【公务员类职业资格】公务员面试分类模拟题63及答案解析.doc
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1、公务员面试分类模拟题 63及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、论述题(总题数:10,分数:100.00)1.你成为一个部门的领导,上任后发现你们单位在群众中有很多负面评价,主要是前任领导留下的,你会怎么办? (分数:10.00)_2.你为一名群众办理了一项业务,但随后不久他到你们单位大吵大闹,说你侵犯了他的权利,对此,你怎么办? (分数:10.00)_3.某乡镇要修建一条城镇主干道,需要拆迁一部分民房。政府已提供了临时居所,一部分村民已经搬迁。但有一位老人留恋祖宅不肯搬迁,作为搬迁组工作人员,你如何和老人进行谈话,说服他搬迁?如果谈话中途老人提出要去医院看病,你会怎么做?
2、 (分数:10.00)_4.一个老大爷来办事,他想办的事不符合规定,你不给他办,他就说你嫌他啰嗦,大吵大闹,引起很多群众围观,怎么解决? (分数:10.00)_5.一小区某栋某单元的住户乱扔垃圾,周围住户感到十分不满,到你单位反映情况,领导让你负责此事,你该怎么做? (分数:10.00)_6.有一批群众到政府举报,一定要领导出面解决问题,但是领导不在。你是政府部门的接待人员,通过电话联系,得知领导要 3天后才能赶回。你告诉群众,群众不信,说你有意敷衍他们。请问你怎么办? (分数:10.00)_7.你是一列高铁的乘务长。因为打雷下雨,前方铁轨处有树倒了,影响了火车的正常运行,乘客因此被困在车上两
3、个小时,有很大意见,这个情况你怎么解决? (分数:10.00)_8.有位老人前来银行办理业务,因老人看不清银行需要填写的表格信息,便请求银行工作人员代为填写,而因这项业务涉及客户个人信息,银行工作人员以规定为由拒绝代填,老人因此与银行工作人员发生了争执、产生了矛盾,此事也影响到后续来办理业务的客户,你作为银行大堂负责人,该怎么处理这件事? (分数:10.00)_9.你有一位在编的同事突然去世,其家属悲痛万分。因为这位同事是家里唯一的经济支柱,其家属要求单位让其女儿替岗,如果你是这个单位的工作人员,你会怎么接待这位去世同事的家属? (分数:10.00)_10.有位老人前来上访,小王去接待他时,办
4、公室电话响了,小王便去接了电话,这时老人情绪激动,跑到隔壁领导办公室咆哮,还砸东西,假如你是小王,你该怎么办? (分数:10.00)_公务员面试分类模拟题 63答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、论述题(总题数:10,分数:100.00)1.你成为一个部门的领导,上任后发现你们单位在群众中有很多负面评价,主要是前任领导留下的,你会怎么办? (分数:10.00)_正确答案:()解析:作为新上任的部门领导,面对群众的负面评价,我要勇于承担。无论原因为何,我都要负起这个责任,解决问题才是关键。因此,我要以积极的心态看待这个问题,用积极的行动去解决问题,尽快改变本单位在群众中的不好
5、印象。 首先,了解原因。我要尽快地向单位同事了解情况,多与群众沟通,广泛听取群众的意见,仔细分析出现负面评价的主要原因。 其次,果断处理。第一,如果是我们在日常工作中没有做到及时政务公开,使群众对我们的工作产生了一些误解,那么我就要加大政务公开的力度,及时准确地通过媒体公布我们的工作动向和主要内容,避免造成误解。在条件允许的情况下,可以设立面向群众的免费咨询电话,方便群众询问和反映问题。第二,如果是因为群众反映的问题没有及时得到解决,造成了群众对我们工作的不信任。首先我要召开部门会议,明确每个部门、每个人的工作职责,责任到人,分工明确,并强调群众工作的重要性,在今后的工作中要及时有效地为群众解
6、决问题。其次,要建立相应的奖惩制度,对于群众满意的工作人员进行奖励,而对于群众反映问题较多的工作人员进行处罚,从制度建设上确保群众反映的问题得到及时解决。第三,如果是单位中有个别同事对待群众的态度不好,引起了群众的不满。对于这样的同事,我要加以教育,使他们从思想上认识到群众工作的重要性,转变他们对待群众的工作态度。在日常的工作中,多安排他们与表现好的同事一起共事,用行动感化他们,相信他们会很快转变的。第四,设立群众监督热线电话或网络监督平台等方式,加强群众对我们工作的监督,多方了解群众的意愿,真心听取群众的意见,以此来推动和完善我们的工作。 评价政府工作,人民群众最有发言权。我们一定要正确看待
