[公务员类试卷]组织管理类模拟试卷13及答案与解析.doc

《[公务员类试卷]组织管理类模拟试卷13及答案与解析.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[公务员类试卷]组织管理类模拟试卷13及答案与解析.doc（4页珍藏版）》请在麦多课文档分享上搜索。

1、组织管理类模拟试卷 13 及答案与解析1 你单位新来 10 位大学生，需要组织实习，领导让你来负责这件事。你怎么安排?2 单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做你怎么开展?3 如何开展一个有机农产品的宣传活动?4 单位组织一次扶贫救困的活动，由你组织，你怎么组织?组织管理类模拟试卷 13 答案与解析1 【正确答案】 大学生来我单位实习，是大学生们一次锻炼的机会，也是我们单位展示良好形象的机会，领导让我来负责，我会全方位做好安排，让他们能够尽快熟悉工作环境，真正掌握实践技能。第一，在安排实习之前，我会把他们召集到一起，在会议室召开一个小型的欢迎仪式，了解他们所学的专业、实习经验、性格特征、

2、实习目的以及实习期望等信息，然后就所了解到的信息进行分类整理。第二，尽快与各部门的负责人联系，询问他们所需人才、是否有特殊要求等，把各部门的要求进行统一整理，与我所掌握的实习大学生的资料进行统一分配安排，尽量按照“物尽其用，人尽其才” 的原则，为他们安排最合适的实习岗位，最大限度地发挥他们的优势。第三，在他们实习的过程中我会经常到他们所在的部门，了解他们工作的感受、收获，并向部门负责人了解这些大学生工作的基本情况。如果他们工作中遇到了问题，我要及时与他们沟通，并提供最及时、有效的帮助。第四，在实习结束后，我会让他们写一份实习心得，并对每个人的实习情况作出评价。举行简单的欢送会。最后，我会针对这

3、批大学生实习过程中遇到的问题以及实习后的心得体会做出总结，上报领导，为以后组织类似工作提供参考和借鉴。【知识模块】 计划组织协调类2 【正确答案】 组织单位员工进行培训能够增强员工的归属感和主人翁责任感，提高员工的工作技能，提高员工工作效率，这是十分必要的。由我来负责的话，我会这么做：第一，请示领导，倾听领导对这次培训的建议；然后在单位内部广泛了解大家在工作上遇到什么难题，或者想要通过培训获得哪些方面能力的提升。对这些信息做好总结，并做好经费预算，制定出培训方案，把这个方案上报给领导，根据领导的指示对方案进行修改。第二，培训最需要注意的是师资的确立和选配，因此，我会立即与一些资深的培训专家联系

4、，并与他们确定好培训课程的上课时间、地点以及课程内容，据此制定好培训的具体日程安排并及时通知单位全体人员，同时我还要落实好培训的场地，准备好培训所需的设备、材料等。第三，在培训正式启动后，我会全面做好培训的服务协调工作，保障培训流程的顺畅和有序，比如培训的日程安排是否及时通知到、教材的发放是否全面、培训课程的设计是否合理、参与培训的人员学习态度是否积极、对于培训工作的具体安排是否满意等。第四，在培训课程结束之后，以考试或者竞赛的形式对培训的效果进行评估，并对培训成绩优秀者进行奖励，也可以请领导对培训结果进行检验。然后。安排技术人员整理培训成果，把所有的视频进行整合、归档。最后，形成书面报告，向

5、领导进行汇报。【知识模块】 计划组织协调类3 【正确答案】 搞好有机农产品的宣传活动，有利于提升农产品知名度，增加农民收入，是发展特色农业的重要举措，也是提倡健康生活理念的重要手段。所以，我要高度重视，做好此项工作。我将通过开展农产品展销会的形式来宣传。首先，第一时间在媒体上发布我地将有新型有机农产品的宣传会，我会特别突出有机农产品对人体健康的作用；确定宣传的地点、时间、期限；明确宣传内容、方式；编写制作宣传资料，准备宣传工具和物品，例如邀请函、请柬、参观券、礼品袋、海报等宣传品；确定经费预算并向相关部门申请资金，通知工作人员并培训，联系参与人员。其次，在展销会当天，布置宣传场地，用大屏幕播出

6、和展示有机农产品基地的规模、生产、包装等流程的视频，条件允许的话可以邀请相关人员去基地参观；展示有机农产品的食用价值和特色；指导、监督工作人员工作，对来自全国的与会者进行接待，安排好他们的食宿，可以在他们的菜品中加入有机农产品；协调宣传进度及出现的其他情况；做好订单的接受和反馈工作；请媒体朋友做好宣传，感谢他们的支持，在他们临走之前，赠送有机农产品作为礼物。还可以举办“一对一” 项目洽谈会，促进订单的谈成。最后，了解宣传效果，征集意见、建议，整理媒体报道。特别要关注订单的落实情况，并确保有机农产品的质量。同时，撰写工作报告，并向上级领导汇报。对于此次活动建立的沟通渠道要长期落实下去，更好地推广

7、有机农产品，提高农民收入。【知识模块】 计划组织协调类4 【正确答案】 单位组织扶贫救困活动可以帮助贫困群众走出困境，缓解他们的生活压力，同时也能扩大我单位的社会影响，促进我单位良好文化的塑造。我会全力组织此项活动，按照调查、募捐和慰问三个环节实施“。首先，确认扶贫对象及他们的需求。我会通过直接走访的方式深入到这些扶贫对象中去，和他们座谈，了解他们的现状和需求；同时，我还会通过当地政府和相关慈善机构对他们进行侧面了解，并向这些管理和慈善机构请教扶贫的相关经验。其次，在积累了一定信息之后，我会回到单位筹划一次募捐活动。在活动之初，把贫困群众的生活现状和所需物资通过展板和宣传单的形式向同事们宣传；

8、之后，择期举行募捐会，请大家奉献出自己的爱心，届时，我会邀请单位领导发言，鼓励大家积极参与，当然，我作为这次募捐会的组织者一定会当场奉献出自己的一份心意。再次，会后，我会选择一个合适的时间，在不影响正常工作前提下，由领导和捐款员工代表组成慰问团，对我们的扶贫对象进行慰问。慰问的物资可能会很多，所以，我会预先把物资运到目的地，待慰问团到达后再进行发放，以提高效率；同时，我也会邀请新闻媒体对整个慰问活动进行报道，让我们的爱心能够影响到更多的人。最后，我会做好总结工作：第一，核实募捐所有款项。保证账目准确、清楚，也可以和慈善机构联系；第二，将活动过程中留下的视频和图片资料做成宣传片、海报和展示图片，以便回到单位后进行展示；第三，总结此次工作中的经验和教训，形成文字报告向领导汇报，让领导对我的工作有一个全面的了解。【知识模块】 计划组织协调类