[财经类试卷]经济师(中级)工商管理专业知识与实务模拟试卷33及答案与解析.doc
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1、经济师(中级)工商管理专业知识与实务模拟试卷 33 及答案与解析一、单项选择题1 ( )是企业战略管理的基础。(A)法律环境分析(B)行业环境分析(C)企业环境分析(D)战略环境分析2 成本领先战略不适用于( )。(A)研究开发能力很强的企业(B)有较高的市场占有率(C)有能力使用先进的设备(D)企业能够严格控制一切费用开支,降低成本3 当企业现有的经营状况、资源条件以及发展前景不能应付外部环境的变化,难以为企业带来满意的收益时,应当实施( )。(A)集中战略(B)发展战略(C)稳定战略(D)紧缩战略4 评价和确定战略方案应该遵循的基本原则不包括( )。(A)择优原则(B)民主协调原则(C)统
2、一指挥原则(D)综合平衡原则5 所谓“决策的决策 ”是指企业经营决策过程中的 ( )阶段。(A)确定目标(B)拟订方案(C)选定决策方案(D)方案实施和监督6 某公司生产某产品固定成本为 100 万元,产品单位售价为 120 万元,本年度产品订单为 2 万件,那么单位可变成本要降至( )元件的水平才不至于亏损。(A)70(B) 75(C) 80(D)857 下列选项中关于后悔值原则叙述错误的是( )。(A)后悔值原则是用后悔值标准选择方案(B)后悔值指在某种状态下应选择某方案而未选取该状态下的最佳方案而少得的收益(C)先计算后悔值矩阵,再从各方案中选取最大后悔值,最后从最大后悔值中选取最大值,
3、即为选取的方案(D)先计算后悔值矩阵,再从各方案中选取最大后悔值,最后从最大后悔值中选取最小值,即为选取的方案8 ( )是国有企业改革的方向。(A)建立现代企业制度(B)实承包经营责任制(C)实行国有国营(D)非国有化9 下列选择方式中,( ) 有利于激励内部干部的进取精神和工作热情。(A)市场招聘(B)内部提拔(C)领导指派(D)全员投票选举10 ( )是股东最根本的法律特征。(A)股东是公司的出资人(B)股东是公司经营的最大受益人(C)股东享有股东权(D)股东是公司经营的风险承担者11 ( )是股份有限责任公司股东行使股权的重要原则。(A)一人一票(B)资本多数权(C)一股一权(D)董事数
4、额多数决定12 有限责任公司董事的任期由公司章程规定,但每届任期不得超过( )年。(A)1(B) 3(C) 5(D)1013 股东(大) 会与董事会的权力来源不同,董事会的权力来源于( )。(A)法律法规和公司章程的授权(B)股份所有制(C)出资额(D)股东授权14 选聘经理的最基本条件是( )。(A)德才兼备(B)具备相应的经营水平(C)管理经验丰富(D)符合法定的任职资格15 股份有限公司的监事会在发现公司经营情况异常时,拥有( )。(A)审查权(B)审批权(C)调查权(D)诉讼权16 根据( ) 不同,市场调研分为探索性调研、描述性调研、因果关系调研和预测性调研。(A)市场调研目的和深度
5、不同(B)产品层次不同(C)市场调研方式不同(D)商品流通环节不同17 设计调研方案首先要明确( )。(A)调查对象(B)调查时间(C)调查方式(D)凋研目标18 市场调研的首选是( )。(A)原始资料调研(B)二手数据调研(C)广告调研(D)市场竞争调研19 ( )是指在真实生活情景下来观察被观察者的反应和行为。(A)自然观察(B)非伪装观察(C)人工观察(D)结构性观察20 整群抽样的最大缺点是( )。(A)耗费大量人力、物力和财力(B)无法进行恰当分层(C)样本分布不均匀,样本的代表性差(D)不便于取得样本框21 产品策略中所研究的产品包括核心层、形式层、期望层、延伸层和( )五个层次。
6、(A)实质层(B)潜在层(C)附加层(D)默认层22 企业通过各种方式把产品推销给批发商,批发商再把产品推销给零售商,零售商再把产品推销给消费者,属于( )策略。(A)拉动策略(B)推动策略(C)分销策略(D)促销策略23 多元线性回归指的是( )的回归。(A)多个因变量对多个自变量(B)单个因变量对多个自变量(C)多个因变量对单个白变量(D)单个因变量对单个自变量24 已知设备组有机器 15 台,每台机器一个工作日的有效工作时间是 18 小时,另有 2 小时机器维护时间,每台机器每小时生产 70 件产品,该企业只牛产一种产品,则该设备组一个工作日的生产能力是( )件。(A)1260(B) 1