7、群众的呼声,广泛听取群众意见,在工作中时刻以群众利益为重,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。2.你为一名群众办理了一项业务,但随后不久他到你们单位大吵大闹,说你侵犯了他的权利,对此,你怎么办? (分数:10.00)_正确答案:()解析:面对这样的情况,我必须迅速地调整心态,保持冷静。迅速控制局面,以免影响他人工作。 首先,我会将这位群众带离办公室,将他带到会议室或者接待室,以免影响其他同事的正常工作。 其次,我会真诚接待这位群众,尽力安抚他的情绪,让他平静下来。向他了解具体情况,根据他说的情况进行自我反思。如果是我工作的失误侵犯了他的权利,我会立即答应纠正我的错误,同时我会实事求是地
8、向领导汇报这件事,虚心接受领导的批评,避免下次再犯同样的错误。如果是因为我的工作态度不好,我也会真诚地向他道歉,及时端正自己的态度。如果我是按照规章制度,依法办事,并没有侵犯他的权利,我会耐心向他解释国家的有关政策、法律法规,向他说明我是严格按规定办事,动之以情、晓之以理,最终获得他的支持与谅解。 最后,我会对这件事及时总结,吸取经验教训。在工作中注意方式方法,既要坚持原则,严格按照规章制度办事,又要注意态度和方法,采取合理方式解决具体问题。良好的人际关系是顺利开展工作的前提和条件。 我认为,作为一名公务员,在实际工作中,不但要善于保持良好的人际关系,同时还要坚持工作原则,妥善处理工作中的纠纷
9、。3.某乡镇要修建一条城镇主干道,需要拆迁一部分民房。政府已提供了临时居所,一部分村民已经搬迁。但有一位老人留恋祖宅不肯搬迁,作为搬迁组工作人员,你如何和老人进行谈话,说服他搬迁?如果谈话中途老人提出要去医院看病,你会怎么做? (分数:10.00)_正确答案:()解析:拆迁民房修建城镇主干道是政府的一项重大决策,老人留恋祖宅不肯搬迁,从情感上可以理解,但必须做好老人的思想工作,不影响城镇主干道的建设,否则就会影响大多数群众的利益。 拆迁民房修建城镇主干道,是某乡镇为了进一步改善居住环境、加快城镇基础设施建设所做的重大决策。作为搬迁工作组的工作人员,我们既要确保拆迁工作按计划、有步骤地进行,又要
10、做到文明拆迁、合法拆迁、和谐拆迁。针对老人因留恋祖宅不肯搬迁的问题,我作为搬迁组的工作人员要动员老人搬迁,实现老人搬迁目的,我应该做好以下工作: 第一,调查研究,谈话前深入了解情况。我会从侧面了解老人生活中存在的困难,并在我的能力范围内,主动帮助老人解决。 第二,在掌握老人的详细情况以后,用适合老人的沟通方式进行沟通说服工作。比如通过拉家常的方式逐步了解老人性格、生活习惯、生活状况和老人对居住地的特别需求,以诚待人。就老人的要求向有关领导汇报,尽量满足老人的拆迁补偿等合理要求,为老人解除后顾之忧。认真向老人介绍临时居住地的情况,讲明国家拆迁政策,让老人充分了解道路建成通车后给乡镇发展以及他个人
11、的生活带来的好处。如果条件允许,带老人到临时居住地参观,消除他的疑虑。另外可以动员老人的老邻居、老街坊、老朋友等来做他的思想动员工作。相信通过我的努力,会得到老人的理解和配合。 第三,针对谈话中途老人提出去医院看病的问题,我会首先了解老人的基本病情,帮助他选择合适的医院,并找车送他去医院就医。及时联系老人家属。到达医院后,帮老人处理就医的相关事宜。作为政府工作人员,要时刻谨记“群众利益无小事”的宗旨,只有把维护好、实现好群众的根本利益作为所有工作的出发点和归宿,我们才能真正得到老百姓的拥护。 进行城市建设,必须把维护好群众利益放在首位,让广大市民群众成为城市建设的受益者,随着城市的发展而得到更
12、多的实惠。只要我们心里装着群众,急群众之所急,想群众之所想,切实解决群众的问题,我们的工作就一定能够得到群众的支持。4.一个老大爷来办事,他想办的事不符合规定,你不给他办,他就说你嫌他啰嗦,大吵大闹,引起很多群众围观,怎么解决? (分数:10.00)_正确答案:()解析:针对题目中的情况,我既要做到依法办事,又要稳定老大爷的情绪。 首先,为了不影响其他人的工作,疏散围观群众,我会把老大爷请到会客室,给老大爷倒杯茶,拉近和老大爷的距离,打消他的顾虑,安抚他的情绪,等老大爷尽快冷静下来后,认真地、耐心地听取老大爷的诉说。 其次,根据老大爷说的情况,站在老大爷的角度多说些理解、同情的话。如果是我在态
13、度上有问题,冒犯了老大爷,那么我会向老大爷诚恳道歉。在老大爷情绪稳定的前提下,向老大爷说明我们的工作是严格按照政府工作条例进行的,是有法可依的,希望他能够理解我们的工作。 最后,如果在短时间内老大爷还是不能理解我们的工作,我就要暂时中断一下我的工作,把老大爷送回家,另请和老大爷关系密切、能够说服老大爷的人继续做耐心细致的劝说工作。在条件成熟的条件下,找机会和老大爷深谈。当然我可以找机会帮老大爷解决他遇到的一些问题,相信通过我的努力,老大爷一定会理解我的工作。 只要我们以心交心,诚心对待老百姓,依法办事,一定会得到老百姓的拥护和支持。5.一小区某栋某单元的住户乱扔垃圾,周围住户感到十分不满,到你
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