【公务员类职业资格】2010年3月13日四川省公务员面试真题试卷及答案解析.doc
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1、2010 年 3 月 13 日四川省公务员面试真题试卷及答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 3,分数: 6.00) 1.背景材料:关于近年来用工荒的资料。问题:你对用工荒有什么看法,并有哪些对策 ?(分数: 2.00) _ 2.一个志愿者协会,准备组织到 200 公里外的风景区旅游,为了宣传低碳生活,准备骑自行车去 。如果让你组织这次活动,你准备怎么做 ?(分数: 2.00) _ 3.准备在一仿古城楼组织一次民俗活动,你是这次组委会的负责人,已经通知了兄弟单位,但是在活动的两天前,这个仿古城楼被烧毁,你怎么办 ?(分数: 2.00) _ 2010
2、 年 3 月 13 日四川省公务员面试真题试卷答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 3,分数: 6.00) 1.背景材料:关于近年来用工荒的资料。问题:你对用工荒有什么看法,并有哪些对策 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:“用 工荒”,是指用工短缺现象。用工荒是中国社会经济发展到一定阶段出现的必然现象,尤其是国内产业结构转型期间,用工荒现象还有愈演愈烈的趋势,这种现象的出现主要有以下几点原因: 第一,宏观经济形势的影响。随着我国经济的不断发展,用工量必然会增长,但是受到金融危机的影响,不少农民工被迫返乡。而当沿海经济迅速恢复时,对
3、劳动力需求突然增加,短时间内也会造成需求紧张。 第二,内地经济的发展在一定程度上对用工数量进行了分流。国家 4 万亿的基础设施投资建设需要大量民工。社会主义新农村建设成果显著,尤其是国家一直以来对三农问题的重 视和采取的免收农业税与粮食补贴等措施,使得部分农民工愿意留在家乡建设。 第三,劳资关系不明确。一方面,部分企业为追求利润不顾职工利益,导致很多职工权益受损,如各种职业病得不到医治、拖欠工资、超时间工作等问题。另一方面,从民工自身的认识上看,当遇到利益被损害时不再只是被迫的忍受,维权意识逐渐形成。 第四,产业结构调整带来的供需矛盾。产业结构的调整对劳动力的需求有了明显的变化,提出了越来越多
4、的技术和脑力要求。然而,大部分农民工没有受过很好的培训,无法满足企业的需求。例如,长三角、珠三角需要越来越多的数控人才却始 终存在巨大缺口。 这些对政府和企业都提出了严峻的考验。我们要有效解决这一问题,必须从农民工权利尤其是发展的角度来审视“用工荒”。 第一,政府要加强宏观调控,减小宏观经济动荡和形势,改变对用工问题的消极影响。同时完善相关部门监管、社会舆论监督、法律监督等多元化的监督体制。对于企业在用人方面的违规违法行为进行严肃处理,从重处罚。 第二,企业要抓住机遇,率先完成产业结构转型,提高附加值,改变“价廉”的老套策略。规范用工行为,提高工人的薪酬待遇,保障农民工的基本权利。 第三,农民
5、工要加强自身维权意识,同时加强学习, 提高自己的职业技能,使自己成为高素质的技能型人才。政府要主动为农民工提供切实有用的职业技能培训。 第四,政府和企业加强就业宣传,提升劳动环境和劳动待遇,吸引更多高素质的人才。 “用工荒”的出现,表面上是劳动力供求关系发生变化所致,其实质上包含着缺乏长远眼光和创新意识、缺少变革勇气、无视转型要求、突破环境伦理、社会责任淡漠等短视行为,只有坚持将尊重农民工自身的发展权利和转型要求相结合,顺势而变并抓住机遇,才能真正体悟到“用工荒”背后所传达的深意。 ) 解析:解析:社会问题类的综合分析题,一定要透过现象揭示出问题 的实质是什么,不能只停留在表面的层次上,然后深
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