【公务员类职业资格】2015年6月6日浙江省执法类公务员（面试）真题试卷及答案解析.doc

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1、2015 年 6 月 6 日浙江省执法类公务员（面试）真题试卷及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.你去兄弟单位学习，借鉴了兄弟单位的经验，向领导提出工作意见，但是领导没有采纳，你会怎么办 ?（分数： 2.00） _ 2.老王在福利院违规使用电器，受伤住院，他的家人赶到医院后，情绪非常 激动，指责福利院没有做好看护工作。你是福利院的一名工作人员，领导让你处理此事，你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 3.对于警察配枪，有人赞成，认为这样有利于维护社会治安；有人反对。认为可能会造成滥用职权。对此。你怎么看 ?（分数： 2.

2、00） _ 2015 年 6 月 6 日浙江省执法类公务员（面试）真题试卷答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.你去兄弟单位学习，借鉴了兄弟单位的经验，向领导提出工作意见，但是领导没有采纳，你会怎么办 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：首先，我会调整自己的情绪，摆正心态，正确看待这件事情。领导没有采纳我的意见，并不是针对我个人，肯定是我的意见还有一些不足之处，我不应为此闹情绪，而应继续努力，不断查找问题。 其次，一方面，我会仔细斟酌自己的工作意见，从中寻找不妥之处，同时调出在兄弟单位学习时的讲义、视频等资

3、料，结合单位的实际情况再度对其进行深人研究；另一方面，我也会主动请教工作经验丰富且同去兄弟单位学习过的老同事请他对我的工作意见提出建议。在找出问题后，我会对工作意见进行调整和修改。 最后，我会找合 适的机会再次向领导汇报我修改后的工作意见，不仅希望领导能够看出经历上次挫折后的我没有灰心、再接再厉的积极上进的精神面貌，还希望领导能够对我的工作意见提出意见和建议，使我能够领悟到更多的工作技巧。当然，如果最终我的工作意见还是不能被采纳，我也不会沮丧，我相信只要不断学习、积极思考，终有一天我的工作意见会被领导采纳。 ) 解析： 2.老王在福利院违规使用电器，受伤住院，他的家人赶到医院后，情绪非常激动，

4、指责福利院没有做好看护工作。你是福利院的一名工作人员，领导让你处理此事，你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：首先，我会立刻购买营养品和鲜花去医院看望老王，向老王及其家人送去全福利院人员的亲切慰问，同时为我们的工作人员未能及时提醒老王，在看护方面尚有不周之处，向老王及其家人致歉，以此缓和老王家人的激动情绪。 其次，我会向老王及其家人表示，在老人进人福利院伊始，我们就已经反复强调过电器的正确使用规范，这次幸好没出大事，为了自己和大家的安全，为免家人担忧，希望老王以后一定要遵守电器使用规范。老人家的记性一般都不太好 因此希望家人也能多多提醒老王。 最后，我院考虑到老王家人事

5、务繁忙，照顾老人的人手可能不太够，领导特意嘱咐我院的孙阿姨在医院协助照顾老王。我也会把同院老人和工作人员的一点心意送给老王，希望他能安心住院休息，吸取教训早日恢复健康。 ) 解析： 3.对于警察配枪，有人赞成，认为这样有利于维护社会治安；有人反对。认为可能会造成滥用职权。对此。你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：虽然如今的治安环境要比以往复杂很多警察配枪有利于其在不可预知的危险情境下维护社会治安和自身安全，但是基于某些因素我仍然不太赞成在现阶段就开始实施警察标准化配枪执勤。 根据我国的警察法，警察是保障社会治安，贯彻执行法律，必要时动用武力保障执法，打击违法犯罪的职业

6、群体。他们从事的是公共服务的一个部分，而且是涉及人身财产安全的公共安全领域。横向对比国际惯例，给他们配置武器也完全合理、合法、合情。 但是，我国的实际情况显示目前就开始实施警察标准化配枪 执勤还不太成熟主要原因有如下几点：第一，现有警用枪弹不适合普通警察执法使用。我国目前大规模装备的警用枪支大多是曾经的军用制式枪支。枪支弹药的设计和生产都要过总装。第二，警察的枪支操作训练跟不上，使用和控制枪支的水平有限。一线民警紧急时刻出枪了打不响导致殉职，或者鸣枪示警，子弹落下砸死围观群众，更有遵照规范枪口指天，结果走火打死二楼同事，这样的情况屡见不鲜，因此警察的枪支训练强度和操作熟练度以及基层民警验枪的有

7、效性亟待加强。第三，缺乏相关体制保障。为什么有枪、什么时候能用枪、什么时候不能开枪、什么时候一定要 开枪，相关体制对此缺乏明确规定，全靠当事警察自己摸索上下揣摩，出了事情某些地方执法机关缺乏担待，一味息事宁人，难怪部分群众担心给警察配枪会导致他们滥用职权。 综上所述，警察的标准化配枪执勤是形势所需，但必须要做到如下几点才可以开始实施：第一，对于基层警察来说，射击技术必须作为一个重要条件经过严格的枪支射击训练达标后才可以人警上岗，否则不能人警。民警的佩枪要以个人喜爱、习惯选择，达到枪、证、人三合一才行。第二，公安局要有射击训练场所，治安部门要配射击教官，经常组织训练，一年一次民警佩枪考核验证。只有熟练配 枪经常业余自训，保持良好的射击心态和射击技术，才可以配枪，否则一律不得配枪。第三，民警使用枪支必须法律化，开枪是否合法应由法律部门依法调查，其他行政机关不得干预，维护民警依法使用枪支的合法权利。 ) 解析：