【公务员类职业资格】黑龙江省公务员面试(人际处理类问题)模拟试卷10及答案解析.doc
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1、黑龙江省公务员面试(人际处理类问题)模拟试卷 10 及答案解析(总分:6.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:3,分数:6.00)1.你分配给小李和小王一项工作,他们俩各自负责一部分,但是最后呈交上来他们两个人的结合点有冲突,而且彼此都不愿意再进行修改,你怎么办?(分数:2.00)_2.你是小区老年二胡协会的负责人,这次准备参加比赛。有的会员晚上 11 点还在小区中心练习。影响居民休息,现在请你去与这些会员进行沟通,请问你会如何沟通?(分数:2.00)_3.春节期间,单位要求你科室和另一科室同时负责放假期间的值班工作,你科室领导主动承担。导致你科室需要值班的天数更多。而同事们却认
2、为领导偏心。对值班工作的分配很不公平。而且很多同事春节都要去旅游度假,所以对值班工作颇有怨言,作为科室负责安排值班的负责人,你怎么办?(分数:2.00)_黑龙江省公务员面试(人际处理类问题)模拟试卷 10 答案解析(总分:6.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:3,分数:6.00)1.你分配给小李和小王一项工作,他们俩各自负责一部分,但是最后呈交上来他们两个人的结合点有冲突,而且彼此都不愿意再进行修改,你怎么办?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:作为小李和小王的领导,面对小李与小王的分歧,我应该做到不偏不向,将工作顺利完成。所以无论是小王的工作还是小李的工作,最后我们需要
3、达到的标准就是能将事情做到最好。因此我会认真协调小李和小王的工作,争取使工作方案实现最优,同时照顾他二人的情绪。 首先,作为这项任务的主要负责人,我会认真分析这项工作的具体内容,并认真研究小王和小李完成的工作,通过比较分析,了解他们工作的冲突所在,摸清楚二者不愿意修改的核心分歧所在。 其次,我会分别找到小李和小王,让他们对各自完成的工作内容做具体的阐述,如果分歧内容并不大,而且无论选择哪一方都不会对工作结果有太大的影响,我会对二者分别进行劝说,既要肯定他们的工作成果又要让他们意识到这项工作如果想很好地完成还需要大家的相互配合和理解,谁胜谁负并不重要,更重要的是我们的工作取得最佳的效果并能够及时
4、完成。希望通过劝导,二者愿意各退一步,将内容进行相应的修改。如果小王和小李所完成的工作内容差别很大,一旦有一方需要改动可能会让一方大幅度修改,那么,我会安排他们各自对工作做一份具体详细的报告,分析各自的优缺点,并召开工作小组会议,请其他同事对他们的工作内容进行了解和评定,最后通过他们各自对自己负责部分的修改达成协调,形成最佳的工作方案。相信通过大家共同提出意见、举手表决等方式,小王和小李都会接受公众决定。 最后,无论最后决定的结果偏向哪一方,我都会及时地安排二人做好接下来的修改完善工作。同时我还会注意到不能因为工作影响了同事之前的关系,因此,要积极地肯定他们的工作付出,并承诺这次如果采用小李的
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