【公务员类职业资格】公共知识-法律(七)及答案解析.doc

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1、公共知识-法律(七)及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数：42，分数：76.00)1.都某与某企业签订劳动合同，下列关于都某试用期的约定，有效的是_。 A.试用期为 9 个月 B.试用期期间企业可以随时解除劳动合同 C.试用期期间企业不支付工资 D.试用期期间都某提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同（分数：1.00）A.B.C.D.2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者除了起诉外，还可以依法向当地人民法院_。 A.申请调解 B.申请财产保全 C.申请保护 D.申请支付令（分数：1.00）A.B.C.D.3.用人单位自用工之日起_不与

2、劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 A.一年 B.三年 C.五年 D.十年（分数：1.00）A.B.C.D.4.有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，用人单位_与劳动者续订劳动合同。 A.可以 B.应当 C.有权 D.应提前 30 天（分数：1.00）A.B.C.D.5.根据劳动合同法的规定，建立劳动关系，应当订立_。 A.书面劳动合同 B.个人协议 C.口头劳动合同 D.书面或者口头劳动合同（分数：1.00）A.B.C.D.6.下列各项中，不符合中华人民共和国劳动合同法的是_。 A.用人单位强令冒险作业危及劳动者

3、人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同 C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月 D.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资（分数：1.00）A.B.C.D.7.按照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括_的代表。 A.劳动行政部门 B.工会 C.企业 D.社会中介组织（分数：1.00）A.B.C.D.8.下列哪一项纠纷不属于劳动争议? A.劳动者与用人单位因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 B.

4、劳动者与用人单位因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训发生的争议 C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 D.劳动者与用人单位因劳动报酬发生的争议（分数：1.00）A.B.C.D.9.发生劳动争议，当事人不能到哪一组织申请调解? A.企业劳动争议调解委员会 B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 C.企业所在地的司法局 D.依法设立的基层人民调解组织（分数：2.00）A.B.C.D.10.下列关于劳动争议仲裁委员会的说法哪项是正确的? A.直辖市、设区的市不可能设立多个劳动争议仲裁委员会 B.劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作 C.劳

5、动争议仲裁委员会可以根据需要设仲裁员名册 D.劳动争议仲裁委员会由工会代表和企业方面代表组成（分数：2.00）A.B.C.D.11.劳动争议申请仲裁的时效期间为_。 A.两年 B.一年 C.六个月 D.三个月（分数：2.00）A.B.C.D.12.劳动争议仲裁时效期间从何时开始起算? A.当事人知道或应当知道其权利被侵害之日 B.当事人与用人单位发生纠纷之日 C.劳动关系终止之日 D.当事人与用人单位订立劳动合同之日（分数：2.00）A.B.C.D.13.关于劳动争议仲裁的开庭，下列哪项说法错误? A.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人 B.被申请

6、人收到开庭书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的。可以缺席裁决 C.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，应当承担不利后果 D.当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭（分数：2.00）A.B.C.D.14.关于申请人的仲裁申请，下列说法错误的是_。 A.申请人如果书写有困难，可以口头提出仲裁申请 B.仲裁申请书应当载明仲裁请求和所根据的事实理由 C.仲裁申请书应当载明证据和证据来源 D.仲裁申请书应当载明选择仲裁的原因（分数：2.00）A.B.C.D.15.仲裁庭对哪个类型的案件不可以根据当事人的申请裁决先予执行? A.追索社会保险金的案件 B.追

7、索经济补偿或赔偿金的案件 C.追索工伤医疗费的案件 D.追索劳动报酬的案件（分数：2.00）A.B.C.D.16.关于劳动争议仲裁裁决下列说法错误的是_。 A.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出 B.仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出 C.裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期 D.对裁决持不同意见的仲裁员，也需要在裁决书上签名（分数：2.00）A.B.C.D.17.关于劳动争议仲裁裁决下列说法正确的是_ A.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起三十日内结束 B.劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳

8、动争议事项向人民法院提起诉讼 C.仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，不能就该部分先行裁决，必须待全部事实清楚后才可裁决 D.仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解（分数：2.00）A.B.C.D.18.根据国防法的规定，_依照宪法规定，决定战争和和平的问题，并行使宪法规定的国防方面的其他职权。_依照宪法规定，决定战争状态的宣布，决定全国总动员或者局部动员，并行使宪法规定的国防方面的其他职权。 A.国家主席 中央军事委员会 B.国务院 国家主席 C.全国人民代表大会 全国人民代表大会常务委员会 D.全国人民代表大会 国务院（分数：2.00）A.B.C.D.19.在我国，担负战备勤务、防

