[自考类试卷]自考管理类企业管理概论（企业组织结构与设计）模拟试卷1及答案与解析.doc

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1、自考管理类企业管理概论（企业组织结构与设计）模拟试卷 1 及答案与解析一、名词解释题每小题 3 分1 法人治理结构2 (2009 年 4 月) 董事会二、简答题每小题 5 分3 (2008 年 4 月) 按照我国公司法的规定，监事会行驶以下职权：4 (2007 年 4 月) 简述企业组织结构设计的原则。5 (2010 年 4 月) 简述企业管理中贯彻指挥统一原则的基本要求。三、填空题6 (2005 年 4 月) 公司制企业的法人治理结构包括、。7 (2005 年 4 月) 是公司制企业的最高权力机构。8 以股份有限公司为例，按照我国公司法的规定，其股东大会依法行使以下职权：(1)； (2)；(

2、3)；(4) 。9 (2009 年 4 月) 股东大会与董事会之间的关系是一种关系。10 ，是公司的执行机构。11 (2010 年 4 月) 在我国许多公司制企业里，一种普遍现象是董事长兼任总经理，其主要弊端是。12 现代公司都设立专门的监督机构，即，对董事会和经理班子的行为进行经常性的监督。13 (2011 年 4 月) 在法人治理结构中，监事会应当对。14 (2007 年 4 月) 我国公司法规定，监事会成员不得少于。15 监事会由股东代表和一定比例的职工代表组成，、和均不得兼任监事。16 (2006 年 4 月) 由于两权分离，作为企业所有者的委托人与作为职业经理人的代理人之间的矛盾，主

3、要是：(1)。(2) 。17 根据国外经验和我国企业公司制改造的实践，以把经营管理者行为激励约束机制归纳为和两方面。18 (2009 年 4 月) 企业借助资产评估中心对经理人形成的约束是。19 是企业组织结构设计总的指导原则。20 (2010 年 4 月) 某企业在进行组织结构设计时，根据长官意志，因事设人，随意增减机构。这一做法与组织结构设计的是相悖的。21 是指一名主管人员直接指挥的下级人员的人数。22 管理幅度与管理层次成关系。自考管理类企业管理概论（企业组织结构与设计）模拟试卷 1 答案与解析一、名词解释题每小题 3 分1 【正确答案】 (名词解释)法人治理结构，是根据企业经营管理的

4、决策权、执行权、监督权彼此既分立、制约又相互联结、协调的原则，在企业高层组织设置权力机构、决策机构、执行机构和监督机构，形成各自独立、权责分明、相互制衡、相互协调关系的一种企业领导制度。【知识模块】 企业组织结构与设计2 【正确答案】 董事会是公司的经营决策机构，它是由股东在股东大会上选举产生的由董事所组成的一个集体领导班子。【知识模块】 企业组织结构与设计二、简答题每小题 5 分3 【正确答案】 (1)检查公司的财务。(2)对董事、经理等管理人员在执行公司职务时有无违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督。(3)当董事和经理的行为损害公司利益时，有权要求他们予以纠正。(4)提议召开临时股东大

5、会。(5)公司章程规定的其他职权。【知识模块】 企业组织结构与设计4 【正确答案】 (1)任务目标原则。(2)专业分工与协作原则。(3)指挥统一原则。(4)有效管理幅度原则。【知识模块】 企业组织结构与设计5 【正确答案】 为了贯彻统一指挥原则，应做到以下几点：(1)实行首长职责制。(2)正确处理直线经理与职能经理的关系，实行直接参谋制。(3)在同一层次领导班子中，必须明确主辅关系。(4)一级管一级，防止越级指挥。(5)责权利相结合的原则。(6)集权与分权相结合的原则。(7)稳定性和适应性相结合的原则。(8)精简机构的原则。【知识模块】 企业组织结构与设计三、填空题6 【正确答案】 股东大会、

6、董事会、监事会、高层经理班子【知识模块】 企业组织结构与设计7 【正确答案】 股东大会【知识模块】 企业组织结构与设计8 【正确答案】 (1)重要人事的决定权。(2)重大事项决策权。(3)利润分配权。(4)公司资本重大变动的处置权。【知识模块】 企业组织结构与设计9 【正确答案】 信任托管【知识模块】 企业组织结构与设计10 【正确答案】 以总经理为首的高层经理班子【知识模块】 企业组织结构与设计11 【正确答案】 职责不清【知识模块】 企业组织结构与设计12 【正确答案】 监事会【知识模块】 企业组织结构与设计13 【正确答案】 股东大会负责【知识模块】 企业组织结构与设计14 【正确答案】

7、 3 人【知识模块】 企业组织结构与设计15 【正确答案】 公司的董事经理财务负责人【知识模块】 企业组织结构与设计16 【正确答案】 (1)企业经营管理者和所有者的利益不相同，追求的目标不一致。(2)企业经营管理者和所有者的信息不对称。【知识模块】 企业组织结构与设计17 【正确答案】 报酬机制约束机制【知识模块】 企业组织结构与设计18 【正确答案】 社会约束【知识模块】 企业组织结构与设计19 【正确答案】 任务目标原则【知识模块】 企业组织结构与设计20 【正确答案】 任务目标原则【知识模块】 企业组织结构与设计21 【正确答案】 管理幅度【知识模块】 企业组织结构与设计22 【正确答案】 反比例【知识模块】 企业组织结构与设计