【公务员类职业资格】安徽省事业单位招录公共基础知识(管理常识、国情省情)模拟试卷1及答案解析.doc
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1、安徽省事业单位招录公共基础知识(管理常识、国情省情)模拟试卷 1 及答案解析(总分:66.00,做题时间:90 分钟)一、单项选择题(总题数:33,分数:66.00)1.在督查工作中,协助领导搞好预案和各项准备工作,收集各类情况,搞好综合分析研究,提出落实的措施,为修正和完善决策提出意见和建议,这种督查工作方法称为( )。(分数:2.00)A.协调督查B.协作督查C.协办督查D.协助督查2.行政管理体制改革和制度创新首要的、核心的问题,是公共行政职能的( )。(分数:2.00)A.机构设置和人员配备B.科学定位和主体界定C.主体界定和机构设置D.科学定位和合理配置3.管理层次多的结构成为高耸结
2、构,关于高耸结构,下列说法错误的是( )。(分数:2.00)A.每个层次的单位管理范围较小B.管理成本较大C.信息沟通不易D.有利于发展下层管理者和作业人员的积极性4.下列关于管理学常识的表述正确的是( )。(分数:2.00)A.管理幅度与管理层次之间存在正比例关系B.“审时度势,相机权变”是权变原理的实质C.效率性原则是公共危机管理的首要原则D.行政协调是指行政机关运用各种媒介传递或交流行政信息的过程5.( )是实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程的核心环节。(分数:2.00)A.计划职能B.领导职能C.控制职能D.组织职能6.以下哪项不属于行政组织设置的原则?( )(分数:2.00)A.民
3、主与公开的原则B.精简与高效的原则C.完整统一原则D.职、权、责一致原则7.政府职能转变的外在动因是( )。(分数:2.00)A.公共行政科学化B.社会环境的变迁C.技术手段的创新D.传统行政文化8.行政组织的编制由( )审定。(分数:2.00)A.全国人大B.国务院C.国家主席D.政协组织9.审计监督属于( )。(分数:2.00)A.一般监督B.专门监督C.法制监督D.社会监督10.下列不属于对公务员的处罚的行政行为有( )。(分数:2.00)A.开除B.撤职C.辞退D.记过11.民众是否认同政府出台的政策直接取决于( )。(分数:2.00)A.政策的合理性B.政策的执行效率C.政府形象D.
4、政策的可行性12.行政管理工作的关键和核心是( )。(分数:2.00)A.行政监督B.行政决策C.行政执行D.行政干预13.“发展和培育社会中介组织”体现的是行政管理的( )。(分数:2.00)A.文化职能B.社会服务职能C.经济职能D.政治职能14.政府公共事业管理方法可以分为( )。(分数:2.00)A.直接方法和间接方法B.刚性方法和柔性方法C.抽象方法和具体方法D.经济方法和法律方法15.以下四种公共政策,哪种属于一般意义上的社会政策?( )(分数:2.00)A.人事政策B.劳动工资政策C.民族政策D.外交政策16.( )是指国家行政组织系统中的各级行政首长和行政领导集团通过决策、指挥
5、、监督、协调等手段依法行使其权力与影响,以完成行政目标的活动过程。(分数:2.00)A.行政活动B.行政组织C.国家决策D.行政领导17.公共政策主体系统中的核心是( )。(分数:2.00)A.政府系统B.政党C.利益集团D.公民18.( )指社会公众在了解和经验的基础上,对政府在运行过程中显示的行为特征和精神状况的总体印象和评价。(分数:2.00)A.执政能力B.政府影响力C.公众政府满意度D.政府形象19.公共政策评估的目的在于( )。(分数:2.00)A.取得相关的信息,作为决定政策变化、改进和制定新政策的依据B.取得相关的信息,作为对政策制定的参与人员及机构的奖惩依据C.取得相关的信息
6、,作为档案报告进行保存D.取得相关的信息,作为政策执行的依据20.某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员,包括小王、小张和老林等。在郭某看来,小王虽然能力有限,但为人踏实,容易和别的同志搞好团结,还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是( )。(分数:2.00)A.任务导向型B.关系导向型C.民主型D.专制型21.关于转发总队关于转发省公安厅关于开展群众路线教育实践活动的通知的通知,该标题太繁琐,下列修改正确的是( )。(分数:2.00)A.关于转发省公安厅开展群众路线教育实践活动的通知的通知B.转发省公安厅关于开展群众路线教育实践
7、活动的通知C.关于转发总队关于开展群众路线教育实践活动的通知D.转发关于开展群众路线教育实践活动的通知的通知22.公文份号是指( )。(分数:2.00)A.同一文稿印制若干份时每份公文的顺序号B.由发文机关代字、年份、发文顺序号组成C.公文页数顺序号D.公文附件的顺序号23.向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见建议和答复询问且无需上级回复的文种是( )。(分数:2.00)A.通报B.请示C.通知D.报告24.所谓( ),是指将某一下级机关报来的文件(主要是建议性报告或者工作报告)转发给有关的下级机关。(分数:2.00)A.批转B.转发C.颁发D.批复25.( )适用于表彰先进、批评错误、传达