9、卫作战任务，协助维护社会秩序的是_。 A.军队 B.民兵 C.武警 D.警察（分数：2.00）A.B.C.D.20._在必要的时候，可以决定预备役人员参加应急训练。 A.全国人民代表大会 B.国家主席 C.国务院 D.国务院和中央军事委员会（分数：2.00）A.B.C.D.21._是建设和巩固国防的基础，是增强民族凝聚力、提高全民素质的重要途径。 A.军队建设 B.思想道德建设 C.国防教育 D.文化教育（分数：2.00）A.B.C.D.22.中华人民共和国武装力量的规模应当与_相适应。 A.保卫国家安全和利益的需要 B.保卫国家主权和领土完整的需要 C.保卫人民幸福的需要 D.保卫社会主义现

10、代化建设顺利进行的需要（分数：2.00）A.B.C.D.23.国防科技工业实行军民结合、平战结合、_、以民养军的方针。 A.军品优先 B.民用优先 C.专业配套 D.合理布局（分数：2.00）A.B.C.D.24.下列说法中，正确的一项是_。 A.中华人民共和国的武装力量，由中国人民解放军现役部队、中国人民武装警察部队组成 B.国防动员坚持统一领导、全民参与、长期准备、重点建设、统筹兼顾、有序高效的方针 C.中央军事委员会领导全国的国防教育工作 D.保卫祖国、抵抗侵略是我国每一个公民的神圣职责（分数：2.00）A.B.C.D.25.国家生存与发展的安全保障是_。 A.政治实力 B.经济实力 C

11、.综合国力 D.国防（分数：2.00）A.B.C.D.26.18 周岁至_周岁的男性公民应当担负国防勤务。 A.50 B.55 C.60 D.65（分数：2.00）A.B.C.D.27.国家根据国防建设的需要和社会主义市场经济的要求，实行_制度。 A.国家军事订货 B.社会公开招标 C.企业承包生产 D.开放市场竞争（分数：2.00）A.B.C.D.28.国家边防防卫工作由_统一领导。 A.国防部 B.中央军事委员会 C.人大常委会 D.国务院（分数：2.00）A.B.C.D.29.被命名的国防教育基地不再具备国防教育法规定条件的，由_撤销命名。 A.国务院 B.国防部 C.当地人民政府 D.

12、原批准机关（分数：2.00）A.B.C.D.30.国防教育贯彻全民参与、长期坚持、_的方针。 A.讲求实效 B.注重理论 C.层次分明 D.突出重点（分数：2.00）A.B.C.D.31.根据著作权法的规定，下列作品中，不属于著作权客体的作品是_。 A.文字作品 B.口述作品 C.历法、通用数表、通用表格和公式 D.计算机软件（分数：2.00）A.B.C.D.32.有关专利权的期限，错误的说法是_。 A.专利权的期限即专利的有效期限 B.我国发明专利权的期限为 20 年 C.实用新型和外观设计的专利权的期限是 20 年 D.专利权的期限均自申请日起算（分数：2.00）A.B.C.D.33.某公

13、司于 2001 年 10 月 10 日申请注册某商标，2002 年 1 月 10 日该商标被核准注册。依据商标法的规定，该公司第一次申请该商标续展注册的最后期限为_。 A.2011 年 10 月 10 日 B.2012 年 1 月 10 日 C.2012 年 4 月 10 日 D.2012 年 7 月 10 日（分数：2.00）A.B.C.D.34.甲公司委托丙公司退休工程师乙开发一套计算机软件，但合同中没有就该软件著作权的归属做出约定。乙依约交付软件后，甲公司支付了费用。依据著作权法的规定，该软件的著作权应属于_。 A.甲公司 B.乙 C.甲公司与乙共有 D.丙公司（分数：2.00）A.B.

