绩的指标是_。（分数：2.50）A.边际贡献B.部门毛利C.剩余收益 D.部门净利润解析：解析 对投资中心的业绩进行评价时，主要有投资报酬率和剩余收益指标。17.下列各项中，一般不作为以成本为基础的转移定价计价基础的是_。（

25、分数：2.50）A.完全成本B.固定成本 C.变动成本D.变动成本加固定制造费用解析：解析 以成本为基础的转移定价，是指所有内部交易均以某种形式的成本价格进行结算，它适用于内部转移价格的产品或劳务没有市场的情况，包括完全成本、完全成本加成、变动成本以及变动成本加固定制造费用四种形式。18.某企业的辅助生产车间为基本生产车间提供专用零件，对于辅助生产车间进行业绩评价所采用的内部转移价格应该是_。（分数：2.50）A.市场价格B.协商价格C.标准成本转移价格 D.实际成本转移价格解析：解析 此题应采用排除法回答。因为选项 A、B 都需要产品有外部市场，而本题中辅助生产车间为基本生产车间提供专用零件

26、，不可能存在外部市场，所以选项 A、B 不选；选项 D 为实际成本转移价格，明显不合理，这样做成本越高越好，所以选项 D 不选；这样，只有选项 C 对。19.下列各种内部结算方式中，不需要由发生内部经济往来业务的双方直接会面进行结算的方式是_。（分数：2.50）A.内部支票结算方式B.转账通知单方式 C.内部资金本票结算方式D.内部货币结算方式解析：解析 转账通知方式只需通知内部银行，由内部银行进行结算。不需要由发生内部经济往来业务的双方直接会面。20.不利于调动各责任中心提高产量积极性的成本转移价格是_。（分数：2.50）A.标准成本B.标准成本加成C.标准变动成本 D.实际成本解析：解析

27、标准变动成本的优点是符合成本习性，能够明确揭示成本与产量的关系，便于考核各责任中心的业绩，也有利于经营决策。不足之处是产品(半成品)或劳务中不包含固定成本，不能反映劳动生产率变化对固定成本的影响，不利于调动各责任中心提高产量的积极性。21.某企业甲责任中心将 A 产品转让给乙责任中心时，企业内银行按 A 产品的单位市场售价向甲支付价款，同时按 A 产品的单位变动成本从乙收取价款。据此可以认为，该项内部交易采用的内部转移价格是_。（分数：2.50）A.市场价格B.协商价格C.成本转移价格D.双重转移价格 解析：解析 双重价格是针对责任中心各方面分别采用不同的内部转移价格所制定的价格。双重价格有两

28、种形式：一是双重市场价格，即对供应方采用最高市价，使用方采用最低市价；二是双重转移价格，即对供应方按市场价格或协议价作为基础，而使用方按供应方的单位变动成本作为计价的基础。22.在下列各项中，不属于责任成本基本特征的是_。（分数：2.50）A.可以预计B.可以计量C.可以控制D.可以对外报告 解析：解析 责任成本是各成本中心当期确定或发生的各项可控成本之和，作为可控成本必须同时具备以下四个条件：可以预计、可以计量、可以施加影响和可以落实责任。责任成本主要用于企业内部控制，不需要满足对外报告的要求。23.成本中心包括两种类型，其中费用中心控制的对象是为企业提供一定的专业服务所发生的成本，即_。（

29、分数：2.50）A.技术性成本B.酌量性成本 C.全部成本D.预算成本解析：解析 成本中心包括两种类型：标准成本中心与费用中心。标准成本中心又称技术性成本中心；费用中心又称酌量性成本中心。24.已知某投资中心的资本周转率为 3 次，销售成本率为 40%，成本费用利润率为 20%，则其投资利润率为_。（分数：2.50）A.24% B.22%C.40%D.16%解析：解析 投资利润率=资本周转率销售成本率成本费用利润率=340%20%=24%。25.通常认为，_是制定内部转移价格最好的依据。（分数：2.00）A.市场价格 B.全部成本转移价格C.变动成本加固定费用转移价格D.以市场为基础的协商价格

