【公务员类职业资格】2011年6月北京市顺义区民政局副局长半结构化面试真题试卷及答案解析.doc

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1、2011 年 6 月北京市顺义区民政局副局长半结构化面试真题试卷及答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.毛泽东同志指出。最大的政治是团结更多的同志一道工作。结合这个论述谈一下你参与竞聘具备哪些工作本领 ?（分数： 2.00） _ 2.你对“药家鑫案”怎么看 ?（分数： 2.00） _ 3.群众由于拆迁问题集体上访，你怎样应对 ?（分数： 2.00） _ 4.俗话说：“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，“三个和尚没水吃”。请你谈谈对这两句话的理解。（分数： 2.00） _ 2011 年 6 月北京市顺义区民政局副局长半结构化面试真题试卷答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90

2、 分钟 ) 1.毛泽东同志指出。最大的政治是团结更多的同志一道工作。结合这个论述谈一下你参与竞聘具备哪些工作本领 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：能不能团结人，善不善于团结人，是一种胸怀、一种气度、一种觉悟、一种品质，只有团结更多的同志一道工作，才能让我们团队永具前进的动力，我们的事业才会兴旺发达。 我参加竞聘主要有以下四项工作本领： 第一，良好的大局观和顾全大局的意识。在单位工作中，大局观和顾全大局的意识是每位政府工作人员必备的基本素质，尤其对于一名领导干部来说，这种基本素质就更为重要了，我长期跟随单位领导处理各项工作，认识到大局意识的重要性，也逐渐学习和提高了这项能力。

3、 第二，良好的沟通协调能力。对于领导干部来说，很多工作就是进行管理，而在管理过程中，良好的沟通协调能力是非常关键的，对于我个人来说，我曾参加了管理学课程的专业培训，也在工作中担任过副职的工作，锻炼了沟通协调的能力。 第三，较敏锐的洞察力。这包括识人的能力和看事的能力，这样能够准确地安排合适的人去做能发挥其特长的工作，实现人员的合理配置。 第四，包容和激励的能力。包容是宽容别人的过失和宽容大度地对待不同意见的能力，而激励则是在困难的时候激励别人保持信心。这样才能团结到更多的人在前进的道路上保持住昂扬的斗志。 总之，我来参加这次竞聘，基本具备了团结同志的能力，并具备了将团结到的同志依据能力和岗位要

4、求进行综合协调配置的能力，我相信凭借这些能力我能够胜任民政局副局长这个岗位的。 ) 解析： 2.你对“药家鑫案”怎么看 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：“药家鑫案”一度在社会上引起轩然大波。虽然随着药家鑫的执行死刑而划下句号。但是通过 对事件本身的反思，对案件审理过程中的一些问题，我们应该具有更深层次的理解与认知。 第一，我国的法律制度还需要完善，公民法律素养还有待提高，司法的独立性还需 要进一步稳固和加强。在案件中。民众和媒体由于对权大于法的忧虑，对“药家鑫案”出现了一种非理性的愤怒，将“药家鑫案”推向一边倒的局势。而在一个法治社会，法制的成熟与健全是以法律程序的公平和正

5、义来体现的，其既不能被权力所左右，也不能为社会舆论所左右，这说明我国法治社会的建设还任重而道远。 第二，“药家鑫案”也反映出媒体新闻素养的下滑。在许多媒体的报道中。“药家鑫案”被解读为富二代杀穷人案，媒体随意猜测和歪曲真相，一方面在迎合大众的仇富、仇官心理，另一方面也在挑拨着社会舆论，造成社会舆论的恶化。而作为负责任的媒体 ，应对所登载的新闻的客观真实性负责。 第三，“药家鑫案”无论是对于被害人张妙，还是凶手药家鑫，甚至对于在案件审理过程中表现出非理性愤怒的民众，都是一个悲剧，折射出的是当前社会中出现的种种不和谐现象，如权力滥用、贫富分化、法律不公等，这些更需要引起重视。 总之，“药家鑫案”集

6、中反映出的种种矛盾，作为政府来说，要做的就是努力完善法律制度、规范自身权力的使用、管理和引导媒体的发展、推动公众法律修养的提高。对于媒体来说，就是要努力保持自身的新闻素养。对于公众来说，就是要努力提高自身的法律修养和媒体素养。通过多方合力 。不断推进和谐社会的建设。 ) 解析： 3.群众由于拆迁问题集体上访，你怎样应对 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：对于群众的集体上访，我会积极进行应对，尽快平息事态，给群众以满意的答复。 第一，安排工作人员集中接待上访群众，要求工作人员把每个上访群众的意见都认真、仔细地记录下来。而我会通过喊话、张贴公告等形式告知群众，对 于大家反映的情况

7、我们会进行认真的调查协商。一周后我们会到拆迁的地方去给大家以答复，请大家安心等待。 第二，待群众散去后。组织工作人员对群众反映的具体问题进行全面的统计，了解总体情况后，联系拆迁部门进行紧急磋商，看看具体问题出在哪里，寻求对策。如果是因为拆迁过程中的做法不妥，那么就要向群众道歉，并及时将事情处理；如果是由于部分人的蓄意煽动而引起集体上访，那么我们也要将相关的法律、政策、法规向他们讲解清楚，相信大家也能理解清楚，对于蓄意煽动的个人要进行相应的说服教育；如果是拆迁补偿上存在分歧，就要组织人员与群众代表进行协商，争取达成相互的理解。 第三，在处理整个事件过程中，我会密切关注群众的具体反映，有什么情况及

8、时进行应对，而对于本单位的工作人员，我会要求他们以高度负责的态度进行工作，让群众感受到我们政府解决问题的诚意和能力，增强政府的公信力。 第四，事情结束后，及时反思出现此次群体上访事件的原因，并以此为戒，在今后的工作中严肃谨慎，避免此类事件的再次发生。 ) 解析： 4.俗话说：“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，“三个和尚没水吃”。请你谈谈对这两句话的理解。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：题中这两句话，实际是从正反两个方面来论证团结的重要性，“三个臭皮匠”之所以能“顶个诸葛亮”，就是因为三个人能够同心协力，出谋划策；“三个和尚”之所以会“没水喝”，就是因为三个人都自私自利，互相推诿扯皮，

9、最终连水都没得吃。我认为这主要是给我们以下三点启示： 第一，不要悲观于个人能力的弱小，而应对团队的强大有着足够的信心。在一个团队中，个体可能不会特别出色，但只要能够同心协力，各展所长，实现优势互补，最终展现出来的团队能力会远远超出一个出色的个人的能力。 第二，作为一个领导者应该有整合团队资源的能力，对于一个团队来说，若团队中成员的能力无法实现优势互补的话，就会连个体的能力都发挥不出来。而在这个团队中，领导者的能力就显得尤其重要，作为领导者要有识人知人的敏锐、沟通协调的能力和宽容大度的气度。如此，才能发挥一个团队核心的作用，让团队中展现出远超各个个体之和的能力。 第三，在一个团队中，每个成员都要对团队负责，要以集体利益为重，如果只顾个人利益会让团队一盘散 沙，最终个人利益也会受损。有句话说得好：“大河有水小河满，大河无水小河干”，每个团队成员的大局意识、团队意识和责任意识是一个团队成功的基础。 总之，在一个团队中，每个人都要以团队为重，以充分的信心相信团队、相信自己，以强烈的责任感去完成团队的工作，这样才能让团队展现出足够强大的能力。 ) 解析：