【公务员类职业资格】2014年6月8日下午河北省公务员面试真题及答案解析.doc
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1、2014 年 6 月 8 日下午河北省公务员面试真题及答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.棍棒底下出孝子。有人说,这是一种教育方式,也有人说这是家庭暴力。对此你怎么看 ?(分数: 2.00) _ 2.北风和南风打赌,看谁能让行人把身上的大衣脱掉。北风呼呼的刮。寒风刺骨,行人反而把大衣 裹得更紧。南风徐徐吹动,行人觉得温暖。便脱掉了大衣。谈谈你的看法。(分数: 2.00) _ 3.高速隧道中,车辆必须开启近光灯。但实际上,很多驾驶员并没有这种正确意识,不遵守规定,开启远光灯。而汽车的远光灯会影响到对面汽车的正常行驶以及安
2、全。很多交通事故是由此引起的。谈谈你的看法。(分数: 2.00) _ 4.习主席说,人生如棋,需要不断博弈。联系自身谈谈你的看法。(分数: 2.00) _ 2014 年 6 月 8 日下午河北省公务员面试真题答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面 试问答 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.棍棒底下出孝子。有人说,这是一种教育方式,也有人说这是家庭暴力。对此你怎么看 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:在中国传统家庭教育里有一些古话,“棍棒底下出孝子”,“不打不成才”,“严师出高徒”等等。有些人认为孩子就得靠打,美国一项新研究也证明,与从来没有挨过
3、打的孩子相比,六岁前 被打过屁股的孩子上学成绩更好,生活态度更乐观。众所周知,孩子是国家的未来,所以对于孩子的教育方式应该与时俱进,不断变化,要因材施教。因此,对于“棍棒底下出孝子”这种教育方式,有待我们探讨与反思。 一方面来看,这种教育方式在促进孩子成长方面,无疑有着一定的作用。在孩子犯错尤其是犯原则性错误时,做父母的一定不能姑息,要采取严厉的方式,让孩子意识到错误的严重性,并让孩子学会承担责任,接受惩罚。而现在,我们的孩子都是家里的小皇帝小公主,从小受到家长的溺爱。这就造成了一些孩子在人生价值观的形成中,存在一些问题,如不尊 敬老人、自私自利、缺乏爱心甚至触碰法律底线等等。这就要求我们在教
4、育孩子时,不能一味溺爱,而要分清问题的严重性,除了“棍棒”,还要对孩子采取其他不同程度、不同形式的教育。 另一方面,“棍棒底下出孝子”这一说法,不能以偏概全。药家鑫小时候也挨过无数次打,可还是触犯了法律。在教育孩子的过程中,打不是目的,也不是唯一手段,我们可以通过以下几点措施在帮助孩子增长知识的同时,培养孩子的道德品质,引导孩子树立良好的人生价值观。 首先,家长要以身作则,提升自己的文化素质,以自己的行为和思想意识来潜移默化地影响孩子。其次,要 掌握正确的方式方法,要多与孩子沟通,多了解孩子的想法,做到换位思考。只有这样,才能更好地摸透孩子的想法,才能采取有效的教育方式。另外,“狼爸”“虎妈”
5、“棍棒教育”的方式需要我们谨慎使用,在教育孩子的同时,不要伤害到孩子的身体和心灵。除此之外,学校教育也要注意方式方法,可以采取多种形式给学生开展心理疏导课和道德教育实践课,寓教于乐,让学生在日常生活中培养良好的道德价值观。 跟随时代变迁,不断改进教育的方式方法,相信没有棍棒也能出孝子。 ) 解析: 2.北风和南风打赌,看谁能让行人把身上的大衣脱掉。北风呼呼的刮。 寒风刺骨,行人反而把大衣裹得更紧。南风徐徐吹动,行人觉得温暖。便脱掉了大衣。谈谈你的看法。(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:这则故事形象地说明了一个道理:温暖胜于严寒。领导者在管理中一味“严政”,可能事与愿违,造成上级
6、与下属的对立。而善用“仁政 “法则,懂得尊重和关心下属,以下属为本,多点人情味,能使下属真正感觉到领导者给 予的温暖,从而去掉包袱,激发工作的积极性,维护企业利益。 南风法则与我们儒家的仁政思想是不谋而合的,儒家倡导“以德服人”的治国方略。孟子日:“以力服人者,非心服也,力不赡也;以德服人者,中心悦而诚服也。”以现代企业来说,企业在对待自己的员工时,要多点“人情味”,“打温情牌”,实行温情管理。 一方面,马斯洛的需要层次理论告诉我们,人类最高层次的需求就是得到爱和尊重,人人都希望得到他人的肯定与欣赏,得到社会积极与肯定的评价。而温情管理正好能够满足员工的情感需要,培养员工对企业的深厚感情。俗话
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