30、解析：解析 市场价格意味着充分竞争、客观公平，以市场价格为依据制定内部转移价格，意味着公平对待企业内部供需双方。26.下列关于量本利分析基本假设的表述中，不正确的是_。（分数：1.50）A.产销平衡B.产品产销结构稳定C.销售收入与业务量呈完全线性关系D.总成本由营业成本和期间费用两部组成 解析：解析 量本利分析主要基于以下四个假设前提：(1)总成本由固定成本和变动成本两部分组成；(2)销售收入与业务量呈完全线性关系；(3)产销平衡；(4)产品产销结构稳定。所以选项 D 不正确。27.某公司生产和销售单一产品，该产品单位边际贡献为 2 元，2014 年销售量为 40 万件，利润为 50 万元。

31、假设成本性态保持不变，则销售量的利润敏感系数是_。（分数：1.50）A.0.60B.0.80C.1.25D.1.60 解析：解析 利润=(单价-单位变动成本)销售量-固定成本=单位边际贡献销量-固定成本，固定成本=单位边际贡献销量-利润=402-50=30(万元)。假设销量上升 10%，变化后的销量=40(1+10%)=44(万件)，变化后的利润=442-30=58(万元)，利润变化的百分比=(58-50)/50=16%，销售量的敏感系数=16%/10%=1.6，所以，选项 D 正确。二、多项选择题(总题数：14，分数：35.00)28.根据责任成本管理基本原理，成本中心只对可控成本负责。可控

32、成本应具备的条件有_。（分数：2.50）A.该成本是成本中心可计量的 B.该成本的发生是成本中心可预见的 C.该成本是成本中心可调节和控制的 D.该成本是为成本中心取得收入而发生的解析：解析 可控成本是指成本中心可以控制的各项耗费，它应具备三个条件：第一，该成本的发生是成本中心可以预见的；第二，该成本是成本中心可以计量的；第三，该成本是成本中心可以调节和控制的，故选 ABC。29.原材料质量低劣，会造成_向不利的方向扩大。（分数：2.50）A.直接材料用量差异 B.直接人工效率差异 C.变动制造费用效率差异 D.固定制造费用能量差异解析：解析 固定制造费用能量差异是预算产量下的标准固定制造费用

33、脱离实际产量下的标准固定制造费用所造成的差异。原材料质量低劣，会导致材料用量增加，从而产生直接材料用量差异；原材料质量低劣，会导致加工材料时使用过多工时。从而产生直接人工效率差异和变动制造费用效率差异。30.下列各项中，能够造成变动制造费用耗费差异的有_。（分数：2.50）A.直接材料质量次，废品过多B.间接材料价格变化 C.间接人工工资调整 D.间接人工的人数过多 解析：解析 变动制造费用耗费差异是实际工时分配率脱离标准分配率，按实际工时计算的差异。间接材料价格变化会导致实际的变动制造费用发生变化，影响变动制造费用耗费实际分配率的分子；间接人工工资调整会影响职工工作的积极性，影响实际工时，从

34、而影响变动制造费用耗费实际分配率的分母；间接人工的人数过多也会影响实际工时，从而影响变动制造费用耗费实际分配率的分母。31.直接材料的用量标准是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所需要的各种材料消耗量，包括_。（分数：2.50）A.构成产品实体的直接材料数量 B.有助于产品形成的材料数量 C.生产中必要的材料损耗量 D.不可避免的废品所消耗的材料数量 解析：解析 本题的主要考核点是直接材料的用量标准的构成。直接材料的用量标准是指在现有生产技术条件下生产单位产品所需要的各种材料消耗量，包括：构成产品实体的直接材料数量；有助于产品形成的材料数量；生产中必要的材料损耗量：不可避免的废品所消耗的材料

35、数量。32.直接人工标准成本中的用量标准是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所耗用的必要的工作时间，包括_。（分数：2.50）A.产品直接加工工时 B.必要的间歇时间 C.必要的停工时间 D.不可避免的废品所耗用的工作时间 解析：解析 直接人工标准成本中的用量标准是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所耗用的必要的工作时间，包括产品直接加工工时、必要的间歇时间、必要的停工时间、不可避免的废品所耗用的工作时间等。33.下列各项指标中，根据责任中心权、责、利关系，适用于利润中心业绩评价的有_。（分数：2.50）A.部门边际贡献 B.可控边际贡献 C.投资报酬率D.剩余收益解析：解析 选项 A、B