14、C.D.35.某公司在 2011 年 8 月完成某发明后，于 12 月在国内一杂志上公开发表其技术方案。2012 年 4 月 1 日，该公司准备就该发明申请专利。依据专利法的规定，该发明创造_。 A.丧失新颖性 B.丧失创造性 C.丧失实用性 D.丧失优先性（分数：2.00）A.B.C.D.36.根据我国著作权法规定，作品获得著作权的条件是作品具有_。 A.独创性 B.新颖性 C.真实性 D.实用性（分数：2.00）A.B.C.D.37.根据我国专利法规定，下列选项中可授予专利权的是_。 A.彗星的发现 B.艾滋病的“鸡尾酒”疗法 C.杂交水稻的生产方法 D.扑克牌的新玩法（分数：2.00）A

15、.B.C.D.38.根据我国专利法的规定，下列发明创造中不能授予专利权的是_。 A.饮料的配方 B.转基因大豆的生产方法 C.疾病治疗仪的制造方法 D.疾病的诊断和治疗方法（分数：2.00）A.B.C.D.39.甲创作一小说已发表；乙经甲同意，将该小说改编成戏剧剧本，也已发表；丙表演该戏剧并由丁音像公司制作成录像制品出售，丁应_。 A.只向甲付酬 B.只向乙付酬 C.只向丙付酬 D.向甲、乙、丙付酬（分数：2.00）A.B.C.D.40.甲将画家乙赠给自己的画上的乙的署名刮去，盖上自己的印章，并将画挂在自己的家中，则甲侵害了乙的_。 A.名誉权 B.署名权 C.财产权 D.人身权（分数：2.0

16、0）A.B.C.D.41.外国人作品在中国境外首先出版后，30 天内在中国境内出版的_。 A.视为该作品同时在中国境内出版 B.视为该作品同时在中国境外出版，但受我国法律保护 C.视为该作品同时在中国境外出版，不受我国法律保护 D.视为该作品同时在中国境内出版，经申请后受我国法律保护（分数：2.00）A.B.C.D.42.张某系某研究所工程师，利用研究所条件研究出一项植被迅速成长的技术。研究之初，张某与该研究所约定：研究成果的专利权归张某所有，该研究所可以使用而不需交纳许可费用。后张某辞去工作，双方为该成果归属发生争议，则对于该成果的专利权归属下列哪一项是正确的? A.张某作为研究开发的人应当

17、享有该成果所有权 B.该技术为职务发明创造，应归属于研究所 C.该技术由于有另外约定，所以应归属张某 D.该技术由研究所和张某共有（分数：2.00）A.B.C.D.二、B多项选择题/B(总题数：12，分数：24.00)43.根据劳动合同法规定，下列属于劳动合同的必备条款的有_。 A.工作内容 B.工作地点 C.社会保险 D.劳动纪律 E.劳动报酬（分数：2.00）A.B.C.D.E.44.根据劳动合同法规定，在下列_项所述的情形下，劳动合同终止。 A.被依法追究刑事责任的 B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 D.用人单

18、位被依法宣告破产的 E.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的（分数：2.00）A.B.C.D.E.45.劳动争议解决原则包括下列哪几项? A.合法的原则 B.公正的原则 C.及时处理劳动争议的原则 D.信赖保护原则 E.着重调解劳动争议的原则（分数：2.00）A.B.C.D.E.46.劳动争议发生后，劳动者可以通过以下哪些方式来解决争议? A.行政复议 B.诉讼 C.调解 D.仲裁 E.和解（分数：2.00）A.B.C.D.E.47.劳动争议调解的程序包括下列哪些选项? A.调解申请 B.案件受理 C.进行调查 D.实施调解 E.调解协议的执行（分数：2.00）A.B.C.D.E.

19、48.劳动仲裁过程中仲裁员应当回避的情形包括下列哪几项? A.仲裁员是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的 B.仲裁员与本案有利害关系的 C.仲裁员私自会见当事人、代理人 D.仲裁员接受当事人、代理人的请客送礼的 E.仲裁员曾被单位作出过纪律处分的（分数：2.00）A.B.C.D.E.49.下列属于国务院在领导和管理国防建设事业时，可以行使的职权的是_。 A.领导和管理国防科研生产 B.管理国防经费和国防资产 C.领导和管理国民经济动员工作和人民武装动员、人民防空、国防交通等方面的有关工作 D.领导和管理拥军优属工作和退出现役的军人的安置工作 E.领导国防教育工作（分数：2.00）A.B.C

20、.D.E.50.下列关于台湾问题的说法正确的是_。 A.台湾问题是中国内战的遗留问题 B.解决台湾问题，实现祖国统一，是中国的内部事务，不受任何外国势力的干涉 C.坚持一个中国原则，是实现祖国和平统一的基础 D.以和平方式实现祖国统一，最符合台湾海峡两岸同胞的根本利益 E.国家和平统一后，台湾可以实行不同于大陆的制度，高度自治（分数：2.00）A.B.C.D.E.51.下列各选项中属于兵役法的特点的有_。 A.是我国工人阶级及其领导下的广大人民意志在兵役制度方面的集中体现 B.是我国在新的历史时期建设现代化、正规化的革命军队和现代化国防的重要法律依据 C.依据宪法制定 D.其目的在于保障军队的

