[公务员类试卷]职位匹配与自我认知类模拟试卷11及答案与解析.doc
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1、职位匹配与自我认知类模拟试卷 11 及答案与解析1 现在领导指派你负责去长江流域的 L 省检查中华人民共和国水污染防治法 的贯彻执行情况。谈谈你怎么组织这项工作。2 假设你是长江沿岸某贫困县负责招商引资部门的工作人员,一家外地企业要到你县投资办一化工厂。你认为该化工厂有污染,不应该引入,可你的领导却认为发展本县经济应该引入。此时你应该怎么办?3 中国京剧艺术团去拉美国家访问表演,受到热烈的欢迎,载誉而归,再次体现了“只有民族的,才是世界的” 这句名言。请谈谈你对这句话的看法和理解。4 “一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮” 。请你结合工作谈谈对这句话的理解。职位匹配与自我认知类模拟试卷 11 答案
2、与解析1 【正确答案】 首先,我要认真了解并掌握此次检查的目的、意义、作用,吃透上级的精神,做到心中有数。在此基础上,我要初步拟定一个检查工作方案以及要检查的详细内容。在拟定方案之前,我还要请教曾经组织过类似检查的有经验的领导或同事,向他们学习经验和其中的注意事项,目的是使工作方案更加科学合理,使检查工作能够圆满完成。其次,我要将制定的工作方案,要检查的内容及相关的经费预算、遇到突发事件的预案等情况向参与检查的人员通报,征求他们的意见和建议,在大家达成一致意见后,再向领导作汇报,然后再根据领导的指示精神进行修改、完善,直至达到领导同意为止。再次,我将组织参与检查的人员,召开会议,研究部署检查工
3、作。会上,一是学习传达这次检查的任务、目标、意义等,统一思想,提高认识。二是宣读工作方案,根据工作方案进行分工,做到人人身上有任务,项项工作有人抓。具体细节包括制发文件,通知 L 省,将检查的方式、内容、时间安排、检查人员等相关细节告知L 省有关部门,订购车票或安排车辆的事宜等。三是与大家一起商讨建立检查工作制度,包括分工制度、协作制度、报告制度、例会制度、请假制度等。四是向所有工作人员提出明确要求和检查纪律。然后,到 L 省进行检查,认真听取 L 省有关部门的汇报,深入企业、村屯视察,查阅相关资料,与有关人士座谈,等等。检查中既按政策要求坚持原则,又要从当地实际出发,实事求是,注晕检查中的灵
4、活性和原则性。经常与同事交换意见,充分发扬民主,不独断专行。最后检查完后按分工组织人员起草检查报告。然后向参与检查的同事征求意见,在充分吸取大家意见的基础上,形成送审稿,报领导审阅。【知识模块】 综合分析类2 【正确答案】 如果出现这一情况,我应该重新审视自己的看法,认真对待领导的意见。该坚持的原则要坚持,需要灵活处理的也要灵活处理,最好能达到双赢。首先,我应对这个化工厂项目进行充分研究论证,看它到底有多大污染,能带来多大的经济效益,进行充分评估。对于造成污染的事必须高度重视,主动找有关专家了解此事,并同要引入的企业进行沟通,希望他们在化工厂建设之初就充分考虑环保,适当发展循环经济,建设污水处
5、理厂,使排放的污水能够循环利用,或者即使排放也要达到国家规定标准。其次,如果化工厂采用了循环经济,或者是经过处理能达到排污标准。我将积极配合领导,做好引进的各项工作,为发展我县经济做出贡献。如果化工厂达不到国家排放要求,上马后会对长江造成污染,我会主动找领导沟通,尽量说服领导同意放弃这个项目。我会找到相关资料、一些地区的经验教训、有关政府文件和一些环保专家的建议等提供给领导参阅,让领导掌握更多的情况,以便做出正确的抉择。此外,我还会就此事向领导的同学、朋友介绍情况,希望领导的同学和朋友能从他们的角度做领导的工作,说服领导。最后,如果通过我的努力不能使领导改变想法,领导仍执意要引入排放不达标的化
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