36、 是评价利润中心的指标；选项 C、D 是评价投资中心的指标。34.从作业成本管理的角度来看，降低成本的途径具体包括_。（分数：2.50）A.作业消除 B.作业减少 C.作业共享 D.作业选择 解析：解析 从作业成本管理的角度来看，降低成本的途径主要是改善作业，提高增值作业的效率和消除无增值作业。具体包括作业消除、作业减少、作业共享、作业选择。35.以协商价格作为企业内部各组织单位之间相互提供产品的转移价格，需要具备下列条件_。（分数：2.50）A.存在非竞争性市场买卖的可能性 B.买卖双方有权自行决定是否买卖 C.完整的组织单位之间的成本转移流程D.最高管理层对转移价格的适当干预 解析：解析

37、完整的组织单位之间的成本转移流程与协商价格无关。36.关于“可控边际贡献”的计算公式，不正确的有_。（分数：2.50）A.该利润中心销售收入总额-该利润中心变动成本总额 B.该利润中心销售收入总额-该利润中心负责人可控固定成本 C.该利润中心销售收入总额-该利润中心变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本D.该利润中心销售收入总额-该利润中心变动成本总额-该利润中心固定成本总额 解析：解析 利润中心边际贡献总额=该利润中心销售收入总额-该利润中心变动成本总额，利润中心可控边际贡献=该利润中心边际贡献总额-该利润中心负责人可控固定成本。37.下列关于作业成本法的表述中，正确的有_。（分数：2.

38、50）A.对间接费用的确认，作业成本法和传统的成本计算方法相同B.是以作业为基础计算和控制产品成本 C.间接费用的分配对象是作业 D.间接费用的分配标准与成本动因有关 解析：解析 作业成本法就是以作业为基础计算和控制产品成本的方法。在作业成本法下，对于直接费用的确认和分配，作业成本法和传统的成本计算方法一样；对间接费用的分配，与传统的成本计算方法不同，在作业成本法下，间接费用的分配对象不再是产品，而是作业，对于不同的作业中心，由于成本动因的不同，间接费用的分配标准也不同。38.投资中心与利润中心的区别主要有_。（分数：2.50）A.考核办法不同 B.权利不同 C.组织形式不同D.规模不同解析：

39、解析 投资中心与利润中心的区别主要有两个：一是权利不同；二是考核办法不同。组织形式不同与规模不同并非主要区别。39.适合于建立酌量性中心进行成本控制的单位有_。（分数：2.50）A.生产企业的车间B.餐饮店的制作间C.行政管理部门 D.研究开发部门 解析：解析 酌量性中心是指那些主要为企业提供一定的专业服务，产出物不能用货币计量，技术上投入和产出之间没有直接关系的单位。40.下列各项中，需要利用内部转移价格在有关责任中心之间进行责任结转的有_。（分数：2.50）A.因供应部门外购材料的质量问题造成的生产车间超定额耗用成本 B.因上一车间加工缺陷造成的下一车间超定额耗用成本 C.因生产车间生产质

40、量问题造成的销售部门降价损失 D.因生产车间自身加工不当造成的超定额耗用成本解析：解析 本题的考核点是需要进行责任转账的情形。利用内部转移价格进行责任结转有两种情形：一是各责任中心之间由于责任成本发生的地点与应承担责任的地点往往不同，因而要进行责任转账，如因供应部门外购材料的质量问题造成生产车间超定额耗用成本，因生产车间生产质量问题造成的销售部门降价损失。二是责任成本在发生的地点显示不出来，需要在下道工序或环节才能发现。这时也需要转账，如因上一车间加工缺陷造成的下一车间超定额耗用成本。41.使用以成本为基础的定价方法时，可以作为产品定价基础的成本类型有_。（分数：2.50）A.变动成本 B.制造成本 C.完全成本 D.固定成本解析：解析 企业成本范畴基本上有三种成本可以作为定价基础，即变动成本、制造成本和完全成本。