[公务员类试卷]综台分析类模拟试卷21及答案与解析.doc
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1、综台分析类模拟试卷 21 及答案与解析1 近几年公务员考试变得越来越热。甚至有的地方报考比例已经达到了200:1造成了“ 千军万马挤独木桥 ”的局面。请你分析一下产生这种现象的原因以及解决的办法。2 有的人总是感叹怀才不遇,自己的才能得不到施展。但也有人说“有为才有位” 。请谈谈你的观点。3 对于大学生来讲,人脉、机遇、奋斗,哪个最重要?4 “两会”期间人大代表提案,公务员要骑自行车上下班,对此谈谈你的看法。5 80 后的小男孩宋华,6 岁的时候父亲去世了。15 岁的时候母亲瘫痪了,但他微笑面对生活,终于考上大学,并带着母亲上大学。他的事迹被媒体报道之后引起了巨大反响。对此,你怎么看?综台分析
2、类模拟试卷 21 答案与解析1 【正确答案】 “ 公务员热 ”现象的出现,我认为有以下几点原因:第一,当前的就业形势十分严峻。随着社会竞争越来越激烈,当前的就业形势愈发严峻,人们的生存压力也越来越大。在高等教育扩招的大背景下,很多人取得了大学文凭,但社会提供的岗位有限,导致劳动力市场供过于求。报考公务员的竞争也越来越激烈,形成了“ 千军万马挤独木桥 ”的局面。第二,公务员的职业优势成为最大吸引力。(1)公务员职业待遇较好,拥有较高的社会地位。在当代,公务员享有目前中国最为完善的社会保障,在职业发展、工资福利、退休养老等方面都有较为完备的保障体系,被许多人称为“ 铁饭碗 ”。而且公务员掌握着许多
3、社会资源,在社会阶层里处于强势地位,有一定的优越感。(2)我国社会保障体系的不足和公务员制度建设的不健全。因为其他行业的保障性不足,公务员的淘汰机制、考核机制、问责制度等的不完善,更凸显了公务员这一职业的稳定优势。第三,中国人的官本位思想,“公务员报考热” 的背后折射出中国人对权力的崇拜,体现出中国人受传统文化中的“官本位” 思想的影响。中国自古就有官尊民卑的思想,一个公务员,尤其是上级机关的公务员,在社会上处处能享受到人们尊敬的眼光。时至今日,“ 官本位” 思想依然影响着不少人的择业观,促使他们作出选择公务员这个职业的决定。第四,公务员的考试制度给了考生一个“公开、平等、竞争、择优” 的平台
4、,近年来更是放低招考门槛,如取消户口限制和身份限定,减少专业限制等条件。这也令越来越多的人有资格、有条件报考公务员。千军万马挤独木桥,肯定不是一个正常现象。公务员的职位有限,过于畸形的竞争,将给失败者的心里蒙上巨大阴影;再者,大学里的专业是细分的,“英雄不问出处” ,一窝蜂杀向公务员,是对教育资源和专业人才的极大浪费。因此,针对公务员热的情况,我国应该采取措施,使用一定的调控手段来平衡与协调。我认为可以使用如下解决办法:第一,针对当前就业难的大环境,采取多种措施,从多条途径来缓解就业压力。如政府制定相关政策,积极拓宽就业渠道,号召年轻人去基层、农村、西部就业;改革教育体制,优化课程体系,将教育
5、与产业挂钩,加强对大学生就业观的引导,加强大学生的求职技能,多开展一些联系实际、贴近生活的就业培训;大学生自身需要转变观念,提高综合素质,从实际情况出发制订自己的职业规划;切实促进经济转型,实现国民经济从以传统制造业和农业为主,向以先进制造业、现代服务业为主转变,从而大幅度提高经济体对脑力劳动者的吸纳能力,就业难的问题才能得到根本性的解决。第二,促进就业环境和谐发展,使各行业劳动者的生活和地位都得到保障。只有整个就业环境和谐发展,其他各行各业都具备较好的待遇、保障和发展前景,才能避免人才一窝蜂涌向公务员队伍的局面出现。第三,政府要加强公务员考试的监督管理,坚持做到“公开、公平、公正” 。完善现
6、有公务员制度,建立淘汰机制,要让公务员能进也能出,打破人们心中考上公务员就等于一劳永逸的观念。同时建立完善的公务员考核体系和责任机制,让公务员不再成为“铁饭碗 ”和轻松工作的代名词。第四,在社会上加强宣传,改变人们传统的“官本位” 意识,遏制争名逐利之风,宣扬人民公仆的精神,牢固树立公务员为人民服务的宗旨。总之,不管自己处在一个什么样的岗位上,只要能为社会贡献力量,实现自己的价值,就是一个值得为之争取的职业。针对公务员热,首先应该认清自己的现状,不要盲目地去考公务员;其次,公务员不是唯一出路,要正确对待。更要明白的是,一名真正的公务员,不应该把这一职业作为谋取私利的工具,应该认真履行好自己的责
7、任,树立为国家、为人民服务的思想,争取做一名“权为民所用、情为民所系、利为民所谋” 的合格公务员。2 【正确答案】 看到这两句话让我想到了电影天下无贼中的一句台词:“21 世纪什么最贵? 人才!” 的确,在竞争激烈、科技发展日新月异的今天,人才的数量和质量往往决定一个企业乃至一个国家在激烈的竞争中能否立于不败之地。然而光有人才还不够,还要用好人才。第一,社会需要人才。虽然我国改革开放以来取得了举世瞩目的辉煌成就,但是我们应该清醒地认识到我们现在还处于社会主义初级阶段,离发达国家还有很大差距,在一些高科技产业上还远远落后于发达国家水平。因此,我们需要更多的人才加入来不断提升自身的实力。第二,从人
8、才的界定来说,我们需要的是真正的人才,德才兼备的人才。中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定中强调要坚持科学的人才观,只有德才兼备、能力出众、业绩突出的人才能称作人才。第三,俗话说“ 千里马常有,而伯乐不常有 ”,有了人才很重要,而更重要的是如何用好人才,给人才建立一个发挥的空间和施展才华的平台。否则,对单位来说是一种损失,对人才来说也是一种浪费。由此可见,“ 有为” 和“有位”同等重要。但要把“有为”和“ 有位”结合起来,我认为还要做到以下几点:第一,从个人来说,我们每一个人要活到老学到老,要不断地学习和提升自己各个方面的综合素质和能力,对自己高标准严要求,不断地向人才的标准靠拢。第二
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