【公务员类职业资格】事业单位招录公共基础知识（事业单位基本常识与文化）-试卷8及答案解析.doc

《【公务员类职业资格】事业单位招录公共基础知识（事业单位基本常识与文化）-试卷8及答案解析.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【公务员类职业资格】事业单位招录公共基础知识（事业单位基本常识与文化）-试卷8及答案解析.doc（10页珍藏版）》请在麦多课文档分享上搜索。

1、事业单位招录公共基础知识（事业单位基本常识与文化） -试卷 8 及答案解析 (总分： 60.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、单项选择题 (总题数： 15，分数： 30.00) 1.事业单位人事争议调解特有的原则是 ( )。 (1)自愿原则； (2)平等互信原则； (3)合法、合情、合理原则；(4)尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则。（分数： 2.00） A.(1)(2)(4) B.(1)(3)(4) C.(2)(3)(4) D.(1)(2)(3) 2.事业单位分配制度改革中，对经费完全自理的事业单位，要允许 ( )。（分数 ： 2.00） A.实行平均分配 B.自主决定内部分配 C.企业

2、资本参与经营和分配 D.民间资本参与经营和分配 3.事业单位现行的 ( )，对应管理岗位中六级职员岗位。（分数： 2.00） A.科级副职 B.科级正职 C.处级副职 D.处级正职 4.某市文化局刘某在四级职员岗位已工作半年，他还须工作 ( )以上才能符合晋升三级职员岗位的年限要求。（分数： 2.00） A.1 年 B.1 年半 C.2 年 D.2 年半 5.( )事业单位是我国事业单位的主体，目前其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员 规模的一半。（分数： 2.00） A.农业 B.教育 C.科技 D.体育 6.我国事业单位按照事业单位的经费来源，可分为全额拨款单位、差额拨款单位和 ( )

3、。（分数： 2.00） A.行政收费单位 B.经营收费单位 C.自收自支单位 D.服务收费单位 7.“事由政养”、“以政代事”、“以事代政”的体制必然造成 ( )。（分数： 2.00） A.政事不分 B.管理行政化 C.布局不合理 D.社会属性缺位 8.所谓 ( )是指由中央或地方政府举办，在市场补偿的基础上政府通过再补偿和政策扶持确保其事业 条件和事业经费的事业单位。（分数： 2.00） A.教育事业单位 B.科研事业单位 C.基本事业单位 D.非基本事业单位 9.社会主义市场经济的有序性来自内在的运行要求和外在的 ( )两个方面。（分数： 2.00） A.物质条件 B.制度保障 C.舆论监

4、督 D.行政管理 10.在当前现实生活中具有广泛的社会基础的奉献精神是 ( )。（分数： 2.00） A.克己奉公，无私奉献 B.先人后己，先公后私 C.公就是公，私就是私 D.公私兼顾，利人利己 11.按照公民道德建设实施纲要的要求，下列 不属于公民道德基本规范的内容是 ( )。（分数： 2.00） A.爱国守法 B.团结友善 C.敬业奉献 D.按劳分配 12.某市有一家豆腐店做的豆腐鲜嫩、口感好，十里八村的乡亲们都愿意到此买豆腐，可后来连续几天都没有看见店主出来卖豆腐。乡亲们挺纳闷，纷纷到他家询问。他坦率地说：“我得了肝炎，不能再卖豆腐了；如果再卖，那可太丧良心了。”乡亲们听后很受感动。豆

5、腐店店主的做法充分体现了一名食品从业人员高尚的 ( )。（分数： 2.00） A.职业良心 B.职业荣誉 C.职业技能 D.职业理想 13.公民道 德建设要发挥 ( )的力量，对不讲信誉、不讲真话的行为予以批评谴责，让有这样行为的人感到脸上无光，心中内疚。（分数： 2.00） A.人民群众 B.道德舆论 C.先进榜样 D.法律处罚 14.多一点宽容少一点抱怨，多一点赞扬少一点指责，多一点相互学习少一点品头论足，多一点热忱关怀少一点斤斤计较，多一点风格情操少一点顶真苛求，体现了 ( )的道德风尚。（分数： 2.00） A.明礼诚信 B.团结友善 C.文明礼貌 D.服务群众 15.“精诚合作、同舟