21、兵员补充 E.加强国家的武装力量建设也是兵役法制定的目的之一（分数：2.00）A.B.C.D.E.52.我国著作权法保护的作品的类型包括_。 A.文字作品、口述作品 B.音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术作品 C.美术、建筑作品 D.摄影作品、电影作品 E.模型作品（分数：2.00）A.B.C.D.E.53.李某于 2006 年 8 月 4 日创作完成小说别来烦我，2007 年 3 月 5 日发表于某文学刊物后被张某改编成剧本，甲公司根据该剧本拍成同名电视剧，乙电视台将该电视剧进行播放。对此，下列哪些选项是正确的? A.李某从 2006 年 8 月 4 日起对小说享有著作权 B.李某从 2007

22、 年 3 月 5 日起对小说享有著作权 C.张某对剧本享有著作权 D.甲公司将该剧本拍成电视剧应当取得李某和张某的许可，但无需支付报酬 E.乙电视台播放该电视剧应当取得甲公司许可并支付报酬（分数：2.00）A.B.C.D.E.54.专利权人的权利有_。 A.独占实施权 B.转让权 C.许可权 D.标记权 E.禁止权（分数：2.00）A.B.C.D.E.公共知识-法律(七)答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数：42，分数：76.00)1.都某与某企业签订劳动合同，下列关于都某试用期的约定，有效的是_。 A.试用期为 9 个月 B.试用期期间企业可以随时

23、解除劳动合同 C.试用期期间企业不支付工资 D.试用期期间都某提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 劳动合同法第 19 条规定，劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的，试用期不得超过 1 个月；劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 2 个月；3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过 6 个月。故 A 项中约定试用期为 9 个月是无效的，A 项错误。第 21 条规定，在试用期中，除劳动者有劳动合同法第 39 条和第 40 条第 1 项、第 2 项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动

24、合同，应当向劳动者说明理由。故试用期间企业无权随时解除劳动合约，B 项错误。第 20 条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以试用期期间企业必须向劳动者支付工资，C 项说法错误。第 37 条规定，劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同。D 项正确。2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者除了起诉外，还可以依法向当地人民法院_。 A.申请调解 B.申请财产保全 C.申请保护 D.申请支付令（分数：1.00）A.B

25、.C.D. 解析：解析 依劳动合同法第 30 条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。据此，本题应选 D。3.用人单位自用工之日起_不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 A.一年 B.三年 C.五年 D.十年（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 劳动合同法第 14 条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。答案为 A 项。4.有固定期限

26、的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，用人单位_与劳动者续订劳动合同。 A.可以 B.应当 C.有权 D.应提前 30 天（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，视为续延劳动合同。用人单位应当与劳动者续订劳动合同。故本题答案选 B。5.根据劳动合同法的规定，建立劳动关系，应当订立_。 A.书面劳动合同 B.个人协议 C.口头劳动合同 D.书面或者口头劳动合同（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 我国劳动合同法第 10 条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。故本

27、题答案选A。6.下列各项中，不符合中华人民共和国劳动合同法的是_。 A.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同 C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月 D.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 根据劳动合同法第 38 条第 2 款规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合

28、同，不需事先告知用人单位。故 A 选项正确。 第 39 条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；故 B 选项正确。 第 72 条规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。故 C 选项错误。 第 82 条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。故 D 选项正确。7.按照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括_的代表。 A.

29、劳动行政部门 B.工会 C.企业 D.社会中介组织（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 劳动争议调解仲裁法第 19 条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。故本题答案选 D。8.下列哪一项纠纷不属于劳动争议? A.劳动者与用人单位因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 B.劳动者与用人单位因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训发生的争议 C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 D.劳动者与用人单位因劳动报酬发生的争议（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 劳动争议调解仲裁法第 2 条规定，中华

30、人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。由此可见，劳动争议主体一方为用人单位，另一方必须是劳动者，C 项不属于劳动争议。故本题答案选 C。9.发生劳动争议，当事人不能到哪一组织申请调解? A.企业劳动争议调解委员会 B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 C.企业所在地的司法局 D.依法设立的基层人民调

