【公务员类职业资格】2014年6月10日上午福建省公务员面试真题及答案解析.doc

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1、2014 年 6 月 10 日上午福建省公务员面试真题及答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 4，分数： 8.00) 1.某贫困县一学生考上清华大学。校方在校园内为其塑雕像，你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 2.某咖啡馆大门前立了一块牌子。上面写道：“本店不提供 WiFi。请放下手中的手机和你的朋友说说话。”请 谈谈你对此的看法。（分数： 2.00） _ 3.假设你是单位工会人员。请组织一次在森林公园的五公里健身活动。（分数： 2.00） _ 4.你是单位新人职的员工， 老同事很照顾你，同你一起进单位的小王却告诉你老同事经常说你坏话，你怎么办

2、?（分数： 2.00） _ 2014 年 6 月 10 日上午福建省公务员面试真题答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 4，分数： 8.00) 1.某贫困县一学生考上清华大学。校方在校园内为其塑雕像，你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：高考作为国家级的人才选拔考试，受到了整个社会的极大关注，每年各地、各科目的高考状元都会成为广大考生、家长、学校和媒体热烈追捧的对象。某贫困县的一位学生被清华大学录取，于是校方在校园内为其塑了一座雕像，这一事件值得我们深刻地思考。不可否认，校方这一做法的出发点是好的，一方面，可以通过塑雕像的方

3、式来肯定该考生的成绩，并 以他为榜样来激励其他在读的学生；另一方面，也可以通过这一做法来展现该校的教学成绩，从而扩大学校的影响力。 但从其他角度来讲，这一做法还是有失妥当的： 第一，我国教育改革主张“品学兼优，立志成才”，而这一做法是对教育的误导，违背了素质教育的基本精神。高分者未必高能，如果将分数作为衡量学生素质的唯一标准，毫无疑问会将教育引向歧途。 第二，通过这种方式来炒作“高考状元”会影响学生的心理健康，这种方式也许会为他未来的人格塑造和人生发展都带来巨大的压力，让“状元”失去自身的正确判断，不利于其健康成长。 第三，对于一个 贫困县而言，教育资金理应更多地投入到正常的教学中，这种方式有

4、滥用资金之嫌。 目前这种热捧高分学生的做法屡见不鲜，我认为社会各界都应当重视这种现象，并采取一定的措施： 第一，从根本上来说，全社会都应当大力倡导科学的人才观，树立起正确的人才评价理念。这样，人们才不会过分迷信高分，崇拜名校，才能真正平心静气，理性看待高考和高分考生。 第二，要不断完善高考制度，大力推进素质教育，探寻科学的考试评价方式和学校教育方式，寻求人才多元化发展渠道。不仅要培养学生的才能，还应当注重其品德教育。只有通过教育制度的改进来推动人才 的多元化发展，才能培养出真正对国家有用的人才。 第三，要加大对薄弱地区的教育投入力度，分享优质教育资源，提升相应的教育水平，从而拓宽青年人才获得知

5、识的渠道。同时，也要加大对学校教育资金的使用监督，确保教育资金能够财尽其用。 ) 解析： 2.某咖啡馆大门前立了一块牌子。上面写道：“本店不提供 WiFi。请放下手中的手机和你的朋友说说话。”请谈谈你对此的看法。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：当前，随着信息社会的发展，智能手机等终端产品日益普及，无线网络迅速发展。不可否认，智能手机让生活变得更加丰富多彩，已经成为人们日常不可或缺的通讯工具。然而与此同时，过度依赖智能手机导致人与人之间的自然交流日渐缺失 ，人们沉迷于虚拟世界，对身边的现实世界甚至漠不关心。在此背景下，某咖啡馆作出不提供 WiFi 这一决定，并善意提醒和引导人们