6、共济”“严于律己、宽以待人”“顾全大局、虚怀若谷”等 所反映的是人与人之间 ( )的关系。（分数： 2.00） A.团结友善 B.助人为乐 C.明礼诚信 D.文明礼貌 二、多项选择题 (总题数： 5，分数： 10.00) 16.事业单位的机构和名称应体现其 ( )的特点。（分数： 2.00） A.技术性 B.服务性 C.公益性 D.知识密集型 17.社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵守的行为准则和道德规范，社会公德的主要内容包括 ( )。（分数： 2.00） A.文明礼貌 B.爱护公物 C.遵纪守法 D.助人为乐 18.职业道德主要体现在 ( )方面。（分数： 2.00） A.职业

7、理想 B.职业态度 C.职业义务 D.职业纪律 19.社会主义思想道德和社会主义法律的关系是 ( )。（分数： 2.00） A.社会主义思想道德为社会主义法律提供了思想基础和价值目标 B.社会主义法律为社会主义思想道德提供了思想基础和价值目标 C.社会主义法律为社会主义思想道德提供了制度保障 D.社会主义思想道德为社会主义法律提供了制度保障 20.廉洁奉公这一道德规范，具体要求公务员做到 ( )。（分数： 2.00） A.秉公尽责 B.艰苦朴素 C.政治上公 正 D.经济上清白 三、判断题 (总题数： 10，分数： 20.00) 21.事业单位是一个有着鲜明中国特色的概念，是我国特有的提法，产

8、生于改革开放之后。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 22.事业单位四级、六级职员须在本岗位任职满 2 年以上，才能分别达到晋升三级、五级职员岗位的任职年限。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 23.1993 年，在机关单位开始实行国家公务员制度之后，事业单位人事制度才逐步开始成为有一定独立性的人事制度体系。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 24.事业单位人事争议属人民内部矛盾，因此处理人事争议要把调解工作放在首位。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 25.事业单位工作人员考核被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总人数的 1

9、0，最多不超过 15。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 26.讲究礼仪礼节礼貌是传统社会的繁文缛节，现代社会生活节奏加快，已经没有必要花费时间和精力甚至金钱去讲究了。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 27.服务群众是职业道德的核心和基础。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 28.要大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德，鼓励人们在社会上做一个好公民。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 29.文明礼貌是人际交往中诚恳和气、谈吐文明、举止谦恭的待人态度。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错

10、误 30.加强邻里团结，建立良好的邻里关系，着重要做到“四互”，即互尊、互助、互爱、互让。 ( )（分数：2.00） A.正确 B.错误 事业单位招录公共基础知识（事业单位基本常识与文化） -试卷 8 答案解析 (总分： 60.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、单项选择题 (总题数： 15，分数： 30.00) 1.事业单位人事争议调解特有的原则是 ( )。 (1)自愿原则； (2)平等互信原则； (3)合法、合情、合理原则；(4)尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则。（分数： 2.00） A.(1)(2)(4) B.(1)(3)(4) C.(2)(3)(4) D.(1)(2)(3) 解析：

11、解析：本题考查事业单位人事争议处理。事业单位人事争议调解的特有原则有：自愿原则；合法、合情、合理原则；尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原 则。故本题选 B 项。 2.事业单位分配制度改革中，对经费完全自理的事业单位，要允许 ( )。（分数： 2.00） A.实行平均分配 B.自主决定内部分配 C.企业资本参与经营和分配 D.民间资本参与经营和分配 解析：解析：本题考查事业单位人事制度改革，进一步扩大事业单位内部分配自主权。对转制为企业的，实行企业的分配制度；对经费主要靠国家财政拨款的，在国家政策指导下，搞活内部分配；对国家逐步减少经费拨款的，经批准，逐步加大内部分配自主权；对经费完全自理的，允许

12、自主决定内部分配。 3.事业单位现行的 ( )，对应管理岗位中六级职员岗位。（分数： 2.00） A.科级副职 B.科级正职 C.处级副职 D.处级正职 解析：解析：本题考查事业单位岗位设置管理。事业单位现行管理岗位分为十级：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。因此六级职员对应的是处级副职。故本题选 C 项。 4.某市文化局刘某在四级职员岗位已工作半年，他还须工作 ( )以上才能符合晋升三级职员岗位的年限要求。（分数： 2.00） A.1 年 B.1 年半 C.2 年 D.2 年半 解析： 解析：本题考查事业单位岗位设置。各等级职员岗位

