【公务员类职业资格】最高人民检察院国家检察官学院副院长职位面试试题及答案解析.doc

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1、最高人民检察院国家检察官学院副院长职位面试试题及答案解析(总分：6.00，做题时间：90 分钟)1.行政副院长是学院的“管家”，你认为，如何才能理好财，做到少花钱，多办事?（分数：2.00）_2.作为行政副院长，你怎么认识“上有政策，下有对策”这种现象?（分数：2.00）_3.你认为作为后勤管理者最忌讳的是什么?（分数：2.00）_最高人民检察院国家检察官学院副院长职位面试试题答案解析(总分：6.00，做题时间：90 分钟)1.行政副院长是学院的“管家”，你认为，如何才能理好财，做到少花钱，多办事?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：作为行政副院长，我认为在工作中必须要突出一个“严”字。

2、因为自己是学院的“管家”。把好关，理好财，精打细算，保证资金的有效有序运转，是我义不容辞的职责。因此在日常资金管理过程中，应坚持两个工作原则： (1)坚持支出的预测预控原则，每月初要求各项目和部门上报月度支出计划，并由我亲自审核，对于合理支出根据资金情况，本着轻重缓急的顺序提前备款，确保资金满足。对于可不发生的费用就不予批准，并提前与项目科室打好招呼，力求做到好钢用在刀刃上，少花钱多办事，不花钱也办事。 (2)坚持报销制度与程序公开原则。根据财务制度明确各项费用支出报销与程序，给所有部门和项目花钱立规矩，在日常工作中严格按照规矩办事，不欠“人情”。)解析：解析：考查决策能力、专业知识、综合分析

3、能力。2.作为行政副院长，你怎么认识“上有政策，下有对策”这种现象?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：行政副院长面对的工作对象是人，有其两面性，所处的事有其多样性。“上有政策，下有对策”是一种社会现象，它是客观存在的，应从两个方面来理解：消极的一面，影响目标实现；积极的一面，促进领导改进工作，促进管理水平的提高。)解析：解析：考查综合分析、协调与应变能力。3.你认为作为后勤管理者最忌讳的是什么?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：(1)我认为后勤管理的理想境界，应是“润物细无声”，后勤部门最忌讳处处显示自己的存在，与其他部门“抢镜头”、“争荣誉”。工作中的许多曲曲折折，都应该消化在行政体系之内，切忌为自己邀功摆好，四处张扬，浪费别人的时间、精力和感情。要反对利用自己手中的那一点点所谓的权力为自己谋取私利或便利。特别反对把后勤部门变成“门难进，脸难看、事难做”的门庭。 (2)管理是要执行制度的，但执行制度也是门艺术。并不一定要搞得剑拔弩张，刀光剑影。特别要注意对人的尊重。后勤工作要做得有人情味。 总之，要想成为合格的后勤管理工作者，必须处理好“管理”、“协调”、“服务”这三个方面的工作关系。)解析：解析：考查综合分析能力、专业知识。