6、要增进情感交流，这就为人与人之间的交流和沟通提供了更多的时间和空间，彰显了人文关怀，是值得提倡和赞扬的。 这一做法也使我们深刻地反思到：当前“低头族”普遍存在，使人们渐渐远离了人与人之间交流的温暖。对于指尖世界的沉迷，甚至带来了不少健康隐患和安全隐患，因专注于玩手机而引发的各类事故早已不是新闻。 要真正改变因过度依赖手机等电子设备而忽视自己和他人的生活的现象，我认为应该从以下几方面人手： 第一，青年人应有意识地减少使用手机和平板电脑的时间，培养自己对身边世界的观察能力和实践能力。 第二，学会科学合理地安排业余时间，适当将重心放在亲人聚餐、朋友聚会、工作交流、集体活动上，以“零距离”互动代替在虚

7、拟世界中交流。 第三，培养多方面的兴趣和爱好，逐渐转移对手机的注意力，通过与人交流，培养开朗、热情的个性。敢于表达自己的意见，主动和他人交流沟通，避免因不自信而通过虚拟世界来掩盖人际恐慌。 总之，智能手机中的虚拟世界无论如何精彩，都无法代替现实世界的真实美好。科技只能拉近人与人之间的物理距离，而心与心的 距离还需要在“线下”缩短。 ) 解析： 3.假设你是单位工会人员。请组织一次在森林公园的五公里健身活动。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：组织一次五公里健身活动不仅可以减轻大家的工作压力，给大家一次接触大自然的机会，还可以加强单位员工问的情感交流，进而增强单位的集体凝聚力，而且

8、能宣传锻炼身体的健康理念。因此，举办这样的活动 是非常有意义的，我会认真完成。首先，我会与单位的领导和员工进行沟通，听取他们对本次活动的建议，然后拟写一份策划方案，这份方案会包括活动的时间、地点、形式、流程、需要的物资等。其中，我会特别注意活动的形式，因为只有多样的活动形式，才能调动员工参与的热情和兴趣，从而使他们积极地参与到这一有意义的活动中来。我会分出男、女青年组和中年组，采取五公里竞走健身、五公里慢跑健身等不同形式，同时还会在此过程中穿插其他一些有趣的活动，比如自行车慢行比赛、跳绳比赛等。除了方案的准备，我还会通过广播、下发文件等方式进行宣传，让单 位的员工都能够知道这次活动，并踊跃地参

9、与进来。 其次，在这次活动的过程中，我会注意协调好其他工作人员的分工，比如后勤人员保证矿泉水等物品的供应，宣传人员要及时记录下活动的精彩瞬间，以保证活动按照既定方案有序地开展。另外，由于健身活动的路程较长，所以如果途中有人突发不适，我会让医疗人员及时拿出事前准备好的医疗物品等加以救治。 最后，这次活动结束后，我会将活动中的照片加以整理，分享给单位的同事。同时我也会对自己的工作加以总结，希望为下次类似工作的开展提供借鉴。 ) 解析： 4.你是单位新人职的员工，老同事很照顾你 ，同你一起进单位的小王却告诉你老同事经常说你坏话，你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：作为一名新

10、人职的员工，处理好与同事的关系对于今后工作的顺利开展是非常有帮助的，因此我要认真地处理好这种情况。首先，我会感谢小王对我的关心，但是对于他说的情况，我不会不假思索地断定老同事确实对我不满，甚至因此和老同事产生隔阂，而是 会认真地反思自身的原因。一方面，可能是我对单位的工作、环境还不是很熟悉，业务素质还有待提高，一些工作可能还做得不到位，所以给老同事增加了不少负担。另一方面，有可能是因为我平时和老同事的沟通较少，使老同事不了解我的性格和能力，对我产生了误解。要是这样的话，在今后的工作中我会多问、多学、多思、多做，不断提高自己的工作能力，同时也要积极主动地参加单位的集体活动，让老同事多了解我。 其次，我还会找时间和小王一起爬爬山、喝喝茶，借着这些机会委婉地同他说明老同事对我的评价只是对事不对人，也希望我们两个作为一起进入单位的 新员工，能够以一种积极乐观的心态处理好人际关系，并希望今后我们可以一直互相帮助，共同进步。 在今后工作中，有可能还会遇到各种各样的问题，但是我一定会保持积极的态度，寻求正确的方式去解决。 ) 解析：