13、的基本任职条件： (1)三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上； (2)四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上； (3)七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。 四级岗位晋升三级岗位需要工作两年，刘某在四级职员岗位工作了半年，还需要再工作一年半才能达到两年。故本题选 B 项。 5.( )事业单位是我国事业单位的主体，目前其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。（分数： 2.00） A.农业 B.教育 C.科技 D.体育 解析：解析：作为从事各种公共教育教学以及为教育教学提供指导和服务的各类社会公益性组织，教育事业单位

14、是我国各类人才的最大输出港。教育事业单位是我国事业单位的主体，目前其工作人员大约占我国事业单位工作人员规模的一半。 6.我国事业单位按照事业单位的经费来源，可分为全额拨款单位、差额拨款单位和 ( )。（分数： 2.00） A.行政收费单位 B.经营收费单位 C.自收自支单位 D.服务收费单位 解析：解析：按照事业单位的经费来源，可将我国事业单位划分为全额拨款单位 、差额拨款单位和自收自支单位三类。故选 C。 7.“事由政养”、“以政代事”、“以事代政”的体制必然造成 ( )。（分数： 2.00） A.政事不分 B.管理行政化 C.布局不合理 D.社会属性缺位 解析：解析：由于我国的事业单位基本

15、上是由国家出资兴办的，所以形成了国家办事业、国家管事业、国家养事业的格局。这种“事由政养”、“以政代事”、“以事代政”的体制必然造成政事不分。故选 A。 8.所谓 ( )是指由中央或地方政府举办，在市场补偿的基础上政府通过再补偿和政策扶持确保其事业条件和事业经费的事业单位。（ 分数： 2.00） A.教育事业单位 B.科研事业单位 C.基本事业单位 D.非基本事业单位 解析：解析：事业单位存在的标准应以其在国民经济和社会发展中的地位和作用为标准来界定。可将现有的事业单位分为基本事业单位和非基本事业单位。基本事业单位是指由中央或地方政府举办，在市场补偿的基础上政府通过再补偿和政策扶持确保其事业条

16、件和事业经费的事业单位。其他的事业单位为非基本事业单位，由社会力量、个人甚至外资等多渠道兴办，政府根据该事业的公益程度和社会需求程度进行一定程度上的介入。故选 C。 9.社会主义市场 经济的有序性来自内在的运行要求和外在的 ( )两个方面。（分数： 2.00） A.物质条件 B.制度保障 C.舆论监督 D.行政管理 解析：解析：本题考查公民道德建设。社会主义市场经济的一个基本特征是市场运行的有序性，这种有序性来自内在的运行要求和外在的制度保障两个方面，靠的是完善的市场法制和市场主体良好的道德素质。故本题选 B 项。 10.在当前现实生活中具有广泛的社会基础的奉献精神是 ( )。（分数： 2.0

17、0） A.克己奉公，无私奉献 B.先人后己，先公后私 C.公就是公，私就是私 D.公私兼顾，利人利己 解析：解析：本题考查公民道德建设。奉献有先进性与广泛性之别，第一个层次是克己奉公，无私奉献；第二个层次是先人后己，先公后私。第二个层次在我们当前现实生活中具有广泛的社会基础。故本题选 B项。 11.按照公民道德建设实施纲要的要求，下列不属于公民道德基本规范的内容是 ( )。（分数： 2.00） A.爱国守法 B.团结友善 C.敬业奉献 D.按劳分配 解析：解析：公民道德基本规范的内容包括：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。 12.某市有一家豆腐店做的豆腐鲜 嫩、口感好，十里八村

18、的乡亲们都愿意到此买豆腐，可后来连续几天都没有看见店主出来卖豆腐。乡亲们挺纳闷，纷纷到他家询问。他坦率地说：“我得了肝炎，不能再卖豆腐了；如果再卖，那可太丧良心了。”乡亲们听后很受感动。豆腐店店主的做法充分体现了一名食品从业人员高尚的 ( )。（分数： 2.00） A.职业良心 B.职业荣誉 C.职业技能 D.职业理想 解析：解析：职业良心是一定社会职业道德转化而来的内心机制，就是从业人员对职业责任的自觉意识。 13.公民道德建设要发挥 ( )的力量，对不讲信誉、不讲真话的行为予以 批评谴责，让有这样行为的人感到脸上无光，心中内疚。（分数： 2.00） A.人民群众 B.道德舆论 C.先进榜样

