【公务员类职业资格】2013年5月24日广东省清远乡镇面试真题及答案解析.doc
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1、2013 年 5 月 24 日广东省清远乡镇面试真题及答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.有人说乡镇公务员工作能力很重要,也有人说跟乡村民众搞好关系很重要,请发表你的看法。(分数:2.00) _ 2.外来人口众多。如何对外来人口进行调查 ?(分数: 2.00) _ 3.谈谈你对农村养老保险的看法。(分数: 2.00) _ 4.农技推广人员为农民推荐技术可由于天气原因。造成减产,你是农技推广负责人,怎么办 ?(分数: 2.00) _ 2013 年 5 月 24 日广东省清远乡镇面试真题答案解析 (总分: 8.00,做题时
2、间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.有人说乡镇公务员工作能力很重要,也有人说跟乡村民众搞好关系很重要,请发表你的看法。(分数:2.00) _ 正确答案: (正确答案:公务员是为民办实事的工作人员,尤其是乡镇公务员,他们直接接触人民群众,工作能力的高低决定了人民对乡镇政府机关的信任与否,同时,正因为他们经常接触人民群众,所以跟乡村民众搞好关系也同样关乎政府与群众的鱼水之情,因为政府的根基在于人民群众的支持与拥护,我个人认为这两种说法都正确,如果能结合起来会更好。 首先,乡镇公务员的工作能力主要体现在领会组织、领导意图后贯彻执行层面,要做好上情下达,把上级的
3、精神号召落 到实处。这过程就要求乡镇公务员要有很强的理解能力,能全面充分理解组织所传达的意思,同时,还要能结合当地实际做一番客观分析,既要坚守原则底线又要能灵活处理,所以乡镇公务员需要很强的工作能力,这样才能在基层踏踏实实做好事,同时人民群众需要工作能力强的政府工作人员。 其次,团结乡村人民、搞好政民关系同样重要。在具体的执法过程中,乡镇公务员要做到秉公执法、公正执法,讲法律、讲程序,这很可能会引起部分群众情感上的不满,有些群众法律意识淡薄,特别是在基层,大家乡里乡亲讲人情味,对公务人员的依法处理不理解甚至有抵触情绪, 这时候公务人员就必须有很强的协调处理能力,既要讲法也要照顾到乡亲的情绪,不
4、能搞得过僵,跟群众搞好关系可以方便以后办事,还能为政府树立以人为本的执法形象。 最后,较高的工作能力和搞好村民关系两者间并非是此消彼长的关系,而是相辅相成、相互促进的。一个乡镇公务员能搞好村民关系,让整个乡镇人民和谐相处、团结一致搞建设本身就体现了公务员较强的工作能力;而如果他工作能力真的强,那也会跟群众打成一片,背离群众的做法说明其本身工作能力就值得怀疑。就我而言,如果有幸成为一名乡镇公务员,我会不断提升自身的工作能力,这样才能更好 地服务身边的群众,也能为单位、集体,为领导、同事分担更多,减轻他们的工作压力,同时在工作过程中要跟村民搞好关系,工作外多关心村民的家庭、亲人的生活状况,多了解他
5、们的心声和需要,这也能为领导决策提供一定的资料依据。 ) 解析: 2.外来人口众多。如何对外来人口进行调查 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:我国是一个人口流动大国 ,由于区域经济发展的不平衡,东部沿海地区普遍比较富裕,而中西部、边远山区经济落后,为了谋求更好的发展,落后地区人口向东部沿海城市聚集,为东部地区带来大量劳动力的同时也带来了许多管理问题,比如住房、医疗、教育等民生问题。做好对外来人口的调查有利于解决这些民生问题,我会具体做好以下几方面工作: 第一,我会跟本单位同事召开一个准备会议。在征得领导同意后,我们应首先遵循民主决策原则,确定本次调查的目的、内容和对象以及调查
6、的方式。比如本次调查是为了解决落户住房问题,就必须按照当地的住房情况做一个全面调查,事先做好一切准备工作。 第二,计划制订好后,我会按照具体的内容与同事分工合作。本次调查必须弄清楚外来人口的总数、性别比例、年龄分布、学历构成、原居住地以及他们的工作情况等内容,工作量大 、复杂系数高,我会邀请经验丰富的人员或专家对分工的工作人员进行培训,提高他们的沟通能力和专业调查素养,然后定时定量安排工作,比如每人负责 100 人的情况调查,规定时间为 10 天,这样能提高调查的针对性。 第三,做好调查过程的监控和激励工作。为防止调查过程中产生一些磨洋工、不负责的现象,我会做好调查过程的全程跟踪监控,同时制定
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