【公务员类职业资格】2012年9月1日湖北省恩施州公选妇联副主席结构化面试真题试卷及答案解析.doc

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1、2012 年 9 月 1 日湖北省恩施州公选妇联副主席结构化面试真题试卷及答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.请你结合你处理过的工作和报考岗位。谈谈你报考妇联副主席有哪些优势 ?（分数： 2.00） _ 2.恩施州党代会提出“三州”战略。你认为州妇联应该怎样围绕这一发展思路开展工作 ?（分数： 2.00） _ 3.由于受国际金融危机的影响，就业压力加大，妇女就业困难。你作为州妇联副主席。将怎样解决我州妇女就业难问题 ?（分数： 2.00） _ 4.你通过此次公选走上州妇联副主席岗位之后， 发现你分管的科室存在这样一些问题：科室之间工作配合不协调、工作作风拖沓等，你怎么

2、办 ?（分数： 2.00） _ 2012 年 9 月 1 日湖北省恩施州公选妇联副主席结构化面试真题试卷答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.请你结合你处理过的工作和报考岗位。谈谈你报考妇联副主席有哪些优势 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：妇联工作是是依照妇联章程，坚持四项基本原则，积极贯彻执行党的方针、政策、路线。妇联工作进展得好与坏，关系到妇女在社会中的地位和发挥的作用，更关系到家庭的和谐、社会的稳定。可以说妇联工作是一个艰巨而重要的工作，而妇联副主席作为领导，不仅要兼顾到妇联工作的各个环节，更要从大局出发，做好妇联工作。我之所以报考这个职位，是

3、因为我认为我 有以下几点优势： 第一，在基层妇联工作时我对妇女儿童有深入的了解。作为女性我深知妇女需要什么、欠缺什么，特别是一些在农村的女性，他们存在很多的劣势，例如文化素质不高、认知社会的意识不强，针对这些劣势，我在基层工作中深入农村组织活动，教育引导广大妇女，增强自尊、自信、自主、自强精神，全面提高素质，促进女性人才的成长，并取得了很好的效果。 第二，基层工作加深了我和各界的联系，从而推动社会各界为妇女儿童办好事、办实事，进而有了良好的群众基础。例如在基层的工作中，我们和一些企业的厂商都有密切的联系，调查需要就业的妇 女并进行统计，帮助、推荐其到合适的岗位上，这大大促进了妇女的就业，从而使

4、妇女和社会之间的联系更为紧密。 第三，通过对妇联工作的认识，和这几年在工作中积累的经验，使我认识到妇联工作还存在哪些不足和需要改进之处。随着处理各种问题，我的经验不断积累起来，这使我能在领导岗位上，既能统筹规划又能有针对性地解决问题。但这些问题常常屡禁不止，例如家庭暴力等，其中存在很多原因，作为妇联工作者，帮扶队伍自身提高职业能力也是关键之所在，包括普及家庭教育知识、组织检查、考核妇联工作等。 我报考妇联副主席这一岗位的目的是为妇联工作 出一份力，我将会结合自己的工作积累，并且认真听取各级组织对妇联工作的建议和要求，完善妇女工作，促进社会发展。 ) 解析： 2.恩施州党代会提出“三州”战略。你

5、认为州妇联应该怎样围绕这一发展思路开展工作 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：“三州”战略是指生态立州、产业兴州、开放活州。实施三州战略，推进绿色繁荣是全州的大局工作 。我州依托良好的生态优势、资源优势、人文优势，坚持特色农业、资源型工业、生态文化旅游业“三业并举”，大力发展州域经济，努力把恩施建成全国闻名的“生态环境优美、绿色产业发达、民族风情浓郁、人民生活殷实”的生态恩施州。这些对妇联工作的展开起到了一个很好的引导作用，我认为妇联应该围绕以下几个方面开展工作： 第一，积极鼓励有知识文化的妇女进行创业，并提供政策和相关行业的指导，加强职业技能培训。特别是对待业妇女等低收入人

6、群，要加大培训力度。根据需要，开展培训，在资金、信息上予以大力支持。既解决妇女的就业问题，又为我州 “产业兴州”贡献一份力量。 第二，妇联开展评选与表彰大会，积极鼓励妇女就业。例如妇联举办的“十大创业女明星”的评选与表彰活动，树立了 10 个女性创业典型。在工作中认真做好培训、示范、指导、联系、服务五项工作，从而实现了以创业带动妇女就业，以创业促进妇女发展。 第三，根据我州的区域特色，打造 “土家女儿会”这张城市名片。我州生活着土家族、苗族、汉族、侗族等 27 个民族。恩施州的“土家女儿会”，保存着古代巴人原始婚俗的民俗风情，女孩穿着名族特色的服装，通过女问男答的对歌形式，互通心曲，以定终身。