8、重要精神和告知重要情况。(分数:2.00)A.公告B.通告C.通知D.通报26.标题是公文的“眉目”,下列标题正确的是( )。(分数:2.00)A.通知B.市人民政府决定C.关于加强安全生产的通知D.政协全国委员会关于举办辛亥革命周年纪念活动的通知27.在所有公文中,意见是一种在文种名称前面经常缀以修饰词的文种。常用的前缀修饰词有( )。(分数:2.00)A.指导 若干 实施B.指导 印发 实施C.印发 转发 指导D.实施 转发 指导28.下列发文字号正确的是( )。(分数:2.00)A.2015政 3 号B.发2015第 3 号C.20154 号D.发201531 号29.下列表述正确的是(
9、 )。(分数:2.00)A.所有公文标题都由发文机关名称、事由和文种三要素组成B.公文发文字号中“国办发”中的“国办”是国务院的机关代字C.印转类通知中一般不用“特此通知”作为结束语D.发文字号中的年份可以标简称30.在下列标题中应该使用标点符号的是( )。(分数:2.00)A.国务院批转财政部国家计委关于进一步加强外国政府贷款管理若干意见的通知B.国务院办公厅关于印发 2014 年节能减排低碳发展方案的通知C.国务院办公厅关于 2014 年部分节假日安排的通知D.国务院关于印发国务院工作规则的通知31.有层次差别的一组括号分别是( )。(分数:2.00)A.花括号 方括号 圆括号()B.花括
10、号 方括号 六角括号 C.方头括号【 】 圆括号( ) 六角括号 D.花括号 圆括号( ) 六角括号 32.公文处理工作中的主要责任不包括( )。(分数:2.00)A.政治责任B.法律责任C.纪律责任D.赔偿责任33.请示是一种常用的公文,凡涉及有关工作中的重大问题或者需要上级机关予以审核批准的事项,如( ),应以“请示”行文。(分数:2.00)A.政治 军事 科技B.汇报工作 反映情况 提出建议C.税务 交通 银行D.财政支出 资产购置 人员定编安徽省事业单位招录公共基础知识(管理常识、国情省情)模拟试卷 1 答案解析(总分:66.00,做题时间:90 分钟)一、单项选择题(总题数:33,分
11、数:66.00)1.在督查工作中,协助领导搞好预案和各项准备工作,收集各类情况,搞好综合分析研究,提出落实的措施,为修正和完善决策提出意见和建议,这种督查工作方法称为( )。(分数:2.00)A.协调督查B.协作督查C.协办督查D.协助督查 解析:解析:A 项,协调督查指根据领导授权,协调和推动本级机关和下级机关开展督查。B、C 项不存在。D 项,协助督查指根据中心工作及时提出督查建议,协助领导搞好预案和各项准备工作;监督中要安排好各项活动,协助领导收集各类情况;督查结束后要协助领导搞好综合分析,研究落实的措施,为修正和完善决策提出意见和建议。2.行政管理体制改革和制度创新首要的、核心的问题,
12、是公共行政职能的( )。(分数:2.00)A.机构设置和人员配备B.科学定位和主体界定C.主体界定和机构设置 D.科学定位和合理配置解析:解析:行政管理体制改革和制度创新首要的、核心的问题是公共行政职能的主体界定和机构设置。3.管理层次多的结构成为高耸结构,关于高耸结构,下列说法错误的是( )。(分数:2.00)A.每个层次的单位管理范围较小B.管理成本较大C.信息沟通不易D.有利于发展下层管理者和作业人员的积极性 解析:解析:管理层次的增加,会使上下的意见沟通和交流受阻,最高层主管员所要求实现的目标,所制定的政策和计划,不是下层不完全了解,就是高层传达到基层之后变了样。管理层次增多后,上层管
13、理者对下层的控制变困难,易造成一个单位整体性的破裂,同时由于管理严密,而影响下级人的主动性和创造性。故本题选 D。4.下列关于管理学常识的表述正确的是( )。(分数:2.00)A.管理幅度与管理层次之间存在正比例关系B.“审时度势,相机权变”是权变原理的实质 C.效率性原则是公共危机管理的首要原则D.行政协调是指行政机关运用各种媒介传递或交流行政信息的过程解析:解析:A 项,管理层次受到组织规模和管理幅度的影响,它与组织规模成正比例关系:组织规模越大,包括的成员越多,则层次越多;在组织规模一定的条件下,它与管理幅度成反比例关系:主管直接控制的下属越多,管理层次越少,相反,管理幅度减小,则管理层
14、次增加。C 项,处理公共危机必须坚持时间性原则、效率性原则、协同性原则和科学性原则,其中,采取紧急处置手段、及时控制危机事态发展的时间性原则是公共危机管理的第一原则。D 项,行政协调是指行政组织与外部环境、行政组织内部各部门之间的协同一致的和谐关系,以提高行政效率,实现行政目标的过程。B 项,权变原理是指在组织管理过程中要根据组织所处的内外条件随机应变,因此,“审时度势,相机权变”是权变原理的实质,B 项正确。5.( )是实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程的核心环节。(分数:2.00)A.计划职能B.领导职能 C.控制职能D.组织职能解析:解析:一般认为,管理的职能包括计划、组织、领导、控制
15、四种基本职能。其中,领导职能是管理的核心环节,是取得管理效率和效果的关键。本题正确答案为 B。6.以下哪项不属于行政组织设置的原则?( )(分数:2.00)A.民主与公开的原则 B.精简与高效的原则C.完整统一原则D.职、权、责一致原则解析:解析:行政组织的设置需要遵循一定的原则,这些原则包括精简与高效的原则,完整统一原则,职、权、责一致原则。因此本题正确答案为 A 选项。7.政府职能转变的外在动因是( )。(分数:2.00)A.公共行政科学化B.社会环境的变迁 C.技术手段的创新D.传统行政文化解析:解析:政府职能转变是由影响政府职能的诸多因素所决定的。其中社会环境的变迁是政府职能转变的外在
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