19、 D.法律处罚 解析：解析：本题考查公民道德建设。道德建设需要内在的自律也需要外在的监督，其中舆论监督是外在监督的重要形式。公民道德建设要发挥道德舆论的力量，对不讲信誉、不讲真话的行为予以批评谴责，让有该行为者感到脸上无光，心中内疚；对于讲信誉、以诚待人的公民要予以赞扬，号召社会大众向他们学习。故本题选择 B 项。 14.多一点宽容少一点抱怨，多一点赞扬少一点指责，多一点相互学习少一点品头论 足，多一点热忱关怀少一点斤斤计较，多一点风格情操少一点顶真苛求，体现了 ( )的道德风尚。（分数： 2.00） A.明礼诚信 B.团结友善 C.文明礼貌 D.服务群众 解析：解析：本题考查公民道德规范。团

20、结友善是社会主义社会新型道德关系的一个重要标志。团结友善要求我们做到：相互尊重、相互帮助、相互谦让、相互谅解，就是要求我们多一点宽容少一点抱怨，多一点赞扬少一点指责，多一点相互学习少一点品头论足，多一点热忱关怀少一点斤斤计较，多一点风格情操少一点顶真苛求。故本题选 B 项。 15.“精诚合作、同舟共济” “严于律己、宽以待人”“顾全大局、虚怀若谷”等所反映的是人与人之间 ( )的关系。（分数： 2.00） A.团结友善 B.助人为乐 C.明礼诚信 D.文明礼貌 解析：解析：本题考查公民道德建设。“精诚合作、同舟共济”“严于律己，宽以待人”“顾全大局，虚怀若谷”等，都是在反映人与人之间应该相互照

21、顾、相互扶持，严格要求自己，对待他人要宽容大度，故选 A 项“团结友善”。 二、多项选择题 (总题数： 5，分数： 10.00) 16.事业单位的机构和名称应体现其 ( )的特点。（分数： 2.00） A.技术性 B.服务性 C.公益性 D.知识密集型 解析：解析：事业单位的机构和名称应体现其技术性、服务性的特点。故选人 B。 17.社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵守的行为准则和道德规范，社会公德的主要内容包括 ( )。（分数： 2.00） A.文明礼貌 B.爱护公物 C.遵纪守法 D.助人为乐 解析：解析：社会公德是社会生活中最简单、最起码、最普通的行为准则，是维持社会公共生活

22、正常、有序、健康进行的最基本条件。因此，社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则，也 是作为公民应有的品德操守。公民道德建设实施纲要用“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法” 20 个字，对社会公德的主要内容和要求作了明确规范。 18.职业道德主要体现在 ( )方面。（分数： 2.00） A.职业理想 B.职业态度 C.职业义务 D.职业纪律 解析：解析：职业道德主要体现在职业理想、职业态度、职业义务、职业纪律、职业良心，职业荣誉、职业作风和职业技能等方面。 19.社会主义思想道德和社会主义法律的关系是 ( )。（分数： 2.00） A.社会主义思想道德为社会主

23、义法律提供了思想基础和价值目标 B.社会主义法律为社会主义思想道德提供了思想基础和价值目标 C.社会主义法律为社会主义思想道德提供了制度保障 D.社会主义思想道德为社会主义法律提供了制度保障 解析：解析：社会主义法律所没有或难以涉及的地方，社会主义道德却能发挥作用，为以后的法律制定提供了思想基础和价值目标；社会主义法律把社会主义道德的某些要求法律化，使之规范化、制度化，并运用国家强制力来保障其实施，所以说社会主义法律为社会主义思想道德提供了制度保障。 20.廉洁奉公这一道德规范，具体要求公务员 做到 ( )。（分数： 2.00） A.秉公尽责 B.艰苦朴素 C.政治上公正 D.经济上清白 解析

24、：解析：廉洁奉公是公务员必须具有的思想品格和职业道德。“廉者，政之本也，民之表也；贪者，政之祸也，民之贼也”，廉洁是从政者安身立命的道德底线。公务员要做到公字当头，一心为公，严格要求自己，不以一己之私利损害国家及公众的利益。廉洁奉公也是公务员应尽的义务，是对公务员行为的法律约束。在改革开放、发展社会主义市场经济的新形势下，要做到廉洁奉公，关键在于树立正确的权力观，树立立党为公、执政为民的思想， 不断地加强世界观和人生观的改造，这样才能使廉洁奉公这一为政之本不断加固。 三、判断题 (总题数： 10，分数： 20.00) 21.事业单位是一个有着鲜明中国特色的概念，是我国特有的提法，产生于改革开放