7、8800(C) 18900(D)2100025 ( )是协调企业日常生产活动的中心环节。(A)生产控制(B)生产进度控制(C)生产调度(D)生产作业计划26 期量标准,是指为加工对象在( )和( ) 方面规定的标准数据。(A)生产数量生产价格(B)生产期限生产数量(C)销售数量销售价格(D)生产数量生产成本27 ( )属于反馈控制。(A)事前控制(B)事后控制(C)事中控制(D)事发控制28 中小型企业一般设( )。(A)厂部、车间二级调度(B)厂部、工段二级调度(C)车间、工段二级调度(D)厂级、车间和工段三级调度29 经过 MRP 处理器处理输人信息获得的输出信息主要是( )。(A)财务报
8、表(B)调研报告(C)订单情形(D)输出报告30 ( )是 ERP 的核心。(A)MRP(B) MRP(C) CAI(D)CAD31 下列关于看板使用规则的说法正确的是( )。(A)前工序向后工序送件(B)生产少量超过看板规定的工件(C)均衡化生产(D)不合格品先交后工序,再寻找问题原因32 既是产品存放、保养、维护和管理的过程,也是克服季节性、时间性间隔,创造时间效益的活动是( ) 。(A)配送(B)包装(C)运输(D)保管33 ( )主要提供物流规划与策划、物流管理咨询服务等。(A)综合性物流公司(B)资产型第三方物流公司(C)管理型第三方物流公司(D)整合型第三方物流公司34 做到准确预
9、测需求的关键是( )。(A)制订切实可行的生产计划,确定合理的物资消耗定额(B)研究库存系统性质(C)选择库存模型(D)设计用以报告例外情况的信息程序35 准时制生产的出发点是( )。(A)减少换产时间与生产提前期(B)减低库存,最终降为零库存(C)控制生产成本(D)消除浪费,实现最大的节约36 ( )是生产物流系统的终点,也是销售物流系统的起点。(A)包装(B)成品储存(C)销售渠道(D)产成品的发送37 生产过程和流通过程产生的废弃物称为( )。(A)工艺性排泄物(B)城市垃圾(C)一般废弃物(D)工业废弃物38 在远离城市地区的沟、坑、塘、谷中,选择合适位置直接倒垃圾的物流方式是( )。
10、(A)垃圾掩埋(B)垃圾焚烧(C)垃圾堆放(D)净化处理加工39 ( )首次提出了 “创新”的概念。(A)德鲁(B)熊彼特(C)明茨伯格(D)科特勒40 ( )是企业持续创新的根本竞争力。(A)工艺创新(B)产品创新(C)技术创新(D)管理创新41 矩阵组织最先起源于( )。(A)美国的航天工业部门(B)英国的气象部门(C)日本的汽车制造业(D)德国的跨国企业42 国家中长期科学和技术发展规划纲要(20062020 年)明确指出,要把建立以( )为主体、以市场为导向、产学研相结合的技术创新体系作为突破口,建立国家创新体系。(A)高等院校(B)科研机构(C)事业单位(D)企业43 技术转移的风险
11、主要是( )所承受的风险。(A)转让方(B)代理方(C)受让方(D)生产方44 在实际中,专有技术援引的法律不包括( )。(A)商标法(B) 合同法(C) 防止侵权行为法(D)刑法45 我国专利法规定,发明专利权保护期限为( )年。(A)10(B) 20(C) 30(D)5046 ( )是人力资源规划的基点。(A)保障企业员工的最大利益(B)寻求人力资源需求与供给的动态平衡(C)谋求企业与员工共同发展的结点(D)实现人事工作的创新47 下列选项不属于影响企业外部人力资源供给的因素是( )。(A)本地区的人力资源总体构成(B)宏观经济形势和失业率预期(C)本地区劳动力市场的供求状况(D)预测的某
12、职位人员流出流人量48 ( )是企业科学地进行招聘工作的重要依据。(A)招聘决策(B)招聘对象(C)招聘信息(D)招聘计划49 企业员工内部招聘的形式主要有( )和职位转换。(A)人力资料库筛选(B)申请人推荐(C)内部晋升(D)互联网招聘50 ( )具有可变和浮动的特点。(A)奖金(B)加班费(C)补贴(D)津贴51 薪酬策略由( ) 决定。(A)企业经营者(B)公司制度(C)人力资源主管(D)企业文化和企业战略52 在员工流动类型中,非自愿性流动是指( )。(A)员工被调离其他岗位(B)员工被解聘(C)员工流动至其他企业(D)员工自行选择就职地区53 ( )是一种积极的工作动力,可以使员工
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