【公务员类职业资格】2010年6月26日下午辽宁省招警面试真题及答案解析.doc

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1、2010 年 6 月 26 日下午辽宁省招警面试真题及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.针对四地争夺李白故里这一事件。你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 2.你怎么看待“蚁族”现象 ?（分数： 2.00） _ 3.领导安排工作。各部门不配合。你如何处理 ?（分数： 2.00） _ 2010 年 6 月 26 日下午辽宁省招警面试真题答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.针对四地争夺李白故里这一事件。你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：李白是中国唐朝著名的诗人，有“诗仙”的美名，但是近来由于缺乏对李白故里的考证，很多

2、地方纷纷争夺李白故里，对此我的看法是： 第一，随着我国经济的发展，人民的物质文化水平逐渐提高，渐渐开始追求精神文化，这是好现象，这体现了人民的精神文化水平和品位在逐渐提高。 第二，李白作为一个名人，如果能争取到李白故里，这将不仅能提高城市的知名度，同时还可以发展旅游业增加当地人民的收入。 第三，对于各地争夺李白故里这一事件，应该有相应的部门进行监督管理并考证清楚，实事求是地还原历史的真面目。 最后，国家应建立健全相关机制以防止更多类似争夺名人故里事件的发生。地方政府应该树立正确的政绩观、发展观，真正靠发展经济来带动地方发展。 ) 解析： 2.你怎么看待“蚁族”现象 ?（分数： 2.00） _

3、正确答案： (正确答案：“蚁族”一词是对“大学毕业生低收入聚居群体”生动形象的概括，指的是毕业后无法找到工作或工作收入很低而聚居在城乡结合部的大学生群体。大学毕业生选择到大城市就业是各国经济发展和城市化过程中普遍存在的现象，而结合我国的国情这一趋势便突出表现为“蚁族”现象。 “蚁族”的出现有其客观性和必然性，因此不能简单 地将其归为社会矛盾，而应当以积极客观的态度去看待这一现象： 一方面，“蚁族”确实反映了我国社会经济发展中存在的一些深层次问题。如城乡二元体制与地区发展差异导致劳动人口特别是以大学生为代表的高素质人群向大中城市：和东部发达地区过度集中；相对滞后的户籍和社会保障制度使大学毕业生在

4、就业、落户、福利等方面遭遇种种现实困难；庞大的就业队伍和经济发展的失衡使得大学生就业问题依旧严峻。 另一方面，“蚁族”不是绝对消极的概念，而是有其正面的意义。首先，“蚁族”说明随着我国高等教育的逐步普及，以大学生为代表的高素质劳动群体逐 步形成且规模庞大，这为我国的发展提供了充足的优质人力资源；其次，城市吸引大量大学毕业生就业表明城市经济具有充沛的活力，城市化的速度和规模世所罕见；再次，“蚁族”的群体成员大多抱有追求事业成功和美好未来的积极目标，具有吃苦拼搏的坚定精神，他们需要的不是舆论的过度关注和大众的无谓怜悯，而是公平的发展环境、社会的尊重与有力支持。 在正确理解“蚁族”现象的基础上，更重

5、要的是认真务实地解决其中的问题，引导这一现象向好的方面发展。我相信困难是暂时的，现在的“蚁族”必将拥有美好的未来。 ) 解析： 3.领导安排工作。各部门 不配合。你如何处理 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：任何一个单位，如何没有团结协作、密切配合、互相补台的工作氛围，是干不成大事、做不出成绩的。对于发生“领导安排工作，各部门不配合”的问题，我是这么看的： 第一，要认真分析各部门不配合的原因，找出问题的症结。如果是领导安排的工作不合理，可以提醒领导，提出合理化建议。如果是 因为机制问题，例如这项工作涉及的各部门分属于不同的主管领导，但领导之间事先没有沟通，也会出现这种情况，这时要采取有效措施促成领导之间的及时沟通。如果是自己的工作方式方法有问题，引起其他部门的误解和不快，要主动承认错误，争取谅解。如果是因为分工不合理，责任不明确，导致工作无法开展，也要对症下药加以解决。 第二，假如矛盾无法在短时间内解决，而工作任务又十分紧急，我会以工作为重，尽可能与各部门沟通，达成共识，尽量先把当前的工作完成，减少损失。 第三，事后要积极反思，汲取经验教训，健全分工合作机制，在单位内营造团队 精神，塑造和谐的工作氛围。 ) 解析：