31、解组织（分数：2.00）A.B.C. D.解析：解析 劳动争议调解仲裁法第 10 条规定，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会；(二)依法设立的基层人民调解组织；(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。故本题答案选 C。10.下列关于劳动争议仲裁委员会的说法哪项是正确的? A.直辖市、设区的市不可能设立多个劳动争议仲裁委员会 B.劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作 C.劳动争议仲裁委员会可以根据需要设仲裁员名册 D.劳动争议仲裁委员会由工会代表和企业方面代表组成（分数：2.00）A.B. C.D.解析：解析

32、劳动争议调解仲裁法第 17 条规定，直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。A 项错误；第 19 条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。B 项正确，D 项错误；第 20 条规定，劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。C 项错误。故本题答案选 B。11.劳动争议申请仲裁的时效期间为_。 A.两年 B.一年 C.六个月 D.三个月（分数：2.00）A.B. C.D.解析：解析 劳动争议调解仲裁法第 27 条规定，劳动争议申请仲裁的时效期

33、间为一年。故本题答案选 B。12.劳动争议仲裁时效期间从何时开始起算? A.当事人知道或应当知道其权利被侵害之日 B.当事人与用人单位发生纠纷之日 C.劳动关系终止之日 D.当事人与用人单位订立劳动合同之日（分数：2.00）A. B.C.D.解析：解析 劳动争议调解仲裁法第 27 条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故本题答案选 A。13.关于劳动争议仲裁的开庭，下列哪项说法错误? A.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人 B.被申请人收到开庭书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭

34、同意中途退庭的。可以缺席裁决 C.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，应当承担不利后果 D.当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭（分数：2.00）A.B.C. D.解析：解析 劳动争议调解仲裁法第 32 条规定，劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。A 项正确；第 35 条规定，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。D 项正确；第 36 条规定，被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的

35、，可以缺席裁决。B 项正确；第 39 条规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。C 项错误。故本题答案选 C。14.关于申请人的仲裁申请，下列说法错误的是_。 A.申请人如果书写有困难，可以口头提出仲裁申请 B.仲裁申请书应当载明仲裁请求和所根据的事实理由 C.仲裁申请书应当载明证据和证据来源 D.仲裁申请书应当载明选择仲裁的原因（分数：2.00）A.B.C.D. 解析：解析 劳动争议调解仲裁法第 28 条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书

36、应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。故本题答案选 D。15.仲裁庭对哪个类型的案件不可以根据当事人的申请裁决先予执行? A.追索社会保险金的案件 B.追索经济补偿或赔偿金的案件 C.追索工伤医疗费的案件 D.追索劳动报酬的案件（分数：2.00）A. B.C.D.解析：解析 劳动争议调解仲裁法第 44 条规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、

37、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。故本题答案选 A。16.关于劳动争议仲裁裁决下列说法错误的是_。 A.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出 B.仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出 C.裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期 D.对裁决持不同意见的仲裁员，也需要在裁决书上签名（分数：2.00）A.B.C.D. 解析：解析 劳动争议调解仲裁法第 45 条规定，裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。第 46 条规定，裁决

38、书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。故本题答案选 D。17.关于劳动争议仲裁裁决下列说法正确的是_ A.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起三十日内结束 B.劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 C.仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，不能就该部分先行裁决，必须待全部事实清楚后才可裁决 D.仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解（分数：2.00）A.B. C.D.解析：解析 劳动争议调解仲

39、裁法第 42 条规定，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。D 项错误：第 43 条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。A、C 项错误。故本题答案选 B。18.根据国防法的规定，_依照宪法规定，决定战争和和平的问题，并行使宪法规定的国防方面的其他职权。_依照宪法规定，决定战争状态的宣布，决定全国总动员或者局

40、部动员，并行使宪法规定的国防方面的其他职权。 A.国家主席 中央军事委员会 B.国务院 国家主席 C.全国人民代表大会 全国人民代表大会常务委员会 D.全国人民代表大会 国务院（分数：2.00）A.B.C. D.解析：解析 国防法第 10 条规定，全国人民代表大会依照宪法规定，决定战争和和平的问题，并行使宪法规定的国防方面的其他职权。全国人民代表大会常务委员会依照宪法规定，决定战争状态的宣布，决定全国总动员或者局部动员，并行使宪法规定的国防方面的其他职权。故本题答案选 C。19.在我国，担负战备勤务、防卫作战任务，协助维护社会秩序的是_。 A.军队 B.民兵 C.武警 D.警察（分数：2.00

