[职业资格类试卷]助理社会工作师综合能力(初级)模拟试卷24及答案与解析.doc
《[职业资格类试卷]助理社会工作师综合能力(初级)模拟试卷24及答案与解析.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《[职业资格类试卷]助理社会工作师综合能力(初级)模拟试卷24及答案与解析.doc(20页珍藏版)》请在麦多课文档分享上搜索。
1、助理社会工作师综合能力(初级)模拟试卷 24 及答案与解析一、单项选择题在下列每小题的备选答案中选出一个正确答案。1 社会工作行政一方面将政策转化为社会服务,另一方面通过实践( )。(A)获取资源(B)增长能力(C)修正政策(D)改善环境2 社会工作行政的实施在( )和咨询两个方面表现出鲜明的特点。(A)督导(B)管理(C)指导(D)推进3 执行具体社会政策的活动称为( )社会行政。(A)宏观(B)微观(C)中观(D)中层4 社会工作行政人员通过评价社会政策的合理性和( ),向上层决策者提供意见。(A)灵活性(B)合法性(C)操作性(D)可行性5 按照范围可以把社会行政计划分成一般性计划和(
2、)计划。(A)长远(B)短期(C)分类(D)战略6 预算方案主要有( ) 预算、成果预算和方案预算。(A)科目(B)成本(C)效率(D)行政7 社会工作行政组织不同于一般的企业组织,( )、全民共享性和福利性是其有别于其他组织的特色。(A)薄利多收(B)非营利性(C)免费服务(D)市场化8 社会行政组织常用( )和矩阵型的组织结构。(A)职能型(B)团队型(C)直线型(D)事业型9 矩阵组织是根据工作任务的需要来配置组织成员的,同时兼顾( )和目标。(A)任务(B)功能(C)利益(D)需求10 社会工作行政领导可以指一个职位,也可以指一种( )或一种动态的指挥过程。(A)能力(B)权力(C)服
3、务(D)静态11 领导者成员关系、任务结构和( )是确定有效领导的三项因素。(A)信赖程度(B)尊重程度(C)晋升加薪(D)职位权力12 情景理论认为该模式关注任务行为和( )。(A)指导行为(B)决策行为(C)关系行为(D)支持行为13 有效的沟通包括传递和( )两个过程。(A)清晰(B)精确(C)理解(D)信任14 社会工作行政机构主要有案主资讯体系、( )和成果资讯体系等三种资讯。(A)社工资讯体系(B)机构资讯体系(C)组织资讯体系(D)卷宗资讯体系15 督导是社会工作的一种( )工作方法,是机构人力发展和人力培养的传统方法。(A)直接(B)间接(C)评价(D)领导16 社会工作咨询有
4、以接受帮助的人为中心的个案咨询和行政咨询,还有以方案为中心的( )咨询。(A)个案(B)行政(C)机构(D)集体17 从宏观上讲,社会工作行政评估有助于社会福利管理体制的转变,( ),能加强政府与民众之间的沟通。(A)政府行政管理绩效的提高(B)经验总结(C)政府形象的提升(D)案主能力的提高18 我国社会工作行政改革的主要内容是功能更新、( )、组织结构更新。(A)观念更新(B)人员更新(C)教育优先(D)制度创新19 社会工作研究偏重于解释与理解,经常使用访谈、( )、文献研究等定质研究方法。(A)观察(B)问卷(C)量表(D)实验20 观察法通常可以采取参与观察和( )两种方式。(A)自
5、然观察(B)控制观察(C)非参与观察(D)非控制观察21 文献法经常要收集的是书面文献、图像文献和( )。(A)音像文献(B)历史文献(C)有声文献(D)私密文献22 定量研究主要有( ) 和量表测量法。(A)观察法(B)访谈法(C)调查法(D)问卷法23 建立实验组和对照组有两种常用的方法,即随机法和( )。(A)非随机法(B)配对法(C)匹配法(D)搭配法24 社会工作研究者通常写的是普通研究报告和( )报告。(A)特殊研究(B)专题研究(C)学术研究(D)一般研究二、多项选择题每题备选项中,有两个或两个以上符合题意,至少有一个错项。错选本题不得分,少选得部分分。25 评估的作用有( )
6、。(A)检查社会工作介入的效果(B)反思介入过程的成败得失(C)找到未来工作的方向(D)对社工本身是一个总结的过程(E)对社工本身是一个提高的过程26 评估的目的是( ) 。(A)为了掌握社工介入的结果(B)为了提升服务的品质(C)增加竞争获胜的砝码(D)机构绩效的明证(E)为评估助人的整个过程,可以了解服务的有效性及效率27 评估中可能存在的障碍有( )。(A)很多人仍存在着或多或少的担心和恐惧(B)较难找到充裕的时间来做正式的评估(C)缺乏日常进行评估的体系和制度(D)有些机构本身不重视评估(E)社工缺乏评估方法的培训28 过程评估将关注两个主要的方面:( )。(A)案主的行为(B)帮助过
7、程(C)案主呈现的是什么样的问题(D)案主的目标是什么(E)案主是怎样在解决问题时发挥自己的作用的29 总结评估关注的是( )。(A)助人的过程(B)介入的过程(C)计划的制定(D)预期目标的达成(E)结果的达成30 在进行总结评估时,社工可以关注的问题有( )。(A)这个助人的过程对案主是否有效(B)所运用的理论与技巧的作用是什么(C)社工在经历了这一过程后学到了什么(D)对将来社工更有效地工作有什么启示(E)案主有了哪些变化31 书中提到影响评估结果的有( )。(A)不能实事求是地进行评估(B)案主不配合(C)用评估来打击异己,欺骗大众(D)评估指标出现偏差(E)敷衍了事,形式主义32 评
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
下载文档到电脑,查找使用更方便
2000 积分 0人已下载
下载 | 加入VIP,交流精品资源 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职业资格 试卷 助理 社会工作 综合 能力 初级 模拟 24 答案 解析 DOC
