[职业资格类试卷]江西省教师公开招聘考试教育理论综合知识(教育心理学)模拟试卷23及答案与解析.doc
《[职业资格类试卷]江西省教师公开招聘考试教育理论综合知识(教育心理学)模拟试卷23及答案与解析.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《[职业资格类试卷]江西省教师公开招聘考试教育理论综合知识(教育心理学)模拟试卷23及答案与解析.doc(13页珍藏版)》请在麦多课文档分享上搜索。
1、江西省教师公开招聘考试教育理论综合知识(教育心理学)模拟试卷23 及答案与解析一、单项选择题1 为考核学生是否达到教育教学目标及达标的程度而进行的测验是( )。(A)预测性测验(B)形成性测验(C)诊断性测验(D)总结性测验2 化学测验试题的语句文字超出学生已有的理解水平,那么该测验属于( )。(A)低效度测试(B)低信度测试(C)低难度测试(D)高区分度测试3 根据测验目的,项目难度一般确定在( )。(A)0103 之间(B) 0307 之间(C) 0709 之间(D)09 以上4 一个测验能测验出它所要测量的属性和特点的程度,叫作测验的( )。(A)信度(B)效度(C)难度(D)区分度5
2、戴老师很担心,同一批学生在第二次参加同样内容的人格测验时获得的分数为什么与上一次不同。他所担心的是下列哪一个概念所反映的内容?( )(A)信度(B)效度(C)区分度(D)难度6 某老师利用课堂提问、课堂讨论等形式来决定自己是否需要改善教学,这种评价类型属于( ) 评价。(A)诊断性(B)描述性(C)形成性(D)总结性7 某一测试在多次施测后所得分数的稳定一致程度称为( )。(A)信度(B)效度(C)难度(D)区分度8 在某次测验中,高水平学生得到了高分,低水平学生得到了低分,说明该测验的哪种质量指标高?( )(A)效度(B)信度(C)区分度(D)难度9 能鉴别学业水平高低、能力强弱的测验表明其
3、( )很高。(A)难度(B)信度(C)效度(D)区分度10 大学英语等级考试是一种( )测验。(A)常模参照性(B)标准参照性(C)总结性(D)发展性11 如果一个数学测验试题的文字难度太大,超过学生自身的水平,那么这个测验就是( )。(A)低效度的(B)低信度的(C)低难度的(D)高区分度的12 研究表明,整个测验测试难度指数分布在 030 至 070 之间,而整个测验的难度指数最好在( ) 时,这样不仅使测验对被试有较大的鉴别力,而且可以使测验分数接近正态分布。(A)050(B) 045(C) 040(D)O6013 某教师认为:只要教学认真,就能够取得优异的教学成绩;但又认为即使自己认真
4、教学,也没有能力达到期待目标。根据班杜拉的效能感理论,表明该教师的效能感属于( ) 。(A)结果期待低,效能期待低(B)结果期待低,效能期待高(C)结果期待高,效能期待低(D)结果期待高,效能期待高14 教师对教学工作采取冷漠的态度,在自身与工作对象间保持距离,这是教师职业倦怠的( ) 特征。(A)挫折感(B)耗竭感(C)去个性化(D)低个人成就感15 皮格马利翁效应体现了教师( )对学生的影响。(A)期望(B)能力(C)知识(D)人格16 教师的认知行为调适方法不包括( )。(A)自我指导训练(B)问题解决训练(C)自我监控训练(D)自我刺激训练17 居于教师心理素质核心地位的是( )。(A
5、)认知品质(B)个性品质(C)适应能力(D)职业意识18 有些教师,其所带班级的考试成绩总是处在年级前茅,个人的教育教学能力、工作能力都特别强,但是学生对其满意度却不是很高,这是由于( )。(A)教师的事业心不够(B)教师对学生的爱不够(C)教师的协作性不够(D)教师知识不够广泛二、判断题19 在实际的教育情境里,教师对学生的期望一定会发生自我应验的语言效应。(A)正确(B)错误20 健康不仅是没有疾病,而且还包括躯体健康、心理健康、社会适应良好和道德健康。(A)正确(B)错误21 师生间的情感关系对教育过程和教育行为具有直接的动力,著名的“皮格马利翁效应”(罗森塔尔效应)证明了教师期望的巨大
6、的心理力量。(A)正确(B)错误三、简答题22 心理健康教育的意义是什么?四、案例分析题22 在某班,甲同学受父母离异的影响,由一个自觉学习的好孩子变得上课容易走神、不按时完成作业。乙同学因教师的公开辱骂而厌恶上课、经常逃学玩游戏。甲乙两同学的学习成绩都下降了。23 简述马斯洛的需要层次理论。24 甲、乙同学的学习成绩下降分别是哪些需要没有得到满足而造成的?25 运用马斯洛的需要层次理论,就如何满足甲、乙的需要提出两条合理建议。江西省教师公开招聘考试教育理论综合知识(教育心理学)模拟试卷23 答案与解析一、单项选择题1 【正确答案】 D【试题解析】 总结性测量与评价,一般是在教学活动告一段落后
7、,为了解教学活动的最终效果而进行的评价。相当于学校教学中的期末考试。一般是在一个完整的教学过程结束后实施的总体评价。总结性评价旨在了解学生达到最终教学目标的情况,检查教学的有效性,以便为教学效果做出客观的评价。【知识模块】 教育心理学2 【正确答案】 A【试题解析】 效度是指一个测验所测量的结果,在多大程度上与预期的目的相吻合,或者表示一个测验所测量到的东西与该测验所要求测量的东西的相符程度。化学测验试题的语句文字难度过高,超出学生已有的理解水平,不能测量到所要测量的东西所以是低效度测试。【知识模块】 教育心理学3 【正确答案】 B【试题解析】 研究表明,整个测验的测验难度指数分布在 03 至
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
下载文档到电脑,查找使用更方便
2000 积分 0人已下载
下载 | 加入VIP,交流精品资源 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职业资格 试卷 江西省 教师 公开 招聘 考试 教育 理论 综合 知识 心理学 模拟 23 答案 解析 DOC