25、之后。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 解析：解析：事业单位的提法产生于新中国建立之初。 22.事业单位四级、六级职员须在本岗位任职满 2 年以上，才能分别达到晋升三级、五级职员岗位的任职年限。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 解析：解析：本题考查事业单位岗位设置。各等级职员岗位 的基本任职条件： (1)三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作 2 年以上； (2)四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作 3 年以上； (3)七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作 3 年以上。 故“事业单位四级、六级职员须在本岗位任职满 2

26、 年以上，才能分别达到晋升三级、五级职员岗位的任职年限”表述正确。 23.1993 年，在机关单位开始实行国家公务员制度之后，事业单位人事制度才逐步开始成为有一定独立性的人事制度体系。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 解析： 解析：本题考查事业单位制度改革。新中国成立后，我国并不存在独立的事业单位人事管理及其相关制度，事业单位人事管理制度与国家机关人事管理制度同属于机关事业单位人事管理制度。 1993 年，在机关单位开始实行国家公务员制度，从机关事业单位人事管理制度中剥离出国家公务员制度，事业单位人事制度才逐步开始成为有一定独立性的人事制度体系。故本题正确。 24.事业单位人事

27、争议属人民内部矛盾，因此处理人事争议要把调解工作放在首位。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 解析：解析：本题考查事业单位人事争议处理。事业 单位人事争议属人民内部矛盾，因此处理人事争议要把调解工作放在首位。调解贯穿人事争议处理的始终。故本题正确。 25.事业单位工作人员考核被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总人数的 10，最多不超过 15。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 解析：解析：本题考查事业单位常识。事业单位工作人员考核暂行规定第 10 条规定，年度考核要严格坚持标准，符合实际被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位参加考核人员总数的 10，

28、最多不超过15。故本题表述正确。 26.讲究礼仪礼节礼貌是传统 社会的繁文缛节，现代社会生活节奏加快，已经没有必要花费时间和精力甚至金钱去讲究了。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 解析：解析：本题考查公民社会公德。文明礼貌是社会交往中必然的道德要求，是调整和规范人际关系的行为准则，与我们每个人的日常生活密切相关。文明礼貌是沟通感情的桥梁，反映了一个人的素质，有时甚至反映了一个国家国民的素质，是关系到人格、国格的大事。因此，题干中表述为“讲究礼仪礼节礼貌是传统社会的繁文缛节，现代社会生活节奏加快，已经没有必要花费时间和精力甚至金钱去讲究了”明显有误，本 题较为简单，考生可根据常识

29、进行判断。 27.服务群众是职业道德的核心和基础。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 解析：解析：职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。职业道德的主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中，爱岗敬业是社会主义职业道德最基本、最普通的要求，是职业道德的核心和基础，是社会主义主人翁精神的表现。 28.要大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容 的社会公德，鼓励人们在社会上做一个好公民。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 解析：解析：社会公德是指

30、人们在社会交往和公共生活中应该遵守的行为准则，是维护社会成员之间最基本的社会关系秩序、保证社会和谐稳定的最起码的道德要求。公民道德建设实施纲要指出，要大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德，鼓励人们在社会上做一个好公民。 29.文明礼貌是人际交往中诚恳和气、谈吐文明、举止谦恭的待人态度。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 解析： 解析：本题考查公民社会公德。文明礼貌要求公民做到： (1)卫生整洁，仪表文明。整洁的仪表是文明礼貌最基本的要求，这就需要人们面容整洁、着装整齐。 (2)仪态优美，举止文明。仪态优美需要人们无论站姿、坐姿、走姿、行姿还是表情神态都应该自然大方得体。 (3)谈吐礼貌，语言文明。谈吐礼貌需要人们使用礼貌用语，不讲粗话、脏话，尊重别人说话的权利。 (4)遵守礼仪，行为文明。遵守礼仪需要人们在日常生活中无论是问路、做客还是与人打招呼、拜访亲友都应遵循一定的行为准则。 故“文明礼貌是人际交往中诚恳和气、谈吐文明、举止谦 恭的待人态度”表述正确。 30.加强邻里团结，建立良好的邻里关系，着重要做到“四互”，即互尊、互助、互爱、互让。 ( )（分数：2.00） A.正确 B.错误 解析：解析：“四互”是互尊、互助、互让、互谅。