【公务员类职业资格】公选(面试)历年真题试卷汇编12及答案解析.doc
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1、公选(面试)历年真题试卷汇编 12 及答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)1.有的人总是感叹怀才不遇。自己的才能得不到施展:但也有人说“有为才有位”。请谈谈你的观点。(分数:2.00)_2.近几年公务员报考变得越来越热,甚至有的地方报考比例已经达到了 200:1,造成了“千军万马挤独木桥”的局面。作为党员干部,请你分析一下产生这种现象的原因。(分数:2.00)_3.市委书记在某次讲话中提到:单位比单位看领导:领导比领导看思想;看谁更豁出去,甩开膀子干事业。请问你如何理解这段话?(分数:2.00)_4.你通过考试成为一名副处级干部,到单位后,主要领导把你介绍给大家,夸奖了你一番,之后
2、请你即兴演讲。(分数:2.00)_公选(面试)历年真题试卷汇编 12 答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)1.有的人总是感叹怀才不遇。自己的才能得不到施展:但也有人说“有为才有位”。请谈谈你的观点。(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(1)感叹自己“怀才不遇,才能得不到施展”的人一种是有着真才实学,目前还没有找到适合自己施展才华的舞台的人;另一种是自以为自己有才的人。而所谓的“不遇”,一是没有遇到提供施展才华舞台的人,也就是伯乐;另一种是没有遇到机会。 (2)我认为“怀才不遇”只是一种消极的工作态度,其实不存在所谓的“怀才不遇”,自己就是自己的伯乐。那些感叹“怀才不遇”者,并
3、不是真的怀才不遇,而是因为自己的不良习惯和心态导致了他们错失机会,甚至逃避困难和问题,致使与那些有着相同境遇的人拉开巨大的差距。所以说,要说有“怀才不遇”,那真正让自己“怀才不遇”的人就是你自己。 (3)不可否认,现实中有人确实会因为环境或者其他的原因,而暂时不能得到施展才华的舞台,但这并不是就可以感叹“怀才不遇”的理由。“有为才有位”,指的便是只有具有相应才能,并有所作为,才能获得相关职位。“才能”与“作为”是职位升迁的基础和前提。这既是对才能的肯定,也是贯彻落实任人唯贤的选人用人政策的具体体现。 总之,无论做什么工作都要认真踏实,只有脚踏实地做好本分工作,才能全面提高自己,在领导岗位上发挥
4、更大的作用!)解析:解析:考查综合分析能力。2.近几年公务员报考变得越来越热,甚至有的地方报考比例已经达到了 200:1,造成了“千军万马挤独木桥”的局面。作为党员干部,请你分析一下产生这种现象的原因。(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(1)作为党员干部,要理性看待公务员报考热。 (2)公务员报考热,有利于选拔高素质人才进入公务员队伍,有利于公务员队伍整体素质的提高。 (3)公务员热,一是由于社会就业压力不断增大;二是公务员职业比较稳定;三是社会择业观发生了变化。)解析:解析:考查综合分析能力。3.市委书记在某次讲话中提到:单位比单位看领导:领导比领导看思想;看谁更豁出去,甩开膀子干事
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