【公务员类职业资格】山西省人民警察录用考试面试分类模拟1及答案解析.doc
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1、山西省人民警察录用考试面试分类模拟 1 及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、论述题(总题数:7,分数:100.00)1.最近,有媒体报道,吉林省榆树市有 1339 名干部离开原工作岗位,在“保留身份、保留职务、保留待遇”的优厚条件下,带薪“下海”经商。该市同时承诺,官员“下海”期间,不影响正常的职务晋升和职称评聘;期满后,本人要求继续兴办经济实体的,组织予以支持,并继续享受所有相关待遇。也有报道称,温州市副市长吴敏一辞去了职务“下海”,准备去温州人在上海经营的企业工作。与吴敏一起辞去职务的还有温州市另一位副市长林培云,以及温州市政府秘书长何包根、副秘书长王运正。湖南省人事
2、厅也曾发出通知:公务员可辞职带薪到民营企业工作,辞职者照样享受国企待遇,可以领取最高 5 年的基本工资补偿。请问你对公务员带薪“下海”等一系列问题有什么看法? (分数:14.00)_2.据调查,实行收费上学后,我省高校的贫困生数量增多。据五所高校抽样调查,在 500 多名学生中,约有三分之一的学生是依靠家庭借贷上学的。某校 07 级、05 级的 1190 名国家计划生中,每月生活费在 150元以下的学生分别占各年级人数的 13%至 31%。党的政策是不能让贫困生失学,你认为应如何解决好这个问题? (分数:14.00)_3.结合我市具体情况,谈谈你对完善城市建设(或土地)管理的设想。 (分数:1
3、4.00)_4.请谈一下经济转轨与政府改革的关系。 (分数:14.00)_5.请分析一下人民币升值的利弊。 (分数:14.00)_6.全社会都在建设节约型社会,你是怎么看待和打算的? (分数:15.00)_7.社区管理混乱,权责不清,产权不明,请问是否在政府管理上出现了什么问题?如果是你,你会怎么做? (分数:15.00)_山西省人民警察录用考试面试分类模拟 1 答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、论述题(总题数:7,分数:100.00)1.最近,有媒体报道,吉林省榆树市有 1339 名干部离开原工作岗位,在“保留身份、保留职务、保留待遇”的优厚条件下,带薪“下海”经商。该
4、市同时承诺,官员“下海”期间,不影响正常的职务晋升和职称评聘;期满后,本人要求继续兴办经济实体的,组织予以支持,并继续享受所有相关待遇。也有报道称,温州市副市长吴敏一辞去了职务“下海”,准备去温州人在上海经营的企业工作。与吴敏一起辞去职务的还有温州市另一位副市长林培云,以及温州市政府秘书长何包根、副秘书长王运正。湖南省人事厅也曾发出通知:公务员可辞职带薪到民营企业工作,辞职者照样享受国企待遇,可以领取最高 5 年的基本工资补偿。请问你对公务员带薪“下海”等一系列问题有什么看法? (分数:14.00)_正确答案:()解析:(1)根据中央的相关政策,“公务员不得参与营利性经营活动”。据公安部公司犯
5、罪侦查处的有关负责人介绍,国家严格规定政法、军队、机关等部门不许办企业,公务员不许经商。同时也出台了“处级以上官员不许炒股”的规定。国家一直严厉禁止公务员从事任何经商活动,对公务员有着严格的管理办法。(2)国家公务员掌握着政府的机密,把握着政策的精神,同时拥有强大的政府关系,某些人甚至垄断了很大一部分的政府信息。一旦辞职后进入企业,必然会造成一些市场的不公平竞争。公务员带薪“下海”也将容易导致腐败、官商勾结等现象的滋生。 (3)公务员带薪“下海”对公务员队伍的建设也有着一定的负面影响。作为国家公务员,他们有着明确的职责要求和公众期许,允许公务员带薪“下海”必将引起社会各界对公务员整体形象认识的
6、混乱,也不利于对公务员自身职位的认同和敬业精神的培养。当然,为了做好机构改革减员分流推出这样的政策也是可以理解的,但必须有一个底线。公务员辞职带薪“下海”政策还是应慎行。2.据调查,实行收费上学后,我省高校的贫困生数量增多。据五所高校抽样调查,在 500 多名学生中,约有三分之一的学生是依靠家庭借贷上学的。某校 07 级、05 级的 1190 名国家计划生中,每月生活费在 150元以下的学生分别占各年级人数的 13%至 31%。党的政策是不能让贫困生失学,你认为应如何解决好这个问题? (分数:14.00)_正确答案:()解析:(1)加大宣传力度,创造良好的舆论环境。 (2)以政府投入为主,同时
7、依靠社会力量,多渠道筹集资金资助贫困生;有计划地组织勤工助学活动;建立健全奖学金制度;建立特殊困难补助制度。 (3)进一步健全贷学金制度,适当增大借款额度,延长还贷时间;逐步建立贷学金回收机制。3.结合我市具体情况,谈谈你对完善城市建设(或土地)管理的设想。 (分数:14.00)_正确答案:()解析:(1)城市建设(或土地)管理的目标:繁荣经济,稳定社会,实现城市可持续发展。 (2)完善城市建设(或土地)管理的基本方法:加强法制建设。 (3)完善城市建设(或土地)管理的基本途径:制订合理的城市规划;建立和健全城市建设(或土地)管理程序;培养和选择专业管理人才和队伍;建立和完善调控和监督机制。
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