[财经类试卷]经济师(中级)工商管理专业知识与实务模拟试卷18(无答案).doc
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1、经济师(中级)工商管理专业知识与实务模拟试卷 18(无答案)一、单项选择题1 企业制定战略的出发点、依据和条件是( )。(A)企业内部环境(B)企业宏观环境(C)行业经济特征(D)企业中观环境2 下列战略中,( ) 是一种在现有战略基础上,向更高目标发展的总体战略。(A)暂停战略(B)稳定战略(C)扩张战略(D)紧缩战略3 在波士顿矩阵中,对于幼童业务,如果管理者认为其不能转变为明星业务,应当采取( )。(A)清算战略(B)扩张战略(C)紧缩战略(D)放弃战略4 某企业生产某产品的固定成本为 45 万元,单位可变成本为 15 元,产品单位售价为 20 元,其盈亏平衡点的产量为( )件。(A)1
2、2857(B) 22500(C) 30000(D)900005 企业在战略实施过程中,深入宣传发动所有人员都参与并且支持企业的目标和战略,这是( ) 战略实施模式。(A)指挥型(B)转化型(C)合作型(D)文化型6 从行业生命周期各阶段的特点来看,行业的产品逐渐完善,规模不断扩大,市场迅速扩张,行业内企业的销售额和利润迅速增长,则该行业处于( )。(A)形成期(B)成长期(C)成熟期(D)衰退期7 乐观原则是( ) 。(A)大中取小法(B)大中取大法(C)小中取小法(D)小中取大法8 以下不属于备选决策方案的特点为( )。(A)整体性(B)排斥性(C)标准性(D)可行性9 ( )是企业组织领导
3、活动的主要载体,是企业领导工作得以顺利进行的重要保证。(A)领导体制(B)公司经营(C)领导权力(D)监督管理10 公司制企业有明晰的产权关系,其中对全部法人财产依法拥有独立支配权力的主体是( ) 。(A)股东(B)公司(C)董事会(D)经营层11 对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的( )。(A)报酬激励(B)声誉激励(C)市场竞争机制(D)实物激励12 我国公司法规定,公司的发起人、股东在公司成立后,抽逃其出资的,由公司登记机关责令改正,处以所抽逃出资金额( )的罚款。(A)5以上、10以下(B) 5以上、15以
4、下(C) 10以上、15以下(D)10以上、20以下13 在直接或间接持有上市公司已发行股份的( )以上的股东单位或者在上市公司前五名股东单位任职的人员及其直系亲属不能担任独立董事。(A)1(B) 5(C) 10(D)1514 下列股东大会的事项中,适用于累积投票制的是( )。(A)修改公司章程(B)选举董事监事(C)确定分红方案(D)减少注册资本15 有限责任公司的监事任期届满( )。(A)连选可以连任(B)不能连任(C)连选连任不能超过两期(D)连选连任不能超过三期16 分属不同部门的大企业,以其中实力最雄厚的企业为核心而联合形成企业集团,这种类型的企业集团称为( )。(A)托拉斯(B)卡
5、特尔(C)辛迪加(D)康采恩17 公司财产权能的第一次分离是指( )。(A)法人产权与经营权的分离(B)原始所有权与法人产权的分离(C)法人产权与债权的分离(D)原始所有权与一般所有权的分离18 集中趋势的主要测度值是( )。(A)均值(B)众数(C)极差(D)中位数19 下列说法中不属于公司治理的基本模式的是( )。(A)股东对董事会的控制和监督机制(B)股东和员工共同控制型治理机制(C)经理控制型治理机制(D)主银行相机治理机制20 “顾客是上帝 ”属于市场营销中的 ( )观念。(A)市场营销观念(B)产品观念(C)销售观念(D)社会营销观念21 日本地震后的“ 盐荒” ,指的是消费者对于
6、 “盐”的需求属于过度需求,需要进行 ( )。(A)开发性市场营销(B)逆向性市场营销(C)多向性市场营销(D)整合性市场营销22 “宗教信仰 ”属于市场细分中的 ( )细分变量?(A)地理变量(B)人口变量(C)心理变量(D)行为变量23 下列物流活动的功能要素中,具有连接运输、存储、装卸、包装各环节功能的要素是( ) 。(A)配送(B)流通加工(C)搬运(D)物流信息24 单一品种生产条件下,作业场地生产能力的计算公式是( )。(A)M=(FA)(at)(B) M=(at)(FA)(C) M=(Fa)(At)(D)M=(tA) (aF)25 生产控制的核心是( ) 。(A)进度管理(B)在
