【公务员类职业资格】黑龙江省公务员面试(组织活动类问题)模拟试卷19及答案解析.doc
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1、黑龙江省公务员面试(组织活动类问题)模拟试卷 19 及答案解析(总分:6.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:3,分数:6.00)1.单位要组织一个公务礼仪培训,领导让你组织,你怎么完成?(分数:2.00)_2.高校毕业生返乡后,很多都找不到合适的工作,当地人保局准备组织一场针对大学生群体的培训。帮助高校毕业生提高就业、创业技能,你作为活动的负责人,会怎么做?(分数:2.00)_3.某市图书馆要开办青少年国学教育公益课活动,如果你是图书馆的工作人员,领导让你负责组织,你怎么开展?(分数:2.00)_黑龙江省公务员面试(组织活动类问题)模拟试卷 19 答案解析(总分:6.00,做题
2、时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:3,分数:6.00)1.单位要组织一个公务礼仪培训,领导让你组织,你怎么完成?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:在工作中,良好的社交礼仪尤为重要,它是我们树立良好的政府形象,传播沟通信息的重要形式。开展公务礼仪培训有助于帮助单位同事掌握正确的公务礼仪,彰显公务员的专业素质,因此,学习公务礼仪至关重要。领导将单位组织的公务礼仪培训交由我组织,我定会尽职尽责,将这场培训组织好。在组织培训时,我会坚持实用性原则,结合我单位的工作实际组织开展此次活动,具体而言,我会这样开展: 首先,广泛收集员工意见和建议,确定培训内容。为使培训内容更有针对性,在制订培训
3、计划之前,我会召开一次单位内部的讨论会,了解大家在平时工作中经常会遇到的礼仪问题。同时,通过公司网站发帖等形式,收集同事们对礼仪培训内容的要求和建议,确保培训能尽量满足大家的所需。此外,我还会查阅公务礼仪方面相关的资料,总结大家在公务工作中常见的礼仪使用误区。 其次,制订培训计划。根据收集的信息和查阅的资料,制订一份详实的培训计划,将培训的每一步工作认真安排清楚、到位,并将计划书交给领导审阅,请领导提出一些调整建议。具体来说,此次培训采用讲授与实际练习相结合的方式,培训内容包括礼貌用语、着装、仪容、仪态等方面。培训老师我们会邀请专业人士或者单位内部之前曾接受过相关培训的老员工,请他们进行相关的
4、讲解,力争经过理论和实际操作的讲授,能让大家熟知各项礼仪,并很好地体现在工作中。 再次,按照培训计划,有序组织培训。通过单位网站发帖、张贴培训通知的方式,号召大家积极参加此次培训,根据培训人数,预定合适的会议室,并准备相关的培训资料。在培训时,要提前和培训老师充分沟通,做好相关配合工作。此次培训主要运用大量图片和具体事例,通过情景演练和小组讨论的形式,生动形象地阐述公务礼仪的方方面面,内容涉及接待与迎送礼仪、会见与会谈礼仪、请示汇报礼仪、公务文书礼仪、乘车礼仪、宴请礼仪、电话礼仪以及语言规范等,使与会人员能够掌握公务礼仪知识,树立文明规范服务的工作理念。 最后,培训结束后,我会收集同事对此次培
5、训的反馈意见和建议,并认真整理好相关工作记录,将此次培训的视频内容进行整理,发放至单位的公共邮箱,方便没有参加培训的同事也能够进行自主学习。同时,做好工作的总结和汇报工作,以备在下次活动中积极改进,完善工作。)解析:2.高校毕业生返乡后,很多都找不到合适的工作,当地人保局准备组织一场针对大学生群体的培训。帮助高校毕业生提高就业、创业技能,你作为活动的负责人,会怎么做?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:高校毕业生职业技能培训的主要目的在于提高高校毕业生的就业能力,使高校毕业生成为高技能人才,促进高校毕业生的就业。作为此次活动的负责人,在组织此次培训工作时,我会努力做好以下两方面的工作:一
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