7、妇联工作也要在这张“名片”上进行宣传、组织活动，让更多的人知道恩施，把名族风情浓郁的生态恩施州建设得越来越好。 总之，妇联的工作要围绕着全州的发展大局，以全州的政策指导为导向，解决妇女儿童生活、就业的问题，为实施“三洲”战略做出成绩。 ) 解析： 3.由于受国际金融危机的影响，就业压力加大，妇女就业困难。你作为 州妇联副主席。将怎样解决我州妇女就业难问题 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：就业问题关系到百姓的民生，特别是妇女的就业，这是妇女的一项基本权利，是参与社会活动的一种基本方式。随着妇女文化水平的提高、就业意识的增强以及社会对妇女劳动力需求量的增加，同时受到家务劳动社会

8、化等诸多因素的影响，如今妇女就业已是普遍的社会现象。 妇女大规模进入劳动市场，对推动世界经济的发展产生了重要的影响，但在就业方面，她们仍处于不利地位。特别是现在受到国际金融危机的影响。就业压力加大，妇女就业困难更加严重，针对我州妇女就业难的问题，作为州妇联副主席我认为要通过以下方面加以解决： 首先，加大对妇女就业的关注。妇女在经济生活中享有同男子平等的权力，男女同工同酬。作为妇联组织，不仅要加大对妇女的关注力度，也要积极同其他部门联系，呼吁社会各界给妇女在谋求职业、学习培训、晋级提升等方面与男子享有平等的权利。 其次，借鉴其他省份地区乃至其他国家对妇女就业提供 的政策帮助。例如日本政府鼓励社会

9、、工厂企业成立成人再教育职业学校，帮助因婚姻、生育等原因而中断工作的妇女重新就业。还有其他许多地区制定了保障妇女就业的措施。作为妇联副主席我会以此为借鉴寻求到符合我州经济发展状况的措施。 再次，提高妇女自身的就业能力。特别是针对一些农村妇女、文化程度不高的妇女，通过在思想上、实践中的指导，使她们具备熟练掌握技能的素质。团结动员已就业妇女投身改革，参与经济建设，促进社会发展。鼓励并帮助待业妇女进行自主创业，并提供技术支持与指导。 最后，做企业和待业妇女的桥梁，帮助妇女就业。虽然 受金融危机的影响，妇女就业困难，但不代表企业不需要对口的人才。妇联工作是深入群众的工作，对待业妇女个人的特点与所具备的

10、能力都有一个整体的把握。把这样的女性推荐到适合的岗位上，一是解决了妇女就业的问题，二是解决企业在招聘人才时所浪费的时间，减小招工成本。 总之，解决妇女就业难问题是妇联工作一项重要的任务，作为州妇联副主席我会从整体上把握，解决这一问题，切实为我州的妇女就业采取有效的措施。 ) 解析： 4.你通过此次公选走上州妇联副主席岗位之后，发现你分管的科室存在这样一些问题：科室之间工作配合不协调、工作作风拖 沓等，你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：通过此次面试，我走上了妇联副主席岗位，说明组织认可我、信任我。我一定会在这个岗位上充分发挥领导的作用，把妇联工作落实好、完善好。如果发

11、现我分管的科室存在科室之间配合不协调、工作作风拖沓的现象，我会积极了解情况，寻找切实可行的解决方案，避免影响妇联工作的开展进度。 第一，加 强对各个科室人员的思想道德教育。让大家认清妇联工作是服务百姓、有利于社会安定团结的工作。每个人工作细心与否关系到我州妇女儿童合法利益落实的程度。避免一些人轻视工作，认识不到妇联工作的重要性。 第二，和各科室负责人开会进行讨论，让大家对科室之间存在的弊端进行总结，并寻找解决问题的办法，征求各负责人的建议和意见，完善妇联工作。 第三，完善科室各项制度，明确各科室所负责的工作内容。对工作的各个环节制订详细的工作流程，对工作中出现的错误，追究直接责任人。 第四，对各科室工作进行定期的组织检查、考核等工作。对不符合考 核要求的人员进行制度上的处罚。 第五，各科室人员之间相互监督。人人都有权利指正、批评工作中的不正之风。对屡教不改者进行严肃处理。 总之，工作人员办事效率的高低，直接影响到妇联工作开展得顺利与否。作为政府工作人员，应该在其岗位上发挥应有的作用，身为领导者更应该坚决治理对工作的不正之风。 ) 解析：