7、制品控制(C)库存控制(D)生产调度26 编制生产作业计划的重要依据是( )。(A)期量标准(B)生产指标(C)产量指标(D)产品指标27 在生产计划指标中,衡量企业经济状况和技术发展水平的重要标志之一的是( )。(A)产品品种指标(B)产品产量指标(C)产品质量指标(D)产品产值指标28 生产调度工作主要依据是( )。(A)生产计划(B)期量标准(C)生产库存(D)生产进度计划29 企业在一定的生产组织技术条件下,在一定时期内,全部生产性固定资产所能生产某种产品的最大数量或所能加工处理某种原材料的最大数量是指( )。(A)管理能力(B)技术能力(C)生产能力(D)固定资产生产效率30 在 M
8、RP上能解决计划、物流、资金流等 “如果怎样,将会怎样”的问题,这属于 MRP结构( ) 特点。(A)计划的一贯性和可行性(B)数据的共享性(C)模拟的预见性(D)物流、资金流的统一性31 最优经济订购批量只考虑( )两个因素。(A)物资价格和进货时间(B)采购费用和进货时间(C)保管费用和采购费用(D)保管费用和物资价格32 成品储存的作业内容除仓储作业和物品养护外,还应包括( )。(A)包装加固(B)库存控制(C)产品检验(D)合理分类33 企业联盟有若干组织运行模式,适用于陕速开发高新技术产品的模式是( )。(A)星形模式(B)链形模式(C)平行模式(D)联邦模式34 第三方物流兴起于(
9、 ) 。(A)20 世纪 80 年代末 90 年代初(B) 20 世纪 70 年代末 80 年代初(C) 20 世纪 60 年代末 70 年代初(D)20 世纪 50 年代末 60 年代初35 下列选项中,不属于储存业务管理范畴的是( )。(A)入库管理(B)出库管理(C)在库管理(D)库存管理36 对研究开发工作进行科学管理的通行做法是实行( )。(A)绩效管理(B)投资管理(C)核算管理(D)项目管理37 “以事实为依据,说服力强” 的特点属于( )绩效考核方法。(A)民主评议法(B)书面鉴定法(C)关键事件法(D)比较法38 技术创新对知识产权的作用包括( )。(A)促成了知识产权制度的
10、产生(B)推动生产力发展(C)激励技术创新(D)为技术创新提供法律保护39 ( )在保护商品名称方面具有很强的排他性,但很难保护技术本身。(A)专利法(B) 商标法(C) 版权法(D)合同法40 在企业知识产权保护策略中,若考虑知识产权费用因素,法律选择的顺序是( )。(A)版权法、物理技术保护、合同法 、专利法(B) 物理技术保护、合同法、专利法、版权法(C) 版权法、合同法、物理技术保护、专利法(D)物理技术保护、专利法、合同法 、版权法41 一方当事人(受托方) 以技术知识为另一方(委托方)解决特定技术问题所订立的合同是( )。(A)技术咨询合同(B)技术服务合同(C)技术转让合同(D)
11、技术开发合同42 技术创新的最终目的是( )。(A)建立高效率的生产经营系统(B)获取潜在超常规的商业利益(C)开拓新市场(D)推出新的商品43 矩阵式组织结构模式的缺点之一是( )。(A)缺乏横向联系(B)内部合作沟通差(C)双重性领导(D)权力过分集中44 特许专营的被特许方与特许方之间的关系是( )。(A)买卖关系(B)协作关系(C)委托代理关系(D)总公司与子公司的关系45 接受方与转让方的知识和技术水平相差越小,就越容易掌握这种知识或技术,转移也就越快越顺利,这表明的是技术转移的( )。(A)梯度最小律(B)信息传递律(C)人才载体律(D)引力最大律46 研究开发(R&D)包括基础研
12、究、应用研究和实验开发三种活动,这三种活动都是( )。(A)技术行为(B)经济行为(C)市场行为(D)企业行为47 人力资源信息可以分为企业内部信息和( )。(A)企业总体规划(B)劳动力市场信息(C)宏观经济形势(D)外部环境信息48 库克曲线表明,创造力较强的时期大约有( )年。(A)15(B) 2(C) 4(D)549 比较适合于人力资源需求短期预测的方法是( )。(A)转换比率分析法(B)回归分析法(C)管理人员判断法(D)德尔菲法50 使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是( )。(A)找出影响人力资源需求的因素(B)找出与人力资源需求高度相关的变量(C)收集历史数据(D)计
13、算回归系数51 下列外部招聘方式中,( )是比较传统的、也是被广泛使用的招聘方式。(A)媒体广告招聘(B)人才招聘会招聘(C)中介机构招聘(D)猎头公司招聘52 企业给员工发放的加班费属于( )。(A)基本薪酬(B)补偿薪酬(C)激励薪酬(D)间接薪酬53 s 公司准备上一个新产品的生产项目,项目的经济寿命为 6 年。项目固定资产投资:厂房为 100 万元,购置设备为 64 万元,流动资金净增加额为 50 万元。采用直线法折旧,无残值。项目终结时建筑物按 30 万售出。项目建成投产后,预计年销售额增加 320 万元,每年固定成本(不包括折旧)增加 52 万元,变动成本总额增加 182 万元。设
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