[公务员类试卷]政法干警招录考试（公、检、法、司通用型）面试模拟试卷48及答案与解析.doc

《[公务员类试卷]政法干警招录考试（公、检、法、司通用型）面试模拟试卷48及答案与解析.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[公务员类试卷]政法干警招录考试（公、检、法、司通用型）面试模拟试卷48及答案与解析.doc（3页珍藏版）》请在麦多课文档分享上搜索。

1、政法干警招录考试（公、检、法、司通用型）面试模拟试卷 48 及答案与解析一、面试题1 如果你被录用为一名公安干警，遇到什么情况你会提出辞职或者请求调离?2 中共中央印发的建立健全惩治和预防腐败体系 20082012 年工作规划提出。要建立公务员正常退出机制。请站在一名政法干警的角度谈谈你的看法。3 政法干警在日常工作生活中常遇到同事间的争论，结合自己的经历谈谈如何处理。4 当前政法干警招录考试是公安教育改革的一部分请你谈谈对公安教育改革的认识。政法干警招录考试（公、检、法、司通用型）面试模拟试卷 48 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 身为人民警察，其任务就是维护国家安全，维护社会治安秩序

2、，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩处违法犯罪活动。我身为人民警察，就要努力完成这一任务，时刻想人民之所想，致力于成为一名合格而优秀的人民警察。但是当个人能力实在不能胜任这一神圣工作时，群众利益至关重要，不能因个人的私利而影响整个工作团队，这不仅损害了人民警察的形象，更损害了国家和人民的利益。这时，我会主动请辞或者要求凋离，希望有更适合这个岗位的同志继续担当起为人民服务的重任。【知识模块】 公、检、法、司通用型面试2 【正确答案】 第一，有利于革除公务员人浮于事的病灶，减少庞大的行政成本。中国有形的制度成本很高政府机构庞大，加上各级政府奢华的办公楼、形象工程等

3、，制度成本不低。第二，有利于降低公务员热，均衡人才多渠道发展。自从我国 1993 年实行公务员制度以来，公务员考试成了名副其实的人才抽水机。日前，有专家透露，和以前博士毕业后九成以上在高校和科研院所工作不同，现在博士就业出现新动向，半数以上进入政府，当上了公务员。精英潮水般涌向政府，是社会的隐痛和暗疾，一个良性运作的社会，应保持人才的协调分配。第三，有利于实现权责对称、予取对等。公务员的确比一般职位稳固，待遇也相对丰厚。按照权责对称、予取对等的原则，享受千般好处的公务员，要有相对应的义务。此外，公务员是掌握公权力的人群，在权力使用上如果不慎，必然危及公共利益，那就必须受到问责，比如被辞退，被责

4、令引咎辞职等。随着公务员正常退出机制的逐步建立，引咎辞职必将制度化。公务员正常退出机制也许不能毕其功于一役，却是提升公务员整体形象的坚实的一步。【知识模块】 公、检、法、司通用型面试3 【正确答案】 我觉得在处理意见分歧的时候，有以下几点需要注意：第一，应通过有理有据的分析来互相说服，抓住观点的矛盾点，深入讨论。第二，在讨论时还要注意换位思考，乐于接受他人的合理化建议，不应碍于面子而固执己见。第三，我们也不能由于怕产生矛盾而放弃原则，对于有利于工作、有利于集体的一些观点应该坚持。相信真理越辩越明，这种辩论不会影响同事之间的关系，反而会让彼此通过深入的沟通加深了解，工作上配合得更加默契。【知识模

5、块】 公、检、法、司通用型面试4 【正确答案】 近年来，我国进行了政法干警招录体制改革，这是办学体制机制的创新，是公安院校办学模式的积极探索，实现了公安教育从学历教育向专业培训与学历教育相结合、注重理论学习向注重能力培训的转变，充分发挥了公安大教育、大培训工作主阵地、主力军的作用，培养了大批符合现代警务机制建设与发展要求的优秀警务人才，有效提升了公安民警队伍的综合素质和实战能力。其次，科学发展是引领当代中国发展进步的正确道路，是我国经济社会发展的必然选择。开展学习实践活动，就是要始终突出科学发展这个主题，努力解决影响和制约科学发展的突出问题，形成科学发展的强大推动力，真正把贯彻落实科学发展观提高到新水平，使我国经济社会发展得又好又快。最后，让人民群众得实惠，是近些年我们党开展集中教育活动创造的一条成功经验，是我们党一切奋斗和工作的重要指向。我们抓党的建设，抓党员、干部队伍建设，从根本上说是为了更好地造福人民。只有让发展成果惠及广大人民群众，实现科学发展才能具有最广泛、最深厚的群众基础，我们也才能团结带领人民群众完成时代赋予的崇高使命。【知识模块】 公、检、法、司通用型面试