41、）A.B. C.D.解析：解析 国防法第 22 条第 4 款规定，民兵在军事机关的指挥下，担负战备勤务、防卫作战任务，协助维护社会秩序。故本题答案选 B。20._在必要的时候，可以决定预备役人员参加应急训练。 A.全国人民代表大会 B.国家主席 C.国务院 D.国务院和中央军事委员会（分数：2.00）A.B.C.D. 解析：解析 兵役法第 43 条规定，国务院和中央军事委员会在必要的时候，可以决定预备役人员参加应急训练。故本题答案选 D。21._是建设和巩固国防的基础，是增强民族凝聚力、提高全民素质的重要途径。 A.军队建设 B.思想道德建设 C.国防教育 D.文化教育（分数：2.00）A.B

42、.C. D.解析：解析 国防教育法第 2 条规定，国防教育是建设和巩固国防的基础，是增强民族凝聚力、提高全民素质的重要途径。故本题答案选 C。22.中华人民共和国武装力量的规模应当与_相适应。 A.保卫国家安全和利益的需要 B.保卫国家主权和领土完整的需要 C.保卫人民幸福的需要 D.保卫社会主义现代化建设顺利进行的需要（分数：2.00）A. B.C.D.解析：解析 国防法第 23 条规定，中华人民共和国武装力量的规模应当与保卫国家安全和利益的需要相适应。故本题答案选 A。23.国防科技工业实行军民结合、平战结合、_、以民养军的方针。 A.军品优先 B.民用优先 C.专业配套 D.合理布局（分

43、数：2.00）A. B.C.D.解析：解析 国防法第 30 条规定，国防科技工业实行军民结合、平战结合、军品优先、以民养军的方针。国家统筹规划国防科技工业建设，保持规模适度、专业配套、布局合理的国防科研生产能力。故本题答案选 A。24.下列说法中，正确的一项是_。 A.中华人民共和国的武装力量，由中国人民解放军现役部队、中国人民武装警察部队组成 B.国防动员坚持统一领导、全民参与、长期准备、重点建设、统筹兼顾、有序高效的方针 C.中央军事委员会领导全国的国防教育工作 D.保卫祖国、抵抗侵略是我国每一个公民的神圣职责（分数：2.00）A.B.C.D. 解析：解析 根据国防法第 22 条规定，中华

44、人民共和国的武装力量，由中国人民解放军现役部队和预备役部队、中国人民武装警察部队、民兵组成。A 错误。 国防动员法第 4 条规定，国防动员坚持平战结合、军民结合、寓军于民的方针，遵循统一领导、全民参与、长期准备、重点建设、统筹兼顾、有序高效的原则。B 错误。 国防教育法第 6 条第 1 款规定，国务院领导全国的国防教育工作。中央军事委员会协同国务院开展全民国防教育。C 错误。 故本题答案选 D。25.国家生存与发展的安全保障是_。 A.政治实力 B.经济实力 C.综合国力 D.国防（分数：2.00）A.B.C.D. 解析：解析 国防法第 3 条规定，国防是国家生存与发展的安全保障。国家加强武装

45、力量建设和边防、海防、空防建设，发展国防科研生产，普及全民国防教育，完善动员体制，实现国防现代化。故本题答案选 D。26.18 周岁至_周岁的男性公民应当担负国防勤务。 A.50 B.55 C.60 D.65（分数：2.00）A.B.C. D.解析：解析 国防动员法第 49 条规定，十八周岁至六十周岁的男性公民和十八周岁至五十五周岁的女性公民，应当担负国防勤务。故本题答案选 C。27.国家根据国防建设的需要和社会主义市场经济的要求，实行_制度。 A.国家军事订货 B.社会公开招标 C.企业承包生产 D.开放市场竞争（分数：2.00）A. B.C.D.解析：解析 国防法第 34 条规定，国家根据国防建设的需要和社会主义市场经济的要求，实行国家军事订货制度，保障武器装备和其他军用物资的采购供应。故本题答案选 A。28.国家边防防卫工作由_统一领导。 A.国防部 B.中央军事委员会 C.人大常委会 D.国务院（分数：2.00）A.B. C.D.解析：解析 国防法第 27 条规定，中央军事委员会统一领导边防、海防和空防的防卫工作。故本题答案选 B。29.被命名的国防教育基地不再具备国防教育法规定条件的，由_撤销命名。 A.国务院 B.国防部 C.当地人民政府 D.原批准机关（分数：2.00）A.B.C.D. 解析：解