[公务员类试卷]政法干警招录考试（公安系统面试）模拟试卷17及答案与解析.doc

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1、政法干警招录考试（公安系统面试）模拟试卷 17 及答案与解析一、面试题1 作为执勤交警当你处理一起交通事故时发现受害人昏迷不醒，并且无经济能力请问你该如何处理?2 一名优秀的警察有很多朋友。也有很多敌人。对此你怎么看?3 作为一名交通警察，如罘请你为行人讲解机动车发生交通事故的处理原则。你该讲解哪些内容?4 有人说管理是一种引导，有人说管理是一种服务，人民警察也属于管理者，对此你有什么看法?政法干警招录考试（公安系统面试）模拟试卷 17 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 遇到这种情况，我会拨打 120 对受害人进行急救，并转往医院继续治疗。医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因

2、抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用；抢救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用，道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。【知识模块】 公安系统面试2 【正确答案】 第一，在一个人成功的路上，有天时地利人和的优势自然让人欣喜，但是如果习惯了顺风顺水，坐享其成，不能居安思危，那么在暴雨狂澜到来时就会毫无反击之力。而我们的敌人就是我们的警示灯，他们时刻提醒我们要关注未来发展局势，要在成就中发现不足，不断提升自我，只有这样才能在

3、强大的竞争阵营中存有一席之地。第二，不管对个人还是单位，危机意识都是医治各种隐患的良药。有了危机意识，就能激励员工奋发图强、防微杜渐，想方设法防患于未然，拒危机于千里之外。即使哪一天危机不可避免地发生了，由于准备充分，也能力挽狂澜，将损失降低到最低程度，化危险为机遇，保持良性发展。第三，我们公安干警的工作也是如此。工作中的重重困难就是我们的敌人，攻克难关就是我们提升战斗力、保持生命力的关键。在单位内部，我们的竞争对手，就是我们的“敌人 ”，在良性竞争的氛围中，个人的潜能才会被全面激活，在不断挑战、互相激励中达到共赢。【知识模块】 公安系统面试3 【正确答案】 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财

4、产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过 10的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶入、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。【知识模块】 公安系统面试4 【正确答案】 一方面，管理是一种引导。因为

5、管理不是“强制” ，不是逼迫有关的利益关系人去服从某项规则，这是管理与命令的重大区别。而且管理强调的是效率，作为一种” 引导” ，它的目的是纠正不合理的、低效率的行为。 另一方面，管理是一种服务，这是从我国构建“服务型政府” 的角度而言的。因为进入新的时代，我们发现政府除了履行“引导” 职能外，更多地需要面对一些不需要政府介入的领域，如企业的自主经营问题，这些属于行政相对人内部的事务，政府不宜介入。但是否代表政府应该“袖手旁观” 呢?其实不然，政府应该提供“帮助” ，即管理也是一种服务。这很显然是一种“管理者” 的 “角色转换”。这是符合新时代下管理的“内在需求 ”的，从这个角度看，这是一种时代的进步。【知识模块】 公安系统面试