[自考类试卷]自考管理类企业管理概论(企业组织结构与设计)模拟试卷2及答案与解析.doc
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1、自考管理类企业管理概论(企业组织结构与设计)模拟试卷 2 及答案与解析一、名词解释题每小题 3 分1 模拟分权结构2 学习型组织3 (2006 年 4 月) 组织网络化4 组织结构的柔性化二、简答题每小题 5 分5 (2006 年 4 月) 简述矩阵结构的优缺点。6 简述组织变革的动因。三、论述题7 试述事业部结构的优缺点。四、填空题8 (2008 年 4 月) 企业管理者在设计企业组织结构时,必须考虑的因素有、。9 是最早、最简单的企业组织形式。10 适合于产品单一、工艺简单、规模较小的企业。11 (2006 年 4 月) 是一种以集权为主要特征的组织结构。12 (2008 年 4 月) 适
2、用于中小型企业,以及产品和技术比较单一、市场需求比较稳定的企业。13 是以分权为基本特征的组织结构。14 适用于品种多样化、市场环境变化较快的大型企业。15 尤其适合规模巨大的跨国公司。16 (2009 年 4 月) 对于大型的钢铁、化学、铝业、玻璃、造纸等企业,是目前最适合的组织结构。17 适用于因技术发展迅速和产品品种较多而具有创新性强、管理复杂等特点的企业,如军工、航天工业公司。18 网络组织包括:、。19 (2011 年 4 月) 杰瑞W吉利认为组织形态演变的最终形式是。20 企业组织变革的总趋势表现为:、和。21 (2008 年 4 月) 就是突破传统组织结构垂直的纵向一体化特点,组
3、建小型、自主和创新的经营单位,构成以信息全方位沟通的网络制组织形式。22 (2006 年 4 月) 哈默和钱皮把当今市场的特征概括为 3C,即、。自考管理类企业管理概论(企业组织结构与设计)模拟试卷 2 答案与解析一、名词解释题每小题 3 分1 【正确答案】 模拟分权结构,就是把企业分成若干“组织单位” ,它们各自拥有自己的职能结构,给它们尽可能大的生产经营自主权,但不是真正的独立核算、自负盈亏,只是模拟这种经营方式,目的是调动企业各级组织的积极性,改善经营管理。【知识模块】 企业组织结构与设计2 【正确答案】 学习型组织是以共同愿景为基础,以团队学习为根本特征,对顾客负责的组织系统。【知识模
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